Rekrutteringskoordinatorer
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
HOFOR (Hovedstadsområdets Forsyningsselskab) er en virksomhed i vækst. Vi udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end en million mennesker i København og omegnskommunerne. Det betyder, at vi løbende søger nye medarbejdere til vores mange spændende projekter. Derfor har vi brug for to nye kolleger til nyoprettede stillinger i rekrutteringsteamet.
Som rekrutteringskoordinator skal du være med til at støtte HOFORs ledere, når de skal rekruttere nye medarbejdere. Du vil være ansvarlig for administrativ sparring og support samt at sikre en god og ensartet proces.
Dine primære arbejdsopgave bliver at:
Ud over rekrutteringsopgaver vil der være mulighed for at tage del i opgaver relateret til employer branding, onboarding og offboarding, processer som vores to nuværende rekrutteringskonsulenter har det overordnede ansvar for. Da der er tale om to nyoprettede stillinger, vil der være rig mulighed for at være med til at forme stillingen og på sigt tage del i andre udviklingsrelaterede opgaver.
Du bliver en del af HR sektionen, hvor du får 18 engagerede kolleger. Sammen løser vi opgaver inden for hele HR-paletten. HR sektionen er inddelt i to teams: HR Udvikling samt HR Service og Personalejura, hvor du bliver en del af HR Udvikling. Vi har specialiserede fagligheder og bruger hinandens evner på tværs af afdelingen, så vi opnår de bedste resultater. Vi kommer til at være fire kolleger, der arbejder med rekruttering på forskellige niveauer, hvorfor der vil være gode muligheder for sparring og koordinering af arbejdsopgaver.
I HOFOR vil du møde en flad struktur og et uformelt kontormiljø, hvor der er plads til sjov og grin. Du vil altid møde nogle af dine HR-kolleger på kontoret, og samtidig vil du opleve, at flere også arbejder hjemmefra. Det får du også mulighed for, og kan helt selv tilrettelægge din hverdag, som det passer dig. Vores hovedkontor, hvor du får din daglige gang, ligger ude ved Bella Centret - et stenkast fra metroen.
Serviceminded profil med et godt overblik
Du har fokus på at yde en god service, og trives med et job hvor du har en bred kontaktflade til ledere på alle niveauer i organisationen.
Du kan være nyuddannet eller have et par års erfaring med administration og support af diverse rekrutteringsaktiviteter. Det vigtigste er at du motiveres af at give en god service til vores ledere, og at du trives i en rolle hvor search samt drift og administration af henvendelser relateret til rekruttering, fylder det meste af din arbejdsdag.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for vores kerneområder: rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøling og bygas.
Derudover rejser vi vindmøller.
Vores strategi hedder ’Vores viden. Vores ansvar.’ fordi vi sammen har en betydelig viden om, hvordan man skaber bæredygtige byer og dermed et stort ansvar for at bidrage til netop dette.
Klar til at ansøge?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-rekrutteringskonsulent, Lene Christophersen, på tlf. 2795 4371.
Ansøgningsfristen er søndag den 24. juli 2022.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Som rekrutteringskoordinator skal du være med til at støtte HOFORs ledere, når de skal rekruttere nye medarbejdere. Du vil være ansvarlig for administrativ sparring og support samt at sikre en god og ensartet proces.
Dine primære arbejdsopgave bliver at:
- Være driftsansvarlig for vores rekrutteringsindbakke
- Udarbejde jobannoncer og annoncere gennem Talent Recruiter og andre platforme
- Yde sparring til ledere i forbindelse med diverse rekrutteringsspørgsmål
- Foretage search via. LinkedIn
- Være superbruger i vores rekrutteringssystem, Talent Recruiter
- Opdatere og videreudvikle diverse vejledninger og skabeloner til ledere
Ud over rekrutteringsopgaver vil der være mulighed for at tage del i opgaver relateret til employer branding, onboarding og offboarding, processer som vores to nuværende rekrutteringskonsulenter har det overordnede ansvar for. Da der er tale om to nyoprettede stillinger, vil der være rig mulighed for at være med til at forme stillingen og på sigt tage del i andre udviklingsrelaterede opgaver.
Du bliver en del af HR sektionen, hvor du får 18 engagerede kolleger. Sammen løser vi opgaver inden for hele HR-paletten. HR sektionen er inddelt i to teams: HR Udvikling samt HR Service og Personalejura, hvor du bliver en del af HR Udvikling. Vi har specialiserede fagligheder og bruger hinandens evner på tværs af afdelingen, så vi opnår de bedste resultater. Vi kommer til at være fire kolleger, der arbejder med rekruttering på forskellige niveauer, hvorfor der vil være gode muligheder for sparring og koordinering af arbejdsopgaver.
I HOFOR vil du møde en flad struktur og et uformelt kontormiljø, hvor der er plads til sjov og grin. Du vil altid møde nogle af dine HR-kolleger på kontoret, og samtidig vil du opleve, at flere også arbejder hjemmefra. Det får du også mulighed for, og kan helt selv tilrettelægge din hverdag, som det passer dig. Vores hovedkontor, hvor du får din daglige gang, ligger ude ved Bella Centret - et stenkast fra metroen.
Serviceminded profil med et godt overblik
Du har fokus på at yde en god service, og trives med et job hvor du har en bred kontaktflade til ledere på alle niveauer i organisationen.
Du kan være nyuddannet eller have et par års erfaring med administration og support af diverse rekrutteringsaktiviteter. Det vigtigste er at du motiveres af at give en god service til vores ledere, og at du trives i en rolle hvor search samt drift og administration af henvendelser relateret til rekruttering, fylder det meste af din arbejdsdag.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for vores kerneområder: rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøling og bygas.
Derudover rejser vi vindmøller.
Vores strategi hedder ’Vores viden. Vores ansvar.’ fordi vi sammen har en betydelig viden om, hvordan man skaber bæredygtige byer og dermed et stort ansvar for at bidrage til netop dette.
Klar til at ansøge?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-rekrutteringskonsulent, Lene Christophersen, på tlf. 2795 4371.
Ansøgningsfristen er søndag den 24. juli 2022.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- København S
- Søndag den 24. juli 2022
Lignende jobs
-
Arbejdsmiljøkoordinator (AMK-B og/eller AMK-P) til...
Få mere info- HR-medarbejder
- København S
-
Kvalitetsbevidst Løn- og HR-medarbejder søges til ...
BeskrivelseBrænder du for lønadministration og har du en skarp sans for detaljer? Er du serviceminded og god til at skabe overblik i en varierende hverdag? Trives du med ansvar og ønsker du en .Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Global Senior Category Manager - Maersk Ground Fre...
Opportunity Join Maersk's fast-growing logistics business to drive and lead one of our most strategic and sizeable procurement category. We Offer: As our Global Senior Category Manager – .Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
Global Category Manager - Managed by Maersk (Mater...
Opportunity About UsMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København S over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 14. november 2024 | 5 |
| 13. november 2024 | 3 |
| 12. november 2024 | 2 |
| 11. november 2024 | 2 |
| 10. november 2024 | 2 |
| 9. november 2024 | 2 |
| 8. november 2024 | 2 |
| 7. november 2024 | 2 |
| 6. november 2024 | 2 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 2 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 2 |
| 28. oktober 2024 | 2 |
| 27. oktober 2024 | 2 |
| 26. oktober 2024 | 2 |
| 25. oktober 2024 | 3 |
| 24. oktober 2024 | 3 |
| 23. oktober 2024 | 3 |
| 22. oktober 2024 | 3 |
| 15. oktober 2024 | 3 |