Erfaren og løsningsorienteret personalejurist til HR-service
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense M
Vi søger en dygtig og engageret personalejurist; gerne med erfaring fra universitetssektoren.
Stillingen er ledig til besættelse snarest muligt.
Om HR-service
HR-service, der er SDU’s centrale HR-afdeling, vil være kendt for at levere fremragende HR-løsninger og service, der dækker behov hos vores interessenter. Vi varetager en lang række drifts- og udviklingsopgaver indenfor personalepolitik, kompetence-, ledelses- og organisationsudvikling, arbejdsmiljø samt personale- og lønadministration. HR-service betjener alle universitetets faglige og geografiske enheder, herunder med ledelsesrådgivning og sekretariatsbetjening af en række udvalg og arbejdsgrupper.
HR-service består af 55 medarbejdere fordelt på tre afdelinger; Digitalisering, Personale & Arbejdsmiljø og Organisation & Rekruttering.
Stillingen er placeret i Personale & Arbejdsmiljø, der varetager opgaverne i forbindelse med rekruttering af ansatte, behandling af personalesager, lønsagsbehandling og arbejdsmiljø. Vi har i den forbindelse bl.a. til opgave at yde personalejuridisk rådgivning, udarbejde notater og vejledninger på det ansættelsesretlige område, herunder de særlige regler der gælder for det videnskabelige personale på universiteterne. Derudover gennemfører vi forhandlinger om tværgående aftaler med de faglige organisationer, ligesom vi indgår i tæt, dagligt samarbejde med repræsentanterne for de faglige organisationer på SDU.
HR-Service indtager en central rolle i forbindelse med implementeringen af et nyt digitalt HR-system.
Dine primære arbejdsopgaver
Om dig
Vi tilbyder
Yderligere oplysninger kan fås hos HR-chef Lisbeth Møller tlf. 9350 7519 eller kontorchef Ole Sørensen tlf. 6011 2952.
Ansøgning
Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket "Ansøg online".
Vedhæftede filer skal være i Adobe PDF eller Word format.
Hvert felt i ansøgningsskemaet kan kun indeholde én fil af max. 10 Mb.
Der er ansøgningsfrist mandag den 5. april 2021.
Første runde ansættelsessamtaler forventes afholdt den 14. april 2021, anden runde den 16. april 2021.
Om SDU
SDU har 5 fakulteter, 1 fællesområde og 6 campusser med forsknings- og uddannelsesaktiviteter: Odense, Esbjerg, Kolding, København, Slagelse og Sønderborg. Denne struktur understøtter SDU’s bestræbelser på at medvirke til at sikre en positiv udvikling regionalt og nationalt. Klik her for at læse mere om SDU.
Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.
Stillingen er ledig til besættelse snarest muligt.
Om HR-service
HR-service, der er SDU’s centrale HR-afdeling, vil være kendt for at levere fremragende HR-løsninger og service, der dækker behov hos vores interessenter. Vi varetager en lang række drifts- og udviklingsopgaver indenfor personalepolitik, kompetence-, ledelses- og organisationsudvikling, arbejdsmiljø samt personale- og lønadministration. HR-service betjener alle universitetets faglige og geografiske enheder, herunder med ledelsesrådgivning og sekretariatsbetjening af en række udvalg og arbejdsgrupper.
HR-service består af 55 medarbejdere fordelt på tre afdelinger; Digitalisering, Personale & Arbejdsmiljø og Organisation & Rekruttering.
Stillingen er placeret i Personale & Arbejdsmiljø, der varetager opgaverne i forbindelse med rekruttering af ansatte, behandling af personalesager, lønsagsbehandling og arbejdsmiljø. Vi har i den forbindelse bl.a. til opgave at yde personalejuridisk rådgivning, udarbejde notater og vejledninger på det ansættelsesretlige område, herunder de særlige regler der gælder for det videnskabelige personale på universiteterne. Derudover gennemfører vi forhandlinger om tværgående aftaler med de faglige organisationer, ligesom vi indgår i tæt, dagligt samarbejde med repræsentanterne for de faglige organisationer på SDU.
