2 medarbejdere til informationssikkerhed og GDPR
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
Frederiksberg Kommune søger 2 informationssikkerheds- og GDPR-medarbejdere, der sammen med kommunens DPO, informationssikkerhedsudvalget og nøglemedarbejdere i organisationen skal stå i spidsen for kommunens indsatser inden for GDPR og informationssikkerhed.
Frederiksberg Kommune passer godt på borgernes personoplysninger og ser informationssikkerhed som en vigtig og naturlig forudsætning for kommunens digitalisering. For os handler det derfor ikke kun om den tekniske sikkerhed, men også om, at hele organisationen får kendskab til såvel GDPR-reglerne, ”awareness” som informationssikkerhed i den daglige sagsbehandling.
Opgaven med at koordinere kommunens centrale informationssikkerheds- og GDPR-indsatser er organisatorisk forankret i Nævn, Råd og GDPR på kommunaldirektørens område. Der er et godt samarbejde med såvel vores IT- som Analyse, Strategi og Digitaliseringsafdeling, kommunens eksterne DPO, ledere og alle de mange medarbejdere, som til dagligt behandler personoplysninger eller løser lokale GDPR-opgaver i fx skoleområdet, hjemmeplejen eller By-, Kultur- og Miljøområdet.
De to ledige stillinger i GDPR-teamet består af én central koordinator for informationssikkerhed og GDPR på konsulent- eller specialkonsulentniveau og én informationssikkerheds- og GDPR-medarbejder, der ansættes som en ”junior-konsulent”. I teamet er derudover en kontorelev.
Frederiksberg Kommune kan til begge stillinger tilbyde et job med stor indflydelse og fleksibilitet. Der er stor kontaktflade til hele organisationen på alle niveauer og dermed også stor selvstændighed i begge stillinger, ligesom teamet også i det daglige vil have tæt sparring og dialog med kontorchefen. Stillingerne præsenteres nærmere herunder.
Stillingen som central koordinator for informationssikkerhed og GDPR:
Den centrale koordinator for informationssikker og GDPR er drivkraften i teamet og har overblikket over arbejdsopgaverne, fordelingen og prioriteringen heraf, den faglige sparring og supervision med ”juniorkonsulenten” og elevansvaret for kontoreleven. Der er dermed tale om en stilling med stort fagligt ansvar, hvor du skal drive processerne omkring det koordinerende informationssikkerheds- og GDPR-arbejde i organisationen. Det er en stilling med stor selvstændighed og masser af spændende faglige udfordringer. Du refererer direkte til kontorchefen, med hvem du har en naturlig daglig kontakt.
Opgaverne vil blandt andet være, at:
Vi forventer at du har et solidt kendskab til databeskyttelsesforordningen, lovgivningen og relevante afgørelser på området, fx fra en lignende stilling eller fra en stilling, hvor sikkerhed og GDPR har været en integreret del af din opgaveportefølje.
Du har viden om ISO 27000-standarderne og krav til kommunens efterlevelse heraf. Du arbejder struktureret og selvstændigt og har erfaring med at koordinere processer på tværs af organisationen. Du har gode formidlingskompetencer både skriftligt og mundtligt og evner at forklare, forenkle og sikre forståelse og handling i organisationen.
Du har et smittende engagement og evner at arbejde sammen med mange forskellige personalegrupper og har forståelse for deres behov og hverdag for at kunne anvende løsninger, som både tilgodeser den fornødne sikkerhed og de praktiske arbejdsgange. Du har en vis teknisk forståelse og indsigt i it, så du kan bidrage til at finde løsninger mellem teknologi og databeskyttelse. Du har måske relevant erfaring fra et advokatfirma, interesseorganisationer, den offentlige sektor, fx en kommune eller staten eller arbejde i en politisk ledet organisation.
Du er jurist eller har en anden relevant videregående uddannelse.
Stillingen som informationssikkerheds- og GDPR-medarbejder
Informationssikkerheds- og GDPR-medarbejderen refererer til kontorchefen, men sparrer i stort og småt med den centrale koordinator for informationssikkerhed og GDPR. Der er tale om en ”junior-stilling”, hvor du dagligt vil blive fagligt udfordret.
Opgaverne vil blandt andet være, at:
Vi forventer, at du har interesse for databeskyttelsesforordningen, lovgivning og relevante afgørelser på området.
Du skal kunne arbejde selvstændigt og struktureret sammen med mange forskellige personalegrupper på en måde, der både tilgodeser den fornødne sikkerhed og de praktiske arbejdsgange. Du har lyst til at blive specialiseret, hvis du ikke allerede er det.
Du er måske nyuddannet jurist, eller har en anden relevant uddannelse. Måske har du lyst til et karriereskift fra en anden faglig baggrund til et job på et juridisk- og teknisk spændende område.
Stillingen som informations- og GDPR-medarbejder er en nyoprettet stilling.
Begge stillinger er placeret i Nævn, Råd og GDPR
Du bliver en del af Nævn, Råd og GDPR, som ligger forankret i Sekretariatet på kommunaldirektørens område. Frederiksberg Kommune er en ambitiøs arbejdsplads, hvor vi ønsker at informationssikkerhed og GDPR skal være integreret i vores kerneopgave og løses i samarbejde med de øvrige direktionsområder.
Hvis du er interesseret i at høre mere om en af stillingerne, så kontakt kontorchef Dorthe Schade på tlf. 3821 2060.
Ansættelsesvilkår og den videre proces.
Begge stillinger er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt med flekstidsordning. Lønnen fastsættes ud fra dine erfaringer og kvalifikationer efter gældende overenskomst og forhandling mellem kommunen og den relevante faglige organisation. Fysisk vil du have arbejdsplads på Frederiksberg Rådhus.
Ansøgningsfristen er den 5. august kl. 12:00, og vi forventer at afholde samtaler i uge 32, den 11., 15. og 18. august 2022. Stillingerne skal besættes snarest muligt derefter. Angiv venligst i din ansøgning, hvilken af stillingerne du søger.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Kilde: Jobnet.dk
Frederiksberg Kommune passer godt på borgernes personoplysninger og ser informationssikkerhed som en vigtig og naturlig forudsætning for kommunens digitalisering. For os handler det derfor ikke kun om den tekniske sikkerhed, men også om, at hele organisationen får kendskab til såvel GDPR-reglerne, ”awareness” som informationssikkerhed i den daglige sagsbehandling.
Opgaven med at koordinere kommunens centrale informationssikkerheds- og GDPR-indsatser er organisatorisk forankret i Nævn, Råd og GDPR på kommunaldirektørens område. Der er et godt samarbejde med såvel vores IT- som Analyse, Strategi og Digitaliseringsafdeling, kommunens eksterne DPO, ledere og alle de mange medarbejdere, som til dagligt behandler personoplysninger eller løser lokale GDPR-opgaver i fx skoleområdet, hjemmeplejen eller By-, Kultur- og Miljøområdet.
De to ledige stillinger i GDPR-teamet består af én central koordinator for informationssikkerhed og GDPR på konsulent- eller specialkonsulentniveau og én informationssikkerheds- og GDPR-medarbejder, der ansættes som en ”junior-konsulent”. I teamet er derudover en kontorelev.
Frederiksberg Kommune kan til begge stillinger tilbyde et job med stor indflydelse og fleksibilitet. Der er stor kontaktflade til hele organisationen på alle niveauer og dermed også stor selvstændighed i begge stillinger, ligesom teamet også i det daglige vil have tæt sparring og dialog med kontorchefen. Stillingerne præsenteres nærmere herunder.
Stillingen som central koordinator for informationssikkerhed og GDPR:
Den centrale koordinator for informationssikker og GDPR er drivkraften i teamet og har overblikket over arbejdsopgaverne, fordelingen og prioriteringen heraf, den faglige sparring og supervision med ”juniorkonsulenten” og elevansvaret for kontoreleven. Der er dermed tale om en stilling med stort fagligt ansvar, hvor du skal drive processerne omkring det koordinerende informationssikkerheds- og GDPR-arbejde i organisationen. Det er en stilling med stor selvstændighed og masser af spændende faglige udfordringer. Du refererer direkte til kontorchefen, med hvem du har en naturlig daglig kontakt.
