AC-personalekonsulent til Personalejuridisk team
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Er du fagligt stærk på det personalejuridiske område, og trives du i en selvstændig og udadvendt stilling med en stor daglig kontaktflade, så har vi brug for dig som vores nye kollega.
Teamets kerneopgave er at rådgive og sparre med Gladsaxe Kommunes ledere om personalesager, så vi sammen med lederne finder de bedste løsninger på de problemstillinger, de kommer med. Derfor er det vigtigt, at du er god til at skabe relationer, sætte dig i lederens sted og er i stand til at formidle komplekse budskaber på en lettilgængelig måde.
Du bliver en del af et team, der har et godt samarbejde med organisationen. Du får kompetente kolleger og du vil opleve, at teamets indsats er værdsat. Vi arbejder med både selvstændige og fælles opgaver og er gode til at sparre og bruge hinandens styrker på daglig basis. Vi er tre personalekonsulenter, to fagspecialister og en leder.
Du vil få fleksibel arbejdstid og have mulighed for at arbejde hjemmefra et par dage om ugen. Du får arbejdssted på Gladsaxe Rådhus.
Det personalejuridiske team er en del af afdelingen Strategi, Kommunikation og HR, som har 31 ansatte. Vi samarbejder på tværs af afdelingen om bl.a. ledelsesinformation, kurser og personalepolitik. Vi samarbejder også med vores kollegaer i Økonomisk Sekretariat, hvor hele lønadministrationen og en del af personaleadministrationen ligger.
Du ansættes efter AC-overenskomsten.
Afhængig af din erfaring og kompetencer, vil der være mulighed for indplacering som specialkonsulent.
Du er velkommen til at kontakte leder af personalejura Jeannette Guldbæk Spies på telefon 23 31 64 58. Du er også velkommen til at skrive en mail til [email protected] og aftale et tidspunkt, hvor du kan få mere at vide om stillingen.
1. december 2022.
Vi skal have din ansøgning senest søndag den 2. oktober 2022.
Vi forventer at holde første samtale torsdag den 6. og fredag den 7. oktober og anden samtale torsdag den 13. oktober 2022. Hvis du er forhindret i at deltage de nævnte datoer, skal vi bede dig om at skrive det i ansøgningen.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Teamets kerneopgave er at rådgive og sparre med Gladsaxe Kommunes ledere om personalesager, så vi sammen med lederne finder de bedste løsninger på de problemstillinger, de kommer med. Derfor er det vigtigt, at du er god til at skabe relationer, sætte dig i lederens sted og er i stand til at formidle komplekse budskaber på en lettilgængelig måde.
Du bliver en del af et team, der har et godt samarbejde med organisationen. Du får kompetente kolleger og du vil opleve, at teamets indsats er værdsat. Vi arbejder med både selvstændige og fælles opgaver og er gode til at sparre og bruge hinandens styrker på daglig basis. Vi er tre personalekonsulenter, to fagspecialister og en leder.
Du vil få fleksibel arbejdstid og have mulighed for at arbejde hjemmefra et par dage om ugen. Du får arbejdssted på Gladsaxe Rådhus.
Dine primære opgaver
- Personalejuridisk rådgivning og sparring med ledere
- Vejledning om overenskomstforhold, lovgivning, aftaler mm.
- Sagsbehandling i forbindelse med afskedssager, væsentlige vilkårsændringer, fratrædelsesaftaler mm.
- Selvstændig forhandling med de faglige organisationer om f.eks. afskedssager og lokalaftaler
- Deltagelse i tjenstlige samtaler, når der er særlige behov for bistand
- Udarbejdelse og vedligeholdelse af vejledninger på det personalejuridiske område
- Undervisning af ledere på områder som f.eks. håndtering af sygefraværssager, ferie, ansættelsesprocedure og håndtering af vanskelige personalesager.