HR-Service indtager en central rolle i forbindelse med implementeringen af et nyt digitalt HR-system.
Dine primære arbejdsopgaver
- Rådgivning og sparring med ledere samt sagsbehandling i komplekse personalesager
- Fortolkning, vejledning og rådgivning af ledere og HR-medarbejder om statslige overenskomster samt de særlige regler der gælder for videnskabeligt personale på universiteterne
- Udarbejde oplæg om personalejuridiske og personalepolitiske forhold til drøftelse i samarbejdsudvalg og ledelsesfora
- Udarbejde, vedligeholde og implementere personaleretningslinjer og vejledninger
- Være på forkant med og formidle viden om overenskomster, domme og lovgivning inden for ansættelsesretten
Om dig
- Solidt kendskab til og erfaring med ansættelsesret, statslige overenskomster/aftaler, gerne fra universitetsverdenen samt kendskab til relevant offentlig lovgivning og persondatareglerne
- Løsningsorienteret, serviceminded og god til at få sager over bordet
- Dreven forhandler med faglige organisationer - både ved personalesager og personalepolitikker/retningslinjer
- Manøvredygtig i politisk styret organisation
- Udpræget teamplayer for hvem det er naturligt at samarbejde med mange forskellige fagligheder og dele viden
- Gode kommunikationsevner – i skrift og tale og på dansk og engelsk
- Gode digitale kompetencer
- Relevant videregående uddannelse, gerne cand.jur. eller cand. merc. jur.
Vi tilbyder
- En arbejdsplads med gode muligheder for faglig og personlig udvikling
- Stor selvstændighed i jobbet. Du planlægger selv din dag og tager ansvar for dine opgaver
- En arbejdsplads med højt til loftet, en uformel tone samt en åben og tillidsfuld ledelse
- Ansættelse iht overenskomsten mellem Finansministeriet og AC. Afhængigt af kvalifikationer sker indplacering som fuldmægtig, special- eller chefkonsulent, ligesom der vil være mulighed for at forhandle tillæg.
Yderligere oplysninger kan fås hos HR-chef Lisbeth Møller tlf. 9350 7519 eller kontorchef Ole Sørensen tlf. 6011 2952.
Ansøgning
Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket "Ansøg online".
Vedhæftede filer skal være i Adobe PDF eller Word format.
Hvert felt i ansøgningsskemaet kan kun indeholde én fil af max. 10 Mb.
Der er ansøgningsfrist mandag den 5. april 2021.
Første runde ansættelsessamtaler forventes afholdt den 14. april 2021, anden runde den 16. april 2021.
Om SDU
SDU har 5 fakulteter, 1 fællesområde og 6 campusser med forsknings- og uddannelsesaktiviteter: Odense, Esbjerg, Kolding, København, Slagelse og Sønderborg. Denne struktur understøtter SDU’s bestræbelser på at medvirke til at sikre en positiv udvikling regionalt og nationalt. Klik her for at læse mere om SDU.
Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense M.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.3.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Jurist
- Odense M
- Mandag den 05. april 2021
Lignende jobs
-
Privacy lawyer
Få mere info- Jurist
- Hele Danmark
-
Jurist med speciale i hvidvask
Få mere info- Jurist
- Hele Danmark
-
Skarp jurist søges - er det dig?
Få mere info- Jurist
- Odense
-
Legal Counsel
You will be working in the Teradyne Robotics Legal Department and provide legal counsel to both Universal Robots A/S and its sister company Mobile Industrial Robots A/S. To gain success in the job .Få mere info- Jurist
- Odense S
Statistik over udbudte jobs som jurister i Odense M
Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist i Odense M over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jurister i Odense M over tid
| Dato | Alle jobs som jurister |
|---|---|
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |