Arbejdsmiljøkonsulent
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midt-og Vestsjælland
Arbejdsmiljøkonsulent til – Skab trivsel og stærke arbejdsfællesskaber
Har du erfaring med arbejdsmiljøarbejde, og kan du bringe din viden og dine evner i spil for at gøre til et endnu bedre sted at arbejde? Vi søger en arbejdsmiljøkonsulent, der kan styrke arbejdsmiljøindsatsen på tværs af vores arbejdspladser og blive en eftertragtet sparringspartner for ledere og medarbejdere.
Din rolle og opgaver
Som arbejdsmiljøkonsulent bliver du en del af HR-teamet i Borgmester- og Direktionssekretariatet med base på Lejre Rådhus (Allerslev). Du får en central rolle i at udvikle, implementere og forankre arbejdsmiljøinitiativer i tæt samarbejde med vores ledere og arbejdsmiljøorganisation. Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte:
Arbejdsmiljørådgivning og support:
• Rådgivning af organisationen om arbejdsmiljøspørgsmål og overholdelse af arbejdsmiljølovgivningen.
• Understøtte TRIO’erne i håndtering af stressproblematikker, konflikter, samarbejdsudfordringer, vold, trusler, mobning mv.
Arbejdsmiljøtemadage:
• Planlægning og afholdelse af temadage for kommunens arbejdsmiljøgrupper for at styrke kompetencer og samarbejde.
APV: Indgå i arbejdet med forberedelse, gennemførsel og opfølgning på APV’en, herunder kortlægning af vores arbejdspladsers arbejdsmiljøforhold. På nogle arbejdspladser vil du i tæt samarbejde med arbejdsmiljøgruppen skulle understøtte arbejdet med at udarbejde handlingsplaner til at løse de arbejdsmiljøproblemer, der fremkommer gennem kortlægningen – og hjælpe med at prioritere løsningsforslag. Du faciliterer processer, rådgiver ledere og sikrer implementering af virkningsfulde handleplaner på alle kommunens arbejdspladser i samarbejde med resten af HR-teamet.
Arbejdsskader: Analyse og udvikling af strategier til forebyggelse og håndtering.
Derudover vil der være en række mindre opgaver, og et ønske om, at du er til stede på tværs af kommunens arbejdspladser, hvor du aktivt bygger relationer og kendskab til vores medarbejdere.
Om dig
Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende – vi lægger vægt på erfaring og personlighed. Du har:
• Erfaring med arbejdsmiljøarbejde – gerne fra en kommune, Arbejdstilsynet eller lignende
• Kompetencer inden for rådgivning, undervisning og dialogskabelse, samt en passion for at skabe forandring og understøtte lærings- og udviklingsprocesser
• Evnen til at omsætte arbejdsmiljøregler og principper til praksisnære løsninger
• En proaktiv og opsøgende tilgang, der gør dig synlig og efterspurgt blandt kollegaer
Vi tilbyder
• En fuldtidsstilling med fleksible arbejdsvilkår og god mulighed for hjemmearbejde
• Et dynamisk arbejdsmiljø, hvor du kan sætte dit præg på arbejdsmiljøindsatsen
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, udvikling og "Vores Sted", hvor relationer og tillid er omdrejningspunktet. Læs mere om Vores Sted her: Vores Sted
Praktisk information
Stillingen er på fuldtid med arbejdssted på Lejre Rådhus, men du vil også være til stede på kommunens mange arbejdspladser. Ansøgningsfristen er 12. januar 2025, og vi forventer, at du kan tiltræde 1. marts 2025 eller hurtigst muligt.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Kresten Falster på telefon .
Vi glæder os til at høre fra dig.
Der er ansøgningsfrist for stillingen den 12. januar 2025 kl. 23:59.
Har du erfaring med arbejdsmiljøarbejde, og kan du bringe din viden og dine evner i spil for at gøre til et endnu bedre sted at arbejde? Vi søger en arbejdsmiljøkonsulent, der kan styrke arbejdsmiljøindsatsen på tværs af vores arbejdspladser og blive en eftertragtet sparringspartner for ledere og medarbejdere.
Din rolle og opgaver
Som arbejdsmiljøkonsulent bliver du en del af HR-teamet i Borgmester- og Direktionssekretariatet med base på Lejre Rådhus (Allerslev). Du får en central rolle i at udvikle, implementere og forankre arbejdsmiljøinitiativer i tæt samarbejde med vores ledere og arbejdsmiljøorganisation. Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte:
Arbejdsmiljørådgivning og support:
• Rådgivning af organisationen om arbejdsmiljøspørgsmål og overholdelse af arbejdsmiljølovgivningen.
• Understøtte TRIO’erne i håndtering af stressproblematikker, konflikter, samarbejdsudfordringer, vold, trusler, mobning mv.
Arbejdsmiljøtemadage:
• Planlægning og afholdelse af temadage for kommunens arbejdsmiljøgrupper for at styrke kompetencer og samarbejde.
APV: Indgå i arbejdet med forberedelse, gennemførsel og opfølgning på APV’en, herunder kortlægning af vores arbejdspladsers arbejdsmiljøforhold. På nogle arbejdspladser vil du i tæt samarbejde med arbejdsmiljøgruppen skulle understøtte arbejdet med at udarbejde handlingsplaner til at løse de arbejdsmiljøproblemer, der fremkommer gennem kortlægningen – og hjælpe med at prioritere løsningsforslag. Du faciliterer processer, rådgiver ledere og sikrer implementering af virkningsfulde handleplaner på alle kommunens arbejdspladser i samarbejde med resten af HR-teamet.
Arbejdsskader: Analyse og udvikling af strategier til forebyggelse og håndtering.
Derudover vil der være en række mindre opgaver, og et ønske om, at du er til stede på tværs af kommunens arbejdspladser, hvor du aktivt bygger relationer og kendskab til vores medarbejdere.
Om dig
Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende – vi lægger vægt på erfaring og personlighed. Du har:
• Erfaring med arbejdsmiljøarbejde – gerne fra en kommune, Arbejdstilsynet eller lignende
• Kompetencer inden for rådgivning, undervisning og dialogskabelse, samt en passion for at skabe forandring og understøtte lærings- og udviklingsprocesser
• Evnen til at omsætte arbejdsmiljøregler og principper til praksisnære løsninger
• En proaktiv og opsøgende tilgang, der gør dig synlig og efterspurgt blandt kollegaer
Vi tilbyder
• En fuldtidsstilling med fleksible arbejdsvilkår og god mulighed for hjemmearbejde
• Et dynamisk arbejdsmiljø, hvor du kan sætte dit præg på arbejdsmiljøindsatsen
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, udvikling og "Vores Sted", hvor relationer og tillid er omdrejningspunktet. Læs mere om Vores Sted her: Vores Sted
Praktisk information
Stillingen er på fuldtid med arbejdssted på Lejre Rådhus, men du vil også være til stede på kommunens mange arbejdspladser. Ansøgningsfristen er 12. januar 2025, og vi forventer, at du kan tiltræde 1. marts 2025 eller hurtigst muligt.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Kresten Falster på telefon .
Vi glæder os til at høre fra dig.
Yderligere oplysninger
Der er ansøgningsfrist for stillingen den 12. januar 2025 kl. 23:59.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende på Midt-og Vestsjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 12.12.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Midt-og Vestsjælland
Lignende jobs
-
Business RekrutteringsPartner hos [xxxxx]
Drømmer du om at arbejde med rekruttering? At rådgive virksomheder og udvikle deres organisation til vækst og udvikling? At matche kandidater og virksomheder til gode resultater og trivsel? At..Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
-
Serviceminded personalekonsulent
[xxxxx] har travlt, og vi søger derfor en ny kollega, der kan hjælpe os med at finde nye vikarer og booke vikarer. Er du serviceminded, kan du skabe tillid og sætter du en ære i, at være en l..Få mere info- HR-medarbejder
- Ringsted
-
Deltids HR-medarbejder søges
Deltids HR-medarbejder søgesVi søger en erfaren og engageret HR-medarbejder, der kan varetage en række vigtige opgaver i en deltidsstilling. Hvis du har indgående kendskab til overenskomster og l..Få mere info- HR-medarbejder
- Slagelse
-
Arbejdsmiljøkoordinator
Bliv en del af vores team som Arbejdsmiljøkoordinator (OHS Coordinator) hos [xxxxx] I/SEr du passioneret omkring at fremme en kultur med fokus på sikkerhed og trivsel? Søger du..Få mere info- HR-medarbejder
- Køge
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere på Midt-og Vestsjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Midt-og Vestsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere i Midt-og Vestsjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Midt-og Vestsjælland over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 18. januar 2025 | 9 |
| 17. januar 2025 | 9 |
| 16. januar 2025 | 10 |
| 15. januar 2025 | 11 |
| 14. januar 2025 | 11 |
| 13. januar 2025 | 10 |
| 12. januar 2025 | 12 |
| 11. januar 2025 | 13 |
| 10. januar 2025 | 13 |
| 9. januar 2025 | 15 |
| 8. januar 2025 | 15 |
| 7. januar 2025 | 15 |
| 6. januar 2025 | 15 |
| 5. januar 2025 | 15 |
| 4. januar 2025 | 14 |
| 3. januar 2025 | 15 |
| 2. januar 2025 | 15 |
| 1. januar 2025 | 15 |
| 31. december 2024 | 14 |
| 30. december 2024 | 15 |
| 29. december 2024 | 15 |
| 28. december 2024 | 13 |
| 27. december 2024 | 15 |
| 26. december 2024 | 14 |
| 25. december 2024 | 15 |
| 24. december 2024 | 15 |
| 23. december 2024 | 14 |
| 22. december 2024 | 13 |
| 21. december 2024 | 14 |
| 20. december 2024 | 14 |
| 19. december 2024 | 13 |