Faglig leder af løn, rekruttering og HR-administration i Danmarks Statistik
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Vi søger en faglig leder af løn, rekruttering og HR-administration, som har lyst til at være en del af vores stærke HR-team i Danmarks Statistik. Du bliver ansvarlig for koordinering af lønområdet, rekruttering og ansættelser samt den bagvedliggende administration.
Du vil blive faglig leder og koordinator for et team på 4 kollegaer. Dit job vil primært bestå i at sikre en effektiv og brugervenlig gennemførelse af lønudbetalinger, rekruttering og ansættelse, herunder de mange nødvendige administrative processer. Opgaverne varetages i tæt samarbejde med dine kollegaer i teamet og resten af HR-kontoret samt på udvalgte områder også direkte med ledelsen og lederne i Danmarks Statistik. Du refererer til HR-chefen.
Det kræver et godt overblik, en evne til at tænke i løsninger samt gode samarbejdsevner. Indsigt i processerne omkring lønudbetaling, arbejdstidsregler, overenskomster i staten, mm. er væsentlige kvalifikationer.
Vi kan tilbyde et spændende og udviklende job. Du vil blive en del af et fagligt miljø med 10 kompetente og specialiserede kolleger. Vi har forskellige fagligheder, og vi udfører alle HR-opgaver fra A til Z. Vores omdømme hviler på kvalitet og et højt serviceniveau, og vores arbejdsmiljø er præget af samarbejde og professionalisme. Vi har nogle idéer til udvikling og effektivisering af området, hvorfor dette også vil være et fokus i vores søgning efter den bedste kandidat. Selvom vores arbejdsdage ind imellem kan være travle, er det vigtigt for os, at arbejds- og privatliv går hånd i hånd. Vi tilbyder derfor fleksibel arbejdstid og gode muligheder for selv at sætte sit præg på opgaveløsningen.
Opgaverne vil bl.a. bestå i:
Ved besættelse af stillingen lægger vi vægt på, at du:
Hvis du brænder for de faglige områder og samtidig besidder nogle af de kvalifikationer vi efterspørger, så send os en ansøgning.
Løn og ansættelse
Løn og ansættelsesvilkår sker efter kvalifikationer i henhold til den relevante overenskomst. Der kan evt. forhandles kvalifikationstillæg til stillingen.
Ansættelsen finder som udgangspunkt sted som special- eller chefkonsulent. Det væsentligste er dog dokumenterede erfaringer og kompetencer, hvorfor andre baggrunde også kan komme i betragtning.
Kontakt og ansøgning
Send os din ansøgning, CV, eksamenspapirer mv. ved at klikke på ”Søg stillingen” nedenfor. Ansøgningsfristen er onsdag den 7. september 2023.
Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Marius Ejby Poulsen på tlf. 2261 4021 eller [email protected].
Kort om Danmarks Statistik
Danmarks Statistik er den centrale myndighed for den danske statistik, placeret i Digitaliserings- og Ligestillingsministeriet. Vi indsamler, bearbejder og offentliggør statistiske oplysninger om samfundet.
Danmarks Statistik er en mangfoldig arbejdsplads med rummelighed til den enkelte medarbejder. Vi er en familievenlig arbejdsplads med fleksibel arbejdstid og gode udviklingsmuligheder. Vi har massage-, yoga- og kantineordning, parkeringsmulighed samt arrangementer, organiseret af Personaleforeningen, Dansk statistik Forening og Kunstforeningen.
Få et hurtigt overblik på www.dst.dk/profil
Se vores medarbejdervideo her: https://youtu.be/UanDN4JQ5us
Du kan følge os på LinkedIn
Kilde: Jobnet.dk
Du vil blive faglig leder og koordinator for et team på 4 kollegaer. Dit job vil primært bestå i at sikre en effektiv og brugervenlig gennemførelse af lønudbetalinger, rekruttering og ansættelse, herunder de mange nødvendige administrative processer. Opgaverne varetages i tæt samarbejde med dine kollegaer i teamet og resten af HR-kontoret samt på udvalgte områder også direkte med ledelsen og lederne i Danmarks Statistik. Du refererer til HR-chefen.
Det kræver et godt overblik, en evne til at tænke i løsninger samt gode samarbejdsevner. Indsigt i processerne omkring lønudbetaling, arbejdstidsregler, overenskomster i staten, mm. er væsentlige kvalifikationer.
Vi kan tilbyde et spændende og udviklende job. Du vil blive en del af et fagligt miljø med 10 kompetente og specialiserede kolleger. Vi har forskellige fagligheder, og vi udfører alle HR-opgaver fra A til Z. Vores omdømme hviler på kvalitet og et højt serviceniveau, og vores arbejdsmiljø er præget af samarbejde og professionalisme. Vi har nogle idéer til udvikling og effektivisering af området, hvorfor dette også vil være et fokus i vores søgning efter den bedste kandidat. Selvom vores arbejdsdage ind imellem kan være travle, er det vigtigt for os, at arbejds- og privatliv går hånd i hånd. Vi tilbyder derfor fleksibel arbejdstid og gode muligheder for selv at sætte sit præg på opgaveløsningen.
Opgaverne vil bl.a. bestå i:
- Koordinering og faglig ledelse af løn, administrations- og rekrutteringsteamet med reference til HR-chefen
- Sikring af en velfungerende administration på de forskellige områder, med fokus på brugervenlighed, kvalitet og effektivt samarbejde
- Koordinering af lønforhandlinger i samarbejde med direktionen
- Diverse andre opgaver på HR-området, fx arbejdstidsområdet, opfølgning på OK-aftaler og udvikling af intern kommunikation om HR-forhold
Ved besættelse af stillingen lægger vi vægt på, at du:
- har en uddannelse med en HR-faglig profil
- har kendskab til lønforhold og kollektiv arbejdsret, gerne inden for staten
- har kendskab til den statslige systemunderstøttelse på HR-området
- er god til at kommunikere, såvel til kollegaer som til ledelsen
- er erfaren i MS Office-pakken - gerne en Excel-haj
- er god til at skabe samarbejdsrelationer, både internt og eksternt
Hvis du brænder for de faglige områder og samtidig besidder nogle af de kvalifikationer vi efterspørger, så send os en ansøgning.
Løn og ansættelse
Løn og ansættelsesvilkår sker efter kvalifikationer i henhold til den relevante overenskomst. Der kan evt. forhandles kvalifikationstillæg til stillingen.
Ansættelsen finder som udgangspunkt sted som special- eller chefkonsulent. Det væsentligste er dog dokumenterede erfaringer og kompetencer, hvorfor andre baggrunde også kan komme i betragtning.
Kontakt og ansøgning
Send os din ansøgning, CV, eksamenspapirer mv. ved at klikke på ”Søg stillingen” nedenfor. Ansøgningsfristen er onsdag den 7. september 2023.
Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Marius Ejby Poulsen på tlf. 2261 4021 eller [email protected].
Kort om Danmarks Statistik
Danmarks Statistik er den centrale myndighed for den danske statistik, placeret i Digitaliserings- og Ligestillingsministeriet. Vi indsamler, bearbejder og offentliggør statistiske oplysninger om samfundet.
Danmarks Statistik er en mangfoldig arbejdsplads med rummelighed til den enkelte medarbejder. Vi er en familievenlig arbejdsplads med fleksibel arbejdstid og gode udviklingsmuligheder. Vi har massage-, yoga- og kantineordning, parkeringsmulighed samt arrangementer, organiseret af Personaleforeningen, Dansk statistik Forening og Kunstforeningen.
Få et hurtigt overblik på www.dst.dk/profil
Se vores medarbejdervideo her: https://youtu.be/UanDN4JQ5us
Du kan følge os på LinkedIn
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.8.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- København Ø
- Torsdag den 07. september 2023
Lignende jobs
-
HR Generalist (Maternity cover)
HR Generalist (Maternity cover) Samsøe Samsøe is looking for a highly structured, organized, and service-minded HR Generalist to join our HR team at our HQ in Copenhagen. In this role, you will..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Vikarstilling: [xxxxx] søger en barselsvikar med f...
[xxxxx]s frivillige indsatser Særligt på det frivillige område er [xxxxx] vokset ganske betydeligt de seneste år. I dag har [xxxxx] 44 lokalforeninger og over 2.000 frivilli..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
HR Specialist
Struktureret og proaktiv HR Specialist med et stort servicegen Har du lyst til at blive en del af Danmarks bedste HR team, hvor du kommer til at arbejde med en bred vifte af administrative HR-.Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Assistant Category Manager, Maersk Ground Freight ...
Opportunity Maersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundaries of possibi..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København Ø over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 25. januar 2025 | 2 |
| 24. januar 2025 | 2 |
| 23. januar 2025 | 2 |
| 22. januar 2025 | 1 |
| 21. januar 2025 | 1 |
| 20. januar 2025 | 1 |
| 19. januar 2025 | 1 |
| 18. januar 2025 | 1 |
| 17. januar 2025 | 1 |
| 16. januar 2025 | 1 |
| 15. januar 2025 | 1 |
| 14. januar 2025 | 1 |
| 13. januar 2025 | 1 |
| 12. januar 2025 | 2 |
| 11. januar 2025 | 2 |
| 10. januar 2025 | 2 |
| 9. januar 2025 | 2 |
| 8. januar 2025 | 2 |
| 7. januar 2025 | 2 |
| 6. januar 2025 | 2 |
| 5. januar 2025 | 2 |
| 4. januar 2025 | 2 |
| 3. januar 2025 | 2 |
| 2. januar 2025 | 2 |
| 1. januar 2025 | 2 |
| 31. december 2024 | 2 |
| 30. december 2024 | 2 |
| 29. december 2024 | 2 |
| 28. december 2024 | 2 |
| 27. december 2024 | 2 |
| 26. december 2024 | 2 |