Administrativ stærk HR-koordinator til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København SV
Brænder du for at arbejde med HR-administrative opgaver og har du sans for detaljer, et udpræget servicegen og flair for håndtering af afvekslende arbejdsopgaver?
Så er du måske den nye kollega som vi søger til kab-fællesskabets HR-Afdeling, der har 13 passionerede og kompetente kolleger.
Hvad skal du lave?
Du får mulighed for at arbejde med stort set alle administrative hjørner af HR i samarbejde med en HR-partner. Du bliver blandt andet ansvarlig for opgaver i forbindelse med rekrutteringer, ansættelser, ændringer i ansættelsesforhold, orlov og fratrædelser m.v., ligesom du skal yde rådgivning til ledere og medarbejdere.
For at opnå succes i rollen er det afgørende, at du formår at arbejde struktureret og proaktivt med sans for detaljen. Koordinering, planlægning og kommunikation er din hjemmebane, og du har en serviceminded og relationsskabende tilgang til dine kunder. Derudover finder du stor tilfredshed i at få tingene til at gå op i en større enhed.
Du har lyst til og interesse for optimering og digitalisering af arbejdsgange og HR-systemer. Vi arbejder blandt andet med systemerne EPOS HR og Emply.
Vi forventer af dig, at du
· har erfaring med at løse administrative HR-opgaver,
· har erfaring med koordinering og planlægning,
· har en god forståelse for personalejura og en vis erfaring med at fortolke overenskomster og lokalaftaler,
· er stærk i brugen af it-systemer,
· er opsøgende, serviceminded og løsningsorienteret,
· trives i en afvekslende hverdag og
· er struktureret, omhyggelig og har sans for detaljer.
Herudover er det vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt og systematisk, og at du befinder dig godt med at arbejde i et team, hvor man sparrer med hinanden og tager et fælles ansvar for at løse opgaver.
Hvad kan vi tilbyde dig?
Som vores nye kollega bliver du en del af en HR-afdeling, hvor engagement og fagligheden er høj, og hvor samarbejde og godt kollegaskab er i top. HR-teamet består af fire HR-partnere, tre HR-koordinatorer og en studentermedhjælper.
HR-afdelingen består også et Lærings- og udviklingsteam med fire kollegaer samt en konsulent for arbejdsmiljø og sundhed.
I HR-afdelingen lægger vi stor vægt på faglig sparring og vidensdeling i hverdagen. Vi har en uformel og positiv omgangstone, og vi sætter stor pris på et godt grin i en travl hverdag.
Hvem er vi?
kab servicerer både almene og kommunale boliger, og med kab-fællesskabets styrke arbejder vi for bæredygtige løsninger og for at sætte nye dagsordener, der er relevante for både samfundet, boligorganisationerne og beboerne.
I kab-Fællesskabet tiltrækker og fastholder vi sammen og hver for sig engagerede medarbejdere, der har viljen og evnen til at levere en professionel kernedrift – og med nærvær imødekomme beboernes behov.
Vi er ca. 400 medarbejdere i kab-huset på Enghavevej og ca. 1.200 lokalt ansatte på ejendomskontorerne i boligafdelingerne.
Hvad tilbyder vi?
Du vil få din daglige gang i kab-Huset, vores flotte kontor på Enghavevej tæt ved Ny Carlsberg Station, men du vil også have mulighed for at arbejde hjemme.
Vi har en attraktiv pensions- og sundhedsordning samt en lækker og sund kantineordning.
Løn, pension og ansættelsesvilkår i henhold HK-overenskomsten mellem HK privat og Dansk Erhverv Arbejdsgiver for medlemmer af BL – Danmarks Almene Boliger.
Din arbejdstid vil være 37 timer pr. uge inkl. frokost og med flekstid.
Vi forestiller os, at du starter den 1. november 2022.
Interesseret?
Vi glæder os til at modtage din ansøgning via nedenstående link senest den 16. oktober 2022. Vi afholder 1. samtale til jobbet den 18. eller 19. oktober 2022.
Du skal være indstillet på, at der benyttes adfærdsprofil i forbindelse med rekrutteringen.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-partner Anne Adser på telefon 3034 5384 eller konstitueret HR-chef Pernille Theut telefon 5119 4450.
Så er du måske den nye kollega som vi søger til kab-fællesskabets HR-Afdeling, der har 13 passionerede og kompetente kolleger.
Hvad skal du lave?
Du får mulighed for at arbejde med stort set alle administrative hjørner af HR i samarbejde med en HR-partner. Du bliver blandt andet ansvarlig for opgaver i forbindelse med rekrutteringer, ansættelser, ændringer i ansættelsesforhold, orlov og fratrædelser m.v., ligesom du skal yde rådgivning til ledere og medarbejdere.
For at opnå succes i rollen er det afgørende, at du formår at arbejde struktureret og proaktivt med sans for detaljen. Koordinering, planlægning og kommunikation er din hjemmebane, og du har en serviceminded og relationsskabende tilgang til dine kunder. Derudover finder du stor tilfredshed i at få tingene til at gå op i en større enhed.
Du har lyst til og interesse for optimering og digitalisering af arbejdsgange og HR-systemer. Vi arbejder blandt andet med systemerne EPOS HR og Emply.
Vi forventer af dig, at du
· har erfaring med at løse administrative HR-opgaver,
· har erfaring med koordinering og planlægning,
· har en god forståelse for personalejura og en vis erfaring med at fortolke overenskomster og lokalaftaler,
· er stærk i brugen af it-systemer,
· er opsøgende, serviceminded og løsningsorienteret,
· trives i en afvekslende hverdag og
· er struktureret, omhyggelig og har sans for detaljer.
Herudover er det vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt og systematisk, og at du befinder dig godt med at arbejde i et team, hvor man sparrer med hinanden og tager et fælles ansvar for at løse opgaver.
Hvad kan vi tilbyde dig?
Som vores nye kollega bliver du en del af en HR-afdeling, hvor engagement og fagligheden er høj, og hvor samarbejde og godt kollegaskab er i top. HR-teamet består af fire HR-partnere, tre HR-koordinatorer og en studentermedhjælper.
HR-afdelingen består også et Lærings- og udviklingsteam med fire kollegaer samt en konsulent for arbejdsmiljø og sundhed.
I HR-afdelingen lægger vi stor vægt på faglig sparring og vidensdeling i hverdagen. Vi har en uformel og positiv omgangstone, og vi sætter stor pris på et godt grin i en travl hverdag.
Hvem er vi?
kab servicerer både almene og kommunale boliger, og med kab-fællesskabets styrke arbejder vi for bæredygtige løsninger og for at sætte nye dagsordener, der er relevante for både samfundet, boligorganisationerne og beboerne.
I kab-Fællesskabet tiltrækker og fastholder vi sammen og hver for sig engagerede medarbejdere, der har viljen og evnen til at levere en professionel kernedrift – og med nærvær imødekomme beboernes behov.
Vi er ca. 400 medarbejdere i kab-huset på Enghavevej og ca. 1.200 lokalt ansatte på ejendomskontorerne i boligafdelingerne.
Hvad tilbyder vi?
Du vil få din daglige gang i kab-Huset, vores flotte kontor på Enghavevej tæt ved Ny Carlsberg Station, men du vil også have mulighed for at arbejde hjemme.
Vi har en attraktiv pensions- og sundhedsordning samt en lækker og sund kantineordning.
Løn, pension og ansættelsesvilkår i henhold HK-overenskomsten mellem HK privat og Dansk Erhverv Arbejdsgiver for medlemmer af BL – Danmarks Almene Boliger.
Din arbejdstid vil være 37 timer pr. uge inkl. frokost og med flekstid.
Vi forestiller os, at du starter den 1. november 2022.
Interesseret?
Vi glæder os til at modtage din ansøgning via nedenstående link senest den 16. oktober 2022. Vi afholder 1. samtale til jobbet den 18. eller 19. oktober 2022.
Du skal være indstillet på, at der benyttes adfærdsprofil i forbindelse med rekrutteringen.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-partner Anne Adser på telefon 3034 5384 eller konstitueret HR-chef Pernille Theut telefon 5119 4450.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København SV.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- København SV
Lignende jobs
-
Rekrutteringspartner til Dansk Industri
Fri kontaktTrives du i rollen som ledelsens betroede rekrutteringsrådgiver, og vil du gøre en forskel i en dynamisk og ambitiøs organisation? Så har du nu muligheden for at blive vores nye rekrutteringspartner og sætte dit præg på fremtidens rekruttering i DI.Få mere info- HR-medarbejder
- København V
-
Arbejdsmiljøkoordinator (AMK-B og/eller AMK-P) til...
Få mere info- HR-medarbejder
- København S
-
Kvalitetsbevidst Løn- og HR-medarbejder søges til ...
BeskrivelseBrænder du for lønadministration og har du en skarp sans for detaljer? Er du serviceminded og god til at skabe overblik i en varierende hverdag? Trives du med ansvar og ønsker du en .Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Global Senior Category Manager - Maersk Ground Fre...
Opportunity Join Maersk's fast-growing logistics business to drive and lead one of our most strategic and sizeable procurement category. We Offer: As our Global Senior Category Manager – .Få mere info- HR-medarbejder
- København K
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København SV
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København SV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København SV over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |
| 22. oktober 2024 | 1 |
| 21. oktober 2024 | 1 |
| 20. oktober 2024 | 2 |
| 19. oktober 2024 | 2 |
| 18. oktober 2024 | 2 |
| 17. oktober 2024 | 2 |
| 16. oktober 2024 | 2 |
| 15. oktober 2024 | 1 |
| 14. oktober 2024 | 1 |
| 13. oktober 2024 | 1 |
| 12. oktober 2024 | 1 |
| 11. oktober 2024 | 1 |
| 10. oktober 2024 | 1 |
| 9. oktober 2024 | 1 |
| 8. oktober 2024 | 1 |
| 7. oktober 2024 | 1 |
| 6. oktober 2024 | 1 |
| 5. oktober 2024 | 1 |