søger HR-jurist til staben
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Valby
Har du lyst til at arbejde med HR og personalejura tæt på ledelsen i den centrale, uafhængige myndighed, der fører tilsyn med, at reglerne om databeskyttelse bliver overholdt? Brænder du for at være med til at rekruttere og fastholde dygtige medarbejdere til en spændende organisation med vokseværk? Så er du måske den person, som vi søger til vores stabsenhed.
Vi tilbyder en stilling tæt på ledelsen i en myndighed med stor samfundsmæssig betydning. Du får mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt i et uformelt og udviklingsorienteret miljø præget af høj faglighed, engagement, arbejdsglæde og samarbejde på tværs.
Om stillingen
Som jurist i staben får du afvekslende og lærerigt job, hvor du kommer til at arbejde med en bred vifte af opgaver inden for personalejura og HR. Du refererer direkte til Datatilsynets direktør og vil i det daglige arbejde komme til at løse mange spændende og forskelligartede opgaver i tæt samarbejde med direktøren, resten af ledergruppen, og de øvrige medarbejdere i stabsenheden.
Helt overordnet består dine arbejdsopgaver i det daglige i at understøtte direktøren og resten af ledergruppens beslutninger. Opgaverne vil bl.a. være at:
Om dig
Vi lægger vægt på, at du har en relevant akademisk uddannelse (cand.jur. eller lignende) og konkret erfaring med ansættelsesret og HR gerne fra centraladministrationen. Det er en fordel, hvis du har erfaring med betjening af en administrativ eller politisk styret ledelse. Hvis du er nyuddannet, må du meget gerne have erfaring med (nogle af) ovenstående opgaver fra eksempelvis et studenterjob.
Du trives i en afvekslende hverdag med store og små opgaver og med at have forskellige roller som tovholder, koordinator og sagsbehandler på egne drifts- og mindre udviklingsopgaver i tæt samarbejde med ledelsen.
Som person forventer vi endvidere, at du:
Vi sætter endvidere stor pris på et godt humør, et glimt i øjet og en uhøjtidelig kollegial omgangstone.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsesområdet er Datatilsynet, og stillingen er en fuldtidsstilling (37 timer) med tiltrædelse snarest muligt.
Du vil afhængig af erfaringer og kompetencer blive ansat og aflønnet som fuldmægtig eller konsulent i henhold til overenskomst for akademikere i staten. Herudover kan der være mulighed for at forhandle et tillæg afhængig af dine erfaringer og kvalifikationer.
Ansøgning
Du kan søge stillingen ved at klikke på ’søg stilling’ i menuen til højre.
Den motiverede ansøgning vedlægges CV, karakterudskrifter fra både bachelor og kandidat, herunder bachelorbevis, og eventuelle udtalelser fra tidligere arbejdsgivere.
Ansøgningsfristen er tirsdag den 28. juni 2022.
Vi afholder samtaler løbende.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkomme til at kontakte HR-chefkonsulent Sidsel Kloppenburg eller direktør Cristina A. Gulisano.
Kilde: Jobnet.dk
Vi tilbyder en stilling tæt på ledelsen i en myndighed med stor samfundsmæssig betydning. Du får mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt i et uformelt og udviklingsorienteret miljø præget af høj faglighed, engagement, arbejdsglæde og samarbejde på tværs.
Om stillingen
Som jurist i staben får du afvekslende og lærerigt job, hvor du kommer til at arbejde med en bred vifte af opgaver inden for personalejura og HR. Du refererer direkte til Datatilsynets direktør og vil i det daglige arbejde komme til at løse mange spændende og forskelligartede opgaver i tæt samarbejde med direktøren, resten af ledergruppen, og de øvrige medarbejdere i stabsenheden.
Helt overordnet består dine arbejdsopgaver i det daglige i at understøtte direktøren og resten af ledergruppens beslutninger. Opgaverne vil bl.a. være at:
- yde rådgivning og vejledning til direktøren, tilsynets øvrige ledere og medarbejdere i reglerne om sygefravær, ferie og arbejdstid mv.,
- deltage i rekrutteringer. Det gælder alle led af processen, herunder at skrive stillingsopslag, deltage i ansættelsessamtaler og udarbejde ansættelseskontrakter.
