Medarbejder til løn- og personaleadministration i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Har du lyst til at være vores nye kollega? Vi søger en administrativ medarbejder til vores løn- og rekrutteringsteam, hvor vi er 5 teamplayere. Vi spænder bredt på både anciennitet, kompetencer og alder. Vi er et team med et uformelt arbejdsmiljø, hvor ansvarsbevidsthed, engagement og positivt humør er vigtige værdier.
Vi kan tilbyde et spændende og udviklende job med gode kollegaer. Du vil blive en del af et samlet HR-team med 10 kompetente og specialiserede kolleger. I HR går vi meget op i at videndele, støtte og sparre med hinanden.
Det team du bliver en del af har den fornemme opgave at sikre korrekt og rettidig løn til vores kollegaer i Danmarks Statistik, hvilket vi håber, er en opgave du har lyst til at være en del af.
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. bestå i:
Det er vigtigt, at du har kapaciteten til at forholde dig til teamets samlede belastning og konstruktivt kan bidrage til at få prioriteret og løst opgaverne. Du skal have evnerne og lysten til at løfte i samlet flok og være i stand til at omstrukturere din dag, når det strammer til. Vi lægger vægt på, at du er god til at kommunikere, er åben og serviceminded.
Selvom vores arbejdsdage ind imellem kan være travle, er det vigtigt for os, at arbejds- og privatliv går hånd i hånd. Vi tilbyder derfor fleksibel arbejdstid, en ugentlig hjemmearbejdsdag og gode muligheder for at du selv kan sætte dit præg på opgaveløsningen.
Ved besættelse af stillingen forventer vi, at du:
Herudover er det en fordel, hvis du:
Løn og ansættelse
Løn og ansættelsesvilkår sker efter kvalifikationer i henhold til den gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Skatteministeriet og HK Stat samt OAO-S fællesoverenskomsten.
Ansættelsen vil være på fuld tid og med mulighed for hjemmearbejde.
Kontakt og ansøgning
Hvis du brænder for løn- og personaleadministration og samtidig besidder nogle af de kvalifikationer vi efterspørger, så vil vi glæde os til at modtage din ansøgning, CV, eksamenspapirer mv. Du kan ansøge ved at klikke på ”Søg stillingen” nedenfor.
Ansøgningsfristen er søndag den 11. august 2024 og med ansættelse snarest muligt.
Vi forventer at holde første runde samtaler i uge 33 og anden runde samtaler i starten af uge 34.
Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Kim Juul fra løn- og rekrutteringsteamet på tlf. 2046 2718, [email protected] i uge 29 og 30. Faglig koordinator Helle Thejn kan kontaktes fra uge 31 på tlf. 2152 8240, [email protected] og HR-chef Marius Ejby Poulsen kan kontaktes fra uge 32 på tlf. 2261 4021, [email protected].
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kort om Danmarks Statistik
Danmarks Statistik er en fagligt uafhængig institution og den nationale myndighed for officiel statistik i Danmark. Vores vision er at være den foretrukne kilde til troværdig viden om det danske samfund. Vi indsamler, bearbejder og offentliggør statistik og data om samfundsforhold. Danmarks Statistik har cirka 570 ansatte og er en familievenlig arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder. Du kan få et hurtigt overblik over Danmarks Statistik på www.dst.dk.
Vi er en mangfoldig arbejdsplads med rummelighed til den enkelte medarbejder. Vi er en familievenlig arbejdsplads med fleksibel arbejdstid. Vi har massage-, yoga- og kantineordning samt en del arrangementer, organiseret af blandt andet Personaleforeningen, Dansk Statistisk Forening og Kunstforeningen.
Du kan følge os på LinkedIn
Kilde: Jobnet.dk
Vi kan tilbyde et spændende og udviklende job med gode kollegaer. Du vil blive en del af et samlet HR-team med 10 kompetente og specialiserede kolleger. I HR går vi meget op i at videndele, støtte og sparre med hinanden.
Det team du bliver en del af har den fornemme opgave at sikre korrekt og rettidig løn til vores kollegaer i Danmarks Statistik, hvilket vi håber, er en opgave du har lyst til at være en del af.
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. bestå i:
- Lønadministration, herunder kontrol af ind- og uddata, kontrol af refusioner, samt håndtering af engangslønudbetalinger og løn til timelønnede
- Ansættelse af nye medarbejdere (ca. 100 hvert år)
- Håndtere løbende ændringer, fratrædelser, løn, mm. for alle ansatte i Danmarks Statistik i de fællesstatslige HR-systemer
- Daglig kontakt med medarbejdere og ledere omkring ansættelsesforhold vedr. løn, pension, ferie, barsel, mv.
Det er vigtigt, at du har kapaciteten til at forholde dig til teamets samlede belastning og konstruktivt kan bidrage til at få prioriteret og løst opgaverne. Du skal have evnerne og lysten til at løfte i samlet flok og være i stand til at omstrukturere din dag, når det strammer til. Vi lægger vægt på, at du er god til at kommunikere, er åben og serviceminded.
Selvom vores arbejdsdage ind imellem kan være travle, er det vigtigt for os, at arbejds- og privatliv går hånd i hånd. Vi tilbyder derfor fleksibel arbejdstid, en ugentlig hjemmearbejdsdag og gode muligheder for at du selv kan sætte dit præg på opgaveløsningen.
Ved besættelse af stillingen forventer vi, at du:
- Har en kontorfaglig uddannelse, gerne med speciale inden for offentlig administration
- Har en positiv og serviceminded tilgang til samarbejde, såvel internt i HR-kontoret som udadtil i organisationen
- Er god til tal, gerne forståelse for regnskab
- Har kendskab til ferie- og barselsloven
- Er systemteknisk stærk
- Er interesseret i optimering af arbejdsprocesser og digitalisering
- Er erfaren i MS Office-pakken, gerne en haj til Excel
Herudover er det en fordel, hvis du:
- Har erfaring med at skulle afveje kvalitet, korrekthed og hurtighed over for hinanden
- Har kendskab til, gerne erfaring med, de statslige systemer på HR-området, herunder Statens HR, SLS/HR-løn, mTIME og journaliseringssystemet Public 360
- Har kendskab til de statslige overenskomster og ansættelsesretlig lovgivning
- Har kendskab til reglerne for tjenestemænd i Staten
Løn og ansættelse
Løn og ansættelsesvilkår sker efter kvalifikationer i henhold til den gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Skatteministeriet og HK Stat samt OAO-S fællesoverenskomsten.
Ansættelsen vil være på fuld tid og med mulighed for hjemmearbejde.
Kontakt og ansøgning
Hvis du brænder for løn- og personaleadministration og samtidig besidder nogle af de kvalifikationer vi efterspørger, så vil vi glæde os til at modtage din ansøgning, CV, eksamenspapirer mv. Du kan ansøge ved at klikke på ”Søg stillingen” nedenfor.
Ansøgningsfristen er søndag den 11. august 2024 og med ansættelse snarest muligt.
Vi forventer at holde første runde samtaler i uge 33 og anden runde samtaler i starten af uge 34.
Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Kim Juul fra løn- og rekrutteringsteamet på tlf. 2046 2718, [email protected] i uge 29 og 30. Faglig koordinator Helle Thejn kan kontaktes fra uge 31 på tlf. 2152 8240, [email protected] og HR-chef Marius Ejby Poulsen kan kontaktes fra uge 32 på tlf. 2261 4021, [email protected].
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kort om Danmarks Statistik
Danmarks Statistik er en fagligt uafhængig institution og den nationale myndighed for officiel statistik i Danmark. Vores vision er at være den foretrukne kilde til troværdig viden om det danske samfund. Vi indsamler, bearbejder og offentliggør statistik og data om samfundsforhold. Danmarks Statistik har cirka 570 ansatte og er en familievenlig arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder. Du kan få et hurtigt overblik over Danmarks Statistik på www.dst.dk.
Vi er en mangfoldig arbejdsplads med rummelighed til den enkelte medarbejder. Vi er en familievenlig arbejdsplads med fleksibel arbejdstid. Vi har massage-, yoga- og kantineordning samt en del arrangementer, organiseret af blandt andet Personaleforeningen, Dansk Statistisk Forening og Kunstforeningen.
Du kan følge os på LinkedIn
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.7.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- København Ø
- Søndag den 11. august 2024
Lignende jobs
-
Erfaren arbejdsmiljøkoordinator (AMK-B og/eller AM...
Få mere info- HR-medarbejder
- København S
-
Kvalitetsbevidst Løn- og HR-medarbejder søges til ...
BeskrivelseBrænder du for lønadministration og har du en skarp sans for detaljer? Er du serviceminded og god til at skabe overblik i en varierende hverdag? Trives du med ansvar og ønsker du en .Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Global Senior Category Manager - Maersk Ground Fre...
Opportunity Join Maersk's fast-growing logistics business to drive and lead one of our most strategic and sizeable procurement category. We Offer: As our Global Senior Category Manager – .Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
Global Category Manager - Managed by Maersk (Mater...
Opportunity About UsMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København Ø over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 25. oktober 2024 | 2 |
| 24. oktober 2024 | 2 |
| 23. oktober 2024 | 2 |