Vi søger en omstillingsparat HR-konsulent - Vildbjerg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vildbjerg
OMRÅDE: 7480 Vildbjerg
Send din ansøgning her: Ansøg her
Vi opruster vores allerede stærke HR- og økonomiteam med en ny HR-konsulent.
Vi søger derfor en lokalforankret kollega, der er handlingsorienteret, og som ser muligheder i forandringer, da vi med afsæt i en buldrende vækst selvsagt må omstille os løbende.
Vi ønsker en kollega, som er stærk kommunikativt – både på skrift og tale. En kollega, der ikke er bange for nye opgaver og dage, hvor der er travlhed med telefoner der ringer, og opgaver der skal løses.
Du vil have primær arbejdsplads på vores kontor i Vildbjerg og sidde med tre søde teamkollegaer samt en masse andre dejlige kollegaer. Dine andre teamkollegaer sidder på vores kontor i Hvalsø.
Der vil i forbindelse med opstarten ske oplæring i systemer og processer i tæt samarbejde med kollegaer.
Som person skal du være imødekommende og åbensindet overfor nye opgaver og systemer. Du skal være omstillingsparat og klar til at tage fat i nye udfordringer. Det er vigtigt, at du tager ansvar for dine opgaver og overholder deadlines.
Stillingen indebærer bl.a.:
Vi forventer, at du kan og vil bidrage med:
Vi tilbyder:
Handicapformidlingen er en privat virksomhed i kraftig vækst med større trecifret millionomsætning. Vi administrerer og varetager over 600 hjælperordninger landet over. Vi bestræber os på at sikre en mere smidig hverdag både for vores borgere, men også for vores + 4.000 uundværlige fastansatte handicaphjælpere.
Vi har stor fokus på kundeservice, et positivt og godt arbejdsmiljø, samt IT-udstyr og systemer som underbygger en effektiv arbejdsdag. Vores tilgang til hverdagens opgaver samt målsætning for borgere og hjælpere tager afsæt i vores motto - "Alle fortjener en god dag".
Handicapformidlingens administration består af ca. 60 medarbejdere og du har derfor rig mulighed for sparring, samt udvikling af egne kompetencer. Herunder opkvalificering ved relevante kurser, når vi ser fælles værdi heri.
Løn og ansættelsesvilkår
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge - uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.
Vi indbyder gerne til en kop kaffe og en uforpligtende samtale, samt står til rådighed pr. telefon hvis ovenstående giver anledning til spørgsmål.
Kontakt Klaus Dübe på tlf. + eller på for yderligere information.
Send din ansøgning her: Ansøg her
Kilde:
Send din ansøgning her: Ansøg her
Vi opruster vores allerede stærke HR- og økonomiteam med en ny HR-konsulent.
Vi søger derfor en lokalforankret kollega, der er handlingsorienteret, og som ser muligheder i forandringer, da vi med afsæt i en buldrende vækst selvsagt må omstille os løbende.
Vi ønsker en kollega, som er stærk kommunikativt – både på skrift og tale. En kollega, der ikke er bange for nye opgaver og dage, hvor der er travlhed med telefoner der ringer, og opgaver der skal løses.
Du vil have primær arbejdsplads på vores kontor i Vildbjerg og sidde med tre søde teamkollegaer samt en masse andre dejlige kollegaer. Dine andre teamkollegaer sidder på vores kontor i Hvalsø.
Der vil i forbindelse med opstarten ske oplæring i systemer og processer i tæt samarbejde med kollegaer.
Som person skal du være imødekommende og åbensindet overfor nye opgaver og systemer. Du skal være omstillingsparat og klar til at tage fat i nye udfordringer. Det er vigtigt, at du tager ansvar for dine opgaver og overholder deadlines.
Stillingen indebærer bl.a.:
- Udarbejdelse af ansættelseskontrakter, opsigelser mv. i tæt kontakt med den pågældende konsulent.
- Opfølgning på sygefravær, herunder anmeldelse af sygefraværet via refusion og/ eller anmeldelse til sygedagpenge.
- Besvare indkomne telefonopkald fra vores ansatte handicaphjælpere, arbejdsledere og samarbejdspartnere.
- Diverse ad hoc-opgaver i HR- og økonomiteamet i samarbejde med kollegaer
Vi forventer, at du kan og vil bidrage med:
- Overblik, selvstændighed, samt grundighed
- Kendskab til området er en fordel, men ikke et krav
- Omstillingsparat, da opgaverne kan variere
- Du har gå-på-mod og motiveres af at udvikle dig sammen med opgaverne
- Du er positiv og bidrager med ”god energi” på arbejdspladsen
- Erfaring med lignende opgaver fra tidligere stillinger vil være en fordel, men ikke et krav
Vi tilbyder:
- Pensionsordning og sundhedsforsikring
- 5 ugers ferie, samt 5 feriefridage
- Fleksible arbejdstider (kontortid mellem kl. 09.00 – 15.00)
- Sociale arrangementer flere gange årligt
Handicapformidlingen er en privat virksomhed i kraftig vækst med større trecifret millionomsætning. Vi administrerer og varetager over 600 hjælperordninger landet over. Vi bestræber os på at sikre en mere smidig hverdag både for vores borgere, men også for vores + 4.000 uundværlige fastansatte handicaphjælpere.
Vi har stor fokus på kundeservice, et positivt og godt arbejdsmiljø, samt IT-udstyr og systemer som underbygger en effektiv arbejdsdag. Vores tilgang til hverdagens opgaver samt målsætning for borgere og hjælpere tager afsæt i vores motto - "Alle fortjener en god dag".
Handicapformidlingens administration består af ca. 60 medarbejdere og du har derfor rig mulighed for sparring, samt udvikling af egne kompetencer. Herunder opkvalificering ved relevante kurser, når vi ser fælles værdi heri.
Løn og ansættelsesvilkår
- Stillingen er fleksibel på mellem 32 – 37 timer om ugen.
- Tiltrædelse snarest muligt.
- Der er ansøgningsfrist d. 31.08.2024
- Løn forhandles individuelt og fastsættes på baggrund af erfaring og kvalifikationer.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge - uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.
Vi indbyder gerne til en kop kaffe og en uforpligtende samtale, samt står til rådighed pr. telefon hvis ovenstående giver anledning til spørgsmål.
Kontakt Klaus Dübe på tlf. + eller på for yderligere information.
Send din ansøgning her: Ansøg her
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Vildbjerg.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.8.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Vildbjerg
- Lørdag den 31. august 2024
Lignende jobs
-
Senior HR Business Partner
We are looking for a strategic and results-oriented Senior HR Business Partner to support our leadership team across boarders in managing and driving cultural transformation within our Danish entit..- HR-medarbejder
- Holstebro
-
Dedikeret HR-konsulent
Vestjylland Forsikring søger dedikeret HR-konsulent til nyoprettet stilling Vestjylland Forsikring får flere og flere kunder – og flere medarbejdere. Derfor søger vi en HR-konsulent til nyoprette..- HR-medarbejder
- Videbæk
-
HR-assistent til OK Snacks A/S i Ejstrupholm
OK Snacks A/S, der har adresse i Ejstrupholm i hjertet af Jylland, søger en erfaren og engageret HR-Assistent til at styrke deres HR-afdeling. Som HR-Assistent bliver du en nøglespiller i håndterin..- HR-medarbejder
- Ejstrupholm
-
HR- og rekrutteringskonsulent (midlertidig stillin...
Er du dygtig til at screene og interviewe kandidater og dermed sikre at vi ansætter de rette profiler? Vil du være med til at løfte vores lokale tilstedeværelse til nye højder og gøre opmærksom på .- HR-medarbejder
- Videbæk
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Vildbjerg
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Vildbjerg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Vildbjerg over tid
Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
---|---|
23. august 2024 | 1 |
22. august 2024 | 1 |
21. august 2024 | 1 |
20. august 2024 | 1 |
19. august 2024 | 1 |
18. august 2024 | 1 |
17. august 2024 | 1 |
16. august 2024 | 1 |