Engageret personalekonsulent til HR
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København V
Er du en engageret teamplayer, der sætter en ære i høj faglighed, kvalitet og service? Og motiveres du af løbende at være med til at udvikle vores opgaveløsning? Så har vi en attraktiv stilling for dig.
Som personalekonsulent hos os kan du forvente at blive en del af et dedikeret team, hvor samarbejde og kvalitet i opgaveløsningen er i fokus. Som et led i KP’s strategi har vi fokus på at yde en sammenhængende og helhedsorienteret service, og i HR stræber vi efter at forbedre de arbejdsgange og services, som vi er en del af.
Som personalekonsulent på KP vil du:
Om jobbet
Som personalekonsulent vil du få en rolle som sparringspartner for en del af organisationens chefer og ledere.
Din opgave bliver først og fremmest at:
Om dig
Du trives med driftsopgaverne i en personaleadministration og lægger vægt på service og på at vores rådgivning og vejledning opleves relevant og forståelig. Du har stærke samarbejds- og kommunikationsevner, og du ser det som en naturlig del af din opgave at have fokus på, hvordan vi kan forbedre vores arbejdsgange og services, både internt og ud i organisationen.
Vi ser gerne, at du:
Om os
Som personalekonsulent i KP bliver du en del af et løn- og personaleteam med i alt 12 kollegaer, der udover personaleadministration har opgaver inden for data samt system- og lønadministration. Selvom vi har hvert vores ansvarsområde, så har vi et tæt samarbejde om opgaverne og hjælper altid hinanden, når der er brug for det.
Løn- og personaleteamet er en del af HR, som består af ca. 30 medarbejdere, der samarbejder på kryds og tværs. HR varetager den samlede HR-portefølje for KP’s ca. 1800 medarbejdere. HR har kontor på 5. sal på Campus Carlsberg. Vi har udsigt ud over byen med Carlsberg Station og andre gode transportmuligheder tæt på.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som løn- og personalekonsulent med start den 1. december 2024 eller snarest derefter. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen.
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante organisation. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Arbejdspladsen er beliggende på Humletorvet 3, 1799, København V og der kan opstå mødeaktiviteter på KP’s øvrige lokationer.
Vil du vide mere?
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi studerende til meningsfulde arbejdsliv, hvor de møder andre mennesker, og gør en konkret forskel for dem. Vi ser det som vores fineste opgave og vores strategiske vision, at vi sammen med vores omverden vil uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis.
Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategi på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside.
For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Løn og Personale Gitte Holtz på tlf.: +45 41897398.
Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 16-10-2024.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 43 og 44.
Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent. Vi forsøger at minimere bias i rekrutteringsprocessen og opfordrer derfor til, at du undlader at vedhæfte profilbillede i CV/ansøgning.
_________________________________________________________________________________________
Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og ca. 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark.
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere.
Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.
Som personalekonsulent hos os kan du forvente at blive en del af et dedikeret team, hvor samarbejde og kvalitet i opgaveløsningen er i fokus. Som et led i KP’s strategi har vi fokus på at yde en sammenhængende og helhedsorienteret service, og i HR stræber vi efter at forbedre de arbejdsgange og services, som vi er en del af.
Som personalekonsulent på KP vil du:
- blive en del af et stærkt arbejdsfællesskab med tætte kollegaer i HR og på tværs af KP
- få fagligt engagerede teamkollegaer, der hjælper hinanden og prioriterer sparring og videndeling højt
- få et job med rig mulighed for variation i opgaverne, f.eks. være med i arbejdet med nogle af vores udviklingsopgaver
- være på en arbejdsplads, med god beliggenhed tæt på Carlsberg Station, hvor vi vægter en god balance mellem arbejde og privatliv og har mulighed for hjemmearbejde.
Om jobbet
Som personalekonsulent vil du få en rolle som sparringspartner for en del af organisationens chefer og ledere.
Din opgave bliver først og fremmest at:
- rådgive og vejlede om ansættelsesvilkår og om KP’s personalepolitik og de rammer, vi arbejder indenfor
- udarbejde ansættelseskontrakter, lønoplæg, breve vedr. orlov mv.
- understøtte lederne ved de årlige lønforhandlinger, herunder deltage ved forhandlingerne
- deltage i et HR-partnerteams, der understøtter ledelsen på et af vores fakulteter
- bidrage til den løbende udvikling og optimering af vores processer og services, f.eks. gennem vejledninger, interne arbejdsgangsbeskrivelser og kommunikation.
Om dig
Du trives med driftsopgaverne i en personaleadministration og lægger vægt på service og på at vores rådgivning og vejledning opleves relevant og forståelig. Du har stærke samarbejds- og kommunikationsevner, og du ser det som en naturlig del af din opgave at have fokus på, hvordan vi kan forbedre vores arbejdsgange og services, både internt og ud i organisationen.
Vi ser gerne, at du:
- er kontoruddannet eller har anden relevant uddannelse inden for offentlig administration
- er proaktiv, løsningsorienteret og har lyst til at bidrage til udviklingen af vores services
- er en god kollega, der bidrager til et stærkt arbejdsfællesskab
- har erfaring med personaleadministration, gerne inden for det statslige område
- er god til at kommunikere med ledere og medarbejdere – både mundtligt og skriftligt
- er serviceorienteret og brænder for at vores ledere altid føler sig godt hjulpet og vejledt.
Om os
Som personalekonsulent i KP bliver du en del af et løn- og personaleteam med i alt 12 kollegaer, der udover personaleadministration har opgaver inden for data samt system- og lønadministration. Selvom vi har hvert vores ansvarsområde, så har vi et tæt samarbejde om opgaverne og hjælper altid hinanden, når der er brug for det.
Løn- og personaleteamet er en del af HR, som består af ca. 30 medarbejdere, der samarbejder på kryds og tværs. HR varetager den samlede HR-portefølje for KP’s ca. 1800 medarbejdere. HR har kontor på 5. sal på Campus Carlsberg. Vi har udsigt ud over byen med Carlsberg Station og andre gode transportmuligheder tæt på.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som løn- og personalekonsulent med start den 1. december 2024 eller snarest derefter. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen.
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante organisation. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Arbejdspladsen er beliggende på Humletorvet 3, 1799, København V og der kan opstå mødeaktiviteter på KP’s øvrige lokationer.
Vil du vide mere?
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi studerende til meningsfulde arbejdsliv, hvor de møder andre mennesker, og gør en konkret forskel for dem. Vi ser det som vores fineste opgave og vores strategiske vision, at vi sammen med vores omverden vil uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis.
Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategi på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside.
For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Løn og Personale Gitte Holtz på tlf.: +45 41897398.
Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 16-10-2024.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 43 og 44.
Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent. Vi forsøger at minimere bias i rekrutteringsprocessen og opfordrer derfor til, at du undlader at vedhæfte profilbillede i CV/ansøgning.
_________________________________________________________________________________________
Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og ca. 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark.
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere.
Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.10.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- København V
- Onsdag den 16. oktober 2024
Lignende jobs
-
HR-specialist til virksomhed på Amager
Fri kontaktVi søger for vores kunde en HR-specialist som har minimum 3-5 års erfaring. Stillingen er på fuldtid og opstart er hurtigst muligt. Har du erfaring med HR-opgaver? Kan du give støtte og input til ledelsen? Trives du i et travlt arbejdsmiljø, hvor du arbejder selvstændigt og i fleksibelt arbejdsmiljø?Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Kvalitetsbevidst Løn- og HR-medarbejder søges til ...
BeskrivelseBrænder du for lønadministration og har du en skarp sans for detaljer? Er du serviceminded og god til at skabe overblik i en varierende hverdag? Trives du med ansvar og ønsker du en .Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Graduate til HR Udvikling
”I denne graudate stilling er du med i kernen af HR-udvikling, og du er med til at udvikle nye digitale kompetencer hos [xxxxx]’s ledere og medarbejdere. Som graduate i [xxxxx] får du 24 måneders pers..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Senior HR Operations Specialist
As our new Senior EMEA HR Operations Specialist you will especially focus on the payroll for EMEA insuring aligned global processes which are efficient and effective. We have a complex setup, and y..Få mere info- HR-medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København V over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |