Erfaren personalejurist til Udlændinge- og Integrationsministeriets Koncern HR
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Trives du med kombinationen af på den ene side at rådgive chefer og medarbejdere i forretningen om HR-juridiske spørgsmål, og på den anden side at yde faglig sparring i HR-maskinrummet til nye HR-jurister om detaljer i opgaveløsningen? Så er det dig, vi søger.
Lidt om alt det vi tilbyder
I Udlændinge- og Integrationsministeriets Koncern HR varetager vi, foruden rekruttering af medarbejdere til hele ministeriet, løn- og personaleadministration, personalejuridisk rådgivning, personalepolitik, kompetence-, organisations- og ledelsesudvikling samt lønforhandlinger. Derudover udfører vi en række sekretariatsfunktioner bl.a. for ministeriets samarbejdsudvalg. Endelig varetager vi kommunikationsopgaver fx i forbindelse med intranet, web, sociale medier samt designlinje.
Vi er kendetegnet ved at være et fællesskab, hvor fagligheden er i højsædet. Vi søger en kollega til vores enhed HR Jura og Administration, der har juridisk tyngde på HR-området, og som forstår at omsætte sin viden til kvalificeret og serviceorienteret rådgivning af forretningen. Opgaverne vil primært koncentrere sig om de personalejuridiske områder som fx vanskelige personalesager, rådgivning inden for ferie- og arbejdstidsregler, aktindsigt, tilbagebetalingssager mv.
Du vil få engagerede kolleger med forskellige erfaringer, uddannelser, perspektiver og opgaver. Vi er uformelle, og viden og arbejdsglæde er noget, vi deler.
”Teamet består af kolleger, der har arbejdet med HR i flere år, og andre som kun har været her i kortere tid, og vi vægter derfor sparring og videndeling. Vi har alle travlt, men vi er gode til at hjælpe hinanden med i fællesskab at løse opgaverne. Og vi har en høj faglig stolthed, hvor vi hele tiden gerne vil udvikle os”, siger Christine Sønderskov Nielsen, enhedschef for HR Jura og administration.
Du kan forvente en dynamisk hverdag, hvor du skal kunne holde mange bolde i luften, og hvor arbejdet understøttes af fælles, fastlagte rammer.
”Mine arbejdsopgaver varierer meget i løbet af dagen. Jeg kan fx starte med rådgivning om barselsreglerne og den nye ferielov og bagefter lave en aktindsigtssag eller noget andet personaleadministrativt. Inden fyraften kan jeg også have fordybet mig i en juridisk problemstilling fx i forbindelse med forhandlingen af ny lokalaftale. Det giver et højt tempo i hverdagen, men gør også, at to dage aldrig er ens, og at jeg får lov til prøve kræfter med mange forskellige grene indenfor HR-jura”, siger Kristian Munk Hattens, jurist i Koncern HR.
Vores forventninger til dig
Du har erfaring med arbejdet i en tilsvarende HR-funktion, fx som HR-jurist eller specialkonsulent, og du sikrer fremdrift i dine opgaver. Du er fagligt engageret og har sans for detaljen.
Du ønsker at gøre en forskel for ledelsen og koncernens medarbejdere ved at yde den bedst mulige faglige rådgivning og service. Dine stærke HR-kompetencer kan matche vores høje faglige niveau inden for personalejura- og administration, så du kan fungere som sparringspartner for dine kollegaer i opgaveløsningen.
Du har erfaring med at understøtte alvorlige samtaler og vanskelige sager samt godt kendskab til personalejuridiske regler, offentlighedsloven og overenskomster. Samtidig er du ikke bleg for at yde en hjælpende hånd i personaleadministrationen i perioder, herunder udarbejdelse og forhandling af lokalaftaler, kontrakter fx på chefniveau, tilbagebetalingssager mv. Hvis du ikke allerede kender udbudsreglerne, er du interesseret i fortsat faglig udvikling ved at sætte dig ind i området.
Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund som f.eks. cand.jur. el.lign.
Du bliver en del af et miljø, hvor du udfordres fagligt og personligt, og hvor vi forventer, at du:
Lidt om alt det vi tilbyder
I Udlændinge- og Integrationsministeriets Koncern HR varetager vi, foruden rekruttering af medarbejdere til hele ministeriet, løn- og personaleadministration, personalejuridisk rådgivning, personalepolitik, kompetence-, organisations- og ledelsesudvikling samt lønforhandlinger. Derudover udfører vi en række sekretariatsfunktioner bl.a. for ministeriets samarbejdsudvalg. Endelig varetager vi kommunikationsopgaver fx i forbindelse med intranet, web, sociale medier samt designlinje.
Vi er kendetegnet ved at være et fællesskab, hvor fagligheden er i højsædet. Vi søger en kollega til vores enhed HR Jura og Administration, der har juridisk tyngde på HR-området, og som forstår at omsætte sin viden til kvalificeret og serviceorienteret rådgivning af forretningen. Opgaverne vil primært koncentrere sig om de personalejuridiske områder som fx vanskelige personalesager, rådgivning inden for ferie- og arbejdstidsregler, aktindsigt, tilbagebetalingssager mv.
Du vil få engagerede kolleger med forskellige erfaringer, uddannelser, perspektiver og opgaver. Vi er uformelle, og viden og arbejdsglæde er noget, vi deler.
”Teamet består af kolleger, der har arbejdet med HR i flere år, og andre som kun har været her i kortere tid, og vi vægter derfor sparring og videndeling. Vi har alle travlt, men vi er gode til at hjælpe hinanden med i fællesskab at løse opgaverne. Og vi har en høj faglig stolthed, hvor vi hele tiden gerne vil udvikle os”, siger Christine Sønderskov Nielsen, enhedschef for HR Jura og administration.
Du kan forvente en dynamisk hverdag, hvor du skal kunne holde mange bolde i luften, og hvor arbejdet understøttes af fælles, fastlagte rammer.
”Mine arbejdsopgaver varierer meget i løbet af dagen. Jeg kan fx starte med rådgivning om barselsreglerne og den nye ferielov og bagefter lave en aktindsigtssag eller noget andet personaleadministrativt. Inden fyraften kan jeg også have fordybet mig i en juridisk problemstilling fx i forbindelse med forhandlingen af ny lokalaftale. Det giver et højt tempo i hverdagen, men gør også, at to dage aldrig er ens, og at jeg får lov til prøve kræfter med mange forskellige grene indenfor HR-jura”, siger Kristian Munk Hattens, jurist i Koncern HR.
Vores forventninger til dig
Du har erfaring med arbejdet i en tilsvarende HR-funktion, fx som HR-jurist eller specialkonsulent, og du sikrer fremdrift i dine opgaver. Du er fagligt engageret og har sans for detaljen.
Du ønsker at gøre en forskel for ledelsen og koncernens medarbejdere ved at yde den bedst mulige faglige rådgivning og service. Dine stærke HR-kompetencer kan matche vores høje faglige niveau inden for personalejura- og administration, så du kan fungere som sparringspartner for dine kollegaer i opgaveløsningen.
Du har erfaring med at understøtte alvorlige samtaler og vanskelige sager samt godt kendskab til personalejuridiske regler, offentlighedsloven og overenskomster. Samtidig er du ikke bleg for at yde en hjælpende hånd i personaleadministrationen i perioder, herunder udarbejdelse og forhandling af lokalaftaler, kontrakter fx på chefniveau, tilbagebetalingssager mv. Hvis du ikke allerede kender udbudsreglerne, er du interesseret i fortsat faglig udvikling ved at sætte dig ind i området.
Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund som f.eks. cand.jur. el.lign.
Du bliver en del af et miljø, hvor du udfordres fagligt og personligt, og hvor vi forventer, at du:
- har en positiv og proaktiv tilgang til opgaverne
- arbejder struktureret med sans for detaljen i alle opgaver, store som små
- er effektiv og bevarer fokus på resultater – også når der er mange bolde i luften på samme tid
- har evne til både at arbejde i team og selvstændigt
- tager ansvar for dine opgaver
- trives med at løse forskelligartede HR-juridiske og -administrative opgaver i et miljø med til tider korte frister
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.11.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Jurist
- København K
Lignende jobs
-
GDPR- og Informationssikkerhedsansvarlig til afdel...
Brænder du for procesoptimering, GDPR og informationssikkerhed (efter principperne i ISO-standarderne 27001, 27002 og 27701) – og har du lyst til at arbejde i en organisation, hvor du kan gøre en r..Få mere info- Jurist
- København
-
Contract Manager
Som en af Danmarks førende televirksomheder er vi specialiseret i at levere avancerede netværksløsninger til både privat- og erhvervskunder. Som en del af vores ambitiøse vækststrategi søger vi nu .Få mere info- Jurist
- København V
-
3F søger advokat eller fuldmægtig til Juridisk Cen...
Har du lyst til et alsidigt og spændende job? Er du advokat med godt kendskab til arbejdsskade- og personskaderet – eller er du jurist med erfaring og interesse for disse retsområder? Er du engager..Få mere info- Jurist
- København
-
Uddannelsesjurist til Organisationssupport i Studi...
Vil du være med til at forme fremtidens studiemiljø og sikre, at vores studerende får de bedste rammer for deres uddannelse? Har du lyst til at rammesætte en studieadministrativ retning for juridis..Få mere info- Jurist
- København V
Statistik over udbudte jobs som jurister i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jurister i København K over tid
| Dato | Alle jobs som jurister |
|---|---|
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |
| 9. oktober 2024 | 0 |