Rekrutteringsmedarbejder til Klinisk Institut og Institut for Regional Sundhedsforskning

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Odense M

Vil du være vores nye kollega i fællessekretariatet for de to kliniske institutter, der med faglig viden, stort overblik, organisatorisk talent, strategisk tæft samt godt humør og praktisk tilgang står for rekrutteringen af nye videnskabelige medarbejdere nationalt og internationalt ved Klinisk Institut?

Klinisk Institut og Institut for Regional Sundhedsforskning ved Syddansk Universitet i Odense søger en AC-fuldmægtig (37 timer pr. uge) med tiltrædelse pr. 1. marts 2021, eller snarest muligt derefter.

Du vil indgå i et aktivt team på ti medarbejdere i fællessekretariatet, der varetager den administrative understøttelse af ledelsen og de to institutters ca. 1000 videnskabelige medarbejdere fordelt på sygehuse i Region Syddanmark og Region Sjælland. I sekretariatet vil du arbejde sammen med en anden rekrutteringsmedarbejder, hvis arbejdsområde er Institut for Regional Sundhedsforskning. I arbejder selvstændigt med rekrutteringsopgaverne og dækker hvert jeres institut. Samtidigt har du en nær sparringspartner i sekretariatet, og I forventes at hjælpe hinanden ifm. ferie og lignende. Der vil desuden være tæt samarbejde med fakultetets rekrutteringskoordinator og sygehusenes forsknings- og uddannelsesadministration. Du referer til fællessekretariatets leder, som nærmeste overordnede.

Funktioner og arbejdsopgaver

Du kommer til at beskæftige dig med vigtige opgaver, der er knyttet til rekruttering af videnskabelige medarbejdere (beskrevet i ’Stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter’) til Klinisk Institut, f.eks. at:

  • Udarbejde stillingsopslag og funktionsbeskrivelser i samarbejde med institutleder, viceinstitutledere og forskningsledere samt fakultetets rekrutteringskoordinator.
  • Sparre med forskningsenheder og sygehusafdelinger om kvalifikationskrav og forventninger til videnskabelige stillinger.
  • Oprette stillingsopslag i SDU’s rekrutteringssystem.
  • Planlægge sammensætningen af bedømmelses- og ansættelsesudvalg i samarbejde med institutleder, rekrutteringskoordinatoren og forskningsenheder i sygehusvæsenet.
  • Deltage i planlægning af interviews og evt. forudgående tests med potentielle ansøgere i samarbejde med institutleder, institutleders Personlige Assistent og de relevante sygehusafdelinger.
  • Indstille ansættelse til dekanen (på vegne af institutlederen).
  • Indgå i samarbejdet om at optimere ansættelsesprocesserne på de to institutter.
  • Bistå med sikring af finansieringsgrundlaget for stillingerne.

Dine kompetencer/kvalifikationer

Vi forventer, at du har:

  • En relevant kandidatuddannelse som f.eks. cand.negot. i engelsk.
  • Formidlingskompetencer på højt niveau, både på dansk og engelsk, såvel mundtligt som skriftligt og erfaring med korrekturlæsning og oversættelse.
  • En veludviklet kulturforståelse.
  • Solide kompetencer inden for forvaltningsret og et godt kendskab til personalejura.
  • Godt kendskab til sygehusvæsenet.
  • Lyst til at arbejde med et område, hvor der er stor kompleksitet og som kræver specialviden.
  • Mod på selvstændigt at kunne tage initiativ og kaste dig ud i nye opgaver.
  • Lyst og evner til at arbejde i en organisation, hvor tingene går stærkt.
  • Gode samarbejdsevner og at du er proaktiv, opsøgende og selvstændig i din opgaveløsning og er en god praktiker, organisator og serviceminded til gavn for teamet.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC.

Yderligere oplysninger og kontakt

Spørgsmål til stillingen kan rettes til:

Institutleder Klinisk Institut, Kirsten Ohm Kyvik, [email protected], 65503046

Sekretariatsleder Jesper Wittorff, [email protected], 65509503

Rekrutteringskoordinator ved Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Elisabeth Lohmann Andersen, [email protected], 65502932

Ansøgning

Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket "Ansøg online."

Vedhæftede filer skal være i Adobe PDF eller Word format.

Ansøgningen skal indeholde:

  • Motiveret ansøgning
  • Detaljeret CV
  • Eksamensbeviser
  • Oplysninger om tidligere erfaringer
  • Reference

Hvert felt i ansøgningsskemaet kan kun indeholde én fil af max. 10 MB.

Vejledning: Sådan søger du en stilling på SDU

Universitetet opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.

Samtaler forventes afholdt 4. februar 2021.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".

Arbejdsstedet er beliggende i Odense M.

Jobbet er oprettet på vores service den 23.12.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • HR-medarbejder
  • Odense M
  • Søndag den 24. januar 2021

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Odense M

Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Odense M over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Odense M over tid

Dato Alle jobs som hr medarbejdere
14. oktober 2024 1
13. oktober 2024 1
12. oktober 2024 1
11. oktober 2024 1
10. oktober 2024 1