Ildsjæl søges til at sikre, at fortsat arbejder struktureret med data- beskyttelse og overholdelse af GDPR.
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København V
FOA søger DPO
Vi søger en ildsjæl, der kan sikre, at FOA fortsat arbejder struktureret med databeskyttelse og overholdelse af GDPR.
Som DPO skal du formidle og bygge bro mellem FOA’s virke og juraen i GDPR, når vi skal have reglerne til at leve i praksis.
Du bliver drivkraften i FOA’s databeskyttelsesarbejde på tværs af hele forbundet og vores 36 juridisk selvstændige lokalafdelinger.
Vi har mange persondata, der bruges i forskellige sammenhænge, hvorfor du vil få et afvekslende job med mange facetter.
GDPR hænger i FOA tæt sammen med den service, som vi yder til vores medlemmer, og vi ser en struktureret måde at arbejde med data og databeskyttelse på som en facet af en god service overfor medlemmet.
Du refererer formelt til vores Hovedbestyrelse og forbundets Direktion, og i det daglige arbejder du tæt sammen med kollegaer, der har kompetencer inden for bl.a. jura, IT-sikkerhed og implementering af digitale løsninger.
Du bliver tilknyttet enheden FOA Ledelse, Organisering og Marketing.
Se mere om FOA her: www.FOA.dk
Det er DPO’ens hovedopgave, at:
DPO’en udfører derudover andre relaterede opgaver i samarbejde kollegaer fra forbundet:
Vi søger en kollega som:
Vi kan tilbyde:
Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til intern overenskomst med en grundløn på løntrin 47 (den kommunale sektor) med mulighed for forhandling af individuelle tillæg efter kvalifikationer.
Dertil kommer en arbejdsgiverbetalt pensionsordning på 14 %, fritvalgstillæg på 3,61 % og efter 12 måneders ansættelse optjenes 7 ugers ferie.
Arbejdsstedet er Staunings Plads 1-3, København V.
Har du spørgsmål er du velkommen til at ringe til vores nuværende DPO og IT-sikkerhedsleder Peter Horsted Hansen på tlf. 4697 2628 eller Louise Vergo, som er chef i FOA Ledelse, Organisering og Marketing, på telefon 4697 2361.
Ansøgning og CV sendes via FOAs elektroniske rekrutteringssystem senest mandag den 15. november 2021 klokken 09.00.
Vi forventer at afholder første samtalerunde i uge 46 og 2. samtalerunde i uge 47.
Vi vil gerne sige velkommen til en ny kollega 1. januar 2022.
Vi søger en ildsjæl, der kan sikre, at FOA fortsat arbejder struktureret med databeskyttelse og overholdelse af GDPR.
Som DPO skal du formidle og bygge bro mellem FOA’s virke og juraen i GDPR, når vi skal have reglerne til at leve i praksis.
Du bliver drivkraften i FOA’s databeskyttelsesarbejde på tværs af hele forbundet og vores 36 juridisk selvstændige lokalafdelinger.
Vi har mange persondata, der bruges i forskellige sammenhænge, hvorfor du vil få et afvekslende job med mange facetter.
GDPR hænger i FOA tæt sammen med den service, som vi yder til vores medlemmer, og vi ser en struktureret måde at arbejde med data og databeskyttelse på som en facet af en god service overfor medlemmet.
Du refererer formelt til vores Hovedbestyrelse og forbundets Direktion, og i det daglige arbejder du tæt sammen med kollegaer, der har kompetencer inden for bl.a. jura, IT-sikkerhed og implementering af digitale løsninger.
Du bliver tilknyttet enheden FOA Ledelse, Organisering og Marketing.
Se mere om FOA her: www.FOA.dk
Det er DPO’ens hovedopgave, at:
- Underrette og rådgive om beskyttelse af personoplysninger i FOA samt overvejelser og beslutninger om, hvordan compliance sikres
- Overvåge overholdelsen af de databeskyttelsesretlige regler i FOA, herunder tilsyn og afrapportering til Direktion og Hovedbestyrelse
- Rådgive i forbindelse med udarbejdelse af FOA’s konsekvensanalyser
- Være kontaktperson for interne og eksterne henvendelser, samt for Datatilsynet i relation til spørgsmål og indberetninger
- Rådgive om og håndtere persondatabrud, herunder analysere indrapporterede persondatabrud og lede afklaringer på disse
- Rådgive om sletteprocesser
DPO’en udfører derudover andre relaterede opgaver i samarbejde kollegaer fra forbundet:
- Fortolke og kommunikere gældende GDPR-regelsæt og rammer i samarbejde med vores IT-sikkerhedsleder og juridiske GDPR-konsulent
- Igangsætte nye tiltag og kommunikation af disse, der afstedkommes af lovgivning, nye fortolkninger, ny viden, nye systemer, hændelser mm.
- Ajourføring af diverse politikker, vejledninger, datafortegnelser, skabeloner mv.
- Holde kurser og oplæg for alle ansatte og sikre gennemførsel af awareness-aktiviteter og sikre fortsat uddannelse af FOA’s medarbejdere
- Arbejde tæt sammen med FOA’s IT-sikkerhedsleder om sikkerheden i vores IT-systemer (primært op imod GDPR-regler)
Vi søger en kollega som:
- Har juridisk baggrund
- Er faglig stærk i databeskyttelseslovgivningen og har praktisk erfaring fra arbejde hermed
- Kan formidle juridisk kompleksitet på en let forståelig måde
- Er stærk til at skabe relationer
- Har erfaring med politisk styrede organisationer
- Er god til at strukturere problemstillinger og fremstille løsningsforslag
- Har en pragmatisk tilgang til opgaverne
Vi kan tilbyde:
- Et job med mulighed for stor variation i opgaverne
- Gode muligheder for kompetenceudvikling og læring
- Bred kontaktflade med kolleger i hele FOA samt deltagelse i netværk med andre DPO’er i fagbevægelsen
- Gode løn- og ansættelsesvilkår
- En flok fantastiske kolleger og gode muligheder for informationssikkerhedsrelateret og juridisk sparring
Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til intern overenskomst med en grundløn på løntrin 47 (den kommunale sektor) med mulighed for forhandling af individuelle tillæg efter kvalifikationer.
Dertil kommer en arbejdsgiverbetalt pensionsordning på 14 %, fritvalgstillæg på 3,61 % og efter 12 måneders ansættelse optjenes 7 ugers ferie.
Arbejdsstedet er Staunings Plads 1-3, København V.
Har du spørgsmål er du velkommen til at ringe til vores nuværende DPO og IT-sikkerhedsleder Peter Horsted Hansen på tlf. 4697 2628 eller Louise Vergo, som er chef i FOA Ledelse, Organisering og Marketing, på telefon 4697 2361.
Ansøgning og CV sendes via FOAs elektroniske rekrutteringssystem senest mandag den 15. november 2021 klokken 09.00.
Vi forventer at afholder første samtalerunde i uge 46 og 2. samtalerunde i uge 47.
Vi vil gerne sige velkommen til en ny kollega 1. januar 2022.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Jurist
- København V
Lignende jobs
-
Fagligt stærk og engageret jurist til Borger- og r...
Vil du være med til at sikre og fastholde fokus på retssikkerhed i skattesystemet, så skatteyderne oplever en ordentlig og retfærdig behandling? Er du god til at stille kritiske spørgsmål og brænde..Få mere info- Jurist
- København S
-
[xxxxx]s rådgivning søger to jurister med stærke k...
[xxxxx]s rådgivning [xxxxx] etablerer pr. 1. marts 2025 en ny juridisk enhed bestående af tre jurister. I den forbindelse søges to erfarne jurister med solide kompetencer inden fo..Få mere info- Jurist
- København
-
Jurastuderende til alsidige opgaver i [xxxxx]
Er du en skarp og engageret jurastuderende, og vil du prøve kræfter med at løfte en essentiel samfundsopgave i straffesagskæden? Så har vi en studenterstilling til dig. [xxxxx] er a..Få mere info- Jurist
- København K
-
Senior Attorney at law – Team Lead
Få mere info- Jurist
- København S
Statistik over udbudte jobs som jurister i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jurister i København V over tid
| Dato | Alle jobs som jurister |
|---|---|
| 19. november 2024 | 1 |
| 18. november 2024 | 1 |
| 17. november 2024 | 1 |