Kommunikationsrådgiver til intern kommunikation
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Praktik - København S
I HOFOR Kommunikation søger vi en dygtig kollega, der brænder for at vores interne kommunikation får endnu større relevans og gennemslagskraft blandt vores mange forskellige medarbejdergrupper og lokationer.
Vi tilbyder et alsidigt og udfordrende job i en travl afdeling, hvor vi er 16 medarbejdere og tre studentermedhjælpere. Vi arbejder med alle grene af intern og ekstern kommunikation og har derfor et godt fundament til faglig sparring og inspiration. Afdelingen er præget af høje ambitioner, stærk arbejdsmoral og stor kreativitet. Arbejdsglæde og gode grin kendetegner hverdagen, og vi gør os umage med at hjælpe hinanden og have det sjovt.
Dit fokus kommer til at ligge på den interne kommunikation, hvor vi i 2021 tager hul på en ny koncernstrategi. Du skal være med til at udtænke, hvordan vi skaber størst mulig værdi med vores indsats, herunder understøtte, at der er overensstemmelse mellem det vi siger, og det vi gør og syner udadtil.
Dine primære arbejdsopgaver bliver, at:
For at strategien kommer til at leve er det vigtigt, at den kan omsættes til den praktiske hverdag. Derfor er det afgørende, at du kan og vil arbejde på både strategisk, taktisk og operationelt niveau.
I Kommunikation understøtter vi forretningen ved at udnytte vores forskellige kompetencer, når vi prioriterer og løser vores opgaver. Vi arbejder ofte tværgående, og det kan meget vel ske, at du også bliver involveret i opgaver, der ikke kun har et internt sigte.
Kreativ inspirator med intern indsigt
Vi forestiller os, at du har en kommunikationsfaglig uddannelse på kandidatniveau og har solid erfaring med intern kommunikation. Du er god til at nytænke måderne at udkomme på samt understøtte udvikling af kultur og forandringer med målrettede kommunikationsindsatser. Du kan formidle visuelt og forstår digitale medier.
Derudover forestiller vi os, at du kan scope egne opgaver, arbejde effektivt og overholde deadlines. Du tør stille spørgsmål – også til topledelsen – og evner samtidigt at navigere i en kompleks organisation med mange interessenter.
Kendskab til forandringskommunikation og forandringsledelse er en fordel (hvor vi især bruger ADKAR modellen).
Du har et smittende engagement, deler gerne ud af din viden og har øje for både de store linjer og de små detaljer. Samtidig lægger vi vægt på, at du har stærke samarbejdsevner, ligesom du bidrager aktivt til den positive og kollegiale stemning i afdelingen.
Bliv en del af en større udvikling
HOFOR hjælper København med at blive CO2-neutral i 2025 og vores syv andre hovedstadskommuner med fremtidssikrede løsninger inden for vand, spildevand og skybrudssikring. Vores forsyninger udvikler sig i hastigt tempo for at understøtte vores ejerkommuners og Folketingets nye høje klimaambitioner, så vores kommunikationsopgaver ændrer sig i takt med forretningens og vores kunders behov. Derfor er dit arbejde også en del af en større udvikling.
Læs mere om HOFORs arbejde med at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Karen Bendix på telefon 2795 2129.
Ansøgningsfristen er søndag den 17. januar 2021.
Jobbet er med ansættelse hurtigst muligt – men vi er klar til at vente på den rigtige profil.
Vi tilbyder et alsidigt og udfordrende job i en travl afdeling, hvor vi er 16 medarbejdere og tre studentermedhjælpere. Vi arbejder med alle grene af intern og ekstern kommunikation og har derfor et godt fundament til faglig sparring og inspiration. Afdelingen er præget af høje ambitioner, stærk arbejdsmoral og stor kreativitet. Arbejdsglæde og gode grin kendetegner hverdagen, og vi gør os umage med at hjælpe hinanden og have det sjovt.
Dit fokus kommer til at ligge på den interne kommunikation, hvor vi i 2021 tager hul på en ny koncernstrategi. Du skal være med til at udtænke, hvordan vi skaber størst mulig værdi med vores indsats, herunder understøtte, at der er overensstemmelse mellem det vi siger, og det vi gør og syner udadtil.
Dine primære arbejdsopgaver bliver, at:
- Udvikle og implementere tiltag i vores interne kommunikationsstrategi
- Yde kommunikationsrådgivning og træning af ledere og projektledere
- Bidrage til employer branding
- Foretage kreative formidlingsopgaver og produktionsstyring
- Yde kommunikationsrådgivning ifm. forandringsprojekter
For at strategien kommer til at leve er det vigtigt, at den kan omsættes til den praktiske hverdag. Derfor er det afgørende, at du kan og vil arbejde på både strategisk, taktisk og operationelt niveau.
I Kommunikation understøtter vi forretningen ved at udnytte vores forskellige kompetencer, når vi prioriterer og løser vores opgaver. Vi arbejder ofte tværgående, og det kan meget vel ske, at du også bliver involveret i opgaver, der ikke kun har et internt sigte.
Kreativ inspirator med intern indsigt
Vi forestiller os, at du har en kommunikationsfaglig uddannelse på kandidatniveau og har solid erfaring med intern kommunikation. Du er god til at nytænke måderne at udkomme på samt understøtte udvikling af kultur og forandringer med målrettede kommunikationsindsatser. Du kan formidle visuelt og forstår digitale medier.
Derudover forestiller vi os, at du kan scope egne opgaver, arbejde effektivt og overholde deadlines. Du tør stille spørgsmål – også til topledelsen – og evner samtidigt at navigere i en kompleks organisation med mange interessenter.
Kendskab til forandringskommunikation og forandringsledelse er en fordel (hvor vi især bruger ADKAR modellen).
Du har et smittende engagement, deler gerne ud af din viden og har øje for både de store linjer og de små detaljer. Samtidig lægger vi vægt på, at du har stærke samarbejdsevner, ligesom du bidrager aktivt til den positive og kollegiale stemning i afdelingen.
Bliv en del af en større udvikling
HOFOR hjælper København med at blive CO2-neutral i 2025 og vores syv andre hovedstadskommuner med fremtidssikrede løsninger inden for vand, spildevand og skybrudssikring. Vores forsyninger udvikler sig i hastigt tempo for at understøtte vores ejerkommuners og Folketingets nye høje klimaambitioner, så vores kommunikationsopgaver ændrer sig i takt med forretningens og vores kunders behov. Derfor er dit arbejde også en del af en større udvikling.
Læs mere om HOFORs arbejde med at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Karen Bendix på telefon 2795 2129.
Ansøgningsfristen er søndag den 17. januar 2021.
Jobbet er med ansættelse hurtigst muligt – men vi er klar til at vente på den rigtige profil.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kommunikationsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.12.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kommunikationsmedarbejder
- København S
- Søndag den 17. januar 2021
Lignende jobs
-
DI Produktion søger kommunikationsstuderende
Fri kontaktVil du være med til at sætte danske produktionsvirksomheder på dagsordenen via spændende artikler og indslag på de sociale medier, og har du en skarp pen og interesse for dansk erhvervsliv? Så er stillingen som kommunikationsstudent i DI Produktion lige noget for dig! Hvem er vi?Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- København V
-
Studentermedarbejder med stærk kommunikationsbaggr...
Fri kontaktDI Global Talent & International Services søger ny studentermedarbejder med stærk kommunikationsbaggrund. Er du skarp til at skrive og har lyst til at blive en del af et dynamisk team, der hjælper danske virksomheder med at ansætte og støtte internationale medarbejdere? Så er det dig, vi leder efter!Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- København V
-
Ny kommunikationspartner med strategisk tæft og ek...
Fri kontaktVi søger en dygtig og erfaren kommunikationspartner til DI Fødevarer, der tænker det samme som os: Hvad er egentlig vigtigere end mad? Hvis du også er skarp til at sætte strøm til både strategier, presse og medlemskommunikation – så håber vi, du søger stillingen.Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- København V
-
Redaktør for sociale medier på P3
Har du betydelig erfaring med at lave indhold til sociale medier? Er du [xxxxx]iftsikker og virkelig god i samarbejder på tværs af teams? Så har P3 måske dit [xxxxx]ømmejob.På P3 tager vi sociale med..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- København S
Statistik over udbudte jobs som kommunikationsmedarbejdere i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte kommunikationsmedarbejder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kommunikationsmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kommunikationsmedarbejdere i København S over tid
| Dato | Alle jobs som kommunikationsmedarbejdere |
|---|---|
| 27. december 2024 | 6 |
| 26. december 2024 | 6 |
| 25. december 2024 | 6 |
| 24. december 2024 | 6 |
| 23. december 2024 | 6 |
| 22. december 2024 | 6 |
| 21. december 2024 | 6 |
| 20. december 2024 | 7 |
| 19. december 2024 | 5 |
| 18. december 2024 | 4 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 3 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 3 |
| 13. december 2024 | 4 |
| 12. december 2024 | 4 |
| 11. december 2024 | 4 |
| 10. december 2024 | 4 |
| 9. december 2024 | 4 |
| 8. december 2024 | 4 |
| 7. december 2024 | 4 |
| 6. december 2024 | 4 |
| 5. december 2024 | 3 |
| 4. december 2024 | 3 |
| 3. december 2024 | 3 |
| 2. december 2024 | 3 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |