IT supporter til print mm.
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
IT supporter til print mm.
Er du en god allround IT-supporter? Er du især interesseret i tage ansvar for alle kommunens printere og mødefaciliteter? Er du fleksible og vil være med til at skabe dine egne rammer? Vil du være med til at forny Kommunens IT og digitalisering? Så er du måske vores kommende IT-supporter.
Brøndby Kommunen går målrettet efter at anvende IT og digitalisering i udviklingen af kommunen. Derfor hæver vi ambitionsniveauet, og arbejder med ny strategi og ny organisering. Hertil søger vi en række nye medarbejdere med friske øjne og gå på mod.
Om stillingen
Vi søger først og fremmest en god teknisk IT-supporter. Dine primære opgaver bliver print og mødefaciliteter. Kommunen har cirka 300 printere/kopimaskiner og arbejdet omfatter alt fra valg af modeller, klargøring, printeropsætning, Follow Me Print, udkørende support, leverandørkontakt, overvågning, vedligeholde af diverse printservere mm., udvikling og forbedring af setup. Mødefaciliteter mm. består af projektorer, Barco clickshare, videokonference – for tiden Cisco WebEx – webcams, Roomkits, infoskærme, diverse selvbetjeningsterminaler mm. Noget support vil således være udkørende til kommunens institutioner, mens andet vil være på kontor på rådhuset med kollegaer.
Dine opgaver bliver en kombinationer af 1) support, 2) drift & vedligehold samt 3) udvikling & digitalisering. Pga. den nuværende overgangsfase skal det forventes, at der i starten vil være en stor del support. Det forventes at du har evner og vilje til at se mønstre i supportsager, at se de bagvedliggende problemer og således udføre forebyggende arbejde, implementere nye løsninger, mhp. at nedbringe antallet af supportsager. Derudover forventes at du hjælper til med opgaver i teamet, ligesom at dine kollegaer vil hjælpe dig.
Således er ambitionen er du med tiden flytter dig selv fra primært support og over til stadig mere drift & vedligehold og samt udvikling digitalisering. Dit arbejde vil således være en glidende overgang, hvor det i høj grad være op til dig og dine evner, hvor hurtigt du rykker og hvad du arbejder med.
IT & Digitalisering er samlet i én afdeling med +20 medarbejdere. Afdelingen består af tre relativt nyoprettede teams. Det tekniske ”Infrastruktur & Sikkerhedsteam”. Et ”Administrations & Projektledelsesteam” der aflaster med alt det ”ikke-tekniske”. Du vil indgå i det nyoprettede tekniske team ”Applikationer og udvikling” bestående af 7 medarbejdere. I teamet tilstræbes at hver kollega har en eller flere ansvarsområder eller klynger af applikationer. Det kan være IT-understøttelse af fagområderne ”Social og sundhedssystemer”, Børne- og Kultursystemer”, ”Borgerservicesystemer” herunder selvbetjeningsløsninger, men også fællessystemer som f.eks. ”Sags- Dokumenthåndtering”, ”Print”, ”Telefoni” mm. Et par kollegaer arbejder allerede meget med udvikling bl.a. med implementering af diverse kommunale fagsystemer med dertilhørende grænseflader, samt automatisering ved Microsoft Power Platform, PowerShell og diverse programmering. Dine kollegaer er midt i omstilling, og flere gode forbyggende løsninger er fundet og flere er undervejs, så vi kan nedbringe antallet af supportsager. Du og dine kollegaer i teamet har således stadig en stor grænseflade til servicedesk.
Forventninger til dig
Erfaring er godt, men vi søger især en IT-supporter med interesse, nysgerrighed og gåpåmod. Herfra skal vi nok finde ud af det sammen med kurser, uddannelse og hjælp fra chef, teamleder og gode kollegaer.
Vi søger en person der udadvendt, opsøgende og samarbejdende – der er klar til at opsøge og tale med kollegaer og samarbejdspartnere frem for at sende e-mails. Vi er i en omstillingsproces og forventer derfor især i starten en vis fleksibilitet ift. opgaver så du og teamet kommet godt på plads. Du er initiativrig og innovativ og ser muligheder – du har lyst til at prøve noget nyt. Du er robust og kan tage det lange træk og holde humøret oppe for dig selv og teamet.
Vi forventer følgende kompetencer:
Vi tilbyder
Vi tilbyder et spændende og udfordrende job med mulighed for udvikling i en organisation der vil op på næste niveau. Vi tror at vejen mod målet går gennem styrket faglighed. Der er god stemning i afdelingen og uformel omgangstone. Vi søger at give den enkelte medarbejder mest mulig frihed til at varetage ansvar og opgaver. Du får dygtige og engagererede kollegaer der søger stærk faglighed. Vi tilbyder et miljø med plads til at lære, hvor man deler ideer og erfaring. Det vigtigste er ikke at du kan alt, men at du er interesseret og har mod på udfordringer og mod på at lære i takt med udfordringer. Vi ønsker at du er med til at bestemme.
Har du spørgsmål til stillingen er ud velkommen til at kontakte IT & Digitaliseringschef Asger Jacobsen på 2460 2779. Ansøgningsfrist fredag d. 14. januar mhp. tiltrædelse snarest muligt.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Er du en god allround IT-supporter? Er du især interesseret i tage ansvar for alle kommunens printere og mødefaciliteter? Er du fleksible og vil være med til at skabe dine egne rammer? Vil du være med til at forny Kommunens IT og digitalisering? Så er du måske vores kommende IT-supporter.
Brøndby Kommunen går målrettet efter at anvende IT og digitalisering i udviklingen af kommunen. Derfor hæver vi ambitionsniveauet, og arbejder med ny strategi og ny organisering. Hertil søger vi en række nye medarbejdere med friske øjne og gå på mod.
Om stillingen
Vi søger først og fremmest en god teknisk IT-supporter. Dine primære opgaver bliver print og mødefaciliteter. Kommunen har cirka 300 printere/kopimaskiner og arbejdet omfatter alt fra valg af modeller, klargøring, printeropsætning, Follow Me Print, udkørende support, leverandørkontakt, overvågning, vedligeholde af diverse printservere mm., udvikling og forbedring af setup. Mødefaciliteter mm. består af projektorer, Barco clickshare, videokonference – for tiden Cisco WebEx – webcams, Roomkits, infoskærme, diverse selvbetjeningsterminaler mm. Noget support vil således være udkørende til kommunens institutioner, mens andet vil være på kontor på rådhuset med kollegaer.
Dine opgaver bliver en kombinationer af 1) support, 2) drift & vedligehold samt 3) udvikling & digitalisering. Pga. den nuværende overgangsfase skal det forventes, at der i starten vil være en stor del support. Det forventes at du har evner og vilje til at se mønstre i supportsager, at se de bagvedliggende problemer og således udføre forebyggende arbejde, implementere nye løsninger, mhp. at nedbringe antallet af supportsager. Derudover forventes at du hjælper til med opgaver i teamet, ligesom at dine kollegaer vil hjælpe dig.
Således er ambitionen er du med tiden flytter dig selv fra primært support og over til stadig mere drift & vedligehold og samt udvikling digitalisering. Dit arbejde vil således være en glidende overgang, hvor det i høj grad være op til dig og dine evner, hvor hurtigt du rykker og hvad du arbejder med.
IT & Digitalisering er samlet i én afdeling med +20 medarbejdere. Afdelingen består af tre relativt nyoprettede teams. Det tekniske ”Infrastruktur & Sikkerhedsteam”. Et ”Administrations & Projektledelsesteam” der aflaster med alt det ”ikke-tekniske”. Du vil indgå i det nyoprettede tekniske team ”Applikationer og udvikling” bestående af 7 medarbejdere. I teamet tilstræbes at hver kollega har en eller flere ansvarsområder eller klynger af applikationer. Det kan være IT-understøttelse af fagområderne ”Social og sundhedssystemer”, Børne- og Kultursystemer”, ”Borgerservicesystemer” herunder selvbetjeningsløsninger, men også fællessystemer som f.eks. ”Sags- Dokumenthåndtering”, ”Print”, ”Telefoni” mm. Et par kollegaer arbejder allerede meget med udvikling bl.a. med implementering af diverse kommunale fagsystemer med dertilhørende grænseflader, samt automatisering ved Microsoft Power Platform, PowerShell og diverse programmering. Dine kollegaer er midt i omstilling, og flere gode forbyggende løsninger er fundet og flere er undervejs, så vi kan nedbringe antallet af supportsager. Du og dine kollegaer i teamet har således stadig en stor grænseflade til servicedesk.
Forventninger til dig
Erfaring er godt, men vi søger især en IT-supporter med interesse, nysgerrighed og gåpåmod. Herfra skal vi nok finde ud af det sammen med kurser, uddannelse og hjælp fra chef, teamleder og gode kollegaer.
Vi søger en person der udadvendt, opsøgende og samarbejdende – der er klar til at opsøge og tale med kollegaer og samarbejdspartnere frem for at sende e-mails. Vi er i en omstillingsproces og forventer derfor især i starten en vis fleksibilitet ift. opgaver så du og teamet kommet godt på plads. Du er initiativrig og innovativ og ser muligheder – du har lyst til at prøve noget nyt. Du er robust og kan tage det lange træk og holde humøret oppe for dig selv og teamet.
Vi forventer følgende kompetencer:
- Relevant IT-uddannelse, som IT-supporter, datatekniker, EDB-tekniker e.l.
- Evner for support, drift og vedligehold
- Interesse for udvikling og digitalisering
- Tekniker frem for alt, da administration, økonomi, projektledelse mm. varetages i andet team.
- Evner at påtage sig nye tekniske ansvar og opgaver
- Har en struktureret tilgang, bl.a. arbejde med procesdiagrammer og dokumentation
- Evner at prioritere og opgavestyre, f.eks. Kanban
- God kollega der dækker sit område og træder til for teamet og afdelingen
- Selvstændig, selvkørende og ordentlig i samarbejde, dokumentation o.l. der søger at forbedre sit ansvarsområde.
- Kørekort.
Vi tilbyder
Vi tilbyder et spændende og udfordrende job med mulighed for udvikling i en organisation der vil op på næste niveau. Vi tror at vejen mod målet går gennem styrket faglighed. Der er god stemning i afdelingen og uformel omgangstone. Vi søger at give den enkelte medarbejder mest mulig frihed til at varetage ansvar og opgaver. Du får dygtige og engagererede kollegaer der søger stærk faglighed. Vi tilbyder et miljø med plads til at lære, hvor man deler ideer og erfaring. Det vigtigste er ikke at du kan alt, men at du er interesseret og har mod på udfordringer og mod på at lære i takt med udfordringer. Vi ønsker at du er med til at bestemme.
Har du spørgsmål til stillingen er ud velkommen til at kontakte IT & Digitaliseringschef Asger Jacobsen på 2460 2779. Ansøgningsfrist fredag d. 14. januar mhp. tiltrædelse snarest muligt.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "IT-supporter", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- IT-supporter
- Brøndby
- Fredag den 14. januar 2022
Lignende jobs
-
Engineer for Technical Support Team
Få mere info- IT-supporter
- Hvidovre
-
IT Supporter Request Fulfilment in On-Site Support
Job ID: 27123 It’s an exciting time for you to join us. We’re a changing company with big ambitions and together we’ll create the future of banking. Working with us, you will play a part in..Få mere info- IT-supporter
- Taastrup
-
Global Technical Support Specialist
About usEvery day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers and society. Together, we’re pioneering the solutions of the future and unlocking the full..Få mere info- IT-supporter
- Søborg
-
IT-supporterelev
Som IT-supporterelev i [xxxxx] vil du blive en del af IT Service-sektionen sammen med 13 dygtige kolleger. IT Service fungerer som Single Point of Contact (SPOC) for IT for alle [xxxxx]s 1600 medar..Få mere info- IT-supporter
- København S
Statistik over udbudte jobs som it-supportere i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte it-supporter i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal it-supportere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte it-supportere i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som it-supportere |
|---|---|
| 23. november 2024 | 3 |
| 22. november 2024 | 3 |
| 21. november 2024 | 3 |
| 20. november 2024 | 3 |
| 19. november 2024 | 3 |
| 18. november 2024 | 3 |
| 17. november 2024 | 3 |
| 16. november 2024 | 3 |
| 15. november 2024 | 3 |
| 14. november 2024 | 3 |
| 13. november 2024 | 3 |
| 12. november 2024 | 3 |
| 11. november 2024 | 3 |
| 10. november 2024 | 3 |
| 9. november 2024 | 3 |
| 8. november 2024 | 3 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 2 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |