Øvrige job (fastansættelse)
Find dit job som øvrige nu. Se de ledige jobs som øvrige på listen herunder. Som landets største jobportal har vi samlet stort set alle ledige stillinger som øvrige til dig. Søg job som øvrige og find en ledig stilling som øvrige nu. Held og lykke med jagten efter arbejde som øvrige. Mere info om job som øvrige (Fastansættelse) .
-
Æblehavn søger Weekendafløser
Ønsker du at være weekendafløser i dagvagt på et hyggeligt ældrecenter, så kig her!Æblehaven [xxxxx]Æblehaven er et ældrecenter bestående af 93 lejligheder fordelt i små hyggelige..- Øvrige
- Brøndby
-
Transport Konsulent
Brænder du for at skabe sammenhæng mellem forretningsbehov og IT-løsninger, og mener du, at en dyb brancheforståelse er nøglen til at skabe mest mulig værdi for vores kunder? Så er det dig, vi..- Øvrige
- Kolding
-
Vært/Værtinde (Placeur) CROWN SEAWAYS
About [xxxxx]We operate a transport network in and around Europe with an annual revenue of DKK 30bn and 17,000 full-time employees.We move goods in trailers by ferry, road & rail, and we off..- Øvrige
- København Ø
-
Øvrige i Århus C
- Øvrige
- Århus C
-
MCC ENGINEER
MCC Engineer - About the role: We are seeking a skilled and dynamic Maintenance Control (MCC) Engineer to join our CAMO (Maintenance Operation Control) team at SAS. This role will provide essen..- Øvrige
- Kastrup
-
HR- og lønkoordinator
ZPD A/S er en del af Zeria Group i Japan og stammer fra 1950, hvor man dengang producerede Heparin (blodfortyndede lægemiddel) og Plasma til dyrefoder. Den oprindelige tankegang var at udnytte natu..- Øvrige
- Kolding
-
Teknisk medarbejder til bygningsdriften på ARoS
Har du hænderne skruet rigtigt på og lyst til en hverdag med alsidige tekniske udfordringer? ARoS Kunstmuseum søger en engageret og løsningsorienteret medarbejder til vores bygningsdriftsteam, hvor..- Øvrige
- Århus
-
Motiveres du af samarbejde på tværs og bredt funde...
Så er du nok vores nye kollega i QA på Sygehusapotek Fyn, OUH!Som medarbejder i QA får du en fagligt spændende og udfordrende hverdag, hvor du i samarbejde med funktionens øvrige medarbejdere..- Øvrige
- Odense C
-
Paid Search Specialist
Er du en erfaren Paid Search-specialist, der brænder for ‘håndværket’ og sætter en ære i at bruge dine specialistkompetencer til, at omsætte kunders forretningsmål til effektfulde kampagner på Goog..- Øvrige
- Århus
-
IDA søger erfaren leder til at stå i spidsen for M...
IDA er med knap 170.000 medlemmer Danmarks største faglige fællesskab og fagforening for ingeniører, it- og naturvidenskabeligt uddannede. Vi søger en ny chef for vores team af MarTech specialister..- Øvrige
- København
-
Discipline Lead-HVAC and Plumbing Design, Denmark
Discipline Lead for HVAC and Plumbing Design teamsLyngby, Odense, Esbjerg, Vejle, Aarhus, Aalborg, RingstedPermanentDo you want to work in an exciting consulting environment with interestin..- Øvrige
- Aalborg
-
Øvrige i Frederiksberg
- Øvrige
- Frederiksberg
-
Teknisk tegner til ventilationsprojekt
Vil du tage ansvar for design og dimensionering af ventilationssystemer i et spændende byggeprojekt? Hos [xxxxx] søger vi en teknisk tegner, der brænder for at skabe og designe innovative løs..- Øvrige
- Odense
-
Afdelingskoordinator
Er du struktureret, detaljeorienteret og dygtig til at koordinere? Trives du med at skabe overblik, overholde deadlines og bidrage til samarbejde og udvikling på tværs af en organisation? Så er du .- Øvrige
- Odense
-
2 it-kontraktjurister til Strategisk Styring og Pl...
Drømmer du om at bruge dine juridiske kompetencer i en stor it-organisation? Vil du være med til at udfordre markedet, leverandørerne, innovere området og sikre de bedste kontraktvilkår? Det kan .- Øvrige
- Kolding
-
Situation Manager
Join Novo Nordisk and our Global IT Support! We are seeking a dynamic and talented Situation Manager (SM) to play a crucial role in ensuring the delivery of the best 24/7 IT service. Are you re..- Øvrige
- København
-
Onboarding / implementeringskonsulenter - Kolding ...
ERPgruppen er specialister i at sammensætte den rigtige IT-løsning og hjælper hver dag små- og mellemstore virksomheder med at opnå et effektivt og profitabelt setup ved brug af Microsofts Dynamics..- Øvrige
- Kolding
-
PTA-Medarbejder
PTA-Medarbejder Brænder du for at forbedre processer samt vedligeholde og optimere egenproduceret produktionsudstyr? Motiverer det dig at arbejde med elektriske og mekaniske opgaver? Er du pr..- Øvrige
- Them
-
Faginspirator til [xxxxx]
- Øvrige
- Vejle
-
Specialkonsulent med forskeruddannelse til nationa...
Vil du arbejde med vigtige projekter inden for rehabilitering til mennesker med livstruende sygdom? Har du en forskeruddannelse og dokumenteret kvantitative metodekompetencer inden for rehabiliteri..- Øvrige
- Nyborg
-
Risk & Controls Officer til [xxxxx]
Vil du spille en nøglerolle i at sikre robust risikostyring og finansiel integritet hos Danmarks største bilkoncern? Hos [xxxxx] søger vi en Risk & Controls Officer, der vil være med .- Øvrige
- Brøndby
-
Industrielektriker - Troldhede
- Øvrige
- Lynge
-
Nathold ved Schou Company i Kolding
Bliv en del af et stærkt team i et godt arbejdsmiljøSchou Company i Kolding søger engagerede og arbejdsomme medarbejdere til nathold, der trives med fysisk arbejde og kan bidrage til vores gode fæl..- Øvrige
- Midtjylland
-
Jensen Seeds - en sommar på Fyn!
Sommarjobb hos Jensen Seeds! (English below) Jensen Seeds söker återigen [xxxxx]are! Gillar du att arbeta utomhus? Gillar du att vara fysiskt aktiv? Gillar du att lära känna och mö..- Øvrige
- Odense
Ofte stillede spørgsmål
Statistik over udbudte jobs som øvrige
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige over tid
Dato | Alle jobs som øvrige |
---|---|
10. januar 2025 | 4079 |
9. januar 2025 | 3983 |
8. januar 2025 | 3954 |
7. januar 2025 | 3883 |
6. januar 2025 | 3966 |
5. januar 2025 | 4188 |
4. januar 2025 | 4209 |
3. januar 2025 | 4244 |
2. januar 2025 | 4223 |
1. januar 2025 | 4222 |
31. december 2024 | 4397 |
30. december 2024 | 4415 |
29. december 2024 | 4432 |
28. december 2024 | 4428 |
27. december 2024 | 4445 |
26. december 2024 | 4439 |
25. december 2024 | 4471 |
24. december 2024 | 4481 |
23. december 2024 | 4491 |
22. december 2024 | 4465 |
21. december 2024 | 4458 |
20. december 2024 | 4464 |
19. december 2024 | 4233 |
18. december 2024 | 4079 |
17. december 2024 | 3972 |
16. december 2024 | 3959 |
15. december 2024 | 4022 |
14. december 2024 | 4022 |
13. december 2024 | 4072 |
12. december 2024 | 3929 |
11. december 2024 | 3933 |
Guide: Sådan finder du et ledigt job som øvrige
Når du er i gang med din jobsøgning og skal finde dit nye job som øvrige, er det vigtigt, at du bruger en rationel og systematisk fremgangsmåde, så du bruger mindst mulig tid på at sende flest mulige relevante ansøgninger.
Her er et bud på den optimale fremgangsmåde, når du skal finde det perfekte job som øvrige.
1. Find ud af hvilke typer ledige jobs som øvrige i hvilke erhverv, du vil søge
Du skal naturligvis starte med at finde ud af hvilke typer ledige stillinger som øvrige, du overhovedet ønsker at søge. Dette kan være svært, men det er afgørende, at du er klar over hvilken retning du ønsker at gå, så du ikke ender op med at søge, alt for mange forskellige ledige stillinger.
Du kan læse mere om, hvordan du finder ud af hvilket job som øvrige, du skal søge her
2. Lav en liste over de kompetencer du har
Når du har fundet ud af hvilken type job som øvrige, du gerne vil søge, skal du lave en liste over de kompetencer, du har, som er relevante for dette job. Dette kan være både faglige og personlige kompetencer. Dermed kan du sikre, at du også reelt kan komme i betragtning, når du søger denne type job som øvrige.
3. Find en kanal der har alle ledige jobs som øvrige
Når du søger nyt job som øvrige, er det første skridt naturligvis at du skaber dig et overblik over alle de ledige jobs og stillinger som øvrige, der lige nu er på markedet samt et overblik over de virksomheder, der lige nu søger nye medarbejdere.
Der er en del jobportaler på markedet, men næsten alle er mangelfulde. Du kan på de fleste jobportaler kun finde relativt få job, jobs og stillinger som øvrige, der reelt er udbudt. Derudover er mange af de jobs som øvrige man kan finde på de forskellige sites, ikke opdateret og ikke længere ledige.
Hos Jobsearch.dk crawler vi mange gange dagligt alle jobsites i Danmark. Jobsearch.dk er derfor den største og mest opdaterede jobportal i Danmark, og er dermed et rigtig godt bud på en kanal du kan bruge, til at få et samlet overblik over de stillinger som øvrige, der er ledige lige nu. Du kan tjekke de ledige job som øvrige, der er på Jobsearch.dk, ved at trykke på linket.
4. Få besked om nye ledige jobs som øvrige via en jobagent eller søgeagent
Når du er på jagt efter dit nye job som øvrige, er det også meget vigtigt, at du finder en måde at få besked om nye job, jobs og stillinger som øvrige, så snart de dukker op, så du kan agere hurtigt. Her kan det være en rigtig god ide at lave en søgeagent eller en jobagent.
En søgeagent og en jobagent er services, der gør det muligt for dig at få besked, når der kommer nye jobs som øvrige, der matcher de kriterier, du har indtastet. På den måde behøver du ikke selv holde øje med ledige jobs og stillinger, men kan lade søgeagenten gøre det arbejde for dig.
Du kan lave en søgeagent eller en jobagent på Jobsearch.dk. Hos Jobsearch.dk crawler vi mange gange dagligt alle jobsites i Danmark. Jobsearch.dk er derfor den største og mest opdaterede jobportal i Danmark. Med en søgeagent eller en jobagent på Jobsearch.dk, får du dermed besked, så snart der udbydes et nyt relevant job i Danmark
5. Find job som øvrige via Rekrutteringsbureau eller rekrutteringsdatabase
Det kan også være en god ide at kontakte og "skrive sig op hos" relevante rekrutteringsbureauer med speciale i det brancheområde, som du søger job og stillinger som øvrige indenfor. På denne måde kan du få andre til at arbejde for dig. Dette kræver dog, at du for alvor matcher de relevante kompetencer - ellers gider rekrutteringsbureauerne ikke at arbejde videre med dig som kandidat.
Du kan se en liste med rekrutteringsbureauer ved at trykke på linket.
6. Find ud af hvilke konkrete jobs som øvrige, du vil søge
Du har nu konkretiseret, hvilke typer ledige stillinger som øvrige du gerne vil have. Du har desuden fået dine kanaler op og stå, så du får besked om alle nye jobs som øvrige. Du er nu parat til at søge jobs, men hvilke jobs skal du søge?
Det er en rigtig god ide at sætte sig ordentligt ind i, alle de job som øvrige du søger, så du kun søger de ledige stillinger, du virkelig er interesseret i. Det tager tid at søge individuelle job som øvrige, da du skal tilpasse job din ansøgning og CV til det enkelte job som øvrige. Husk at skrive en ny ansøgning til hvert job som øvrige, og ikke blot sende og det vil give dem et dårligt indtryk og mindske dine muligheder for at blive kaldt til samtale.
7. Skriv individuelle ansøgninger til jobs som øvrige
Når du har fundet de jobs som øvrige, du er interesseret i, kan du begynde at søge dem. Sørg for at have en god ansøgning og CV, som du tilpasser til det enkelte job. Husk at være kreativ og tænk ud af boksen.
Det er vigtigt at virksomheden kan se, at du har gjort dig umage med jobansøgningen, og at du virkelig er interesseret i at få det pågældende job. Det er naturligvis også ekstremt vigtigt at virksomheden via din ansøgning kan se at dine kompetencer matcher de krav, der er til det pågældende job.
Du kan se hvordan du skriver en god ansøgning ved at trykke på linket.
8. Forbered dig godt til job samtalen som øvrige
Inden du går til jobsamtalen, er det en god idé at sætte dig godt ind i virksomheden. Læs om virksomhedens historie, værdier, produkter og meget andet. På den måde kan du vise virksomheden, at du har interesse for dem, og at du ved noget om dem. Det er også en god idé at have nogle spørgsmål til virksomheden, så du kan vise, at du er interesseret i at lære mere om dem.
