SØGER EN KOMMUNIKATIONS- OG FUNDRAISINGCHEF
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
LGBT ASYLUM søger en kommunikations- og fundraisingchef. Stillingen er nyoprettet og forudsætter flere års dokumenteret arbejdserfaring og gode resultater med kommunikation, fundraising og politisk interessevaretagelse samt kendskab til arbejdsbetingelser i en mindre NGO. Stillingen kræver en stor arbejdskapacitet og et veludviklet overblik over komplekse problemstillinger – både i det daglige og på den lange bane.
Kommunikations- og fundraisingchefen refererer til generalsekretæren.
Kommunikations- og fundraisingchefen får ansvar for organisationens strategiske kommunikation og eksterne formidling samt for sikring af en økonomisk bæredygtig forankring af organisationen ved både offentlige og private midler.
Det er forventningen, at kommunikations- og fundraisingchefen selvstændigt – med et team af frivillige og praktikanter – kan styrke organisationens indtægter via fondsansøgninger samt udvikling og implementering af en strategi for at øge donationer fra private bidragsydere.
Kommunikations- og fundraisingchefen skal i samarbejde med generalsekretæren sikre, at organisationen er på forkant ift. relevante politiske forhandlinger, fondsansøgninger og anden relevant ekstern strategisk kommunikation, som understøtter organisationens økonomiske forankring og fortalerarbejde for bedre levevilkår og rettigheder for vores målgruppe og medlemmer.
Kommunikations- og fundraisingchefen vil arbejde tæt sammen med generalsekretæren og bestyrelsens repræsentant for ekstern kommunikation og skal løbende udvikle materialer i samarbejde med koordinationsgruppen for ekstern kommunikation.
Kommunikations- og fundraisingchefen skal understøtte generalsekretæren ved at udarbejde policypapirer, rapporter, status- og afrapporteringer til offentlige og private bevillingsgivere, dokumenter om målgruppen m.m., så generalsekretæren kan varetage organisationens fondssamarbejde og fortalerarbejde bedst muligt. Kommunikations- og fundraisingchefen deltager med generalsekretæren ved forskellige repræsentationsopgaver og deltager i relevante eksterne netværksfora.
Derudover skal kommunikations- og fundraisingchefen understøtte samarbejdet med ekstern rådgivningsvirksomhed og ekstern evalueringsvirksomhed, og der skal kontinuerligt afrapporteres skriftligt på programmer, projekter og ansvarsområder, både internt til generalsekretær og eksternt til kommunale, statslige og private bevillingsgivere.
Arbejdet er tilrettelagt efter årshjul, og kommunikations- og fundraisingchefen skal have overblik over relevante eksterne kommunikationsprocesser og deadlines og arbejde struktureret og fleksibelt.
Kommunikations- og fundraisingchefen skal have veludviklede relationskompetencer, da stillingen indebærer kontakt og relationer med mennesker i udsatte positioner. Kommunikations- og fundraisingchefen skal kunne navigere i de forskellige interesser og magtrelationer, der måtte være mellem målgruppe-medlemmer, frivillige, ledelse og øvrige interessenter.
Sprogligt skal kommunikations- og fundraisingchefen som minimum kunne kommunikere på dansk og engelsk og have gode skriftlige formidlingsevner på dansk.
Kommunikations- og fundraisingchefen får rig mulighed for at udvikle sin faglighed og bliver en del af et stærkt engageret team – både ansatte og frivillige – som arbejder dedikeret og målrettet.
OM LGBT ASYLUM
LGBT ASYLUM er en NGO og gruppe af LGBTQI+ personer: Asylansøgere, flygtninge, danske statsborgere og personer med ophold i Danmark.
LGBT ASYLUM arbejder for at forbedre vilkår og rettigheder for LGBTQI+ personer, der søger asyl eller har fået asyl i Danmark, ved at assistere og rådgive gennem asyl- og integrationsprocessen, ved at tilbyde et psykosocialt LGBTQI+ netværk og ved fortalerarbejde.
LGBT ASYLUM har hovedkontor i København og en lokalgruppe i Aarhus.
LGBT ASYLUM blev startet i 2012 af og med LGBTQI+ personer, der selv har søgt asyl i Danmark. Den arv vægtes højt, og vores medlemmer skal have størst muligt ejerskab og indflydelse på organisationens arbejde og deres egen tilværelse. Det betyder, at vi arbejder aktivt for at inkludere medlemmerne i så mange beslutninger og processer som muligt.
ANSVARSOMRÅDER OG ARBEJDSOPGAVER
KVALIFIKATIONER
PRAKTISK
Stillingen er på 30-37 timer ugentligt afhængig af opgavevaretagelse, og arbejdstimerne er placeret dag, aften og i weekender. Arbejdsstedet er primært vores community space i København med arbejde på forskellige lokationer (ind- og udland), når aktiviteter og events foregår eksternt som fx møder, konferencer og debatter.
