HR-medarbejder med fokus på rekruttering
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Vi søger dig, der brænder for rekruttering, er nysgerrig og ønsker at bidrage til vores udvikling indenfor området. Når du står op om morgenen, glæder du dig til at møde forskellige mennesker. Du har stærke relationskompetencer og erfaring med hele rekrutteringsprocessen. Det er også vigtigt, at du har interesse for at arbejde bredt inden for HR, da vi er et mindre team, der støtter hinanden.
En alsidig hverdag og en del af et A+ team
Du vil spille en central rolle i vores HR & kommunikations-team, som består af fem dedikerede medarbejdere. Vi arbejder bredt med organisationsudvikling, HR, Employer Branding samt intern og ekstern kommunikation. Din leder vil være Laura, som har været med til at opbygge afdelingen i ISC. I vores team værdsætter vi løbende sparring, feedback og åben kommunikation.
Et A+ team for os betyder, at vi spiller hinanden bedre, prioriterer psykologisk tryghed og værner om hinandens trivsel. Vi nyder at have det sjovt sammen, og en af vores stærkeste værdier er, at ingen står alene.
Som person trives du med, at to dage sjældent er ens – selvom der vil være gentagelser i de operationelle opgaver. Vi planlægger vores dage, men fleksibilitet er nøgleordet, da det er vigtigt for os at kunne give den nødvendige support og sparring til både medarbejdere og ledere.
Dine arbejdsopgaver
Dine primære opgaver vil være fokuseret på rekrutteringsprocessen, hvor du spiller en central rolle i at sikre, at vi rekrutterer de bedste kandidater til vores organisation. Der vil være variation i arbejdsopgaverne afhængig af rekrutteringsbehovet, og i perioder med mindre rekruttering vil du støtte andre udviklingsopgaver i teamet, herunder forbedring af vores HR-system og vores nye intranet via SharePoint.
Primære arbejdsopgaver:
Håndtering af hele rekrutteringsprocessen fra start til slut, herunder:
Pre- og onboarding lead, herunder:
Dine kvalifikationer
For at få succes i rollen er det vigtigt, at du er en holdspiller, hvilket for os betyder, at du samarbejder effektivt med andre, har fokus på fælles mål og bidrager positivt til teamets succes.
Du skal trives med at arbejde sammen med kolleger, der har en anden faglig baggrund end dig selv. Da størstedelen af vores medarbejdere er ingeniører, vil du hurtigt få begreber som substations og statik ind under huden.
Derudover forventer vi, at du:
Det er en fordel, hvis du har erfaring med:
Tryg arbejdsplads med højt til loftet
Du vil få rig mulighed for at udvikle dine kompetencer indenfor rekruttering og HR-arbejdsfeltet og samtidig bidrage til vores fælles succes. Vi lægger stor vægt på at passe godt på vores medarbejdere, så alle har de bedste betingelser for at udvikle deres faglige færdigheder. Dit engagement vil blive belønnet med ansvar og muligheden for at forme dine opgaver.
Du bliver en del af en ingeniørvirksomhed i rivende udvikling
Du bliver en del af en familieejet ingeniørvirksomhed som hver dag hjælper kunder gennem innovativt og nytænkende ingeniørarbejde. Vores unikke og faglige kompetencer som ingeniører, gør os til en foretrukken rådgiver indenfor sektorer som vedvarende energi, olie og gas, byggeri, industri samt infrastruktur. Med afdelinger i alle dele af landet spænder projekterne over et bredt geografisk område.
Lyder det som en stilling for dig?
Send os din ansøgning allerede i dag. Samtaler afholdes i august og ansættelse sker, når vi har fundet den rette kandidat.
Vi ser frem til at læse din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
En alsidig hverdag og en del af et A+ team
Du vil spille en central rolle i vores HR & kommunikations-team, som består af fem dedikerede medarbejdere. Vi arbejder bredt med organisationsudvikling, HR, Employer Branding samt intern og ekstern kommunikation. Din leder vil være Laura, som har været med til at opbygge afdelingen i ISC. I vores team værdsætter vi løbende sparring, feedback og åben kommunikation.
Et A+ team for os betyder, at vi spiller hinanden bedre, prioriterer psykologisk tryghed og værner om hinandens trivsel. Vi nyder at have det sjovt sammen, og en af vores stærkeste værdier er, at ingen står alene.
Som person trives du med, at to dage sjældent er ens – selvom der vil være gentagelser i de operationelle opgaver. Vi planlægger vores dage, men fleksibilitet er nøgleordet, da det er vigtigt for os at kunne give den nødvendige support og sparring til både medarbejdere og ledere.
