Faglig dygtig virksomhedskonsulent til projektansættelse

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Vordingborg

Brænder du for at arbejde løsningsorienteret og udviklingsorienteret på tværs af afdelinger? Kan du se kritisk på de nuværende arbejdsgange og være udviklingsorienteret i forhold til en fremtidig sammenhængskraft mellem to afdelinger? Har du et stort kendskab til erhvervslivet og kan du hjælpe borgere tilbage på arbejdsmarkedet efter sygdomsforløb? Er du i øjenhøjde med borgere og kan du forstå deres udfordringer og se deres potentiale? Har du øje for det gode match og ser du muligheder fremfor begrænsninger?

Til projektet ”særlig indsats for mennesker på kanten efter Covid-19” søger Dagpenge og Opkvalificering en faglig dygtig virksomhedskonsulent, der kan skabe større sammengængskraft mellem to afdelinger.

Projektet ”Særlig indsats for mennesker på kanten efter Covid-19” er et tværgående projekt i Vordingborg Jobcenter. Målgruppen er borgere på sygedagpenge eller dagpenge, hvor sygdom eller manglende beskæftigelse kan forklares med Corona. En tværgående indsats skal iværksætte en plan for opkvalificering og øvrige aktiviteter for den ledige. Ligeledes er fokus i projektet en tidlig indsats for nye sygedagpengemodtagere og dagpengemodtagere for at sikre, at de hurtigt får det rette tilbud og tæt opfølgning ved hyppige samtaler i kontaktforløbet.

Dine arbejdsopgaver er:

At afholde jævnlige samtaler med borgere og virksomheder
At finde praktikpladser til borgere med fokus på tilbagevendelse til arbejdsmarkedet
At deltage i en prøvehandling, hvor du tilknyttes borgere tidligere i deres sygdomsforløb end hvad er normen nu
At deltage i en prøvehandling, hvor du skal træffe beslutninger og sætte dem i værk på tværs af afdelinger
At indgå i en projektgruppe, hvor opgaven er i fællesskab at nå i mål med projektet og dele viden og erfaringer
At have et tæt samarbejde med både dine kollegaer i Beskæftigelse og Opkvalificering og De Aktive Indsatser og skabe større sammenhængskræft mellem de to afdelinger
At se kritisk på de nuværende arbejdsgange i borgers overgang fra de to afdelinger og komme med løsningsforslag, der vil give borgere et mere sammenhængende forløb
At have skriftlig bevidsthed om de opgaver du udfører, så de kan bruges aktivt i projektet.

Din faglige profil

Har solidt kendskab til målgruppen
Har et godt kendskab til arbejdsmarkedet og en god forståelse for virksomheders behov.
Har generel viden om rollen som koordinerende sagsbehandler og kan sætte ting i værk på tværs af afdelinger
Har stor viden om indsatser i kommunal regi
Har erfaring med afholdelse af samtaler med borgere og virksomheder
Har en relevant uddannelse og erfaring fra lignende stilling

Dine personlige kvalifikationer

Du kan skabe motivation hos den enkelte borger og samarbejde ud fra en anerkendende, ressourcebaseret og løsningsfokuseret tilgang.
Du er god til at se muligheder og løsninger
Du tør stille dig undrende og udfordre nuværende arbejdsgange
Du har stærke administrative evner
Du har et godt overblik og er dygtig til at styre en samtale og kan stille krav
Du er udadvendt, proaktiv og har et smittende positivt engagement
Du er empatisk og en god menneskekender
Du kan tage initiativ og være vedholdende i forandringsprocesser
Du har gode IT- færdigheder og har let ved at lære nye IT- systemer.

Vi tilbyder dig

En arbejdsplads med engagerede kollegaer, et højt fagligt niveau og et godt sammenhold.
Et spændende og alsidigt job, i et projekt hvor du har mulighed for at gøre en forskel
En organisation med ambitiøse mål
En ledelse, hvor inddragelse og uddelegering finder sted
En god introduktion til jobbet

Vil du vide mere?
Er du velkommen til at kontakte teamleder Bibi Thomsen, tlf. 21321658 eller afdelingsleder Claus Nielsen, tlf. 40157281

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Løn- og ansættelsesvilkår iht. gældende overenskomst og principperne i ny løn
Stillingen er tidsbegrænset til 31. maj 2022

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist torsdag den 28. juni 2021.
Samtaler afholdes torsdag den 8. juli 2021.
Tiltrædelse hurtigst muligt.

Om Vordingborg Kommune
Vordingborg Kommune ligger en times kørsel fra København med bil eller tog. Her kan du bo og arbejde nær skov og strand og alligevel være tæt på de mange gode indkøbsmuligheder og kulturelle tilbud i vores byer og købstæder. Vi har ca. 46.000 indbyggere og 4.000 medarbejdere, som i tråd med vores vision 2030 arbejder på at gøre Vordingborg Kommune til ”storbyens sundeste og smukkeste forhave, summende af aktivitet, med internationalt udsyn og et blomstrende erhvervsliv”. Du kan læse mere om Vordingborg Kommune på www.vordingborg.dk

Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Karriererådgiver", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Vordingborg.

Jobbet er oprettet på vores service den 11.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.

Type: Karriererådgiver
Sted: Vordingborg
Ansøgningsfrist: Mandag den 28. juni 2021

Rapportér

Lignende jobs

Vordingborg, Danmark: Karrierevejledere til HR-Par...
Karrierevejledere til HR-Partnersektionen ved Hjemmeværnet (Vordingborg) Vil du være med til at .
Jobtype: Karriererådgiver

Sted: Vordingborg
Få mere info

Statistik over udbudte jobs som karriererådgiver i Vordingborg

Herunder ser du udviklingen i udbudte karriererådgiver i Vordingborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal karriererådgiver.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte karriererådgiver i Vordingborg over tid