Test Manager for Kort og Anlæg hos OK
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Til vores kunde OK i Aarhus søger vi en dygtig Test Manager til deres afdeling for Kort og Anlæg. OK er et af Danmarks største energiselskaber. De har i mere end hundrede år leveret energi til tusindvis af forbrugere og virksomheder i hele Danmark, og det gør de fortsat. OK har i de seneste år været i en spændende udvikling, hvor både antallet af medarbejdere og omsætningen er vokset betydeligt. Fokus på digitalisering har været i top, og væksten på dette område fortsætter. Pt. er de mere end 130 dedikerede IT-medarbejdere, der via softwareudvikling støtter op omkring den grønne omstilling og digitalisering hos OK.Om Kort og Anlæg
Teamet udvikler og drifter forskellige softwareprodukter i OK så som OK kortet, Frivask abonnementsløsning, Mobiltankkort til erhverv og Sponsor konceptet, hvor der gives Sponsorstøtte til lokale klubber eller foreninger, når man tanker eller lader sin bil.
OK´s løsninger er udviklet i et C# miljø med PostgreSQL som database, og de arbejder i Kubernetes på Google Cloud Platformen. Om stillingen
Stillingen som Test Manager er nyoprettet, og du vil blive en del af et relativt nystartet og ungt team bestående af 12 medarbejdere. Teamet er allerede i gang med at etablere processer og fundamentet for afdelingen, så der er gode løsninger at bygge videre på.
Som Test Manager har du en afgørende indflydelse på retningen og arbejdsmetoderne for teamet fremadrettet. Det er essentielt, at du tør tage lederskab og etablere bedste praksis samt igangsætte QA-processer og teststrategier. En fokuseret tilgang kunne være at integrere en “tidlig test” eller “shift left” metode som et centralt område. Det er desuden vigtigt at koordinere testaktiviteter og udgivelser på tværs af projekter og teams, for at sikre en effektiv og problemfri gennemførelse.
Det vil være din opgave at sikre kvaliteten undervejs i udarbejdelsen af et increment, samt, i samarbejde med dit team, at vurdere:
hvordan man kan teste effektivt for at opnå størst mulig viden om kvaliteten med minimal indsats hvad der med fordel kan automatiseres hvad der skal testes manuelt Du vil indgå i sparring med kunderne, for at få en fornemmelse af hvor fejl i produktet vil være mest kritiske. Samtidig vil du have ansvaret for:at der udarbejdes og vedligeholdes en teststrategi at der er en release proces at der foretages release management at planlægge test at udarbejde og eksekvere test cases samt hands-on test at håndtere bugs i samarbejde med teamet at rapportere test status at dokumentere test i nødvendigt omfang at reviewe udvikler test at coache/sparre med teamet om tests, og hvordan de griber det an Du vil blive en del af et QA-fællesskab, hvor der er mulighed for sparring på tværs af teams. Om dig
Du har et åbent sind og har modet til at tage ansvar inden for testområdet. Da der er tale om kort og transaktioner, kan der være store risici forbundet med releases. Derfor skal du være god til at lave en risikovurdering. Der er ikke en forventning til, at du skal kunne kode.
Det er ikke afgørende, hvilken uddannelsesmæssig baggrund du har. Men det er en fordel, hvis du er ISTQB certificeret og har minimum 5 års erfaring med at teste. Mere om OK og hvad de kan tilbyde dig
OK har gode lønforhold efter kvalifikationer, pension, sundhedsforsikring til dig og din familie, morgenmad hver dag, sund og varierende frokost, 6 ugers ferie, og der er gratis parkering. Du vil også blive tilbudt forskellige former for kurser, og så har de mange sociale arrangementer, foredrag, træning m.m.
I OK vil du også opleve, at de har et rigtig godt on-boarding forløb.
OK ligger i Viby, Aarhus. De er ca. 1.200 medarbejdere og mere end 2.500 ansatte i OK Koncernen. Interesseret?
Vi hos Bloom glæder os til at modtage din ansøgning og CV snarest.
Samtaler vil blive afholdt/indkaldt løbende, og ansættelse vil ske, når vi har fundet den rette kandidat. Har du spørgsmål eller ønsker du flere informationer vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte Senior konsulent Anne Sofie Kvisgaard på tlf. +45 27207336 eller mail [email protected]
English Dansk
- None Specified - Denmark Afghanistan Åland Islands Albania Algeria American Samoa Andorra Angola Anguilla Antarctica Antigua and Barbuda Argentina Armenia Aruba Australia Austria Azerbaijan Bahamas Bahrain Bangladesh Barbados Belarus Belgium Belize Benin Bermuda Bhutan Bolivia; Plurinational State Bonaire Bosnia and Herzegovina Botswana Bouvet Island Brazil British Indian Ocean Territory Brunei Darussalam Bulgaria Burkina Faso Burma Burundi Cambodia Cameroon Canada Cape verde Cayman Islands Central African Republic Chad Channel Islands Chile China Christmas Island Cocos (Keeling) Islands Colombia Comoros Congo; Democratic Republic of Congo; Republic of Cook Islands Costa Rica Cote D'Ivoire Croatia Cuba Curacao Cyprus Czech Republic Djibouti Dominica Dominican Republic Ecuador Egypt El Salvador Equatorial Guinea Eritrea Estonia Eswatini Ethiopia Falkland Islands (Malvinas) Faroe Islands Fiji Finland France French Guiana French Polynesia French Southern Territories Gabon Gambia Georgia Germany Ghana Gibraltar Greece Greenland Grenada Guadeloupe Guam Guatemala Guernsey Guinea Guinea-Bissau Guyana Haiti Heard and McDonald Islands Holy See (vatican City State) Honduras Hong Kong Hungary Iceland India Indonesia Iran; Islamic Republic of Iraq Ireland Isle of Man Israel Italy Jamaica Japan Jersey Jordan Kazakhstan Kenya Kiribati Korea; Democratic People's Republic Of (North) Korea; Republic Of (South) Kosovo Kuwait Kyrgyzstan Lao People's Democratic Republic Latvia Lebanon Lesotho Liberia Libya Liechtenstein Lithuania Luxembourg Macau Macedonia Macedonia; the Former Yugoslav Republic Madagascar Malawi Malaysia Maldives; Republic of Mali Malta Marshall Islands Martinique Mauritania Mauritius Mayotte Mexico Micronesia; Federated States of Moldova; Republic of Monaco Mongolia Montenegro Montserrat Morocco Mozambique Myanmar Namibia Nauru Nepal Netherlands Netherlands Antilles New Caledonia New Zealand Nicaragua Niger Nigeria Niue Norfolk Island Northern Mariana Islands Norway Oman Pakistan Palau Palestinian Territory; Occupied Panama Papua New Guinea Paraguay Peru Philippines Pitcairn Poland Portugal Puerto Rico Qatar Reunion Romania Russian Federation Rwanda Saint Barthélemy Saint Helena; Ascension and Tristan Da Cunha Saint Kitts and Nevis Saint Lucia Saint Martin Saint Pierre And Miquelon Saint vincent and Grenadines Samoa San Marino Sao Tome and Principe Saudi Arabia Senegal Serbia Seychelles Sierra Leone Singapore Sint Maarten Slovakia Slovenia Solomon Islands Somalia South Africa South Georgia and the South Sandwich Islands South Sudan Spain Sri Lanka Sudan Suriname Svalbard And Jan Mayen Sweden Switzerland Syrian Arab Republic Taiwan Tajikistan Tanzania Thailand Timor-Leste Togo Tokelau Tonga Trinidad and Tobago Tunisia Turkey Turkmenistan Turks and Caicos Islands Tuvalu Uganda Ukraine United Arab Emirates United Kingdom United States United States Minor Outlying Islands Uruguay Uzbekistan Vanuatu Venezuela; Bolivarian Republic of Vietnam Virgin Islands; British Virgin Islands; U.S. Wallis and Futuna Western Sahara Yemen Zambia Zimbabwe
Upload dit CV … Upload et CV. Accepterede dokumenttyper er DOC, DOCX, PDF, HTML, and TXT.
Upload ansøgning og/eller andre dokumenter: …
Vi uploader nu din ansøgning/CV. Det kan tage et øjeblik - vent venligst.
Teamet udvikler og drifter forskellige softwareprodukter i OK så som OK kortet, Frivask abonnementsløsning, Mobiltankkort til erhverv og Sponsor konceptet, hvor der gives Sponsorstøtte til lokale klubber eller foreninger, når man tanker eller lader sin bil.
OK´s løsninger er udviklet i et C# miljø med PostgreSQL som database, og de arbejder i Kubernetes på Google Cloud Platformen. Om stillingen
Stillingen som Test Manager er nyoprettet, og du vil blive en del af et relativt nystartet og ungt team bestående af 12 medarbejdere. Teamet er allerede i gang med at etablere processer og fundamentet for afdelingen, så der er gode løsninger at bygge videre på.
Som Test Manager har du en afgørende indflydelse på retningen og arbejdsmetoderne for teamet fremadrettet. Det er essentielt, at du tør tage lederskab og etablere bedste praksis samt igangsætte QA-processer og teststrategier. En fokuseret tilgang kunne være at integrere en “tidlig test” eller “shift left” metode som et centralt område. Det er desuden vigtigt at koordinere testaktiviteter og udgivelser på tværs af projekter og teams, for at sikre en effektiv og problemfri gennemførelse.
Det vil være din opgave at sikre kvaliteten undervejs i udarbejdelsen af et increment, samt, i samarbejde med dit team, at vurdere:
Du har et åbent sind og har modet til at tage ansvar inden for testområdet. Da der er tale om kort og transaktioner, kan der være store risici forbundet med releases. Derfor skal du være god til at lave en risikovurdering. Der er ikke en forventning til, at du skal kunne kode.
Det er ikke afgørende, hvilken uddannelsesmæssig baggrund du har. Men det er en fordel, hvis du er ISTQB certificeret og har minimum 5 års erfaring med at teste. Mere om OK og hvad de kan tilbyde dig
OK har gode lønforhold efter kvalifikationer, pension, sundhedsforsikring til dig og din familie, morgenmad hver dag, sund og varierende frokost, 6 ugers ferie, og der er gratis parkering. Du vil også blive tilbudt forskellige former for kurser, og så har de mange sociale arrangementer, foredrag, træning m.m.
I OK vil du også opleve, at de har et rigtig godt on-boarding forløb.
OK ligger i Viby, Aarhus. De er ca. 1.200 medarbejdere og mere end 2.500 ansatte i OK Koncernen. Interesseret?
Vi hos Bloom glæder os til at modtage din ansøgning og CV snarest.
Samtaler vil blive afholdt/indkaldt løbende, og ansættelse vil ske, når vi har fundet den rette kandidat. Har du spørgsmål eller ønsker du flere informationer vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte Senior konsulent Anne Sofie Kvisgaard på tlf. +45 27207336 eller mail [email protected]
Fornavn:
Efternavn:
Email adresse:
Mobiltelefon:
Nuværende/seneste jobtitel
Nuværende/seneste arbejdsgiver
Foretrukket sprog
English Dansk
Land
- None Specified - Denmark Afghanistan Åland Islands Albania Algeria American Samoa Andorra Angola Anguilla Antarctica Antigua and Barbuda Argentina Armenia Aruba Australia Austria Azerbaijan Bahamas Bahrain Bangladesh Barbados Belarus Belgium Belize Benin Bermuda Bhutan Bolivia; Plurinational State Bonaire Bosnia and Herzegovina Botswana Bouvet Island Brazil British Indian Ocean Territory Brunei Darussalam Bulgaria Burkina Faso Burma Burundi Cambodia Cameroon Canada Cape verde Cayman Islands Central African Republic Chad Channel Islands Chile China Christmas Island Cocos (Keeling) Islands Colombia Comoros Congo; Democratic Republic of Congo; Republic of Cook Islands Costa Rica Cote D'Ivoire Croatia Cuba Curacao Cyprus Czech Republic Djibouti Dominica Dominican Republic Ecuador Egypt El Salvador Equatorial Guinea Eritrea Estonia Eswatini Ethiopia Falkland Islands (Malvinas) Faroe Islands Fiji Finland France French Guiana French Polynesia French Southern Territories Gabon Gambia Georgia Germany Ghana Gibraltar Greece Greenland Grenada Guadeloupe Guam Guatemala Guernsey Guinea Guinea-Bissau Guyana Haiti Heard and McDonald Islands Holy See (vatican City State) Honduras Hong Kong Hungary Iceland India Indonesia Iran; Islamic Republic of Iraq Ireland Isle of Man Israel Italy Jamaica Japan Jersey Jordan Kazakhstan Kenya Kiribati Korea; Democratic People's Republic Of (North) Korea; Republic Of (South) Kosovo Kuwait Kyrgyzstan Lao People's Democratic Republic Latvia Lebanon Lesotho Liberia Libya Liechtenstein Lithuania Luxembourg Macau Macedonia Macedonia; the Former Yugoslav Republic Madagascar Malawi Malaysia Maldives; Republic of Mali Malta Marshall Islands Martinique Mauritania Mauritius Mayotte Mexico Micronesia; Federated States of Moldova; Republic of Monaco Mongolia Montenegro Montserrat Morocco Mozambique Myanmar Namibia Nauru Nepal Netherlands Netherlands Antilles New Caledonia New Zealand Nicaragua Niger Nigeria Niue Norfolk Island Northern Mariana Islands Norway Oman Pakistan Palau Palestinian Territory; Occupied Panama Papua New Guinea Paraguay Peru Philippines Pitcairn Poland Portugal Puerto Rico Qatar Reunion Romania Russian Federation Rwanda Saint Barthélemy Saint Helena; Ascension and Tristan Da Cunha Saint Kitts and Nevis Saint Lucia Saint Martin Saint Pierre And Miquelon Saint vincent and Grenadines Samoa San Marino Sao Tome and Principe Saudi Arabia Senegal Serbia Seychelles Sierra Leone Singapore Sint Maarten Slovakia Slovenia Solomon Islands Somalia South Africa South Georgia and the South Sandwich Islands South Sudan Spain Sri Lanka Sudan Suriname Svalbard And Jan Mayen Sweden Switzerland Syrian Arab Republic Taiwan Tajikistan Tanzania Thailand Timor-Leste Togo Tokelau Tonga Trinidad and Tobago Tunisia Turkey Turkmenistan Turks and Caicos Islands Tuvalu Uganda Ukraine United Arab Emirates United Kingdom United States United States Minor Outlying Islands Uruguay Uzbekistan Vanuatu Venezuela; Bolivarian Republic of Vietnam Virgin Islands; British Virgin Islands; U.S. Wallis and Futuna Western Sahara Yemen Zambia Zimbabwe
Upload dit CV
Upload dit CV … Upload et CV. Accepterede dokumenttyper er DOC, DOCX, PDF, HTML, and TXT.
Upload ansøgning og/eller andre dokumenter:
Upload ansøgning og/eller andre dokumenter: …
- Ved at uploade CV og andre dokumenter giver du Bloom tilladelse til at gemme dine data. Således kan vi vurdere, om der er et match til det job, du har søgt eller til andre stillinger, vi skal besætte. Ligeledes giver du tilladelse til, at vi deler dine data med den ansættende virksomhed.
People looking for jobs should not put anything here.
Vi uploader nu din ansøgning/CV. Det kan tage et øjeblik - vent venligst.
- Se alle ledige stillinger
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "IT-chef", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Jobbet er oprettet på vores service den 26.3.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- IT-chef
Statistik over udbudte jobs som it-chefer
Herunder ser du udviklingen i udbudte it-chef over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal it-chefer.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte it-chefer over tid
Dato | Alle jobs som it-chefer |
---|---|
23. december 2024 | 64 |
22. december 2024 | 62 |
21. december 2024 | 62 |
20. december 2024 | 62 |
19. december 2024 | 61 |
18. december 2024 | 62 |
17. december 2024 | 62 |
16. december 2024 | 60 |
15. december 2024 | 60 |
14. december 2024 | 59 |
13. december 2024 | 59 |
12. december 2024 | 61 |
11. december 2024 | 59 |
10. december 2024 | 58 |
9. december 2024 | 55 |
8. december 2024 | 55 |
7. december 2024 | 55 |
6. december 2024 | 55 |
5. december 2024 | 52 |
4. december 2024 | 50 |
3. december 2024 | 50 |
2. december 2024 | 51 |
1. december 2024 | 54 |
30. november 2024 | 57 |
29. november 2024 | 56 |
28. november 2024 | 59 |
27. november 2024 | 57 |
26. november 2024 | 57 |
25. november 2024 | 59 |
24. november 2024 | 58 |
23. november 2024 | 58 |