Opgaverne vil blandt andet være, at:
- Planlægge kvartalsvise møder i informationssikkerhedsudvalget, hvor kommunens ledelse drøfter årets indsatser på baggrund af et årshjul og indsatsplan, som du udarbejder og løbende vedligeholder.
- Processtyre kommunens implementering af et ISMS-system.
- Håndtere sikkerhedsbrud.
- Planlægge og afholde ”awareness”-aktiviteter, herunder undervisning i hele organisationen.
- Planlægge og koordinere ugentlige ”DPO-dage”, hvor medarbejderne møder dig og DPO’en.
- Løbende vejlede organisationen i forbindelse med indkøb af it-systemer, udarbejdelse af databehandleraftaler, afklaring af ”hvad må vi?”, henvendelser fra borgere, Datatilsynet m.m.
- Understøtte arbejdet med risikovurderinger, konsekvensanalyser, fortegnelser og privatlivspolitikker.
- Være ansvarlig for vores GDPR-elev.
- Planlægge kontrol med kommunens it-sikkerhedsregler (i tråd med ISO-standarder).
Vi forventer at du har et solidt kendskab til databeskyttelsesforordningen, lovgivningen og relevante afgørelser på området, fx fra en lignende stilling eller fra en stilling, hvor sikkerhed og GDPR har været en integreret del af din opgaveportefølje.
Du har viden om ISO 27000-standarderne og krav til kommunens efterlevelse heraf. Du arbejder struktureret og selvstændigt og har erfaring med at koordinere processer på tværs af organisationen. Du har gode formidlingskompetencer både skriftligt og mundtligt og evner at forklare, forenkle og sikre forståelse og handling i organisationen.
Du har et smittende engagement og evner at arbejde sammen med mange forskellige personalegrupper og har forståelse for deres behov og hverdag for at kunne anvende løsninger, som både tilgodeser den fornødne sikkerhed og de praktiske arbejdsgange. Du har en vis teknisk forståelse og indsigt i it, så du kan bidrage til at finde løsninger mellem teknologi og databeskyttelse. Du har måske relevant erfaring fra et advokatfirma, interesseorganisationer, den offentlige sektor, fx en kommune eller staten eller arbejde i en politisk ledet organisation.
Du er jurist eller har en anden relevant videregående uddannelse.
Stillingen som informationssikkerheds- og GDPR-medarbejder
Informationssikkerheds- og GDPR-medarbejderen refererer til kontorchefen, men sparrer i stort og småt med den centrale koordinator for informationssikkerhed og GDPR. Der er tale om en ”junior-stilling”, hvor du dagligt vil blive fagligt udfordret.
Opgaverne vil blandt andet være, at:
- Implementere ISMS-system i kommunaldirektørområdet
- Håndtere sikkerhedsbrud.
- Planlægge og afholde awareness-aktiviteter, herunder undervisning i hele organisationen.
- Planlægge og koordinere ugentlige ”DPO-dage”, hvor medarbejdere fra forskellige områder i forvaltningen møder GDPR-teamet og DPO’en.
- Opdatere vejledning om GDPR og informationssikkerhed på intranettet.
- Modtage supervision fra den centrale koordinator for informationssikkerhed og GDPR
Vi forventer, at du har interesse for databeskyttelsesforordningen, lovgivning og relevante afgørelser på området.
Du skal kunne arbejde selvstændigt og struktureret sammen med mange forskellige personalegrupper på en måde, der både tilgodeser den fornødne sikkerhed og de praktiske arbejdsgange. Du har lyst til at blive specialiseret, hvis du ikke allerede er det.
Du er måske nyuddannet jurist, eller har en anden relevant uddannelse. Måske har du lyst til et karriereskift fra en anden faglig baggrund til et job på et juridisk- og teknisk spændende område.
Stillingen som informations- og GDPR-medarbejder er en nyoprettet stilling.
Begge stillinger er placeret i Nævn, Råd og GDPR
Du bliver en del af Nævn, Råd og GDPR, som ligger forankret i Sekretariatet på kommunaldirektørens område. Frederiksberg Kommune er en ambitiøs arbejdsplads, hvor vi ønsker at informationssikkerhed og GDPR skal være integreret i vores kerneopgave og løses i samarbejde med de øvrige direktionsområder.
Hvis du er interesseret i at høre mere om en af stillingerne, så kontakt kontorchef Dorthe Schade på tlf. 3821 2060.
Ansættelsesvilkår og den videre proces.
Begge stillinger er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt med flekstidsordning. Lønnen fastsættes ud fra dine erfaringer og kvalifikationer efter gældende overenskomst og forhandling mellem kommunen og den relevante faglige organisation. Fysisk vil du have arbejdsplads på Frederiksberg Rådhus.
Ansøgningsfristen er den 5. august kl. 12:00, og vi forventer at afholde samtaler i uge 32, den 11., 15. og 18. august 2022. Stillingerne skal besættes snarest muligt derefter. Angiv venligst i din ansøgning, hvilken af stillingerne du søger.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.7.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Jurist
- Frederiksberg
- Fredag den 05. august 2022
Lignende jobs
-
Digitaliseringsjurist med flair for it-projekter
Trives du i en juridisk rådgivende rolle i spændingsfeltet mellem jura og it? Ønsker du at have en bred kontaktflade til et stærkt fagligt fællesskab, og vil du være med at sikre compliance i forbi..Få mere info- Jurist
- København S
-
GDPR- og Informationssikkerhedsansvarlig til afdel...
Brænder du for procesoptimering, GDPR og informationssikkerhed (efter principperne i ISO-standarderne 27001, 27002 og 27701) – og har du lyst til at arbejde i en organisation, hvor du kan gøre en r..Få mere info- Jurist
- København
-
Contract Manager
Som en af Danmarks førende televirksomheder er vi specialiseret i at levere avancerede netværksløsninger til både privat- og erhvervskunder. Som en del af vores ambitiøse vækststrategi søger vi nu .Få mere info- Jurist
- København V
-
3F søger advokat eller fuldmægtig til Juridisk Cen...
Har du lyst til et alsidigt og spændende job? Er du advokat med godt kendskab til arbejdsskade- og personskaderet – eller er du jurist med erfaring og interesse for disse retsområder? Er du engager..Få mere info- Jurist
- København
Statistik over udbudte jobs som jurister i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jurister i Frederiksberg over tid
| Dato | Alle jobs som jurister |
|---|---|
| 4. november 2024 | 5 |
| 3. november 2024 | 5 |
| 2. november 2024 | 5 |
| 1. november 2024 | 5 |
| 31. oktober 2024 | 5 |
| 30. oktober 2024 | 5 |
| 29. oktober 2024 | 5 |
| 28. oktober 2024 | 7 |
| 27. oktober 2024 | 7 |
| 26. oktober 2024 | 7 |
| 25. oktober 2024 | 7 |
| 24. oktober 2024 | 8 |
| 23. oktober 2024 | 5 |
| 22. oktober 2024 | 5 |
| 21. oktober 2024 | 5 |
| 20. oktober 2024 | 5 |
| 19. oktober 2024 | 5 |
| 18. oktober 2024 | 5 |
| 17. oktober 2024 | 5 |
| 16. oktober 2024 | 5 |
| 15. oktober 2024 | 6 |
| 14. oktober 2024 | 4 |
| 13. oktober 2024 | 3 |
| 12. oktober 2024 | 4 |
| 11. oktober 2024 | 4 |
| 10. oktober 2024 | 3 |
| 9. oktober 2024 | 3 |
| 8. oktober 2024 | 3 |
| 7. oktober 2024 | 4 |
| 6. oktober 2024 | 4 |
| 5. oktober 2024 | 3 |