[xxxxx] er en socialøkonomisk virksomhed og en erhvervsdrivende fond. I [xxxxx] arbejder vi for, at alle mennesker bliver en del af et arbejdsfællesskab. Vi arbejder tæt sammen med ledige med fysisk, psykisk, kognitiv og/eller sociale udfordringer og sigter altid mod at skabe de bedste muligheder, der hjælper dem i uddannelse eller job.

De seneste 5 år har vi samarbejdet med Rudersdal Kommune i et beskæftigelsesfagligt partnerskab; det første af sin art i Danmark. Både borgere, virksomheder og medarbejdere oplever en mere sammenhængende indsats i partnerskabsmodellen, som har inspireret flere andre kommuner til at bevæge sig væk fra en BUM-model (bestiller/udfører) og imod mere samskabende, nysgerrigt og gensidigt partnerskab. Konkret indebærer jobbet som beskæftigelsesfaglig konsulent, at du bidrager til at udvikle, evaluere, justere og lære, mens vi går vejen mod fælles mål. Det kræver, at vi lytter, udfordrer, er kritisk refleksive og hjælper hinanden.

DINE KONKRETE ARBEJDSOPGAVER SOM BESKÆFTIGELSESKONSULENT ER

• At bygge bro mellem virksomheders behov og lediges kompetencer
• At planlægge og drive beskæftigelsesrettede, individuelt tilrettelagte og responsive forløb i tæt samarbejde med borgeren og dine kolleger i [xxxxx] og Jobcenteret
• At arbejde med konkret jobsøgning, mestring, rådgivning, problemløsning, motivation og inspiration
• At opsøge viden, dygtiggøre dig og gøre din viden tilgængelig for kolleger og organisationen
• At dokumentere dit arbejde i vores fagsystem og i rapporter til Jobcenteret
• At bidrage ambitiøst til, at [xxxxx], som helhed, leverer en indsats til både borger og Jobcenter, der altid har et øje på data, kvalitetssikring og effekt 

VI ØNSKER OS, AT DU HAR EN KOMBINATION AF FØLGENDE 

• Kan spotte ressourcer og matche mennesker med arbejdspladser
• Stærke kompetencer og stort drive for at kontakte virksomheder mhp. at skabe jobs, lønnede timer, praktikker og andre træningsbaner – og derigennem bidrage til at bringe ledige i alle målgrupper i virksomhedsrettede indsatser eller job
• Allerede har – eller evner at skabe – et bredt og varieret netværk blandt virksomheder, som vil tilbyde både ansættelse, fleksjob, løntilskud, lønnede timer og virksomhedspraktik eller træningsbaner til ledige
• Lyst til at arbejde med klare succesmål og synlige data for både dit eget og afdelingens arbejde – eksempelvis resultatmål, delmål (praktik, lønnede timer, løntilskud, etablering af fleksjob), progressionsmål og borgertilfredshedsmålinger
• Stærke kompetencer ift. projektledelse af forløb, rettidighed og deadlines
• At bruge rettidighed, dokumentation, rapporter og statusmails til at opbygge gode forløb og høj tilfredshed hos jobcentermedarbejderne og borgere
• Stærke og specialiserede faglige kompetencer i relation til eksempelvis mestringsindsatser, ASF, stress, angst, depression, samt forskellige psykiske og fysiske lidelser
• Stærke relationelle kompetencer og evner til at samarbejde nysgerrigt med alle mennesker uanset baggrund og typer af problemstillinger
• Evne til at tænke og handle kreativt, risikovilligt og selvstændigt i hvert enkelt samarbejde
• Evnen til at forholde sig kritisk og refleksivt til egen og kollegers beskæftigelsesfaglige praksis
• Det er et stort plus, hvis du har erfaring med sygedagpengemodtagere som målgruppe og/eller har kendskab til sygedagpengelovgivning

Vi ved godt, at du måske ikke kan sætte hak ved alle punkter på vores ønskeliste. Det er heller ikke vigtigt. Du supplerer vores team, med det du kan, og resten lærer du hos os – af dine dygtige kolleger og på vores interne beskæftigelsesfaglige uddannelse.

Vi søger forskellige kompetencer til vores tværfaglige teams. Du kan både være professionsbachelor eller akademiker fx, ergoterapeut, fysioterapeut, sociolog, psykolog, socialrådgiver eller lignende.

VI TILBYDER

• Højt fagligt niveau i en værdidrevet organisation
• Meningsfyldt arbejde med fokus på at hjælpe mennesker videre i livet
• Omfattende faglig sparring, intern grunduddannelse og udvikling
• En fleksibel arbejdsplads
• Stor og lang tradition for både faglige og sociale arrangementer flere gange om året

ANSØGNING

Ansøgningsfrist: 25. oktober 2024 kl. 12.

Vi holder samtaler løbende og kan ansætte før udløb af ansøgningsfrist, så send din ansøgning så hurtigt som muligt.

Du finder yderligere oplysninger om [xxxxx]s formål, værdier og beskæftigelsesfaglighed på vores [xxxxx] Du kan kontakte vores afdelingschef Stine Hviid på tlf. [xxxxx]for at høre mere om jobbet.

MANGFOLDIGHED I [xxxxx]

Vi arbejder bevidst og målrettet med at have en medarbejdergruppe, som samlet set byder på et bredt udvalg af faglige og personlige kompetencer, erfaringer og kvalifikationer. Derfor opfordrer vi alle - uanset køn, alder, uddannelse og etnisk baggrund - til at søge.

LIDT OM OS 

[xxxxx] er en socialøkonomisk virksomhed og en erhvervsdrivende fond. Vi investerer vores økonomiske overskud i ambitiøs forskning, partnerskaber, udvikling, formidling og kompetenceudvikling med det formål at skærpe beskæftigelsesfagligheden i Danmark, så flere mennesker kommer i job eller uddannelse.

Vi baserer vores arbejde på et solidt vidensgrundlag fra både forskning og praksis, da [xxxxx] består af tre enheder: [xxxxx]s forskellige praksisafdelinger hjælper mennesker i job og uddannelse. [xxxxx]s Forskningscenter forsker i beskæftigelsesområdet. [xxxxx]s Kompetencecenter udvikler beskæftigelsesfagligheden via kurser, uddannelser og organisationsudvikling.

Kilde: [xxxxx]