Din baggrund og kompetencer
- Du har en relevant akademisk uddannelse – gerne som cand.jur eller cand.merc.jur. Men du kan også have en anden akademisk uddannelse, som sammen med din erfaring gør, at du har de rette kompetencer
- Du har erfaring med personalejura fra en lignende stilling – gerne fra kommune, region eller stat
- Du er fagligt ambitiøs, kan arbejde effektivt og har stor fokus på kvalitet i dit arbejde
- Du kan yde løsningsorienteret og kompetent rådgivning og sparring
- Du tager ansvar, har en god dømmekraft og kan træffe selvstændige beslutninger
- Du er god til at tilrettelægge dit arbejde og kan navigere i en hverdag, der ind imellem byder på sager, der skal håndteres her og nu.
Det personalejuridiske team er en del af afdelingen Strategi, Kommunikation og HR, som har 31 ansatte. Vi samarbejder på tværs af afdelingen om bl.a. ledelsesinformation, kurser og personalepolitik. Vi samarbejder også med vores kollegaer i Økonomisk Sekretariat, hvor hele lønadministrationen og en del af personaleadministrationen ligger.
Løn- og ansættelsesforhold
Du ansættes efter AC-overenskomsten.
Afhængig af din erfaring og kompetencer, vil der være mulighed for indplacering som specialkonsulent.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte leder af personalejura Jeannette Guldbæk Spies på telefon 23 31 64 58. Du er også velkommen til at skrive en mail til [email protected] og aftale et tidspunkt, hvor du kan få mere at vide om stillingen.
Ansættelsesdato
1. december 2022.
Frist
Vi skal have din ansøgning senest søndag den 2. oktober 2022.
Vi forventer at holde første samtale torsdag den 6. og fredag den 7. oktober og anden samtale torsdag den 13. oktober 2022. Hvis du er forhindret i at deltage de nævnte datoer, skal vi bede dig om at skrive det i ansøgningen.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 12.9.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Hr-medarbejder (studiejob) i København
StudiejobbetI dette studiejob bliver du en del af en dansk butikskæde, som har butikker over hele landet. Din nye titel bliver Recruitment Specialist, da det er dig som får ansvar for at butikkerne..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Hr-medarbejder i Storkøbenhavn
Ønsker du en stilling indenfor rekruttering med unikke udviklingsmuligheder? Brænder du for HR og rekrutteringsbranchen og en virksomhed, som besidder en enorm berøringsflade med mange fors..Få mere info- HR-medarbejder
- Storkøbenhavn
-
Hr-medarbejder i København
KONSULENTER TIL REKRUTTERINGSLØSNINGER OG KUNDEFOKUS, KELLY/GI Group Som konsulent hos Kelly/GI Group vil du være med til at løfte en spændende og udfordrende opgave med at håndtere og løse d..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Hr-medarbejder (studiejob) i Ballerup
Er du interesseret i HR og jura og har du sans for detaljen? Ønsker du at få hands-on erfaring med centrale HR-jura processer? Og vil du have muligheden for at tage ansvar for [xxxxx]ne opgaver og få .Få mere info- HR-medarbejder
- Ballerup
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 2. juli 2024 | 45 |
| 1. juli 2024 | 42 |
| 30. juni 2024 | 40 |
| 29. juni 2024 | 40 |
| 28. juni 2024 | 39 |
| 27. juni 2024 | 39 |
| 26. juni 2024 | 43 |
| 25. juni 2024 | 46 |
| 24. juni 2024 | 46 |
| 23. juni 2024 | 49 |
| 22. juni 2024 | 49 |
| 21. juni 2024 | 48 |
| 20. juni 2024 | 51 |
| 19. juni 2024 | 51 |
| 18. juni 2024 | 53 |
| 17. juni 2024 | 54 |
| 16. juni 2024 | 55 |
| 15. juni 2024 | 57 |
| 14. juni 2024 | 57 |
| 13. juni 2024 | 59 |
| 12. juni 2024 | 54 |
| 11. juni 2024 | 52 |
| 10. juni 2024 | 45 |
| 9. juni 2024 | 51 |
| 8. juni 2024 | 48 |
| 7. juni 2024 | 52 |
| 6. juni 2024 | 53 |
| 5. juni 2024 | 58 |
| 4. juni 2024 | 54 |
| 3. juni 2024 | 57 |
| 2. juni 2024 | 56 |