HR-kursuskoordinator til strategisk ledelsesudvikling i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sorø
Koncern HR søger en kursuskoordinator, som brænder for at bidrage til en effektiv og serviceorienteret drift af vores ledelsesudviklingsaktiviteter i Region Sjælland.
Du bliver en del af en velfungerende enhed på cirka 35 dygtige konsulenter i Koncern HR Uddannelse og Udvikling. Enheden arbejder på strategisk niveau og løser et bredt udsnit af strategi-, udviklings- og driftsopgaver inden for ledelsesudvikling, rekruttering, arbejdsmiljø, personalepolitik, MED-systemet, trivsel- og ledelsesundersøgelser, faglig efteruddannelse mv.
Om jobbet
Vi har brug for en person, der har lyst til at arbejde med kursusadministration, koordinering af ledelsesudviklingsaktiviteter og trives i mødet med vores kursusdeltagere/ledere og undervisere. Det betyder, at opgaverne i stillingen spænder vidt, men de vil primært være følgende:
Kursusadministration
Koordinering
Du bliver en del af et dynamisk hold med 3 ledelseskonsulenter i fagområdet ”Ledelsesudvikling”, der primært designer og udvikler kompetenceudviklingstilbud for regionens ledere.
Vi har brug for dig til at hjælpe med at realisere og administrere de mange udviklingstilbud. Det er vigtigt, at du er villig til et tæt samarbejde med dine kollegaer om, hvordan kvalitet og service realiseres i forbindelse med enhedens opgaver. De kan naturligvis også arbejde selvstændig og effektivt alene og med de mange ledere, eksterne konsulenter og kursussteder vi samarbejder med.
Stillingen er nyoprettet, så du vil have stor mulighed for indflydelse på, hvordan du er med til at opbygge og udvikle en kursusdrift i verdensklasse.
Om dig
Du har en relevant uddannelsesbaggrund og erfaring med kursusdrift, ”kundekontakt” og koordineringsopgaver. Det er en forudsætning, at du er serviceminded og møder kollegaer, kursister og samarbejdspartnere på en positiv og imødekommende måde.
Du trives med at arbejde struktureret og følge et årshjul med perioder, hvor du har mange opgaver at koordinere. Herudover er du selvfølgelig god til at gøre dig forståelig både skriftligt og mundtligt.
Derfor skal du vælge os
Vi kan tilbyde dig en spændende stilling i en stor offentlig organisation, hvor dit bidrag bliver værdsat, fordi du er med til at styrke og udvikle gode ledere i regionen. Vi har fokus på tillid som bærende værdi i alt, hvad vi laver.
Du bliver en del af et stærkt HR-fagligt og kollegialt fællesskab. Vi arbejder selvstændigt og har stor fleksibilitet i forhold til planlægning, så der kan skabes balance mellem arbejde og privatliv og vi lægger vægt på at have en sund og meningsfuld arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder.
Stillingen er til besættelse den 1. marts 2022. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Du er velkommen til at kontakte HR-Uddannelses- og udviklingschef Kim Leck Fischer tlf. 50 52 52 80 for yderligere oplysninger.
Koncern HR understøtter strategisk og udviklingsmæssigt Region Sjælland som en attraktiv arbejdsplads. Region Sjælland udvikler og leverer offentlig service til borgere, kommuner og virksomheder. Læs mere om Region Sjælland på www.regionsjaelland.dk.
Ansøgning
Lyder stillingen som noget for dig, så send en motiveret ansøgning med CV via linket herunder.
Ansøgningsfrist
Onsdag den 5. januar 2022 kl. 12.
Der afholdes første samtalerunde den 13. januar 2022 og anden samtalerunde den 20. januar 2022.
Du bliver en del af en velfungerende enhed på cirka 35 dygtige konsulenter i Koncern HR Uddannelse og Udvikling. Enheden arbejder på strategisk niveau og løser et bredt udsnit af strategi-, udviklings- og driftsopgaver inden for ledelsesudvikling, rekruttering, arbejdsmiljø, personalepolitik, MED-systemet, trivsel- og ledelsesundersøgelser, faglig efteruddannelse mv.
Om jobbet
Vi har brug for en person, der har lyst til at arbejde med kursusadministration, koordinering af ledelsesudviklingsaktiviteter og trives i mødet med vores kursusdeltagere/ledere og undervisere. Det betyder, at opgaverne i stillingen spænder vidt, men de vil primært være følgende:
Kursusadministration
- Forberede, igangsætte og afslutte administrativ opgaver i forbindelse med forskellige kursusforløb
- Administrere kontrakter på kursussteder
- Ajourføre budget og regnskab på ledelsesområdet
- Dialog med kursussted og deltagere
- Pakke materialer til alle deltagere
- Booke interne og eksterne oplægsholdere
Koordinering
- Koordinering af aktiviteter i samarbejde med ledelseskonsulent, uddannelseskonsulent, eksterne konsulenter
- En gang imellem byde velkommen og afslutte kursusforløb på konferencestederne
- Medvirke til udvikling og kvalitetssikring af Intra-side og markedsføringsmateriale
Du bliver en del af et dynamisk hold med 3 ledelseskonsulenter i fagområdet ”Ledelsesudvikling”, der primært designer og udvikler kompetenceudviklingstilbud for regionens ledere.
Vi har brug for dig til at hjælpe med at realisere og administrere de mange udviklingstilbud. Det er vigtigt, at du er villig til et tæt samarbejde med dine kollegaer om, hvordan kvalitet og service realiseres i forbindelse med enhedens opgaver. De kan naturligvis også arbejde selvstændig og effektivt alene og med de mange ledere, eksterne konsulenter og kursussteder vi samarbejder med.
Stillingen er nyoprettet, så du vil have stor mulighed for indflydelse på, hvordan du er med til at opbygge og udvikle en kursusdrift i verdensklasse.
Om dig
Du har en relevant uddannelsesbaggrund og erfaring med kursusdrift, ”kundekontakt” og koordineringsopgaver. Det er en forudsætning, at du er serviceminded og møder kollegaer, kursister og samarbejdspartnere på en positiv og imødekommende måde.
Du trives med at arbejde struktureret og følge et årshjul med perioder, hvor du har mange opgaver at koordinere. Herudover er du selvfølgelig god til at gøre dig forståelig både skriftligt og mundtligt.
Derfor skal du vælge os
Vi kan tilbyde dig en spændende stilling i en stor offentlig organisation, hvor dit bidrag bliver værdsat, fordi du er med til at styrke og udvikle gode ledere i regionen. Vi har fokus på tillid som bærende værdi i alt, hvad vi laver.
Du bliver en del af et stærkt HR-fagligt og kollegialt fællesskab. Vi arbejder selvstændigt og har stor fleksibilitet i forhold til planlægning, så der kan skabes balance mellem arbejde og privatliv og vi lægger vægt på at have en sund og meningsfuld arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder.
Stillingen er til besættelse den 1. marts 2022. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Du er velkommen til at kontakte HR-Uddannelses- og udviklingschef Kim Leck Fischer tlf. 50 52 52 80 for yderligere oplysninger.
Koncern HR understøtter strategisk og udviklingsmæssigt Region Sjælland som en attraktiv arbejdsplads. Region Sjælland udvikler og leverer offentlig service til borgere, kommuner og virksomheder. Læs mere om Region Sjælland på www.regionsjaelland.dk.
Ansøgning
Lyder stillingen som noget for dig, så send en motiveret ansøgning med CV via linket herunder.
Ansøgningsfrist
Onsdag den 5. januar 2022 kl. 12.
Der afholdes første samtalerunde den 13. januar 2022 og anden samtalerunde den 20. januar 2022.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Sorø.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Sorø
- Onsdag den 05. januar 2022
Lignende jobs
-
Hr-medarbejder i Kalundborg
Vi leder efter en dygtig AM-koordinator, gerne med erfaring inden for byggeriet, der motiveres af at være en del af en virksomhed med fart på. Hvis du trives med at have en bred kontaktflade, e..Få mere info- HR-medarbejder
- Kalundborg
-
Hr-medarbejder i Sorø
Vil du arbejde i en udviklingsorienteret og ambitiøs organisation, hvor målet er at bringe sundhedsydelserne tættere på borgerne? Strukturkommissionen har fremlagt anbefalinger til fremtidens .Få mere info- HR-medarbejder
- Sorø
-
Hr-medarbejder i Sorø
Er du interesseret i at udvikle og implementere digitale løsninger på HR-området? Og vil du være med til at arbejde for Koncern HR’s strategi om, at alt der kan digitaliseres, bliver digitaliseret,.Få mere info- HR-medarbejder
- Sorø
-
Hr-medarbejder i Køge
[xxxxx] søger en HR-medarbejder til vores HR- og lønafdeling. Vi ønsker tiltrædelse d. 1. oktober 2024. Vil du være en del af et fantastisk HR&Løn-team? Og kan du se dig selv i rollen som..Få mere info- HR-medarbejder
- Køge
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Sorø
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Sorø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Sorø over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 7. juli 2024 | 3 |
| 6. juli 2024 | 3 |
| 5. juli 2024 | 3 |
| 4. juli 2024 | 3 |
| 3. juli 2024 | 3 |
| 2. juli 2024 | 2 |
| 1. juli 2024 | 2 |
| 30. juni 2024 | 2 |
| 29. juni 2024 | 2 |
| 28. juni 2024 | 2 |
| 27. juni 2024 | 2 |
| 26. juni 2024 | 2 |
| 25. juni 2024 | 1 |
| 24. juni 2024 | 1 |
| 23. juni 2024 | 1 |
| 22. juni 2024 | 1 |
| 21. juni 2024 | 1 |
| 20. juni 2024 | 1 |
| 10. juni 2024 | 1 |
| 9. juni 2024 | 1 |
| 8. juni 2024 | 1 |
| 7. juni 2024 | 1 |