Arbejdsmiljøkoordinator B
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vejle
<p>Har du interesse i at medarbejder, trafikanter og entreprenører kommer sikkert til og fra arbejdet? Har du kendskab til arbejdsmiljøloven og øvrige direktiver? Brænder du for sikkerhed i anlægsarbejder?</p><p>Hvis det lyder som dig, så kan dette være en rolle for dig. Bliv en del af Construction Management som vores nye Arbejdsmiljøkoordinator B og hjælp os med at skabe en bæredygtig fremtid.</p><p><strong>Din nye rolle</strong><br>
Som vores nye Arbejdsmiljøkoordinator B, vil du blive en del af den ny bane over Vestfyn. Du vil blive en del af Byggeledelsesafdelingen, som primært beskæftiger sig med byggeledelse, planlægning, tilsyn og arbejdsmiljø. Vi er primært ingeniører, konstruktører og teknikere med forskellige fagligheder indenfor anlægsarbejde. Afdelingen arbejder meget sammen med andre afdelinger i Rambøll og har stor interaktion med både Entreprenører, Rådgivere og Bygherrer. Vi arbejder med bygværker, motorveje, jernbaner, ledningsanlæg, havnebyggeri og mange mindre anlægsarbejder i hele landet. Vi har en uformel omgangstone, hvor samarbejde og tillid er nøgleord. </p><p>Dine primære ansvarsområder vil være:</p><ul><li>Arbejdsmiljøoverdragelse fra AMK-P og AMK-B </li><li>Projektopstart med entreprenøren</li><li>AMK-P og B ved projketopfølgning </li><li>Anmeldelse til Arbejdstilsynet</li><li>Ajourfører PSS</li><li>Opstartsmøde med entreprenøren</li><li>Ajourføring af Arbejdsmiljøjournal</li><li>Koordinerende sikkerhedsmøder</li><li>Ekstraordinære sikkerhedsmøder samt øvrige koordineringsmøder</li><li>Sikkerhedsrunderinger</li><li>Arbejdstilsynet – Påbud og besøg på bygge- /anlægspladsen</li><li>Behandling af data i SaftyNet</li><li>Kontrol med entreprenørens sikkerhed og sundhed</li><li>Kontrol med entreprenørens sikkerhedsinstruktion</li><li>Beføjede personer på bygge-/anlægspladsen</li><li>Krav om mærker på hjelme</li><li>Lovpligtige arbejdsmiljøuddannelser</li><li>Krav om førstehjælpsuddannelse</li><li>Træning af formænd i Toolbox møder</li><li>RUT-registrering</li><li>Krav til beredskab ud over PSS</li><li>Krav til incitamentskampagner</li><li>Færdiggøre Arbejdsmiljø Journal, overdrage til drift/vedligehold og arkivere dokumentation</li></ul><p><strong>Om dig</strong></p><ul><li>Du har 5-10 års relevant erfaring</li><li>Lang eller mellemlang videregående uddannelse som ingeniør, byggetekniker, konstruktør, arkitekt, maskinmester eller lign. med relevant erfaring. Der kan også være tale om en håndværkerbaggrund i kombination med relevante erfaringer og uddannelse.</li><li>Erfaring med arbejdsmiljøkoordinering og varetagelse af ”Bygherrens pligter”.</li><li>”Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse for koordinatorer”. Har du i perioden 1. april 1991 til 1. januar 2006 gennemført ”Sikkerhedsgruppens arbejdsmiljøuddannelse” (§ 9-uddannelsen) kombineret med praktisk erfaring i at lede et bygge- og anlægsarbejde, er denne tilstrækkelig.</li><li>Vejen som arbejdsplads, trin I og II</li><li>Pas på, på banen</li></ul><p><strong>Hvad vi kan tilbyde dig</strong></p><ul><li>Investering i din udvikling</li><li>Ledere du kan regne med, vejledt af vores ledelsesprincipper</li><li>Bliv værdsat for den unikke person du er</li><li>Stor inspiration fra kolleger, kunder og projekter</li><li>Bliv en del af en fondsejet virksomhed, vilket sikrer en langsigtet og uafhængig udvikling </li><li>Et fleksibelt arbejdsmiljø med mulighed for at arbejde hjemmefra nogle dage i ugen</li></ul><p><strong>Er du klar til at blive en del af Rambøll?</strong><br>
Send os din ansøgning, inklusiv et opdateret CV. Vi arbejder for at fremme diversitet, og derfor opfordrer vi ansøgere fra alle grupper til at ansøge.</p><p><strong>Ansøgningsfrist: 27-09-2024</strong></p><p>Tak for at du overvejede denne mulighed hos Rambøll! Vi ser frem til at modtage din ansøgning.</p><p><strong>Arbejd med bæredygtig forandring hos Rambøll i Danmark</strong><br>
Rambøll er en global arkitektur-, ingeniør- og management consulting-rådgivningsvirksomhed. Vi er en fondsejet organisation med mennesker i fokus, grundlagt i Danmark. Vi tror på, at formålet med bæredygtig forandring er at skabe en verden, hvor både natur og mennesker trives. Det er vores udgangspunkt – og det er det som vejleder os i vores arbejde. Vores historie er forankret i en klar vision om, hvordan en ansvarlig virksomhed skal agere, og åbenhed og nysgerrighed er en vigtig del af vores kultur. Rambøll i Danmark består i dag af mere en 4000 medarbejdere fordelt på 12 kontorer. Rambølls eksperter leverer innovative løsninger på tværs af Byggeri, Transport, Energi, Vand, Management Consulting, Miljø & Sundhed og Arkitektur & Landskab.</p><p><strong>Ligestilling, Mangfoldighed og Inklusion</strong><br>
Ligestilling, mangfoldighed og inklusion er grundsten i vores kultur. Hos Ramboll tror vi på, at mangfoldighed er en styrke, og at forskellige erfaringer og perspektiver er afgørende for at skabe innovative løsninger og bæredygtige samfund. Vi arbejder aktivt for at skabe et inkluderende og støttende arbejdsmiljø, hvor alle trives og kan realisere deres potentiale. Vi ved også, hvor vigtigt det er at opnå den rette balance i forhold til hvor, hvornår og hvor meget du arbejder. Derfor tilbyder vi hos Ramboll en høj grad af fleksibilitet til at tilpasse dit arbejde til din individuelle situation. Vi opfordrer alle kandidater uagtet baggrund til at ansøge. Vi hører gerne fra dig, hvis der er nogle tilpasninger, vi kan foretage i rekrutteringsprocessen for at gøre den mere behagelig for dig. Du kan kontakte os på <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> med sådanne forespørgsler.</p>
Som vores nye Arbejdsmiljøkoordinator B, vil du blive en del af den ny bane over Vestfyn. Du vil blive en del af Byggeledelsesafdelingen, som primært beskæftiger sig med byggeledelse, planlægning, tilsyn og arbejdsmiljø. Vi er primært ingeniører, konstruktører og teknikere med forskellige fagligheder indenfor anlægsarbejde. Afdelingen arbejder meget sammen med andre afdelinger i Rambøll og har stor interaktion med både Entreprenører, Rådgivere og Bygherrer. Vi arbejder med bygværker, motorveje, jernbaner, ledningsanlæg, havnebyggeri og mange mindre anlægsarbejder i hele landet. Vi har en uformel omgangstone, hvor samarbejde og tillid er nøgleord. </p><p>Dine primære ansvarsområder vil være:</p><ul><li>Arbejdsmiljøoverdragelse fra AMK-P og AMK-B </li><li>Projektopstart med entreprenøren</li><li>AMK-P og B ved projketopfølgning </li><li>Anmeldelse til Arbejdstilsynet</li><li>Ajourfører PSS</li><li>Opstartsmøde med entreprenøren</li><li>Ajourføring af Arbejdsmiljøjournal</li><li>Koordinerende sikkerhedsmøder</li><li>Ekstraordinære sikkerhedsmøder samt øvrige koordineringsmøder</li><li>Sikkerhedsrunderinger</li><li>Arbejdstilsynet – Påbud og besøg på bygge- /anlægspladsen</li><li>Behandling af data i SaftyNet</li><li>Kontrol med entreprenørens sikkerhed og sundhed</li><li>Kontrol med entreprenørens sikkerhedsinstruktion</li><li>Beføjede personer på bygge-/anlægspladsen</li><li>Krav om mærker på hjelme</li><li>Lovpligtige arbejdsmiljøuddannelser</li><li>Krav om førstehjælpsuddannelse</li><li>Træning af formænd i Toolbox møder</li><li>RUT-registrering</li><li>Krav til beredskab ud over PSS</li><li>Krav til incitamentskampagner</li><li>Færdiggøre Arbejdsmiljø Journal, overdrage til drift/vedligehold og arkivere dokumentation</li></ul><p><strong>Om dig</strong></p><ul><li>Du har 5-10 års relevant erfaring</li><li>Lang eller mellemlang videregående uddannelse som ingeniør, byggetekniker, konstruktør, arkitekt, maskinmester eller lign. med relevant erfaring. Der kan også være tale om en håndværkerbaggrund i kombination med relevante erfaringer og uddannelse.</li><li>Erfaring med arbejdsmiljøkoordinering og varetagelse af ”Bygherrens pligter”.</li><li>”Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse for koordinatorer”. Har du i perioden 1. april 1991 til 1. januar 2006 gennemført ”Sikkerhedsgruppens arbejdsmiljøuddannelse” (§ 9-uddannelsen) kombineret med praktisk erfaring i at lede et bygge- og anlægsarbejde, er denne tilstrækkelig.</li><li>Vejen som arbejdsplads, trin I og II</li><li>Pas på, på banen</li></ul><p><strong>Hvad vi kan tilbyde dig</strong></p><ul><li>Investering i din udvikling</li><li>Ledere du kan regne med, vejledt af vores ledelsesprincipper</li><li>Bliv værdsat for den unikke person du er</li><li>Stor inspiration fra kolleger, kunder og projekter</li><li>Bliv en del af en fondsejet virksomhed, vilket sikrer en langsigtet og uafhængig udvikling </li><li>Et fleksibelt arbejdsmiljø med mulighed for at arbejde hjemmefra nogle dage i ugen</li></ul><p><strong>Er du klar til at blive en del af Rambøll?</strong><br>
Send os din ansøgning, inklusiv et opdateret CV. Vi arbejder for at fremme diversitet, og derfor opfordrer vi ansøgere fra alle grupper til at ansøge.</p><p><strong>Ansøgningsfrist: 27-09-2024</strong></p><p>Tak for at du overvejede denne mulighed hos Rambøll! Vi ser frem til at modtage din ansøgning.</p><p><strong>Arbejd med bæredygtig forandring hos Rambøll i Danmark</strong><br>
Rambøll er en global arkitektur-, ingeniør- og management consulting-rådgivningsvirksomhed. Vi er en fondsejet organisation med mennesker i fokus, grundlagt i Danmark. Vi tror på, at formålet med bæredygtig forandring er at skabe en verden, hvor både natur og mennesker trives. Det er vores udgangspunkt – og det er det som vejleder os i vores arbejde. Vores historie er forankret i en klar vision om, hvordan en ansvarlig virksomhed skal agere, og åbenhed og nysgerrighed er en vigtig del af vores kultur. Rambøll i Danmark består i dag af mere en 4000 medarbejdere fordelt på 12 kontorer. Rambølls eksperter leverer innovative løsninger på tværs af Byggeri, Transport, Energi, Vand, Management Consulting, Miljø & Sundhed og Arkitektur & Landskab.</p><p><strong>Ligestilling, Mangfoldighed og Inklusion</strong><br>
Ligestilling, mangfoldighed og inklusion er grundsten i vores kultur. Hos Ramboll tror vi på, at mangfoldighed er en styrke, og at forskellige erfaringer og perspektiver er afgørende for at skabe innovative løsninger og bæredygtige samfund. Vi arbejder aktivt for at skabe et inkluderende og støttende arbejdsmiljø, hvor alle trives og kan realisere deres potentiale. Vi ved også, hvor vigtigt det er at opnå den rette balance i forhold til hvor, hvornår og hvor meget du arbejder. Derfor tilbyder vi hos Ramboll en høj grad af fleksibilitet til at tilpasse dit arbejde til din individuelle situation. Vi opfordrer alle kandidater uagtet baggrund til at ansøge. Vi hører gerne fra dig, hvis der er nogle tilpasninger, vi kan foretage i rekrutteringsprocessen for at gøre den mere behagelig for dig. Du kan kontakte os på <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> med sådanne forespørgsler.</p>
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Vejle.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.9.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Vejle
Lignende jobs
-
Headhunter / Partner
[xxxxx] arbejder med rekruttering, headhunting, outplacement og management consulting til ledere og specialister i en række danske og udenlandske virksomheder. Vi er veletableret og resp..Få mere info- HR-medarbejder
- Fredericia
-
HR-konsulent med stærke kompetencer inden for pers...
Vi søger en engageret og forretningsorienteret HR-konsulent til vores HR-afdeling i [xxxxx] Drømmer du om en rolle, hvor du kan gøre en forskel og understøtte en organisation, der vægte..Få mere info- HR-medarbejder
- Billund
-
QEHS Specialist
Job DescriptionAre you passionate about Quality Management Systems (QMS) and health & safety? Do you want to play a key role in improving and driving the QEHS setup at [xxxxx] Refrigeration & Air..Få mere info- HR-medarbejder
- Nordborg
-
Rekrutteringskonsulent med partnerpotentiale til r...
Få mere info- HR-medarbejder
- Esbjerg
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Vejle
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Vejle over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Vejle over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |
| 24. november 2024 | 1 |
| 23. november 2024 | 1 |
| 22. november 2024 | 1 |