Souschef til 10. klasseskolen i Hillerød Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hillerød
Vi søger en engageret souschef, der brænder for pædagogisk, administrativ og personalemæssig ledelse.
så er du måske vores nye lederkollega på 10. klasseskolen?
Om skolen
10. klasseskolen i Hillerød har taget fat på sit 26. skoleår, hvor kerneopgaven med at uddanne og danne unge mennesker, i alle årene, har stået stærkt hos ledere, lærere og pædagoger. Skolen består af almen klasser, en EUD 10-klasse, en specialklasse og Hillerød Kommunes modtageklasse for unge i alderen 14-17 år. Vi har elever fra hele Nordsjælland og nyder godt af, at have et godt ry blandt mange af vore tidligere elever og forældre. Skolens liv er bygget op om klasser og linjer og 28 uger med almindelig skema og 12 uger – herunder prøver – med andeledes skema. Du kan læse mere på skolens hjemmeside: 10klasseskolenhillerod (aula.dk)
Skolens ledelse består af skolens leder og souschefen. Skolen har 16 engagerede lærere og en sammensat elevgruppe, hvor antallet af elever svinger fra år til år. Vi har ved skolestarten i år 116 elever indskrevet.
Din profil
De kvaliteter, vi søger hos vores nye kollega er
Dine opgaver:
Bliv en del af et stærkt ledelsesfællesskab
10. klasseskolen er en del af Hillerød Kommunes skolevæsen, der består af 7 almene distriktsskoler, en 10. klaseskole, to specialskoler, en ungdomsskole og UU. Som leder i Hillerød Kommune bliver du en del af et aktivt, professionelt ledelsesfællesskab på tværs af skolerne med fokus på videndeling og sparring.
I Hillerød Kommune er den fælles vision om fremtidens folkeskoler formuleret i Hillerød Kommunes skolepolitik 2021-25 med fokus på, at alle elever skal opleve sig selv som en del af et fagligt og socialt fællesskab og skabe forudsætninger for, at alle unge kan gennemføre en ungdomsuddannelse – uanset baggrund og forudsætninger. Som leder i Hillerød Kommune vil du desuden være med til at implementere et politisk vedtaget program med fokus på at udvikle stærkere børnefællesskaber, der skaber deltagelsesmuligheder for flere børn i almenfællesskabet. Programmet består bl.a. af praksisnær kompetenceudvikling af medarbejdere fx gennem udvikling af teamsamarbejdet, anvendelse af pædagogisk analyse og co-teaching. Der er samtidig et lederudviklingsforløb med fokus på den faglige ledelse af en inkluderende praksis. Kompetenceudviklingsforløbet foregår dels i det store ledelsesfællesskab på tværs af skolerne i kommunen og dels i vores eget ledelsesteam her på skolen.
Rekrutteringsproces
Stillingen er ledig til besættelse den 1. november 2024.
Vi håber, at du er blevet interesseret i stillingen, og vi vil opfordre dig til at kontakte 10. klasseskolens leder, Morten Lai Knudsen på telefon, inden du søger stillingen.
Vi planlægger med 1. samtalerunde den 16. september og 2. samtalerunde den 23. september, begge dage om eftermiddagen.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er jfr. en forhåndsaftale indplaceret på grundlønstrin 48 og lønnen forhandles efter kvalifikationer.
Frist
Ansøgningsfristen udløber den 10. september 2024.
Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.
I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.
Kilde:
- Brænder du for skoleudvikling og stærke ungefællesskaber med deltagelsesmuligheder for alle unge?
- Har du lyst til at være med på holdet på en skole, hvor vi igennem stærke relationer arbejder for, at alle unge lykkes og hvor arbejdet med faglig, personlig og social udvikling går hånd i hånd?
- Kan du se dig selv i skolens værdier: Anerkendelse, samhørighed, engagement og mestring, der danner grundlaget for det vigtige arbejde med skolens unge mennesker?
- Er du optaget af det gode arbejdsmiljø, hvor ordentlighed, respekt, humor og ansvarlig ledelse er nøgleord?
så er du måske vores nye lederkollega på 10. klasseskolen?
Om skolen
10. klasseskolen i Hillerød har taget fat på sit 26. skoleår, hvor kerneopgaven med at uddanne og danne unge mennesker, i alle årene, har stået stærkt hos ledere, lærere og pædagoger. Skolen består af almen klasser, en EUD 10-klasse, en specialklasse og Hillerød Kommunes modtageklasse for unge i alderen 14-17 år. Vi har elever fra hele Nordsjælland og nyder godt af, at have et godt ry blandt mange af vore tidligere elever og forældre. Skolens liv er bygget op om klasser og linjer og 28 uger med almindelig skema og 12 uger – herunder prøver – med andeledes skema. Du kan læse mere på skolens hjemmeside: 10klasseskolenhillerod (aula.dk)
Skolens ledelse består af skolens leder og souschefen. Skolen har 16 engagerede lærere og en sammensat elevgruppe, hvor antallet af elever svinger fra år til år. Vi har ved skolestarten i år 116 elever indskrevet.
Din profil
De kvaliteter, vi søger hos vores nye kollega er
- At du er optaget af unges faglige og personlige trivsel og udvikling
- At du har ledelsesmæssig erfaring
- At du kan agere og bevare overblikket i en kompleks hverdag
- At du kan skabe tillid og være rollemodel
- At du er handlingsorienteret og har personlig gennemslagskraft
- At du er samarbejdsorienteret
- At du har administrative kompetencer
- At du er holdspiller og kan bidrage konstruktivt til et stærkt lederteam
- At du har humor og en uhøjtidelige omgang med kollegaer, lærere og de unge
Dine opgaver:
- Indgå i skolens lederteam, hvor daglig drift og udvikling er centrale arbejdsopgaver
- Vikardækning
- Prøveafvikling, skriftlige og mundtlige
- MU-samtaler
- Lederansvar for modtageklassen
- Ledelsesansvar for halvdelen af skolens almenklasser – herunder elevsager og samarbejdsmøder med ressourcepersoner fra fx UU, PPR og Familiesektionen
- Samarbejde med skolens sekretær om diverse personalemæssige indberetninger til KMD (f.eks. løn og ferie).
Bliv en del af et stærkt ledelsesfællesskab
10. klasseskolen er en del af Hillerød Kommunes skolevæsen, der består af 7 almene distriktsskoler, en 10. klaseskole, to specialskoler, en ungdomsskole og UU. Som leder i Hillerød Kommune bliver du en del af et aktivt, professionelt ledelsesfællesskab på tværs af skolerne med fokus på videndeling og sparring.
I Hillerød Kommune er den fælles vision om fremtidens folkeskoler formuleret i Hillerød Kommunes skolepolitik 2021-25 med fokus på, at alle elever skal opleve sig selv som en del af et fagligt og socialt fællesskab og skabe forudsætninger for, at alle unge kan gennemføre en ungdomsuddannelse – uanset baggrund og forudsætninger. Som leder i Hillerød Kommune vil du desuden være med til at implementere et politisk vedtaget program med fokus på at udvikle stærkere børnefællesskaber, der skaber deltagelsesmuligheder for flere børn i almenfællesskabet. Programmet består bl.a. af praksisnær kompetenceudvikling af medarbejdere fx gennem udvikling af teamsamarbejdet, anvendelse af pædagogisk analyse og co-teaching. Der er samtidig et lederudviklingsforløb med fokus på den faglige ledelse af en inkluderende praksis. Kompetenceudviklingsforløbet foregår dels i det store ledelsesfællesskab på tværs af skolerne i kommunen og dels i vores eget ledelsesteam her på skolen.
Rekrutteringsproces
Stillingen er ledig til besættelse den 1. november 2024.
Vi håber, at du er blevet interesseret i stillingen, og vi vil opfordre dig til at kontakte 10. klasseskolens leder, Morten Lai Knudsen på telefon, inden du søger stillingen.
Vi planlægger med 1. samtalerunde den 16. september og 2. samtalerunde den 23. september, begge dage om eftermiddagen.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er jfr. en forhåndsaftale indplaceret på grundlønstrin 48 og lønnen forhandles efter kvalifikationer.
Frist
Ansøgningsfristen udløber den 10. september 2024.
Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.
I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hillerød.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.8.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hillerød
- Tirsdag den 10. september 2024
Lignende jobs
-
Souschef - Fuldtid - Allerød
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Allerød
-
Manager in Project Assistants department at Novo N...
Manager in Project Assistants department at Novo Nordisk Engineering Does the idea of working with highly skilled project managers excite you? Do you thrive on challenges? Then you’ll fit right..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
-
Senior Project Manager for AIT Project Management ...
Senior Project Manager at Novo Nordisk EngineeringDoes the idea of being part of the largest pharmaceutical projects in Denmark and managing complex Process Automation projects excite you? And .Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
-
Kontorchef med personaleansvar
Vil du gøre en forskel og bidrage til en velfungerende energisektor? Er du fagligt stærk, og har du lyst til at videreudvikle vores center for nettilslutning, tariffer og kommunale indberetninger (.Få mere info- Afdelingsleder
- Frederiksværk
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hillerød
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hillerød over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hillerød over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 15. september 2024 | 6 |
| 14. september 2024 | 6 |
| 13. september 2024 | 6 |
| 12. september 2024 | 7 |
| 11. september 2024 | 8 |
| 10. september 2024 | 8 |
| 9. september 2024 | 8 |
| 8. september 2024 | 9 |
| 7. september 2024 | 9 |
| 6. september 2024 | 9 |
| 5. september 2024 | 9 |
| 4. september 2024 | 9 |
| 3. september 2024 | 9 |
| 2. september 2024 | 8 |
| 1. september 2024 | 9 |
| 31. august 2024 | 10 |
| 30. august 2024 | 10 |
| 29. august 2024 | 10 |
| 28. august 2024 | 10 |
| 27. august 2024 | 10 |
| 26. august 2024 | 9 |
| 25. august 2024 | 9 |
| 24. august 2024 | 9 |
| 23. august 2024 | 9 |
| 22. august 2024 | 9 |
| 21. august 2024 | 8 |
| 20. august 2024 | 9 |
| 19. august 2024 | 8 |
| 18. august 2024 | 9 |
| 17. august 2024 | 9 |
| 16. august 2024 | 8 |