Dine arbejdsopgaver
Dine primære opgaver vil være fokuseret på rekrutteringsprocessen, hvor du spiller en central rolle i at sikre, at vi rekrutterer de bedste kandidater til vores organisation. Der vil være variation i arbejdsopgaverne afhængig af rekrutteringsbehovet, og i perioder med mindre rekruttering vil du støtte andre udviklingsopgaver i teamet, herunder forbedring af vores HR-system og vores nye intranet via SharePoint.
Primære arbejdsopgaver:
Håndtering af hele rekrutteringsprocessen fra start til slut, herunder:
- Samarbejde med ansættelsesansvarlige ledere for at forstå deres rekrutteringsbehov
- Udarbejdelse og annoncering af stillingsopslag
- Afholdelse af jobsamtaler
- Håndtering af medarbejderdata i vores HR-system
- Sikring af en positiv oplevelse for både kandidater og medarbejdere.
Pre- og onboarding lead, herunder:
- Afholde velkomstsamtaler med nye medarbejdere
- Videreudvikle vores pre- og onboarding-forløb.
Dine kvalifikationer
For at få succes i rollen er det vigtigt, at du er en holdspiller, hvilket for os betyder, at du samarbejder effektivt med andre, har fokus på fælles mål og bidrager positivt til teamets succes.
Du skal trives med at arbejde sammen med kolleger, der har en anden faglig baggrund end dig selv. Da størstedelen af vores medarbejdere er ingeniører, vil du hurtigt få begreber som substations og statik ind under huden.
Derudover forventer vi, at du:
- Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund indenfor HR, kommunikation eller et lignende felt
- Har erfaring med rekruttering og andre typer opgaver indenfor HR-arbejdsfeltet
- Er proaktiv, struktureret og har øje for detaljer
- Besidder gode kommunikationsevner, både mundtligt og skriftligt
- Taler og skriver engelsk på et højt niveau.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med:
- At arbejde i en rådgivende ingeniørvirksomhed
- Rekruttering af STEM-profiler
- Brug af HR-systemet Emply
- Anvendelse af SharePoint som intranet.
Tryg arbejdsplads med højt til loftet
Du vil få rig mulighed for at udvikle dine kompetencer indenfor rekruttering og HR-arbejdsfeltet og samtidig bidrage til vores fælles succes. Vi lægger stor vægt på at passe godt på vores medarbejdere, så alle har de bedste betingelser for at udvikle deres faglige færdigheder. Dit engagement vil blive belønnet med ansvar og muligheden for at forme dine opgaver.
- Et centralt beliggende kontor på Østerbro med eget træningslokale
- Solrige frokoster på terrassen, når vejret tillader det
- En flad struktur, hvor der er kort vej fra idé til handling
- Betalt sundhedsforsikring og sundhedspakke
- Frokostordning
- Fleksible arbejdstider
- Firmapensionsordning
- Løn efter kvalifikationer.
Du bliver en del af en ingeniørvirksomhed i rivende udvikling
Du bliver en del af en familieejet ingeniørvirksomhed som hver dag hjælper kunder gennem innovativt og nytænkende ingeniørarbejde. Vores unikke og faglige kompetencer som ingeniører, gør os til en foretrukken rådgiver indenfor sektorer som vedvarende energi, olie og gas, byggeri, industri samt infrastruktur. Med afdelinger i alle dele af landet spænder projekterne over et bredt geografisk område.
Lyder det som en stilling for dig?
Send os din ansøgning allerede i dag. Samtaler afholdes i august og ansættelse sker, når vi har fundet den rette kandidat.
Vi ser frem til at læse din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.7.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- København Ø
- Mandag den 05. august 2024
Lignende jobs
-
Erfaren arbejdsmiljøkoordinator (AMK-B og/eller AM...
Få mere info- HR-medarbejder
- København S
-
Kvalitetsbevidst Løn- og HR-medarbejder søges til ...
BeskrivelseBrænder du for lønadministration og har du en skarp sans for detaljer? Er du serviceminded og god til at skabe overblik i en varierende hverdag? Trives du med ansvar og ønsker du en .Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Global Senior Category Manager - Maersk Ground Fre...
Opportunity Join Maersk's fast-growing logistics business to drive and lead one of our most strategic and sizeable procurement category. We Offer: As our Global Senior Category Manager – .Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
Global Category Manager - Managed by Maersk (Mater...
Opportunity About UsMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København Ø over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 25. oktober 2024 | 2 |
| 24. oktober 2024 | 2 |
| 23. oktober 2024 | 2 |