Jurister til arbejds- og ansættelsesområdet i Kolding
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Hos os får du mulighed for at gøre en forskel og hjælpe for vores kunder videre, når de bliver ramt af udfordringer i deres arbejdsliv. Så brænder du for at tage hånd om ansættelsesretlige tvister, er du juridisk velfunderet på området, og kan du kommunikere det komplekse enkelt og altid med kunden i centrum, så har vi jobbet til dig.
Professionel rådgivning af høj kvalitet
Din hovedopgave bliver at give grundig og professionel juridisk rådgivning til vores kunder, der henvender sig om alle typer udfordringer og tvister i deres arbejdsliv. Sammen med et team af kolleger sørger du for, at kunderne ikke står alene, når de ansættes, afskediges eller har spørgsmål til deres arbejdsforhold.
Du vil typisk tage hånd om de mere komplekse henvendelser, som kræver en dybere dialog og juridisk sagsbehandling. Det kan fx være sager om manglende løn, opsigelser, bortvisninger, fratrædelsesaftaler samt lige-og forskelsbehandlingssager. Du vil desuden få en central rolle i forhandlingssituationer, hvor du fra start til slut repræsenterer kunden over for arbejdsgivere og deres repræsentanter.
Du vil i tæt samspil med dine kolleger i Juridisk Rådgivning få et medansvar for at udvikle og sparre med kollegerne i vores Hotline-funktion omkring faglige opgaver og spørgsmål. Du vil også i mindre omfang selv hjælpe med opgaveløsningen på hotline.
Din sagsbehandling og dialog med kunderne og deres arbejdsgivere vil være mangeartede og variere, ikke mindst fordi vi er forening for alle, uanset jobtype eller branche.
Du er knivskarp og løsningsorienteret
Juridisk rådgivning på et højt niveau med et stærkt kundefokus er for os en mærkesag. Din faglighed og evne til at anvende juraen i praksis er derfor vigtigt i dette job. Du skal også have en god portion empati og menneskelig forståelse, da du vil møde kunder, der er i svære situationer i deres arbejdsliv.
Du er uddannet cand.jur. eller cand.merc.jur. – meget gerne med flere års erhvervserfaring i bagagen fra eksempelvis et advokatkontor, en HR-/personaleafdeling eller en faglig organisation. Har du ikke en juridisk uddannelse, så hører vi også gerne fra dig, men så er det vigtigt, at du har mangeårig erfaring med sagsbehandling af ansættelsesretlige sager.
Derudover lægger vi vægt på, at du:
Det er også vigtigt, at du har blik for at tænke hele vejen rundt om såvel kunden som vores forretning. I Ase arbejder vi benhårdt på at sikre vores kunder et solidt fundament i arbejdslivet og give dem mulighed for at vælge de løsninger, som passer dem. Kunderne skal kende til alle mulighederne i Ase, og det skal du også være med til at sikre som en del af den gode kundekontakt.
Bliv en del af en uformel og professionel kultur
Jobbet er placeret i vores afdeling for Juridisk rådgivning. Du bliver en del af et velfungerende team bestående af 25 kolleger med speciale inden for arbejds- og ansættelsesret.
Vores tætteste kollegaer er vores Hotline-team, der håndterer de første henvendelser fra kunderne, og desuden vores Retssagsteam, der om nødvendigt fører kundernes sager i retten.
Vi arbejder seriøst med vores opgaver, men er rigtig glad for god humor undervejs, og at der er plads til vores forskellighed. Vi støtter hinanden og taler åbent og ærligt for at lære og blive klogere. Vi vægter også balancen mellem arbejde og privatliv højt.
Ansættelsesvilkår
Ase prioriterer et godt arbejdsklima højt. Her arbejder du 37 timer om ugen med afsæt i en sund work-life balance, betalt frokostpause, massageordning samt forskellige sociale arrangementer.
Tiltrædelse efter aftale. Løn forhandles individuelt med udgangspunkt i erfaring og relevante kvalifikationer.
Interesseret?
Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser senest søndag den 11. august ved at klikke på linket ”Ansøg". Ansøgninger modtages kun via dette link.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Rådgivningschef Christian Vestergaard på 4011 0399/[email protected]
Vi glæder os til at høre fra dig.
Professionel rådgivning af høj kvalitet
Din hovedopgave bliver at give grundig og professionel juridisk rådgivning til vores kunder, der henvender sig om alle typer udfordringer og tvister i deres arbejdsliv. Sammen med et team af kolleger sørger du for, at kunderne ikke står alene, når de ansættes, afskediges eller har spørgsmål til deres arbejdsforhold.
Du vil typisk tage hånd om de mere komplekse henvendelser, som kræver en dybere dialog og juridisk sagsbehandling. Det kan fx være sager om manglende løn, opsigelser, bortvisninger, fratrædelsesaftaler samt lige-og forskelsbehandlingssager. Du vil desuden få en central rolle i forhandlingssituationer, hvor du fra start til slut repræsenterer kunden over for arbejdsgivere og deres repræsentanter.
Du vil i tæt samspil med dine kolleger i Juridisk Rådgivning få et medansvar for at udvikle og sparre med kollegerne i vores Hotline-funktion omkring faglige opgaver og spørgsmål. Du vil også i mindre omfang selv hjælpe med opgaveløsningen på hotline.
Din sagsbehandling og dialog med kunderne og deres arbejdsgivere vil være mangeartede og variere, ikke mindst fordi vi er forening for alle, uanset jobtype eller branche.
Du er knivskarp og løsningsorienteret
Juridisk rådgivning på et højt niveau med et stærkt kundefokus er for os en mærkesag. Din faglighed og evne til at anvende juraen i praksis er derfor vigtigt i dette job. Du skal også have en god portion empati og menneskelig forståelse, da du vil møde kunder, der er i svære situationer i deres arbejdsliv.
Du er uddannet cand.jur. eller cand.merc.jur. – meget gerne med flere års erhvervserfaring i bagagen fra eksempelvis et advokatkontor, en HR-/personaleafdeling eller en faglig organisation. Har du ikke en juridisk uddannelse, så hører vi også gerne fra dig, men så er det vigtigt, at du har mangeårig erfaring med sagsbehandling af ansættelsesretlige sager.
Derudover lægger vi vægt på, at du:
- Arbejder selvstændigt, grundigt og målrettet
- Mestrer en pragmatisk og løsningsorienteret tilgang i din rådgivning
- Er i stand til at træffe beslutninger og agere i spidsbelastningsperioder
- Kan kommunikere klart og tydeligt og formidle komplekse regler på en kundevenlig måde
- Mestrer samarbejde og vil bidrage til sparring, faglig udvikling af kolleger og det sociale liv i vores afdeling
Det er også vigtigt, at du har blik for at tænke hele vejen rundt om såvel kunden som vores forretning. I Ase arbejder vi benhårdt på at sikre vores kunder et solidt fundament i arbejdslivet og give dem mulighed for at vælge de løsninger, som passer dem. Kunderne skal kende til alle mulighederne i Ase, og det skal du også være med til at sikre som en del af den gode kundekontakt.
Bliv en del af en uformel og professionel kultur
Jobbet er placeret i vores afdeling for Juridisk rådgivning. Du bliver en del af et velfungerende team bestående af 25 kolleger med speciale inden for arbejds- og ansættelsesret.
Vores tætteste kollegaer er vores Hotline-team, der håndterer de første henvendelser fra kunderne, og desuden vores Retssagsteam, der om nødvendigt fører kundernes sager i retten.
Vi arbejder seriøst med vores opgaver, men er rigtig glad for god humor undervejs, og at der er plads til vores forskellighed. Vi støtter hinanden og taler åbent og ærligt for at lære og blive klogere. Vi vægter også balancen mellem arbejde og privatliv højt.
Ansættelsesvilkår
Ase prioriterer et godt arbejdsklima højt. Her arbejder du 37 timer om ugen med afsæt i en sund work-life balance, betalt frokostpause, massageordning samt forskellige sociale arrangementer.
Tiltrædelse efter aftale. Løn forhandles individuelt med udgangspunkt i erfaring og relevante kvalifikationer.
Interesseret?
Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser senest søndag den 11. august ved at klikke på linket ”Ansøg". Ansøgninger modtages kun via dette link.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Rådgivningschef Christian Vestergaard på 4011 0399/[email protected]
Vi glæder os til at høre fra dig.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.7.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Jurist
- Kolding
- Søndag den 11. august 2024
Lignende jobs
-
Vi udvikler fremtidens juridiske talenter - og lig...
Vi udvikler fremtidens juridiske talenter - og lige nu søger vi jurastuderende til vores hovedkontor i Kolding.Har du ambitioner og kunne du tænke dig at blive en del af et dynamisk team, hvor al..Få mere info- Jurist
- Kolding
-
Jurister til kompleks sagsbehandling af arbejdsska...
Kan du træffe uafhængige afgørelser? I Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) sikrer vi, at borgere i Danmark kan regne med en uafhængig og kvalificeret afgørelse, hvis de kommer til skade eller..Få mere info- Jurist
- Haderslev
-
[xxxxx] søger udbudsjurist
Har du lyst til at bringe din viden og erfaring inden for offentlige udbud i spil i en styrelse med et grønt ambitionsnivea..Få mere info- Jurist
- Sydjylland
-
Naturstyrelsen søger udbudsjurist
Har du lyst til at bringe din viden og erfaring inden for offentlige udbud i spil i en styrelse med et grønt ambitionsniveau? Vi leder efter en profil, der kan tage medansvar for udbudsprocesser og..Få mere info- Jurist
- Randbøl
Statistik over udbudte jobs som jurister i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jurister i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som jurister |
|---|---|
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 2 |
| 18. december 2024 | 2 |
| 17. december 2024 | 2 |
| 16. december 2024 | 2 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 2 |
| 25. november 2024 | 2 |
| 24. november 2024 | 2 |
| 23. november 2024 | 2 |