Det er også meget vigtigt at du sætter dig ind i alle de mest almindelige spørgsmål som du kan forvente at få til samtalen.
Du kan læse mere om de mest almindelige spørgsmål til job samtaler ved at trykke på linket.
9. Få en god jobsamtale som øvrige
Sørg for at være veludhvilet og afslappet og naturligvis præsentabel, når du skal til jobsamtale. Når du først er til samtale, så husk at være dig selv. Vær ærlig og åben, og vær ikke bange for at vise virksomheden, hvem du er. Samtalen er også en god mulighed for at lære virksomheden bedre at kende, så stil spørgsmål, når det er relevant. Husk at samtalen er en salgsproces af dig. Hvis alt går vel, er målet jo som oftest, at du starter som medarbejder i virksomheden allerede i slutningen af den efterfølgende måned.
10. Skriv en opfølgende mail efter jobsamtalen
Hvis du selv gerne vil have jobbet efter samtalen, er det en rigtig god ide at skrive en opfølgende mail. I mailen kan du gøre opmærksom på nogle af de positive aspekter ved samtalen, og hvorfor netop du er den rette til jobbet. Du kan også nævne nogle af de spørgsmål, du stadig har, og hvorfor du synes, at jobbet er interessant. Mailen er en god mulighed for at vise, at du er seriøs omkring jobbet, og at du har tænkt over, hvordan du kan bidrage til virksomheden.
11. Husk at søge flere jobs som øvrige
Det er en god ide at søge flere jobs som øvrige, end du faktisk er interesseret i. På den måde har du flere muligheder, og du kan vælge det job, der bedst passer til dig. Du kan også søge ledige stillinger, der er lidt uden for din komfortzone. Dette kan give dig nye udfordringer og gøre dig mere kreativ.
Job som øvrige
Søger du job som øvrige, skal du være opmærksom på en række ting, herunder: Hvilken uddannelse skal du have for at få job som øvrige, passer arbejdsopgaverne til dig, når du har job som øvrige, hvor lang afstand er der fra din bopæl til de arbejdspladser, hvor du kan få job som øvrige og vil du kunne tjene de penge, du har brug for, når du har job som øvrige. Du kan se hvilke ledige job som øvrige der er lige nu på listen herover. Ved at oprette en søgeagent, får du besked per mail hver gang, der udbydes en et nyt job som øvrige.
Arbejde som øvrige
Vi har samlet alt arbejde som øvrige et bestemt sted. Det har vi gjort ved at crawle alle virksomheders hjemmesider for alle jobannoncer herunder arbejde som øvrige. Vores crawler-robot kigger hele tiden på de danske virksomheders jobsektioner og du kan hele tiden se det arbejde som øvrige, du kan få lige nu ved at trykke på linket. Ved at oprette en søgeagent, får du besked per mail hver gang, der udbydes en et nyt arbejde som øvrige.
Ledige stillinger som øvrige
Der er mange ledige stillinger som øvrige og der kommer hele tiden nye ledige stillinger som øvrige. Hvis du ønsker at skabe dig et overblik over de ledige stillinger som øvrige, der er lige nu, kan du se på listen herpover. Du kan også altid få besked om de nye ledige stillinger som type, der udbydes, ved at oprette en søgeagent. Så får du besked per mail hver gang, der udbydes en ny ledig stilling som øvrige.
Jobs øvrige
Jobsearch.dk har cirka 40.000 jobs, herunder mange jobs som øvrige. Du kan altid se hvilke jobs som øvrige, virksomhederne søger lige nu, på listen herover. Hvis du vil have besked om de jobs som øvrige, der udbydes med det samme, kan du oprette en søgeagent. Med en søgeagent får du besked så snart vi har fundet nye jobs som øvrige på Nettet.
Rekruttering øvrige
Skal du foretage en rekruttering af øvrige, er det vigtigt, at du starter med at lave en jobannonce, der beskriver de væsentligste jobopgaver. Ved rekruttering af en øvrige, kan du enten afvente at modtage ansøgninger på baggrund af dit stillingsopslag eller du kan anvende et rekrutteringsbureau. Du kan også vælge at foretage rekruttering af en øvrige ved at kontakte de jobsøgende øvrige der findes i de offentlige jobsøger-kartoteker. Tryk her for at gå til direkte rekruttering af en øvrige.
Jobindex
Jobsearch.dk har lavet en række forskellige jobindex, der viser udviklingen i forskellige brancher byer og landsdele. Se fx jobindex for udviklingen i stillingsopslag, jobindex der viser udviklingen i stillingsopslag i hele landet samt udviklingen i private versus offentlige jobs.