Ledige job
Find dit job nu. Se de ledige jobs på listen herunder. Som landets største jobportal har vi samlet stort set alle ledige stillinger til dig. Søg job og find en ledig stilling nu. Held og lykke med jagten efter arbejde . Mere info om ledige job.
-
LGBT+ Danmarks juridiske rådgivning søger nye friv...
[xxxxx]s juridiske rådgivning er et queer-to-peer tilbud til alle, der har brug for juridisk rådgivning om LGBT+ problemstillinger. Flere og flere henvender sig til os, og vi har brug for n..- Frivillig
-
Unpaid Compulsory traineeship for students at the ...
20.08.2024 Expired Teaser Are you a university student interested in international relations? Is a working experience part of your course? Are you curious to learn more about work of a diplomatic..- Øvrige
-
Det perfekte studiejob for pædagog – ergoterapeut ...
Vi har brug for dig, som har lyst til at supplere dit studie, eller måske bijobbe om eftermiddagen, aftenen og i weekender. Vi søger en medarbejder som aflaster hos Hjalte på 11 år. Hjalte bor i Sp..- Pædagog
-
Pædagog til bosted i Gilleleje
Atlas Gilleleje er et bosted godkendt til 13 voksne mennesker, fordelt over 2 afdelinger. Vores borgere er diagnosticeret med Autismespektrum-forstyrrelser og komorbide diagnoser. Vi bor uden for G..- Pædagog
-
Svejser
- Smed
-
Elektriker til det sydlige Jylland
Verdo vedligeholder ca. 280.000 lyspunkter, samt en del andet teknisk infrastruktur, fx lyskryds, fartmålere mv. fordelt over hele Danmark. Udover vejbelysning, er vi systemleverandør indenfor traf..- Elektriker
-
Fundraiser , DK
Fundraiser til Den Danske NaturfondPå vegne af Den Danske Naturfond søger vi en kreativ og resultatorienteret fundraiser, der er i stand til at engagere danskerne i naturbeskyttelse gennem effektiv..- Øvrige
-
Kok
- Kok
-
Afdelingsleder til DGI Idræt
Vil du være en del af en helt særlig organisation med en enestående rolle for frivillige idrætsforeninger i Danmark? Har du en solid værktøjskasse indenfor ledelse og stærk foreningsforståelse? Og .- Afdelingsleder
-
Fleksibel deltidsstilling som servicesupporter
Leder du efter en deltidsstilling med attraktiv lønpakke og stor fleksibilitet, så det f.eks. kan kombineres med dit studie? Vil du derudover have muligheden for at indgå i et fedt arbejdsmiljø, hv..- Kundeservicemedarbejder
-
PhD scholarship in Circular Construction Materials...
Do you want to further your career in construction material circularity and play a pivotal role in their sustaina..- Forsker
-
Praktikanter til Workwiser (Digital læringsplatfor...
Praktikanter til Carelink Gruppen (Workwiser)Workwiser søger motiverede og kompetente praktikanter til udviklingen af vores digitale læringsplatform. Du skal være interesseret i at understøtte læri..- Øvrige
-
Bager til Meyers Bageri
Brænder du for bagerfaget og håndværk? Har du fingeren på pulsen i forhold til tiden tendenser indenfor surdej, mel og bagning..- Bager
-
Studentermedhjælper til Research & Operations søge...
We find answers that make life better for patients and our world” Vil du arbejde med et meningsfyldt formål og med et team, der arbejder for at gøre en positiv forskel i patienters liv og vores ve..- Forretningsudvikler
-
Afdelingsleder, Journey Management, DK
Afdelingsleder, Journey ManagementPå vegne af YouSee søger vi en talentfuld, dygtig og ambitiøs Afdelingsleder for Journey Management, der vil spille en strategisk nøglerolle i styrkelsen af kundet..- Afdelingsleder
-
Sr. AM Quality Engineer
#LI-AG1Do you have a passion for Quality and driving excellence within Additive Manufacturing (AM) Engineering? Take this opportunity to play an important role in developing and maturing AM technol..- Øvrige
-
Product Owner with Technical project management ex...
Are you looking for an opportunity to manage technical product development activities from conceptualization to final verification? We are looking for a dedicated person for our motor and pump deve..- Produktspecialist
Ofte stillede spørgsmål
Statistik over udbudte jobs
Herunder ser du udviklingen i udbudte jobs over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jobs.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs over tid
Dato | Alle ledige jobs |
---|---|
6. september 2024 | 30803 |
5. september 2024 | 31196 |
4. september 2024 | 30664 |
3. september 2024 | 30039 |
2. september 2024 | 29465 |
1. september 2024 | 29902 |
31. august 2024 | 31374 |
30. august 2024 | 31871 |
29. august 2024 | 31342 |
28. august 2024 | 30959 |
27. august 2024 | 30898 |
26. august 2024 | 30739 |
25. august 2024 | 31315 |
24. august 2024 | 31413 |
23. august 2024 | 31789 |
22. august 2024 | 31684 |
21. august 2024 | 31697 |
20. august 2024 | 31551 |
19. august 2024 | 31662 |
18. august 2024 | 32496 |
17. august 2024 | 32671 |
16. august 2024 | 33059 |
15. august 2024 | 33366 |
14. august 2024 | 33408 |
13. august 2024 | 32841 |
12. august 2024 | 32699 |
11. august 2024 | 33823 |
10. august 2024 | 34028 |
9. august 2024 | 34007 |
8. august 2024 | 33661 |
7. august 2024 | 33451 |
Guide: Find dit nye job
Når du skal finde dit nye job, er det vigtigt, at du bruger en rationel og systematisk fremgangsmåde, så du bruger mindst mulig tid på at sende flest mulige relevante ansøgninger. Her er et bud på den optimale fremgangsmåde, når du skal finde det perfekte job, hurtigst muligt:
1. Find ud af hvilke typer ledige jobs du vil søge
Du skal naturligvis starte med at finde ud af hvilke typer jobs, du overhovedet ønsker at søge. Dette kan være svært, men det er afgørende, at du er klar over hvilken retning du ønsker at gå, så du ikke ender op med at søge, alt for mange forskellige jobs.
Du kan læse mere om, hvordan du finder ud af hvilket job, du skal søge her.
2. Lav en liste over de kompetencer du har
Når du har fundet ud af hvilken type job, du gerne vil søge, skal du lave en liste over de kompetencer, du har, som er relevante for dette job. Dette kan være både faglige og personlige kompetencer. Dermed kan du sikre, at du også reelt kan komme i betragtning, når du søger denne type job.
3. Find en kanal der har alle ledige jobs
Når du søger nyt job, er det første skridt naturligvis at du skaber dig et overblik over alle de ledige jobs og stillinger, der lige nu er på markedet samt et overblik over de virksomheder, der lige nu søger nye medarbejdere.
Der er en del jobportaler på markedet, men næsten alle er mangelfulde. Du kan på de fleste jobportaler kun finde relativt få af de job, jobs og stillinger, der reelt er udbudt. Derudover er mange af de jobs man kan finde på de forskellige sites, ikke opdateret og ikke længere ledige.
Hos Jobsearch.dk crawler vi mange gange dagligt alle jobsites i Danmark. Jobsearch.dk er derfor den største og mest opdaterede jobportal i Danmark, og er dermed et rigtig godt bud på en kanal du kan bruge, til at få et samlet overblik over de jobs, der er ledige lige nu. Du kan tjekke de ledige job, der er på Jobsearch.dk, ved at trykke på linket.
4. Få besked om nye ledige jobs via en jobagent eller søgeagent
Når du er på jagt efter dit nye job, er det også meget vigtigt, at du finder en måde at få besked om nye job, jobs og stillinger, så snart de dukker op. Her kan det være en rigtig god ide at lave en søgeagent eller en jobagent.
En søgeagent og en jobagent er services, der gør det muligt for dig at få besked, når der kommer nye jobs, der matcher de kriterier, du har indtastet. På den måde behøver du ikke selv holde øje med ledige jobs og stillinger, men kan lade søgeagenten gøre det arbejde for dig.
Du kan lave en søgeagent eller en jobagent på Jobsearch.dk. Hos Jobsearch.dk crawler vi mange gange dagligt alle jobsites i Danmark. Jobsearch.dk er derfor den største og mest opdaterede jobportal i Danmark. Med en søgeagent eller en jobagent på Jobsearch.dk, får du dermed besked, så snart der udbydes et nyt relevant job i Danmark.
5. Find job via Rekrutteringsbureau eller rekrutteringsdatabase
Det kan også være en god ide at kontakte og "skrive sig op hos" relevante rekrutteringsbureauer med speciale i det brancheområde, som du søger job og stillinger indenfor. På denne måde kan du få andre til at arbejde for dig. Dette kræver dog, at du for alvor matcher de relevante kompetencer - ellers gider rekrutteringsbureauerne ikke at arbejde videre med dig som kandidat.
Du kan se en liste med rekrutteringsbureauer ved at trykke på linket.
6. Find ud af hvilke konkrete jobs, du vil søge
Du har nu konkretiseret, hvilke typer jobs du gerne vil have. Du har desuden fået dine kanaler op og stå, således at du får besked om alle nye jobs. Du er nu parat til at søge jobs, men hvilke jobs skal du søge?
Det er en rigtig god ide at sætte sig ordentligt ind i, alle de job du søger, således at du kun søger de jobs, du virkelig er interesseret i. Det tager tid at søge individuelle job, da du skal tilpasse job din ansøgning og CV til det enkelte job. Husk at skrive en ny ansøgning til hvert job, og ikke blot sende og det vil give dem et dårligt indtryk og mindske dine muligheder for at blive kaldt til samtale.
7. Skriv individuelle ansøgninger til jobs
Når du har fundet de jobs, du er interesseret i, kan du begynde at søge dem. Sørg for at have en god ansøgning og CV, som du tilpasser til det enkelte job. Husk at være kreativ og tænk ud af boksen.
Det er vigtigt at virksomheden kan se, at du har gjort dig umage md jobansøgningen, og at du virkelig er interesseret i at få det pågældende job. Det er naturligvis også ekstremt vigtigt at virksomheden via din ansøgning kan se at dine kompetencer matcher de krav, der er til det pågældende job.
Du kan se hvordan du skriver en god ansøgning ved at trykke på linket.
8. Forbered dig godt til jobs samtalen
Inden du går til jobsamtalen, er det en god idé at sætte dig godt ind i virksomheden. Læs om virksomhedens historie, værdier, produkter og meget andet. På den måde kan du vise virksomheden, at du har interesse for dem, og at du ved noget om dem. Det er også en god idé at have nogle spørgsmål til virksomheden, så du kan vise, at du er interesseret i at lære mere om dem.
Det er også meget vigtigt at du sætter dig ind i alle de mest almindelige spørgsmål som du kan forvente at få til samtalen.
Du kan læse mere om de mest almindelige spørgsmål til samtaler ved at trykke på linket.
9. Få en god jobsamtale
Sørg for at være veludhvilet og afslappet og naturligvis præsentabel, når du skal til jobsamtale. Når du først er til samtale, så husk at være dig selv. Vær ærlig og åben, og vær ikke bange for at vise virksomheden, hvem du er. Samtalen er også en god mulighed for at lære virksomheden bedre at kende, så stil spørgsmål, når det er relevant. Husk at samtalen er en salgsproces af dig. Hvis alt går vel er målet jo som oftest, at du starter som medarbejder i virksomheden allerede i slutningen af den efterfølgende måned.
10. Skriv en opfølgende mail efter jobsamtalen
Hvis du selv gerne vil have jobbet efter samtalen, er det en rigtig god ide at skrive en opfølgende mail. I mailen kan du gøre opmærksom på nogle af de positive aspekter ved samtalen, og hvorfor netop du er den rette til jobbet. Du kan også nævne nogle af de spørgsmål, du stadig har, og hvorfor du synes, at jobbet er interessant. Mailen er en god mulighed for at vise, at du er seriøs omkring jobbet, og at du har tænkt over, hvordan du kan bidrage til virksomheden.
11. Husk at søge flere jobs
Det er en god ide at søge flere jobs, end du faktisk er interesseret i. På den måde har du flere muligheder, og du kan vælge det job, der bedst passer til dig. Du kan også søge jobs, der er lidt uden for din komfortzone. Dette kan give dig nye udfordringer og gøre dig mere kreativ.
Job
Søger du job, skal du være opmærksom på en række ting, herunder: Hvilken uddannelse skal du have for at få job, passer arbejdsopgaverne til dig, når du har job, hvor lang afstand er der fra din bopæl til de arbejdspladser, hvor du kan få job og vil du kunne tjene de penge, du har brug for, når du har job. Du kan se hvilke ledige job der er lige nu, ved at trykke på linket. Ved at oprette en søgeagent, får du besked per mail hver gang, der udbydes en et nyt job.
Arbejde
Vi har samlet alt arbejde et bestemt sted. Det har vi gjort ved at crawle alle virksomheders hjemmesider for alle jobannoncer herunder arbejde. Vores crawler-robot kigger hele tiden på de danske virksomheders jobsektioner og du kan hele tiden se det arbejde, du kan få lige nu ved at trykke på linket. Ved at oprette en søgeagent, får du besked per mail hver gang, der udbydes en et nyt arbejde.
Ledige stillinger
Der er mange ledige stillinger og der kommer hele tiden nye ledige stillinger. Hvis du ønsker at skabe dig et overblik over de ledige stillinger, der er lige nu, kan du trykke på linket. Du kan også altid få besked om de nye ledige stillinger som type, der udbydes, ved at oprette en søgeagent. Så får du besked per mail hver gang, der udbydes en ny ledig stilling.
Jobs
Jobsearch.dk har cirka 40.000 jobs, herunder mange jobs. Du kan altid se hvilke jobs, virksomhederne søger lige nu ved at trykke på linket. Hvis du vil have besked om de jobs, der udbydes med det samme, kan du oprette en søgeagent. Med en søgeagent får du besked så snart vi har fundet nye jobs på Nettet
Rekruttering
Skal du foretage en rekruttering , er det vigtigt, at du starter med at lave et jobopslag, der beskriver de væsentligste jobopgaver. Ved rekruttering kan du enten afvente at modtage ansøgninger på baggrund af dit stillingsopslag eller du kan anvende et rekrutteringsbureau. Du kan også vælge at foretage rekruttering ved at kontakte de jobsøgende der findes i de offentlige jobsøger-kartoteker. Tryk her for at gå til direkte rekruttering.
Jobindex
Jobsearch.dk har lavet en række forskellige jobindex, der viser udviklingen i forskellige brancher, byer og landsdele. Se fx jobindex for udviklingen i stillingsopslag i bestemte byer, jobindex der viser udviklingen i stillingsopslag i hele landet samt udviklingen i private versus offentlige jobs.