Fremtidens lønkonsulent
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sønderborg
Tror du, vi som lønkonsulenter kun sidder og trykker på en knap en gang i måneden? Så tager du fejl.
Vi laver meget mere end det. Vi arbejder både med overenskomster, ferieaftalen og digitale løsninger.
Vi kan tilbyde en stilling med forskellige artede opgaver, indflydelse på egen arbejdsdag og fantastiske kollegaer. Vi har gode arbejdstider med flekstidsløsning og mulighed for 1 ugentlig hjemmearbejdsdag.
Vi udvikler os hele tiden, så derfor er det også muligt at tage videreuddannelse og kurser.
Om jobbet
Vores primære opgave er at understøtte og servicere organisationen på alle ledelsesmæssige niveauer.
Din hverdag vil bestå af:
Vores hverdag er præget af omstillingsparathed, god kollegasparring og anerkendende kommunikation. Vores relation til ledere og decentrale medarbejdere er vigtig for vores arbejde, da vi har daglig kontakt. For at bibeholde den gode relation holder vi kurser samt opfølgende møder i løbet af året.
Vi har de seneste år arbejdet målrettet med LEAN for at optimere vores arbejdsgange, hvilket er noget, vi stadig har stor fokus på.
Hvad ønsker vi af en ny kollega:
Lyder det som noget for dig, og vil du være med til udvikle fremtidens Lønservice, så mangler vi dig på holdet.
Om os
Du bliver en del af Lønservice, der er det centrale lønkontor. Vi er 12 lønkonsulenter fordelt på to teams, derudover er vi 1 afdelingsleder og 2 elever. Vores hverdag er præget af en anerkendende kultur, en uformel omgangstone, godt humør og stort engagement.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast stilling på fuld tid og ønskes besat pr. 1. september 2022.
Løn efter aftale mellem relevant faglig organisation og Sønderborg Kommune.
Flere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder for Lønservice, Lena Fink, telefon: 21 77 59 70 eller mail: [email protected].
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 30. juni 2022 og vi forventer, samtalerne afholdes den 5. og 8. juli 2022
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på "søg stillingen" og vedhæft din ansøgning, CV og relevante bilag.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Vi laver meget mere end det. Vi arbejder både med overenskomster, ferieaftalen og digitale løsninger.
Vi kan tilbyde en stilling med forskellige artede opgaver, indflydelse på egen arbejdsdag og fantastiske kollegaer. Vi har gode arbejdstider med flekstidsløsning og mulighed for 1 ugentlig hjemmearbejdsdag.
Vi udvikler os hele tiden, så derfor er det også muligt at tage videreuddannelse og kurser.
Om jobbet
Vores primære opgave er at understøtte og servicere organisationen på alle ledelsesmæssige niveauer.
Din hverdag vil bestå af:
- Lønsagsbehandling (fx ansættelsesbreve, ændringer i lønninger, fratrædelser og sikring af rettidig og korrekt lønudbetaling)
- Ansvar for eget arbejdsområde, hvor du er kontaktperson for ledere og medarbejdere.
- Alsidige opgaver inden for barsel, overenskomster og lønrelaterede spørgsmål.
Vores hverdag er præget af omstillingsparathed, god kollegasparring og anerkendende kommunikation. Vores relation til ledere og decentrale medarbejdere er vigtig for vores arbejde, da vi har daglig kontakt. For at bibeholde den gode relation holder vi kurser samt opfølgende møder i løbet af året.
Vi har de seneste år arbejdet målrettet med LEAN for at optimere vores arbejdsgange, hvilket er noget, vi stadig har stor fokus på.
Hvad ønsker vi af en ny kollega:
- Du har en relevant kontoruddannelse, måske endda erfaring med overenskomster og lønudbetaling.
- Du kan formulere komplekst stof på en forståelig måde.
- Du kan bevare overblikket også i pressede situationer.
Lyder det som noget for dig, og vil du være med til udvikle fremtidens Lønservice, så mangler vi dig på holdet.
Om os
Du bliver en del af Lønservice, der er det centrale lønkontor. Vi er 12 lønkonsulenter fordelt på to teams, derudover er vi 1 afdelingsleder og 2 elever. Vores hverdag er præget af en anerkendende kultur, en uformel omgangstone, godt humør og stort engagement.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast stilling på fuld tid og ønskes besat pr. 1. september 2022.
Løn efter aftale mellem relevant faglig organisation og Sønderborg Kommune.
Flere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder for Lønservice, Lena Fink, telefon: 21 77 59 70 eller mail: [email protected].
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 30. juni 2022 og vi forventer, samtalerne afholdes den 5. og 8. juli 2022
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på "søg stillingen" og vedhæft din ansøgning, CV og relevante bilag.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Sønderborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Sønderborg
- Torsdag den 30. juni 2022
Lignende jobs
-
Headhunter / Partner
[xxxxx] arbejder med rekruttering, headhunting, outplacement og management consulting til ledere og specialister i en række danske og udenlandske virksomheder. Vi er veletableret og resp..Få mere info- HR-medarbejder
- Fredericia
-
Arbejdsmiljøkonsulent til Koncern HR, [xxxxx]
Få mere info- HR-medarbejder
- Vejle
-
Konsulent til sygefravær og arbejdsmiljø
Kan du hjælpe med at understøtte en sund og sikker arbejdskultur? Har du erfaring med at udvikle løsninger, der forbedrer trivsel og arbejdsmiljø og mindsker sygefraværet? Har du lyst til at unders..Få mere info- HR-medarbejder
- Vejle
-
Rekrutteringskonsulent med partnerpotentiale til r...
Har du en drøm om at blive selvstændig og skabe din egen karrierevej med frihed, selvbestemmelse og muligheden for at være din egen chef, samtidig med at du bliver belønnet for dine resultater? Kan..Få mere info- HR-medarbejder
- Esbjerg
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Sønderborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Sønderborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Sønderborg over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |