HR, jura og kommunikation
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
HR-partner til barselsvikariat
Har du erfaring med udvikling af ledere? Har du styr på din HR-værktøjskasse? Er du god til at opbygge tillidsfulde relationer? Stortrives du med at facilitere gruppeprocesser? Hvis du kan svare ja, så læs endelig videre...
I Domea.dk søger vi en erfaren og selvstændig HR-partner, der vil spille en central rolle i udviklingen af vores ledere i vores servicecentre i hele landet. Der er tale om et barselsvikariat frem til 1. juni 2021. Du bliver en del af en velfungerende HR-afdeling, som spiller en vigtig strategisk rolle i understøttelsen af forretningsstrategien, og du vil få stor indflydelse, masser af udfordringer og ikke mindst en ”sag”, der giver mening for de fleste.
Om Domea.dk
Domea.dk er en af Danmarks førende udbydere af administration og rådgivning, herunder byggeri og byudvikling, til den almene branche. Vi har 600 dedikerede medarbejdere. Vores kunder er almene boligorganisationer, boligadministrationer og kommuner.
Som led i vores strategiplan er vi i færd med at fremtidssikre vores virksomhed til nye konkurrencesituationer, rammebetingelser og individuelle kundeønsker. Det stiller store krav til både ledere og medarbejdere. Du kommer derfor med på en spændende rejse, hvor missionen er: Sammen gør vi Danmark til et bedre og billigere sted at bo.
Lederudvikling og facilitering
Du har en solid HR-værktøjskasse, en god forretningsforståelse og evner at blive lederens fortrolige sparringspartner.
Dit ansvar bliver primært at:
Din profil
Vi søger en HR-partner, der brænder for at arbejde med lederudvikling og evner at kommunikere i øjenhøjde.
Vi forestiller os du har:
Er du certificeret i en eller flere personprofiler og har erfaring med rekruttering, vil det være en fordel. Som person er du lærenem og selvstændig og har gode samarbejdsevner.
Dit daglige arbejdssted bliver i vores Landscenter, der ligger i Høje-Taastrup. Da HR’s kunder er geografisk placeret rundt i hele Danmark, skal du påregne rejseaktivitet og have kørekort og bil til rådighed.
Domea.dk tilbyder
Vi tilbyder et stort og selvstændigt ansvar med fleksibilitet og gode muligheder for at få dine HR-kompetencer bragt i spil. Vi tror på, at spændende opgaver og selvstændighed i jobbet skaber trivsel og gode resultater, og vi har stort fokus på trivsel og god ledelse. Vores kultur er præget af faglighed, professionalisme, en hverdag med et højt tempo og kort fra tanke til handling samt en uformel omgangstone. Der tilknyttes god pensionsordning og en sundheds- og behandlingsforsikring til jobbet.
Kontakt og ansøgning
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Anne Junker Mörck-Larsen på 2494 5649.
Ansøgningsfristen er den 9. juni 2020.
Vi forventer at holde første samtale den 19. juni 2020. Anden samtale forventes afholdt den 25. juni 2020.
Tiltrædelse 1. august 2020.
Domea.dk er en af Danmarks førende udbydere af administration og rådgivning, herunder byggeri og byudvikling, til den almene branche. Vores kunder er almene bolig-organisationer, boligadministrationer og kommuner, der tilsammen ejer ca. 60.000 boliger over hele landet.
Vores mission er ’Sammen gør vi Danmark til et bedre og billigere sted at bo’. Det opnår vi ved at forny det almene fællesskab, fokusere på bæredygtighed og realisere kundernes individuelle mål, visioner og drømme. Samtidig vil vi gerne forene vores medarbejderes drømme om det gode arbejdsliv med vores mål og ambitioner.
Har du erfaring med udvikling af ledere? Har du styr på din HR-værktøjskasse? Er du god til at opbygge tillidsfulde relationer? Stortrives du med at facilitere gruppeprocesser? Hvis du kan svare ja, så læs endelig videre...
I Domea.dk søger vi en erfaren og selvstændig HR-partner, der vil spille en central rolle i udviklingen af vores ledere i vores servicecentre i hele landet. Der er tale om et barselsvikariat frem til 1. juni 2021. Du bliver en del af en velfungerende HR-afdeling, som spiller en vigtig strategisk rolle i understøttelsen af forretningsstrategien, og du vil få stor indflydelse, masser af udfordringer og ikke mindst en ”sag”, der giver mening for de fleste.
Om Domea.dk
Domea.dk er en af Danmarks førende udbydere af administration og rådgivning, herunder byggeri og byudvikling, til den almene branche. Vi har 600 dedikerede medarbejdere. Vores kunder er almene boligorganisationer, boligadministrationer og kommuner.
Som led i vores strategiplan er vi i færd med at fremtidssikre vores virksomhed til nye konkurrencesituationer, rammebetingelser og individuelle kundeønsker. Det stiller store krav til både ledere og medarbejdere. Du kommer derfor med på en spændende rejse, hvor missionen er: Sammen gør vi Danmark til et bedre og billigere sted at bo.
Lederudvikling og facilitering
Du har en solid HR-værktøjskasse, en god forretningsforståelse og evner at blive lederens fortrolige sparringspartner.
Dit ansvar bliver primært at:
- Varetage HR-partner funktionen i vores driftsorganisation i tæt samarbejde med din HR-partner kollega
- Facilitere opfølgning på trivselsmålinger, workshops om samarbejde, feedback og konflikthåndteringsforløb
- Rådgive, coache, træne og udvikle vores ledere
- Rådgive og bistå lederne i rekrutteringer
- Deltage i udviklingen og faciliteringen af vores årlige lederkonference i februar
- Deltage i kulturforandringsprojekt primært som facilitator og proceskonsulent
- Støtte lederne i deres kommunikation, evne til at håndtere forandringsledelse samt udøve ledelse gennem ledere.
Din profil
Vi søger en HR-partner, der brænder for at arbejde med lederudvikling og evner at kommunikere i øjenhøjde.
Vi forestiller os du har:
- Relevant akademisk uddannelse
- Stærke proceskonsulent- og faciliteringskompetencer
- Erfaring med HR-udvikling og ledelsescoaching
- Relevant erfaring fra en HR-funktion eller som ekstern konsulent
- Erfaring med rollen som lederens fortrolige sparringspartner.
Er du certificeret i en eller flere personprofiler og har erfaring med rekruttering, vil det være en fordel. Som person er du lærenem og selvstændig og har gode samarbejdsevner.
Dit daglige arbejdssted bliver i vores Landscenter, der ligger i Høje-Taastrup. Da HR’s kunder er geografisk placeret rundt i hele Danmark, skal du påregne rejseaktivitet og have kørekort og bil til rådighed.
Domea.dk tilbyder
Vi tilbyder et stort og selvstændigt ansvar med fleksibilitet og gode muligheder for at få dine HR-kompetencer bragt i spil. Vi tror på, at spændende opgaver og selvstændighed i jobbet skaber trivsel og gode resultater, og vi har stort fokus på trivsel og god ledelse. Vores kultur er præget af faglighed, professionalisme, en hverdag med et højt tempo og kort fra tanke til handling samt en uformel omgangstone. Der tilknyttes god pensionsordning og en sundheds- og behandlingsforsikring til jobbet.
Kontakt og ansøgning
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Anne Junker Mörck-Larsen på 2494 5649.
Ansøgningsfristen er den 9. juni 2020.
Vi forventer at holde første samtale den 19. juni 2020. Anden samtale forventes afholdt den 25. juni 2020.
Tiltrædelse 1. august 2020.
Domea.dk er en af Danmarks førende udbydere af administration og rådgivning, herunder byggeri og byudvikling, til den almene branche. Vores kunder er almene bolig-organisationer, boligadministrationer og kommuner, der tilsammen ejer ca. 60.000 boliger over hele landet.
Vores mission er ’Sammen gør vi Danmark til et bedre og billigere sted at bo’. Det opnår vi ved at forny det almene fællesskab, fokusere på bæredygtighed og realisere kundernes individuelle mål, visioner og drømme. Samtidig vil vi gerne forene vores medarbejderes drømme om det gode arbejdsliv med vores mål og ambitioner.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 18.5.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Jurist
- Storkøbenhavn
- Tirsdag den 09. juni 2020
Lignende jobs
-
Jurist søges til centralt juridisk team tæt på den...
Fri kontaktI jobbet som jurist i Center for Politik, Organisation og Borgerbetjening får du et spændende arbejdsliv med faglige udfordringer og selvstændigt ansvarsområde indenfor kommunalret, almene boliger og offentlig ret. Du skal også ved behov yde juridisk rådgivning til de centre i kommunen, som ikke selv har en jurist.Få mere info- Jurist
- Greve
-
GDPR-konsulent til Greve Kommune
Fri kontaktOm jobbet. I Greve Kommune er vi i fuld gang med at styrke struktur, processer og compliance inden for databeskyttelse og informationssikkerhed. Vi søger derfor en GDPR-konsulent, som kan være med til at gå forrest på dette vigtige indsatsområde.Få mere info- Jurist
- Greve
-
Vi arbejder for at sikre effektiv, fair og lige ko...
Fri kontaktBrænder du for at sikre velfungerende rammer for fremtidens offentlige indkøb, og vil du bidrage til at sikre effektiv, fair og lige konkurrence? Så er du måske den dygtige udbudsjurist, vi søger hos DI. Om stillingen.Få mere info- Jurist
- København V
-
Studentermedhjælper til lettere juridiske og kontr...
Er du i gang med stud.jur., og vil du gerne have foden inden for hos [xxxxx]? Er du nysgerrig og har modet til at give dig i kast med mange forskelligartede arbejdsopgaver indenfor moms o..Få mere info- Jurist
- København S
Statistik over udbudte jobs som jurister i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jurister i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som jurister |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 162 |
| 5. februar 2025 | 155 |
| 4. februar 2025 | 158 |
| 3. februar 2025 | 156 |
| 2. februar 2025 | 153 |
| 1. februar 2025 | 155 |
| 31. januar 2025 | 149 |
| 30. januar 2025 | 144 |
| 29. januar 2025 | 142 |
| 28. januar 2025 | 136 |
| 27. januar 2025 | 133 |
| 26. januar 2025 | 135 |
| 25. januar 2025 | 138 |
| 24. januar 2025 | 135 |
| 23. januar 2025 | 127 |
| 22. januar 2025 | 127 |
| 21. januar 2025 | 123 |
| 20. januar 2025 | 124 |
| 19. januar 2025 | 123 |
| 18. januar 2025 | 127 |
| 17. januar 2025 | 132 |
| 16. januar 2025 | 129 |
| 15. januar 2025 | 135 |
| 14. januar 2025 | 128 |
| 13. januar 2025 | 135 |
| 12. januar 2025 | 143 |
| 11. januar 2025 | 142 |
| 10. januar 2025 | 142 |
| 9. januar 2025 | 139 |
| 8. januar 2025 | 140 |
| 7. januar 2025 | 143 |