- bistå direktøren og den øvrige ledergruppe i personalesager,
- udarbejde og opdatere interne vejledninger, retningslinjer og politikker på personaleområdet.
- bistå direktøren og den øvrige ledergruppe i tværgående sager og projekter, herunder være pennefører på ledelsesoplæg i form af notater, analyser og præsentationer samt koordinering og opfølgning på strategier, planer og tværgående beslutninger fra direktøren og den øvrige ledergruppe.
Om dig
Vi lægger vægt på, at du har en relevant akademisk uddannelse (cand.jur. eller lignende) og konkret erfaring med ansættelsesret og HR gerne fra centraladministrationen. Det er en fordel, hvis du har erfaring med betjening af en administrativ eller politisk styret ledelse. Hvis du er nyuddannet, må du meget gerne have erfaring med (nogle af) ovenstående opgaver fra eksempelvis et studenterjob.
Du trives i en afvekslende hverdag med store og små opgaver og med at have forskellige roller som tovholder, koordinator og sagsbehandler på egne drifts- og mindre udviklingsopgaver i tæt samarbejde med ledelsen.
Som person forventer vi endvidere, at du:
- er resultat- og helhedsorienteret og løser dine opgaver med høj kvalitet,
- arbejder selvstændigt og er proaktiv i din opgaveløsning,
- kan bevare roen og overblikket også i pressede situationer,
- arbejder systematisk og struktureret,
- er resultat- og løsningsorienteret og tager ansvar for dine arbejdsopgaver,
- engagerer dig i dit arbejde og tager ansvar for dine opgaver,
- er parat til at påvirke og udvikle opgaverne i stillingen,
- er dygtig til at se muligheder og gerne vil udfordres,
- har gode analytiske evner, kan overskue komplekse problemstillinger og har sans for detaljen,
- har gode evner til at formulere dig mundtligt og skriftligt på dansk og engelsk og,
- er i besiddelse af særdeles gode samarbejdsevner i forhold til kolleger og eksterne samarbejdspartnere.
Vi sætter endvidere stor pris på et godt humør, et glimt i øjet og en uhøjtidelig kollegial omgangstone.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsesområdet er Datatilsynet, og stillingen er en fuldtidsstilling (37 timer) med tiltrædelse snarest muligt.
Du vil afhængig af erfaringer og kompetencer blive ansat og aflønnet som fuldmægtig eller konsulent i henhold til overenskomst for akademikere i staten. Herudover kan der være mulighed for at forhandle et tillæg afhængig af dine erfaringer og kvalifikationer.
Ansøgning
Du kan søge stillingen ved at klikke på ’søg stilling’ i menuen til højre.
Den motiverede ansøgning vedlægges CV, karakterudskrifter fra både bachelor og kandidat, herunder bachelorbevis, og eventuelle udtalelser fra tidligere arbejdsgivere.
Ansøgningsfristen er tirsdag den 28. juni 2022.
Vi afholder samtaler løbende.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkomme til at kontakte HR-chefkonsulent Sidsel Kloppenburg eller direktør Cristina A. Gulisano.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Valby.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Valby
- Tirsdag den 28. juni 2022
Lignende jobs
-
HR-specialist til virksomhed på Amager
Fri kontaktVi søger for vores kunde en HR-specialist som har minimum 3-5 års erfaring. Stillingen er på fuldtid og opstart er hurtigst muligt. Har du erfaring med HR-opgaver? Kan du give støtte og input til ledelsen? Trives du i et travlt arbejdsmiljø, hvor du arbejder selvstændigt og i fleksibelt arbejdsmiljø?Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Senior HR Operations Specialist
As our new Senior EMEA HR Operations Specialist you will especially focus on the payroll for EMEA insuring aligned global processes which are efficient and effective. We have a complex setup, and y..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Recruitment Partner to DanChurchAid ([xxxxx]), Cop...
Are you eager to be part of saving lives, building resilient communities, and fighting extreme inequality? We are looking for a dedicated and dynamic Recruitment Partner to join our Team in DanChur..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Kvalitetsbevidst Løn- og HR-medarbejder søges til ...
BeskrivelseBrænder du for lønadministration og har du en skarp sans for detaljer? Er du serviceminded og god til at skabe overblik i en varierende hverdag? Trives du med ansvar og ønsker du en .Få mere info- HR-medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Valby
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Valby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Valby over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |