Vicechefjordemoder

Vicechefjordemoder for ambulatoriedrift og distriktsjordemoderordninger, Aalborg Universitetshospital
Stillingen som vicechefjordemoder for ambulatoriedrift og distriktsjordemoderordninger på Aalborg Universitetshospital er ledig til besættelse 1. maj 2020.

Vi søger en visionær og engageret vicechefjordemoder til vores ambulatoriedrift og distriktsjordemoderordninger i Aalborg, der kan motivere og skabe retning i en hverdag med et stort patientflow og mange specialiserede funktioner i et tværfagligt samarbejde. Ambulatoriedriften indeholder både jordemoderkonsultationer og vores graviditets- og ultralydsafsnit.

Beskrivelse af afdelingen
Obstetrisk område på Aalborg Universitetshospital er Region Nordjyllands største fødestedet. Vi er et højt specialiseret fødested, hvor der årligt varetages funktioner for ca. 3.600 gravide, fødende og barslende kvinder og familier. Herunder varetages føtalmedicinske undersøgelser, svangrekontroller, fødsler samt barselspleje.

På obstetrisk område er vi 150 engagerede medarbejdere (jordemødre, sygeplejersker og assistenter), der arbejder med høj faglighed og i et godt tværfagligt samarbejde med alle samarbejdspartnere, herunder læger og sekretærer. Vi uddanner kommende kollegaer, og har dermed højt fokus på uddannelsesopgaven af både jordemoderstuderende, sygeplejerskestuderende og lægestuderende i vores kliniske praksis. Derudover har vi generelt fokus på at være en lærende og udviklende arbejdsplads for alle, hvor der er plads til faglige dialoger og godt samarbejde i hver vagt.

Beskrivelse af afdelingerne for ambulatoriedriften
Hoveddriften af jordemoderkonsultationerne varetages i Jordemodercenteret i Sundhedens Hus, og derforuden har vi jordemoderkonsultationer på 5 eksterne adresser. Ambulatoriedriften rummer ca. 22.000 jordemoderkontroller årligt, og ca. 30 jordemødre varetager 1 konsultation pr. uge foruden fødegangsarbejde.

I afsnit for graviditet og ultralyd varetages ultralydsdiagnostiske undersøgelser inden for det obstetriske speciale på vores 3600 gravide årligt. Derforuden varetages ambulatoriedrift sammen med vores obstetriske læger. I alt varetages ca. 15.000 kontroller årligt. I afsnittet er ansat 17 medarbejdere (både jordemødre og sygeplejersker), hvoraf godt halvdelen er uddannet sonografer og udfører ultralydsscanninger.

Beskrivelse af distriktsjordemoderordninger
Vi har 2 distriktsjordemoderordninger i hhv. Hobro og Hadsund. Begge ordninger er 3’er ordninger, med 6 jordemødre i alt, på 30 timers norm, med mulighed for en ansættelse op til fuld tid i konventionelt system på fødegangen. Distriktsjordemoderordningerne varetager i alt årligt ca. 300 fødsler.

Opgaven
Som vicechefjordemoder for ambulatoriedriften og distriktsjordemoderordningerne varetager du den daglige ledelse af afsnittene. Du bliver nærmeste leder for ca. 50 medarbejdere, heriblandt både jordemødre og sygeplejersker, (herunder sonografer). Ledelsen af området vil foregå i et tæt samarbejde med de 2 andre vicechefjordemødre og chefjordemoderen. Heriblandt vil opgaver relateret til det tværsektorielle samarbejde foregå i tæt samarbejde med chefjordemoderen, der er ansvarlig for dette område. Du refererer til chefjordemoderen.

Du har ansvaret for den daglige undervisnings- og uddannelsesopgave i afsnittet i samarbejde med vores 2 uddannelsesansvarlige jordemødre, og vores koordinerende sygeplejerske. Du har ligeledes ansvaret for at understøtte udvikling og forskning i afsnittet, herunder obstetrisk samt tværfaglig udvikling inden for fødselsområdet og i samarbejde med den øvrige del af det obstetriske område.

Som vicechefjordemoder bliver du en del af et tværfagligt ledelsesteam bestående af chefjordemoder, 3 vicechefjordemødre, ledende overlæge, 2 afsnitsledende sygeplejersker og ledende lægesekretær. Du vil i dette samarbejde, sikre høj kvalitet i patientforløbene, godt arbejdsmiljø, effektiv drift samt faglig og strategisk udvikling.

Vi tilbyder

• En veldrevet afdeling med fokus på høj faglighed og godt arbejdsmiljø
• En fødeafdeling med høj patienttilfredshed
• En unik mulighed for at arbejde med en større forandringsproces med udflytningen til Nyt Aalborg Universitetshospital (NAU) inden for en kort årrække
• Mange forskellige samarbejdspartnere både internt og på tværs af specialer og sektorer
• Et stærkt ledelsessamarbejde i ledelsesteamet
• Muligheden for en formaliseret lederuddannelse, såfremt du stadig er på vej i din karriere
  

Kvalifikationer

• Du har gode lederevner og resultater, og kan dokumentere dette
• Du lever op til vores personalepolitiske iTOP værdier: Indflydelse, Tillid, Ordentlighed og Professionalisme
• Du har stærke samarbejdsevner, du evner at få andre til at lykkes og at lede gennem andre
• Du evner at tage beslutninger der rummer både faglige-, driftsmæssige og økonomiske hensyn
• Du er struktureret og har overblik
• Du evner at sætte mål og balancere i kompleksitet og i forandring
• Du evner at understøtte udviklings- og forskningsprojekter på tværs. Dette vil blive i samarbejde med den øvrige ledelse og den obstetriske faglige ansvarlige overlæge samt Hospitalets øvrige forskningsmedarbejdere
• Du formår at fremme sammenhængende patientforløb såvel internt som på tværs af specialer og sektorer med inddragelse af patient og pårørende
  
  Løn- og ansættelsesforhold
  I henhold til gældende overenskomst.
  
  Oplysninger
  Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
  Chefjordemoder Sandra Bang-Schnack, tlf. 21 18 24 80, email: [email protected] eller til
  Vicechefjordemoder Birgitte Meier Jensen, tlf. 29 63 15 99, email: [email protected]
  
  Proces
  Ansøgning, CV samt andre relevante bilag sendes elektronisk.
  
  Ansøgningsfrist: 26. marts 2020
  Ansættelsessamtale: 30. marts 2020
  Tiltrædelse: 1. maj 2020