Administrativ HR-medarbejder i Vurderingsstyrelsen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Roskilde
Har du en bred HR-administrativ erfaring? Trives du med en varieret hverdag, og med at være med til at drive HR-årshjulet? Og har du sans for detaljer og et veluudviklet opfølgningsgen? Så er det måske dig, vi leder efter til Vurderingsstyrelsen.
HR og Kompetenceudvikling er en del af Vurderingsstyrelsens Stab. Vi er i alt ca. 60 ansatte fordelt på 6 kontorer, der sammen med en række andre centrale funktioner understøtter Vurderingsstyrelsens ledere og medarbejdere samt sikrer bistand til styrelsens direktion. Vurderingsstyrelsen har for nylig overtaget det samlede ansvar for ejendomsvurderings- og beskatningsområdet og er i gang med at implementere en ny organisation til at understøtte dette. Derfor styrker vi en række funktioner, herunder HR.
En varieret hverdag
I HR og Kompetenceudvikling er vi ca. 12 kolleger og en kontorchef. Vi har forskellige fagligheder, men drives alle af at understøtte forretningen med HR-support, der understøtter målene, virker i praksis og skaber værdi.
Størstedelen af de løn- og personaleadministrative opgaver i Vurderingsstyrelsen leveres af Administrations- og Servicestyrelsen, der er Skatteforvaltningens koncerncenter, men i HR og Kompetenceudvikling har vi den nære kontakt til vores ledere, er bindeled til koncerncenteret og løser lokale administrative opgaver.
Du vil indgå i et mindre HR-administrativt team, som har ansvaret for en bred vifte af opgaver. Nogle af de opgaver, som du skal bidrage til er:
I Staben bistår vi på tværs, når der opgaverne kræver det, eller en kollega har brug for hjælp.
Sikker administrativ hånd med procesblik
Vi forestiller os, at du har erfaring med statslig eller kommunal personaleadministration enten fra tidligere job eller uddannelse, og at du herigennem har tilegnet dig kompetencer indenfor bl.a. ferie, barsel, overenskomster og aftaler. Du har en sikker hånd i den daglige sagsbehandling, men er også drevet af at sikre effektive processer i vores arbejde. Du er velbevandret inden for Office 365-universet og offentlig forvaltning, herunder journalisering.
Du trives med en varieret hverdag og trives ved at yde god service til medarbejdere og ledere. Samtidig er du en holdspiller, som bidrager fagligt og socialt til kontoret.
Ansøgning og kontakt
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket ’Søg stillingen’ senest mandag den 10. januar 2022.
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte kontorchef Mikkel Plannthin på telefon 72 37 03 68.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) i Skatteministeriet.
Dit arbejdssted er Ny Østergade 9, 4000 Roskilde.
Forud for ansættelse indhentes straffeattest.
Vurderingsstyrelsen opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
HR og Kompetenceudvikling er en del af Vurderingsstyrelsens Stab. Vi er i alt ca. 60 ansatte fordelt på 6 kontorer, der sammen med en række andre centrale funktioner understøtter Vurderingsstyrelsens ledere og medarbejdere samt sikrer bistand til styrelsens direktion. Vurderingsstyrelsen har for nylig overtaget det samlede ansvar for ejendomsvurderings- og beskatningsområdet og er i gang med at implementere en ny organisation til at understøtte dette. Derfor styrker vi en række funktioner, herunder HR.
En varieret hverdag
I HR og Kompetenceudvikling er vi ca. 12 kolleger og en kontorchef. Vi har forskellige fagligheder, men drives alle af at understøtte forretningen med HR-support, der understøtter målene, virker i praksis og skaber værdi.
Størstedelen af de løn- og personaleadministrative opgaver i Vurderingsstyrelsen leveres af Administrations- og Servicestyrelsen, der er Skatteforvaltningens koncerncenter, men i HR og Kompetenceudvikling har vi den nære kontakt til vores ledere, er bindeled til koncerncenteret og løser lokale administrative opgaver.
Du vil indgå i et mindre HR-administrativt team, som har ansvaret for en bred vifte af opgaver. Nogle af de opgaver, som du skal bidrage til er:
- Opgaver i forbindelse med rekruttering og onboarding af medarbejdere.
- Understøtte en sikker administration af bl.a. ferie, barsel, jubilæer.
- Sikre efterlevelse af retningslinjer og processer fx om seniorordninger, orlov mv.
- Administration af interne og eksterne kompetenceudviklingsaktiviteter, herunder økonomiopfølgning.
- Sekretariatsbetjening af udvalg, projekter mv.
- Praktiske opgaver, bl.a. i forbindelse med planlægning og afvikling af faglige og sociale aktiviteter, hjælp til ledermøder, organisationsdage mv.
- Og andre HR-administrative opgaver.
I Staben bistår vi på tværs, når der opgaverne kræver det, eller en kollega har brug for hjælp.
Sikker administrativ hånd med procesblik
Vi forestiller os, at du har erfaring med statslig eller kommunal personaleadministration enten fra tidligere job eller uddannelse, og at du herigennem har tilegnet dig kompetencer indenfor bl.a. ferie, barsel, overenskomster og aftaler. Du har en sikker hånd i den daglige sagsbehandling, men er også drevet af at sikre effektive processer i vores arbejde. Du er velbevandret inden for Office 365-universet og offentlig forvaltning, herunder journalisering.
Du trives med en varieret hverdag og trives ved at yde god service til medarbejdere og ledere. Samtidig er du en holdspiller, som bidrager fagligt og socialt til kontoret.
Ansøgning og kontakt
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket ’Søg stillingen’ senest mandag den 10. januar 2022.
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte kontorchef Mikkel Plannthin på telefon 72 37 03 68.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) i Skatteministeriet.
Dit arbejdssted er Ny Østergade 9, 4000 Roskilde.
Forud for ansættelse indhentes straffeattest.
Vurderingsstyrelsen opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Roskilde.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Roskilde
- Mandag den 10. januar 2022
Lignende jobs
-
Recruiter
When you’re part of [xxxxx], you’ll do challenging work, and be part of a team that values performance, quality and innovation. As part of a successful, growing global organizati..Få mere info- HR-medarbejder
- Roskilde
-
Arbejdsmiljøkoordinator (AMK-B og/eller AMK-P) til...
Få mere info- HR-medarbejder
- Roskilde
-
Erfaren arbejdsmiljøkoordinator (AMK-B og/eller AM...
Få mere info- HR-medarbejder
- Roskilde
-
Projektstilling som konsulent til strategisk rekru...
I [xxxxx] vil vi gerne gøre en ekstra indsats for at tiltrække og tilknytte medarbejdere til regionens arbejdspladser, og du vil få en central rolle i en tværgående rekrutteringsfunktion,.Få mere info- HR-medarbejder
- Sorø
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Roskilde
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Roskilde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Roskilde over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 14. november 2024 | 5 |
| 13. november 2024 | 5 |
| 12. november 2024 | 3 |
| 11. november 2024 | 3 |
| 10. november 2024 | 3 |
| 9. november 2024 | 3 |
| 8. november 2024 | 3 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 3 |
| 4. november 2024 | 3 |
| 3. november 2024 | 3 |
| 2. november 2024 | 3 |
| 1. november 2024 | 3 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 3 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 3 |
| 25. oktober 2024 | 3 |
| 24. oktober 2024 | 3 |
| 23. oktober 2024 | 3 |
| 22. oktober 2024 | 3 |
| 21. oktober 2024 | 1 |
| 20. oktober 2024 | 1 |
| 19. oktober 2024 | 1 |
| 18. oktober 2024 | 1 |
| 17. oktober 2024 | 1 |
| 16. oktober 2024 | 1 |
| 15. oktober 2024 | 2 |