Forskningsstøttemedarbejder til det Humanistiske Fakultet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense M
Det Humanistiske Fakultet, Syddansk Universitet, søger to konsulenter til pre-award forskningsstøtte, der vil være med til at understøtte hjemtaget af nationale og europæiske forskningsmidler.
Har du lyst til at gøre en forskel for forskning, der skaber værdi for og med samfundet?
Humanistisk forskning handler om menneske, kultur og samfund, og derfor er det afgørende at vores forskere skal være med til at udtænke løsninger på de store menneskeskabte udfordringer i samfundet. Er det en mission du kan se dig selv i, så er du måske den rette kollega til vores nye forskerstøtteenhed?
Om stillingen
Du vil blive en del af fakultetets ny Pre-award-forskerstøtteteam, hvis fornemmeste opgave er at supportere vores forskere og ledelse i bestræbelserne på at hjemtage eksterne forskningsmidler. Enheden hedder HUM Forskningsstøtte og bliver bemandet med 3 personer, som alle arbejder med fundraising og forskningsstrategi, opdyrkende projektsamarbejde, afvikling af kurser, informationsmøder mm. Hertil bliver du del af et tæt samarbejde med budgetmedarbejdere og post-award medarbejdere på fakultetets to institutter, ligesom du vil skulle samarbejde med universitetets øvrige relevante enheder, herunder forskerstøtten på de øvrige fakulteter og SDU RIO.
Opgaverne vil være udfordrende og mangesidige, og omfatte både afholdelse af informationsmøder og kurser, deltagelse i internationale møder og rådgivning af vores forskere fra det tidlige opdyrkende arbejde til skrivning, kvalitetssikring og indsendelse af ansøgningen. Enheden skal dække bredt, fra EU og øvrige internationale fonde til danske private og offentlige fonde, men da vi netop opslår to stillinger, vil det være naturligt at fordele ekspertisen, således I kan supplere hinanden, og derfor forventer vi heller ikke at du har erfaring med det hele.
Dine primære arbejdsopgaver bliver at:
• Screene og identificere fundingmuligheder (danske, EU og internationale offentlige og private forskningsmidler) og matche til forskere
• Lede processer og afholde kurser og workshops i et internationalt miljø
• Bidrage til at kommentere og kvalitetssikre ansøgninger i tæt samarbejde med forskerne
• Have dybdegående kendskab til alle relevante nationale og internationale fonde, puljer, netværk m.m. med henblik på rådgivning af og videreformidling til fakultetets forskere
• Opbygge og styrke netværk til interne og eksterne samarbejdspartnere som fonde, forskere, internationale kontorer, netværk, råd og nævn m.m.
• Bidrage til udarbejdelse af fundingstrategier, individuelle og på gruppeniveau
• Bidrage til strategisk sparring og større indsatser på fakultetet
Erfaring med fundraising, projektledelse og administrativt arbejde
Vi søger en medarbejder med drive og lyst til at skabe de bedste forudsætninger for vores forskere og ledelse for at hjemtage eksterne projektmidler. Opgaverne indebærer, at du får en bred kontaktflade, hvor du proaktivt skal samarbejde og koordinere med mange forskellige aktører både internt fx fakultetets forskere, institut- og forskningsgruppeledere og sekretariater, andre enheder på SDU, samt med eksterne samarbejdspartnere, universiteter, ministerier, fonde mfl. Både danske og internationalt.
Vi forventer, at du har en relevant akademisk uddannelse og har erfaring med forskningsansøgningsarbejdet, herunder erfaring med at formulere og kvalificere projektideer og ansøgninger fra en privat eller offentligt virksomhed/institution. Du skal være en dygtig formidler og formå at give formidlingsmæssige input til målretning af ansøgningstekster.
Du kan tænke strategisk, har politisk forståelse og behersker dansk og engelsk på højt niveau, både skriftligt og mundtligt samt gængse IT-værktøjer. Du er udadvendt og er klar til at møde forskere og eksterne samarbejdspartnere i øjenhøjde med mod på at argumentere for din sag. Som person er du struktureret, serviceminded, og selvstændig. Samarbejdsklimaet er uformelt og fællesskabsorienteret, så god humor er en fordel og gode samarbejdsevner et must.
Vi tilbyder
Vi tilbyder et spændende og afvekslende job med gode muligheder for at sætte sit eget præg på hverdagen og deltage i opbygning og udvikling af enheden. Du vil have stor indflydelse på planlægningen og løsningen af egne opgaver. Arbejdssted vil være med fast kontor på Campus Odense, men der vil forekomme møder og arbejdsdage på flere af universitetets 5 campusser.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker som fuldmægtig eller specialkonsulent i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Der vil, afhængig af kvalifikationer, være mulighed for forhandling af tillæg i henhold til Ny Løn.
Kontakt
Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Rune Nørgaard Jørgensen på 65 50 25 91 eller via e-mail: [email protected]
Ansøgningsfrist den 13. december 2023. Vi har travlt med at komme i gang, men venter gerne på den helt rigtige kandidat. Vi håber derfor på ansættelse 1. februar eller 1. marts 2023.Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.
Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF format.
Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb.
Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.
Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Har du lyst til at gøre en forskel for forskning, der skaber værdi for og med samfundet?
Humanistisk forskning handler om menneske, kultur og samfund, og derfor er det afgørende at vores forskere skal være med til at udtænke løsninger på de store menneskeskabte udfordringer i samfundet. Er det en mission du kan se dig selv i, så er du måske den rette kollega til vores nye forskerstøtteenhed?
Om stillingen
Du vil blive en del af fakultetets ny Pre-award-forskerstøtteteam, hvis fornemmeste opgave er at supportere vores forskere og ledelse i bestræbelserne på at hjemtage eksterne forskningsmidler. Enheden hedder HUM Forskningsstøtte og bliver bemandet med 3 personer, som alle arbejder med fundraising og forskningsstrategi, opdyrkende projektsamarbejde, afvikling af kurser, informationsmøder mm. Hertil bliver du del af et tæt samarbejde med budgetmedarbejdere og post-award medarbejdere på fakultetets to institutter, ligesom du vil skulle samarbejde med universitetets øvrige relevante enheder, herunder forskerstøtten på de øvrige fakulteter og SDU RIO.
Opgaverne vil være udfordrende og mangesidige, og omfatte både afholdelse af informationsmøder og kurser, deltagelse i internationale møder og rådgivning af vores forskere fra det tidlige opdyrkende arbejde til skrivning, kvalitetssikring og indsendelse af ansøgningen. Enheden skal dække bredt, fra EU og øvrige internationale fonde til danske private og offentlige fonde, men da vi netop opslår to stillinger, vil det være naturligt at fordele ekspertisen, således I kan supplere hinanden, og derfor forventer vi heller ikke at du har erfaring med det hele.
Dine primære arbejdsopgaver bliver at:
• Screene og identificere fundingmuligheder (danske, EU og internationale offentlige og private forskningsmidler) og matche til forskere
• Lede processer og afholde kurser og workshops i et internationalt miljø
• Bidrage til at kommentere og kvalitetssikre ansøgninger i tæt samarbejde med forskerne
• Have dybdegående kendskab til alle relevante nationale og internationale fonde, puljer, netværk m.m. med henblik på rådgivning af og videreformidling til fakultetets forskere
• Opbygge og styrke netværk til interne og eksterne samarbejdspartnere som fonde, forskere, internationale kontorer, netværk, råd og nævn m.m.
• Bidrage til udarbejdelse af fundingstrategier, individuelle og på gruppeniveau
• Bidrage til strategisk sparring og større indsatser på fakultetet
Erfaring med fundraising, projektledelse og administrativt arbejde
Vi søger en medarbejder med drive og lyst til at skabe de bedste forudsætninger for vores forskere og ledelse for at hjemtage eksterne projektmidler. Opgaverne indebærer, at du får en bred kontaktflade, hvor du proaktivt skal samarbejde og koordinere med mange forskellige aktører både internt fx fakultetets forskere, institut- og forskningsgruppeledere og sekretariater, andre enheder på SDU, samt med eksterne samarbejdspartnere, universiteter, ministerier, fonde mfl. Både danske og internationalt.
Vi forventer, at du har en relevant akademisk uddannelse og har erfaring med forskningsansøgningsarbejdet, herunder erfaring med at formulere og kvalificere projektideer og ansøgninger fra en privat eller offentligt virksomhed/institution. Du skal være en dygtig formidler og formå at give formidlingsmæssige input til målretning af ansøgningstekster.
Du kan tænke strategisk, har politisk forståelse og behersker dansk og engelsk på højt niveau, både skriftligt og mundtligt samt gængse IT-værktøjer. Du er udadvendt og er klar til at møde forskere og eksterne samarbejdspartnere i øjenhøjde med mod på at argumentere for din sag. Som person er du struktureret, serviceminded, og selvstændig. Samarbejdsklimaet er uformelt og fællesskabsorienteret, så god humor er en fordel og gode samarbejdsevner et must.
Vi tilbyder
Vi tilbyder et spændende og afvekslende job med gode muligheder for at sætte sit eget præg på hverdagen og deltage i opbygning og udvikling af enheden. Du vil have stor indflydelse på planlægningen og løsningen af egne opgaver. Arbejdssted vil være med fast kontor på Campus Odense, men der vil forekomme møder og arbejdsdage på flere af universitetets 5 campusser.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker som fuldmægtig eller specialkonsulent i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Der vil, afhængig af kvalifikationer, være mulighed for forhandling af tillæg i henhold til Ny Løn.
Kontakt
Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Rune Nørgaard Jørgensen på 65 50 25 91 eller via e-mail: [email protected]
Ansøgningsfrist den 13. december 2023. Vi har travlt med at komme i gang, men venter gerne på den helt rigtige kandidat. Vi håber derfor på ansættelse 1. februar eller 1. marts 2023.Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.
Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF format.
Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb.
Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.
Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense M.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.11.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Odense M
- Tirsdag den 13. december 2022
Lignende jobs
-
Business RekrutteringsPartner hos [xxxxx]
Drømmer du om at arbejde med rekruttering? At rådgive virksomheder og udvikle deres organisation til vækst og udvikling? At matche kandidater og virksomheder til gode resultater og trivsel? At..Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
-
HR Legal Partner
Vil du være vores HR Legal Partner hos [xxxxx]? Er du klar til at tage det næste skridt i din karriere og blive en integreret del af vores HR-team hos [xxxxx]? Vi leder efter en..Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
-
Hr-medarbejder i Odense
Få mere info- HR-medarbejder
- Odense
-
HR Operations Specialist
Vil du være med til at sikre at HR leverer på højt niveau i en global virksomhed? Og vil du være med til at skabe forbedringer og optimere vores processer?Vil du være med til at sikre at HR lever..Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Odense M
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Odense M over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Odense M over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |