HR, jura og kommunikation
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
HR-partner
I Domea.dk søger vi en HR-partner, der skal være med til at udvikle vores ledere. Du bliver en del af en HR-afdeling, som spiller en vigtig strategisk rolle i understøttelsen af forretningsstrategien, og du vil få stor indflydelse, masser af udfordringer og ikke mindst en ”sag”, der giver mening for de fleste.
Lederudvikling, facilitering og rekruttering
Du har styr på din HR-værktøjskasse, en god forretningsforståelse og evner at blive lederens fortrolige sparringspartner.
Dit ansvar bliver primært at:
Din profil
Vi søger en HR-partner, der brænder for at arbejde med lederudvikling og evner at kommunikere i øjenhøjde.
Vi forestiller os du har:
Er du certificeret i en eller flere personprofiler, vil det være en fordel. Som person er du lærenem og selvstændig og har gode samarbejdsevner.
Domea.dk tilbyder
Vi tilbyder et stort og selvstændigt ansvar med fleksibilitet og gode muligheder for at få dine HR-kompetencer bragt i spil. Vi tror på, at spændende opgaver og selvstændighed i jobbet skaber trivsel og gode resultater, og vi har stort fokus på trivsel og god ledelse. Du bliver en del af en mindre HR-afdeling, der består af en HR-chef, tre HR-partnere, en lærings- og udviklingskonsulent og en HR-koordinator. Vi har desuden et meget tæt samarbejde med vores dygtige kolleger i vores juridiske afdeling, der varetager alt omkring kontrakter og personale-juridisk sagsbehandling.
Vi lægger stor vægt på faglig udvikling både på jobbet, via netværk og uddannelser. Vores kultur er præget af faglighed, at der er kort fra tanke til handling samt en uformel omgangstone. Den ugentlige arbejdstid er 37 timer om ugen inkl. frokost. Der kan være mulighed for nedsat tid. Der tilknyttes god pensionsordning og en sundheds- og behandlingsforsikring til jobbet.
Dit daglige arbejdssted bliver i vores Landscenter, der ligger i Høje-Taastrup. Da lederne er geografisk placeret i hele Danmark, skal du påregne rejseaktivitet og have kørekort og bil til rådighed. Der vil være mulighed for op til to hjemmearbejdsdage pr. uge.
Her kan du læse mere: https://www.domea.dk/om-os/job-og-karriere/domea-dk-som-arbejdsplads/
Om os
Domea.dk er en af Danmarks førende udbydere af administration og rådgivning, herunder byggeri og byudvikling, til den almene branche. Vi har 600 dedikerede medarbejdere. Vores kunder er almene boligorganisationer, boligadministrationer og kommuner.
Som led i vores strategi er vi i færd med at fremtidssikre vores virksomhed til nye konkurrencesituationer, rammebetingelser og individuelle kundeønsker. Det stiller store krav til både ledere og medarbejdere. Du kommer derfor med på en spændende rejse, hvor missionen er: Sammen gør vi Danmark til et bedre og billigere sted at bo.
Kontakt og ansøgning
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Anne Junker Mörck-Larsen på 24 94 56 49.
Domea.dk er en af Danmarks førende udbydere af administration og rådgivning, herunder byg-geri og byudvikling, til den almene branche. Vores kunder er almene boligorganisationer, bolig-administrationer og kommuner.
Sammen gør vi Danmark til et bedre og billigere sted at bo. Vi vil forny det almene fællesskab, være bæredygtige og realisere vores kunders individuelle mål, visioner og drømme. Samtidig vil vi gerne forene vores medarbejderes drømme om det gode arbejdsliv med vores mål og ambitioner.
I Domea.dk søger vi en HR-partner, der skal være med til at udvikle vores ledere. Du bliver en del af en HR-afdeling, som spiller en vigtig strategisk rolle i understøttelsen af forretningsstrategien, og du vil få stor indflydelse, masser af udfordringer og ikke mindst en ”sag”, der giver mening for de fleste.
Lederudvikling, facilitering og rekruttering
Du har styr på din HR-værktøjskasse, en god forretningsforståelse og evner at blive lederens fortrolige sparringspartner.
Dit ansvar bliver primært at:
- Varetage HR-partner funktionen i tæt samarbejde med dine HR-partner kolleger
- Facilitere opfølgning på trivselsmålinger, workshops om samarbejde, feedback og konflikthåndteringsforløb
- Rådgive, coache og udvikle lederne
- Rådgive og bistå lederne i rekrutteringer
- Omsætte forretningsstrategi og mål til adfærd og handlinger
- Støtte lederne i deres kommunikation, håndtere forandringer samt udøve ledelse gennem ledere
- Være projektleder på centrale HR-projekter til udrulning i hele organisationen såsom koncepter, kurser, processer og lign.
- Udvikle og optimere vores HR-værktøjer, så de er tidssvarende og i overensstemmelse med forretningens behov (fx MUS-koncept, trivselsmåling).
Din profil
Vi søger en HR-partner, der brænder for at arbejde med lederudvikling og evner at kommunikere i øjenhøjde.
Vi forestiller os du har:
- Relevant akademisk uddannelse
- Min. tre års relevant erfaring fra en HR-funktion eller som HR-partner
- Proceskonsulent- og faciliteringskompetencer
- Erfaring med rekruttering processer
- Erfaring med rollen som lederens fortrolige sparringspartner.
Er du certificeret i en eller flere personprofiler, vil det være en fordel. Som person er du lærenem og selvstændig og har gode samarbejdsevner.
Domea.dk tilbyder
Vi tilbyder et stort og selvstændigt ansvar med fleksibilitet og gode muligheder for at få dine HR-kompetencer bragt i spil. Vi tror på, at spændende opgaver og selvstændighed i jobbet skaber trivsel og gode resultater, og vi har stort fokus på trivsel og god ledelse. Du bliver en del af en mindre HR-afdeling, der består af en HR-chef, tre HR-partnere, en lærings- og udviklingskonsulent og en HR-koordinator. Vi har desuden et meget tæt samarbejde med vores dygtige kolleger i vores juridiske afdeling, der varetager alt omkring kontrakter og personale-juridisk sagsbehandling.
Vi lægger stor vægt på faglig udvikling både på jobbet, via netværk og uddannelser. Vores kultur er præget af faglighed, at der er kort fra tanke til handling samt en uformel omgangstone. Den ugentlige arbejdstid er 37 timer om ugen inkl. frokost. Der kan være mulighed for nedsat tid. Der tilknyttes god pensionsordning og en sundheds- og behandlingsforsikring til jobbet.
Dit daglige arbejdssted bliver i vores Landscenter, der ligger i Høje-Taastrup. Da lederne er geografisk placeret i hele Danmark, skal du påregne rejseaktivitet og have kørekort og bil til rådighed. Der vil være mulighed for op til to hjemmearbejdsdage pr. uge.
Her kan du læse mere: https://www.domea.dk/om-os/job-og-karriere/domea-dk-som-arbejdsplads/
Om os
Domea.dk er en af Danmarks førende udbydere af administration og rådgivning, herunder byggeri og byudvikling, til den almene branche. Vi har 600 dedikerede medarbejdere. Vores kunder er almene boligorganisationer, boligadministrationer og kommuner.
Som led i vores strategi er vi i færd med at fremtidssikre vores virksomhed til nye konkurrencesituationer, rammebetingelser og individuelle kundeønsker. Det stiller store krav til både ledere og medarbejdere. Du kommer derfor med på en spændende rejse, hvor missionen er: Sammen gør vi Danmark til et bedre og billigere sted at bo.
Kontakt og ansøgning
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Anne Junker Mörck-Larsen på 24 94 56 49.
Domea.dk er en af Danmarks førende udbydere af administration og rådgivning, herunder byg-geri og byudvikling, til den almene branche. Vores kunder er almene boligorganisationer, bolig-administrationer og kommuner.
Sammen gør vi Danmark til et bedre og billigere sted at bo. Vi vil forny det almene fællesskab, være bæredygtige og realisere vores kunders individuelle mål, visioner og drømme. Samtidig vil vi gerne forene vores medarbejderes drømme om det gode arbejdsliv med vores mål og ambitioner.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 18.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Jurist
- Storkøbenhavn
- Søndag den 03. april 2022
Lignende jobs
-
Jurist søges til centralt juridisk team tæt på den...
Fri kontaktI jobbet som jurist i Center for Politik, Organisation og Borgerbetjening får du et spændende arbejdsliv med faglige udfordringer og selvstændigt ansvarsområde indenfor kommunalret, almene boliger og offentlig ret. Du skal også ved behov yde juridisk rådgivning til de centre i kommunen, som ikke selv har en jurist.Få mere info- Jurist
- Greve
-
GDPR-konsulent til Greve Kommune
Fri kontaktOm jobbet. I Greve Kommune er vi i fuld gang med at styrke struktur, processer og compliance inden for databeskyttelse og informationssikkerhed. Vi søger derfor en GDPR-konsulent, som kan være med til at gå forrest på dette vigtige indsatsområde.Få mere info- Jurist
- Greve
-
Vi arbejder for at sikre effektiv, fair og lige ko...
Fri kontaktBrænder du for at sikre velfungerende rammer for fremtidens offentlige indkøb, og vil du bidrage til at sikre effektiv, fair og lige konkurrence? Så er du måske den dygtige udbudsjurist, vi søger hos DI. Om stillingen.Få mere info- Jurist
- København V
-
Juridisk chef til [xxxxx]
Vi søger en juridisk chef, som er ansvarlig for ét af vores juridiske teams i [xxxxx] Du vil blive en del af JUR-ledergruppen med reference til afdelingschefen. I [xxxxx] arbejder vores d..Få mere info- Jurist
- København S
Statistik over udbudte jobs som jurister i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jurister i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som jurister |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 162 |
| 5. februar 2025 | 155 |
| 4. februar 2025 | 158 |
| 3. februar 2025 | 156 |
| 2. februar 2025 | 153 |
| 1. februar 2025 | 155 |
| 31. januar 2025 | 149 |
| 30. januar 2025 | 144 |
| 29. januar 2025 | 142 |
| 28. januar 2025 | 136 |
| 27. januar 2025 | 133 |
| 26. januar 2025 | 135 |
| 25. januar 2025 | 138 |
| 24. januar 2025 | 135 |
| 23. januar 2025 | 127 |
| 22. januar 2025 | 127 |
| 21. januar 2025 | 123 |
| 20. januar 2025 | 124 |
| 19. januar 2025 | 123 |
| 18. januar 2025 | 127 |
| 17. januar 2025 | 132 |
| 16. januar 2025 | 129 |
| 15. januar 2025 | 135 |
| 14. januar 2025 | 128 |
| 13. januar 2025 | 135 |
| 12. januar 2025 | 143 |
| 11. januar 2025 | 142 |
| 10. januar 2025 | 142 |
| 9. januar 2025 | 139 |
| 8. januar 2025 | 140 |
| 7. januar 2025 | 143 |