HR Recruitment Partner
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Your responsibilities as HR Recruitment Partner
You will be part of our recruitment team that ensures a professional and smooth recruitment process. You will be a trusted advisor towards your dedicated part of the business and your experience within recruitment enables you to act as a professional partner for hiring managers in NNIT.
You take ownership of the recruitment project and work independently with tasks in all phases of the process, from start-up meetings with the hiring manager and suggestion of recruitment strategies to direct candidate search, and facilitation of interviews and coordination and communication with hiring managers and candidates.
The job will also include other areas of responsibility, such as being responsible HR Recruitment Partner for all trainees in NNIT and participating in employer branding activities.
You understand the business you are recruiting for, and you identify and interview experienced professionals within your partner areas; mainly within IT technical specialists.
Furthermore, your knowledge about the business enables you to search for candidates and provide the candidates with a comprehensive image of which exciting challenges to expect and which interesting key projects and customers they will be involved in.
You will join our HR Recruitment Team
You will get 20 talented and professional colleagues in NNIT’s Danish HR and Recruitment department and a close working relationship with colleagues in other countries – especially our Recruitment Team located in Poland. We support and learn from each other and you can count on knowledge sharing and sparring with your colleagues and the HR management.
We emphasize quality in our deliverance and on-going development of our skill sets, processes and services. The culture in our department leaves room for your initiative and you will get the chance of working in depth with your role as a HR Recruitment Partner.
One of our tasks when recruiting new employees is to ensure that we can identify the attributes that characterize NNIT’s values in the candidates. Those attributes are: Open & Honest, Value Adding and Conscience Driven.
Your qualifications and experience
You are a skilled IT recruiter with at last 5 years of experience, from working as an external recruiter or an in-house proactive recruitment function. Furthermore, you most likely have the following qualifications:
- An appropriate theoretical background, e.g. a Master’s degree
- A creative mind when it comes to sourcing and talent attraction, and you know that the post-and-pray strategy rarely works when it comes to attracting highly-skilled professionals
- A solid business understanding which enables you to provide the necessary feedback and sparring with NNIT’s hiring managers
It is a plus if you have experience with working in a global setup.
You bring with you a consultancy mindset and energy. You thrive in a high-paced environment, without losing focus on service. You are flexible, have a can-do attitude, and can work independently. As a colleague you are positive, helpful, cooperative, humorous and cheerful; like the rest of us.
You are used to working with processes and you communicate clearly in writing and orally in both English and Danish.
If you can recognize yourself in this description, we encourage you to submit your application as soon as possible. We interview candidates continuously.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 2.4.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- HR-medarbejder
- København
- Mandag den 13. april 2020
Lignende jobs
-
Rekrutteringspartner til Dansk Industri
Fri kontaktTrives du i rollen som ledelsens betroede rekrutteringsrådgiver, og vil du gøre en forskel i en dynamisk og ambitiøs organisation? Så har du nu muligheden for at blive vores nye rekrutteringspartner og sætte dit præg på fremtidens rekruttering i DI.- HR-medarbejder
- København V
-
Arbejdsmiljøkoordinator (AMK-B og/eller AMK-P) til...
- HR-medarbejder
- København S
-
Kvalitetsbevidst Løn- og HR-medarbejder søges til ...
BeskrivelseBrænder du for lønadministration og har du en skarp sans for detaljer? Er du serviceminded og god til at skabe overblik i en varierende hverdag? Trives du med ansvar og ønsker du en .- HR-medarbejder
- København
-
Global Senior Category Manager - Maersk Ground Fre...
Opportunity Join Maersk's fast-growing logistics business to drive and lead one of our most strategic and sizeable procurement category. We Offer: As our Global Senior Category Manager – .- HR-medarbejder
- København K
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København over tid
Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
---|---|
9. november 2024 | 23 |
8. november 2024 | 22 |
7. november 2024 | 23 |
6. november 2024 | 23 |
5. november 2024 | 24 |
4. november 2024 | 25 |
3. november 2024 | 25 |
2. november 2024 | 24 |
1. november 2024 | 24 |
31. oktober 2024 | 25 |
30. oktober 2024 | 24 |
29. oktober 2024 | 23 |
28. oktober 2024 | 21 |
27. oktober 2024 | 22 |
26. oktober 2024 | 23 |
25. oktober 2024 | 23 |
24. oktober 2024 | 28 |
23. oktober 2024 | 37 |
22. oktober 2024 | 46 |
21. oktober 2024 | 43 |
20. oktober 2024 | 47 |
19. oktober 2024 | 49 |
18. oktober 2024 | 42 |
17. oktober 2024 | 37 |
16. oktober 2024 | 51 |
15. oktober 2024 | 30 |
14. oktober 2024 | 33 |
13. oktober 2024 | 33 |
12. oktober 2024 | 31 |
11. oktober 2024 | 33 |
10. oktober 2024 | 37 |
Værd at vide når du søger job som hr-medarbejder i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer