Personalejuridisk konsulent med brede kompetencer til Center for Politik og Organisation i Lyngby-Taarbæk Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kongens Lyngby
Har du lyst til at arbejde i et velfungerende centralt team af dygtige og engagerede personalejurister, som bistår vores organisation med alle typer af personalejuridiske opgaver? Så er du måske vores nye kollega.
Om jobbet
Du vil sammen med de andre personalejurister understøtte ledere og chefer i alle personalejuridiske forhold i kommunen samt bistå lønkonsulenterne med fortolkning og implementering af overenskomster i et tæt samarbejde.
Som personalejuridisk konsulent vil du blandt andet være ansvarlig for at yde juridisk rådgivning til ledere inden for hele det personalejuridiske overenskomstområde samt det forvaltningsretlige område. Du vil også varetage sagsbehandling og forhandlinger relateret til disse områder.
Derudover vil du bidrage med notater og anden dokumentation i sager, hvor der er særlige problemstillinger, der kræver personalejuridisk bistand i forhold til arbejdsgiverrollen. Du vil bistå lokale ledere ved forhandlinger med faglige organisationer, herunder forhandlinger om forhåndsaftaler.
En del af dine opgaver vil også inkludere udvikling og gennemførelse af personalejuridiske kurser for kommunens ledere samt deltagelse i vanskelige samtaler.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du
Om os
Du bliver en del af en afdeling, der har faglige ambitioner og mange opgaver. Vores fokus er særligt at understøtte arbejdsgiverrollen i organisationen. Vi arbejder selvstændig og har travlt, og vi kan love dig et spændende og udfordrende job, hvor du vil indgå i et team og i en afdeling med et godt arbejdsmiljø, hvor der bliver lagt vægt på faglig sparring og på at hjælpe hinanden. Vores daglige kollegiale sparring er en forudsætning for, at vi til stadighed kan opretholde vores faglige niveau.
Vi tilbyder en fleksibel hverdag, hvor du har stor mulighed for selv at planlægge dine opgaver og din arbejdsdag med mulighed for at arbejde hjemmefra efter nærmere aftale. Vi har en uformel og uhøjtidelig omgangstone.
Stillingen er placeret i , der er en del af Center for Politik og Organisation i Lyngby-Taarbæk Kommune. Vi er ca. 100 medarbejdere i hele centret. Løn- og Personalejura består af 21 dygtige og erfarne medarbejdere, hvoraf de 5 er personalejurister.
Løn- og Personalejura er en central funktion, hvor vi arbejder bredt med arbejdsgiverrollen. Vi har en stor kontaktflade med alle dele af kommunen, og vi lægger vægt på et godt samarbejde på tværs af hele kommunen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling og aflønnes efter den relevante overenskomst. Vi ønsker os, at du starter hurtigst muligt og senest den 1. november 2024.
Er du interesseret?
Så send din ansøgning og CV via linket på siden senest 10. september 2024 kl. 12.00. Vi forventer at holde første samtaler den 16. september 2024 og anden samtaler den 19. september 2024. Vi anvender en case i processen.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Gitte Møller Petersen, tlf. mail eller personalejurist Mette Vestergaard, mail
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Kilde:
Om jobbet
Du vil sammen med de andre personalejurister understøtte ledere og chefer i alle personalejuridiske forhold i kommunen samt bistå lønkonsulenterne med fortolkning og implementering af overenskomster i et tæt samarbejde.
Som personalejuridisk konsulent vil du blandt andet være ansvarlig for at yde juridisk rådgivning til ledere inden for hele det personalejuridiske overenskomstområde samt det forvaltningsretlige område. Du vil også varetage sagsbehandling og forhandlinger relateret til disse områder.
Derudover vil du bidrage med notater og anden dokumentation i sager, hvor der er særlige problemstillinger, der kræver personalejuridisk bistand i forhold til arbejdsgiverrollen. Du vil bistå lokale ledere ved forhandlinger med faglige organisationer, herunder forhandlinger om forhåndsaftaler.
En del af dine opgaver vil også inkludere udvikling og gennemførelse af personalejuridiske kurser for kommunens ledere samt deltagelse i vanskelige samtaler.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du
- Har en uddannelse som cand.jur. eller en anden relevant baggrund, kombineret med solid erfaring inden for personalejura og forvaltningsret, gerne fra den offentlige sektor, og at du besidder et højt fagligt niveau.
- Kan arbejde selvstændigt, men også ser værdien i samarbejde. Du er ivrig efter at dele din viden med kollegaer og søger selv sparring for at sikre en ensartet linje.
- Har personlig gennemslagskraft, empati og evnen til at skabe stærke relationer. Du skaber tillid hos dine samarbejdspartnere ved at lytte, gå i dialog og udfordre konstruktivt, når det er nødvendigt.
- Er en dygtig kommunikator, både mundtligt og skriftligt, og kan formidle komplekse juridiske problemstillinger på en klar og forståelig måde til forskellige målgrupper.
- Har forståelse for, lyst til og gerne erfaring med at arbejde i en offentlig organisation.
- Selvom det ikke er et krav, vil det være en fordel, hvis du har erfaring med håndtering af (akt)indsigtsanmodninger og/eller etablering af ansættelser indenfor det rummelige arbejdsmarked.
Om os
Du bliver en del af en afdeling, der har faglige ambitioner og mange opgaver. Vores fokus er særligt at understøtte arbejdsgiverrollen i organisationen. Vi arbejder selvstændig og har travlt, og vi kan love dig et spændende og udfordrende job, hvor du vil indgå i et team og i en afdeling med et godt arbejdsmiljø, hvor der bliver lagt vægt på faglig sparring og på at hjælpe hinanden. Vores daglige kollegiale sparring er en forudsætning for, at vi til stadighed kan opretholde vores faglige niveau.
Vi tilbyder en fleksibel hverdag, hvor du har stor mulighed for selv at planlægge dine opgaver og din arbejdsdag med mulighed for at arbejde hjemmefra efter nærmere aftale. Vi har en uformel og uhøjtidelig omgangstone.
Stillingen er placeret i , der er en del af Center for Politik og Organisation i Lyngby-Taarbæk Kommune. Vi er ca. 100 medarbejdere i hele centret. Løn- og Personalejura består af 21 dygtige og erfarne medarbejdere, hvoraf de 5 er personalejurister.
Løn- og Personalejura er en central funktion, hvor vi arbejder bredt med arbejdsgiverrollen. Vi har en stor kontaktflade med alle dele af kommunen, og vi lægger vægt på et godt samarbejde på tværs af hele kommunen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling og aflønnes efter den relevante overenskomst. Vi ønsker os, at du starter hurtigst muligt og senest den 1. november 2024.
Er du interesseret?
Så send din ansøgning og CV via linket på siden senest 10. september 2024 kl. 12.00. Vi forventer at holde første samtaler den 16. september 2024 og anden samtaler den 19. september 2024. Vi anvender en case i processen.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Gitte Møller Petersen, tlf. mail eller personalejurist Mette Vestergaard, mail
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Kongens Lyngby.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.8.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 27.08.2024
- Jurist
- Kongens Lyngby
- Tirsdag den 10. september 2024
Lignende jobs
-
Compliance Officer, Region Europe & EM
Få mere info- Jurist
- Humlebæk
-
Head of Regulatory Affairs, Portfolio management
Få mere info- Jurist
- Humlebæk
-
Manager, Group Development & Strategy
Få mere info- Jurist
- Humlebæk
-
Jurastuderende med interesse for energiområdet
Har du lyst til at lære om energiområdet? Vil du prøve kræfter med forvaltningsretten i praksis? Så har du nu mulighed for at blive en del af Danmarks stærke og uafhængige tilsynsmyndighed - [xxxxx]Få mere info- Jurist
- Frederiksværk
Statistik over udbudte jobs som jurister i Kongens Lyngby
Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist i Kongens Lyngby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jurister i Kongens Lyngby over tid
| Dato | Alle jobs som jurister |
|---|---|
| 11. september 2024 | 1 |
| 10. september 2024 | 2 |
| 9. september 2024 | 2 |
| 8. september 2024 | 3 |
| 7. september 2024 | 3 |
| 6. september 2024 | 3 |
| 5. september 2024 | 3 |
| 4. september 2024 | 3 |
| 3. september 2024 | 3 |
| 2. september 2024 | 3 |
| 1. september 2024 | 3 |
| 31. august 2024 | 3 |
| 30. august 2024 | 3 |
| 29. august 2024 | 3 |
| 28. august 2024 | 3 |
| 27. august 2024 | 2 |
| 26. august 2024 | 2 |
| 25. august 2024 | 2 |
| 24. august 2024 | 2 |
| 23. august 2024 | 2 |
| 22. august 2024 | 2 |
| 21. august 2024 | 2 |
| 20. august 2024 | 2 |
| 19. august 2024 | 2 |
| 18. august 2024 | 1 |
| 17. august 2024 | 1 |
| 16. august 2024 | 1 |
| 15. august 2024 | 1 |
| 14. august 2024 | 1 |