Stillingen ønskes besat pr. 1. november 2023 eller pr. 1. december 2023.
Pr. 1. januar 2024 overgår vi til at følge lønsatserne for AC-medarbejdere i staten, men vi er ikke lønførende.
ANSØGNING
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, kønsidentitet, seksualitet, alder, etnicitet og baggrund i øvrigt.
Ansøgning og CV sendes til[email protected] markeret ”Kommunikations- og fundraisingchef”.
Eventuelle spørgsmål om stillingen kan rettes til generalsekretær Yanaba Mompremier Rymark Sankoh:
E: [email protected] T: + 45 22 12 84 87.
Ansøgningsfrist er søndag d. 1. oktober 2023.
Vi forventer at holde 1. runde samtaler mandag d. 9. oktober 2023 i dag- og eftermiddagstimerne og 2. runde samtaler torsdag d. 12. oktober 2023 i eftermiddagstimerne. Kandidater til 2. runde vil blive bedt om at præsentere en case.
Kilde: Jobnet.dk
Kommunikations- og fundraisingchefen refererer til generalsekretæren.
Kommunikations- og fundraisingchefen får ansvar for organisationens strategiske kommunikation og eksterne formidling samt for sikring af en økonomisk bæredygtig forankring af organisationen ved både offentlige og private midler.
Det er forventningen, at kommunikations- og fundraisingchefen selvstændigt – med et team af frivillige og praktikanter – kan styrke organisationens indtægter via fondsansøgninger samt udvikling og implementering af en strategi for at øge donationer fra private bidragsydere.
Kommunikations- og fundraisingchefen skal i samarbejde med generalsekretæren sikre, at organisationen er på forkant ift. relevante politiske forhandlinger, fondsansøgninger og anden relevant ekstern strategisk kommunikation, som understøtter organisationens økonomiske forankring og fortalerarbejde for bedre levevilkår og rettigheder for vores målgruppe og medlemmer.
Kommunikations- og fundraisingchefen vil arbejde tæt sammen med generalsekretæren og bestyrelsens repræsentant for ekstern kommunikation og skal løbende udvikle materialer i samarbejde med koordinationsgruppen for ekstern kommunikation.
Kommunikations- og fundraisingchefen skal understøtte generalsekretæren ved at udarbejde policypapirer, rapporter, status- og afrapporteringer til offentlige og private bevillingsgivere, dokumenter om målgruppen m.m., så generalsekretæren kan varetage organisationens fondssamarbejde og fortalerarbejde bedst muligt. Kommunikations- og fundraisingchefen deltager med generalsekretæren ved forskellige repræsentationsopgaver og deltager i relevante eksterne netværksfora.
Derudover skal kommunikations- og fundraisingchefen understøtte samarbejdet med ekstern rådgivningsvirksomhed og ekstern evalueringsvirksomhed, og der skal kontinuerligt afrapporteres skriftligt på programmer, projekter og ansvarsområder, både internt til generalsekretær og eksternt til kommunale, statslige og private bevillingsgivere.
Arbejdet er tilrettelagt efter årshjul, og kommunikations- og fundraisingchefen skal have overblik over relevante eksterne kommunikationsprocesser og deadlines og arbejde struktureret og fleksibelt.
Kommunikations- og fundraisingchefen skal have veludviklede relationskompetencer, da stillingen indebærer kontakt og relationer med mennesker i udsatte positioner. Kommunikations- og fundraisingchefen skal kunne navigere i de forskellige interesser og magtrelationer, der måtte være mellem målgruppe-medlemmer, frivillige, ledelse og øvrige interessenter.
Sprogligt skal kommunikations- og fundraisingchefen som minimum kunne kommunikere på dansk og engelsk og have gode skriftlige formidlingsevner på dansk.
Kommunikations- og fundraisingchefen får rig mulighed for at udvikle sin faglighed og bliver en del af et stærkt engageret team – både ansatte og frivillige – som arbejder dedikeret og målrettet.
OM LGBT ASYLUM
LGBT ASYLUM er en NGO og gruppe af LGBTQI+ personer: Asylansøgere, flygtninge, danske statsborgere og personer med ophold i Danmark.
LGBT ASYLUM arbejder for at forbedre vilkår og rettigheder for LGBTQI+ personer, der søger asyl eller har fået asyl i Danmark, ved at assistere og rådgive gennem asyl- og integrationsprocessen, ved at tilbyde et psykosocialt LGBTQI+ netværk og ved fortalerarbejde.
LGBT ASYLUM har hovedkontor i København og en lokalgruppe i Aarhus.
LGBT ASYLUM blev startet i 2012 af og med LGBTQI+ personer, der selv har søgt asyl i Danmark. Den arv vægtes højt, og vores medlemmer skal have størst muligt ejerskab og indflydelse på organisationens arbejde og deres egen tilværelse. Det betyder, at vi arbejder aktivt for at inkludere medlemmerne i så mange beslutninger og processer som muligt.
ANSVARSOMRÅDER OG ARBEJDSOPGAVER
- Strategisk ekstern kommunikation og formidling
- Udarbejdelse af fondsansøgninger
- Ansvarlig for bidragsyderstrategi
- Skriftlig dokumentation, herunder bl.a. afrapporteringer på projekter
- Understøtte generalsekretæren i politisk interessevaretagelse og fortalerarbejde
- Udvikling og opdatering af hjemmeside
- Vejledning af universitetspraktikanter
KVALIFIKATIONER
- Solid arbejdserfaring inden for kommunikation, fundraising og politisk interessevaretagelse
- Relevant uddannelsesbaggrund
- Kan udarbejde gode fondsansøgninger inden for deadlines
- Kan skriftliggøre strategier og strategiske processer
- Skriftlig kompetent og gode mundtlige formuleringsevner
- Kan lede et team af frivillige og praktikanter og uddelegere arbejdsopgaver
- Omstillingsparat og kan levere på ad hoc opgaver og korte deadlines
- Stort overblik over forskellige kommunikationsplatforme og kan navigere sikkert i disse, fx hjemmeside, OnlineFundraising og MailChimp
- God evne til at samarbejde med mennesker fra mange forskellige baggrunde
- Selvstændig, initiativrig og reflekterende i dine relationer med andre mennesker
- Kendskab til racialiserede LGBTQI+ personers livsvilkår samt asyl-, flygtninge- og integrationsområdet
- Evner at have vores formål og værdier med i alt, du foretager dig
PRAKTISK
Stillingen er på 30-37 timer ugentligt afhængig af opgavevaretagelse, og arbejdstimerne er placeret dag, aften og i weekender. Arbejdsstedet er primært vores community space i København med arbejde på forskellige lokationer (ind- og udland), når aktiviteter og events foregår eksternt som fx møder, konferencer og debatter.
Stillingen ønskes besat pr. 1. november 2023 eller pr. 1. december 2023.
Pr. 1. januar 2024 overgår vi til at følge lønsatserne for AC-medarbejdere i staten, men vi er ikke lønførende.
ANSØGNING
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, kønsidentitet, seksualitet, alder, etnicitet og baggrund i øvrigt.
Ansøgning og CV sendes til[email protected] markeret ”Kommunikations- og fundraisingchef”.
Eventuelle spørgsmål om stillingen kan rettes til generalsekretær Yanaba Mompremier Rymark Sankoh:
E: [email protected] T: + 45 22 12 84 87.
Ansøgningsfrist er søndag d. 1. oktober 2023.
Vi forventer at holde 1. runde samtaler mandag d. 9. oktober 2023 i dag- og eftermiddagstimerne og 2. runde samtaler torsdag d. 12. oktober 2023 i eftermiddagstimerne. Kandidater til 2. runde vil blive bedt om at præsentere en case.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kommunikationsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.9.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kommunikationsmedarbejder
- København K
- Søndag den 01. oktober 2023
Lignende jobs
-
Kommunikations- og marketingchef
Fri kontaktVi søger en kommunikations- og marketingchef til at stå i spidsen for et team af 4 dygtige og engagerede medarbejdere. Herudover bliver du en del af virksomhed på ca. 600 medarbejdere fordelt i hele landet, og hvor omgangstonen er uformel og direkte – både overfor kunder og kollegaer.Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- København Ø
-
Looking for your next opportunity? Join us as a Co...
Looking for your next opportunity? Join us as a Communications Specialist at [xxxxx]! Corporate Communications and Branding Do you love crafting stories that matter and get e..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- København
-
Studentermedhjælper til tekstforfatning i CRM
I vores team har vi ansvaret for, at 3’s kunder får en sammenhængende kundeoplevelse, når vi kommunikerer med dem. Vi stræber hele tiden efter at blive bedre og optimere den kontakt, vi har med kun..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- København V
-
Skarp og selvkørende kommunikationsrådgiver til [x...
Har du flere års erfaring med kommunikation, journalistik og andre aktiviteter, der skaber engagement, synlighed og donationer? Drømmer du om at skabe reel forandring for mennesker i nød? Så skal d..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som kommunikationsmedarbejdere i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte kommunikationsmedarbejder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kommunikationsmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kommunikationsmedarbejdere i København K over tid
| Dato | Alle jobs som kommunikationsmedarbejdere |
|---|---|
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |