Nyhedsbrevsredaktør og -producent til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København V
Kan du med et nyhedsbrev åbne medlemmernes øjne for værdien af deres ida-medlemskab? Så har vi et spændende job til dig.
idas nyhedsbreve er en af de vigtigste kommunikationskanaler til vores over 140.000 medlemmer, der er ingeniører, eller som arbejder inden for it eller naturvidenskab. Vi leder derfor efter en journalist, kommunikatør eller lignende, der kan fintune vores nyhedsbrevskanal med relevant indhold for det enkelte ida-medlem, så de kan se og opleve værdien af at være medlem. Vi forestiller os, at du kan holde overblikket som redaktør og ikke er bleg for selv at skrive en artikel.
ida er en stor, aktiv forening, der tilbyder en bred vifte af kurser, webinarer, konferencer, arrangementer, juridisk rådgivning, karriererådgivning og mange andre fordele til medlemmerne. Du skal kunne prioritere mellem de mange tilbud og lægge en linje for nyhedsbrevskanalen, så budskabet om et værdifuldt medlemskab står klart tilbage - både konkret og på det længere og mere overordnede perspektiv.
idas medlemmer modtager mange nyhedsbreve i kraft af deres medlemskab af ida, og derfor er det vigtigt, at de kan kende forskel. Udover idas omnibusnyhedsbrev sender kommunikationsafdelingen nyhedsbreve om kontante medlemsfordele, nyhedsbrev fra ida Forsikring og nyhedsbreve til tillidsrepræsentanter. Medlemmerne kan derudover modtage nyhedsbreve fra for eksempel idas fagtekniske netværk, tilbud om kurser fra ida-learning eller fra et af Ingeniørens medier.
Den redaktionelle del af stillingen vil kræve, at du etablerer et godt samarbejde med resten af ida-huset, hvor ydelserne udvikles. Som redaktør skal du kunne forklare, hvorfor vi promoverer én ydelse frem for en anden, og hvordan og hvornår. Ikke kun til dine kolleger i kommunikationsafdelingen, men også til kolleger i andre afdelinger uden primær kommunikationsfaglighed.
ida er medlemmernes organisation og stillingen kræver, at du opbygger en indgående viden om, hvad idas medlemmer interesserer sig for. Lige fra de konkrete gode råd til lønforhandling over enkeltstående politiske mærkesager til den generelle værdi af fagforeningsmedlemskabet. I dette arbejde vil du få god hjælp af blandt andre vores marketing automation manager, SoMe-manager og web manager. Men også vores brand manager og andre dygtige fagkolleger på tværs af ida.
Du skal kunne arbejde datadrevet, og med tal kunne argumentere for, hvorfor ida skal vise det ene stykke indhold frem for det andet for medlemmerne. Som fagforening har ida desuden kommunikationsbehov, der ikke kvalificeres af klikrater og sidevisninger. Dem ved du selvfølgelig også, hvordan du vil gribe an.
Du skal ikke kun kunne sælge idas eksisterende indhold og ydelser med vinkling, en lækker teasertekst og en skarp CTA. En del af din arbejdstid vil du også skulle bruge på selv at få idéer og skrive artikler til ida.dk. Vores typiske gode indhold omhandler bl.a. gode råd til karrieren, regler om arbejdsvilkår, kontante medlemsfordele, politisk arbejde, kursustilbud, foreningsarrangementer og en hel del andet.
De overordnede mål for stillingen er
Din profil
Vi drømmer om dig, der har flere års erfaring indenfor journalistik, kommunikation eller content marketing og har arbejdet dedikeret med nyhedsbreve. Derfor har du følgende kompetencer:
Vi kan derudover nemt se dig som vores nye kollega, hvis:
Om os
Du bliver en del af vores dygtige og kreative marketing- og kommunikationshold på 20 mennesker, der styrer alt fra idas brandprofil, skrivning og videoproduktion, til opsættelse af hjemmeside, SoMe-kommunikation, hvervekampagner og annoncering. Du vil desuden få et tæt samarbejde med specielt vores marketing automation manager placeret i en søsterafdeling. Nyhedsbrevsredaktøren og -producenten refererer til Chefen for Marketing & Kommunikation, og vil blive en del af teamet Medlemsværdi og Engagement, som har fokus på idas egne digitale kommunikationskanaler og kommunikationen til og med vores mere end 140.000 medlemmer.
Målgrupperne er især idas mange medlemmer og potentielle medlemmer, offentligheden, over 2.000 aktive og frivillige medlemmer, samt 350 ansatte.
Det får du i ida
I ida er vi en skøn blanding af familiefolk og studerende, unge og dem, der kan huske, da mobiltelefonen og internettet blev opfundet – og vi har brug for alle slags mennesker for at præstere bedst. Vi brænder alle for kommunikation og markedsføring, der appellerer bredt, og derfor håber vi også, at du vil søge jobbet uanset alder, køn og etnicitet.
Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Vi har flextidsordning og arbejder fri af tid og sted, hvilket betyder at du får stor frihed til at tilrettelægge din arbejdstid og -sted i samspil med nærmeste leder, team og efter opgavebehov. Det betyder også, at vi som ansatte både brænder for at skabe værdi for vores medlemmer, brugere og kollegaer, men stadig kan nå hjem og hente børn – eller komme med til fredagsbaren i naboafdelingen.
Når vi møder ind, har vi smuk udsigt over Københavns havn, samt en fremragende frokostordning.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte os
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du ringe til Gruppeleder for Medlemsværdi og Engagement David Hjuler Bergeon torsdag d. 31. marts mellem kl. 10 og 11 eller onsdag d. 6. april mellem kl. 10 og 11 på 33 18 47 99.
Ansøgning og ansøgningsfrist
Hvis du kan se dig selv i både jobbet og som vores nye kollega, vil vi glæde os til at læse din ansøgning! Vores ansøgningsfrist er søndag d. 17. april.
Vi kontakter kandidater tirsdag d. 19. april og afholder første samtaler onsdag d. 20. april, og anden samtale mandag d. 25. april. Kommer du videre til anden samtale vil du forud for samtalen skulle foretage en personlighedstest og en caseopgave. Ønsket start senest 1. juni.
Bemærk, at du kun kan søge jobbet via vores rekrutteringssystem. Vi behandler desværre ikke ansøgninger sendt pr. e-mail eller lignende. Vi vil også bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces.
idas nyhedsbreve er en af de vigtigste kommunikationskanaler til vores over 140.000 medlemmer, der er ingeniører, eller som arbejder inden for it eller naturvidenskab. Vi leder derfor efter en journalist, kommunikatør eller lignende, der kan fintune vores nyhedsbrevskanal med relevant indhold for det enkelte ida-medlem, så de kan se og opleve værdien af at være medlem. Vi forestiller os, at du kan holde overblikket som redaktør og ikke er bleg for selv at skrive en artikel.
ida er en stor, aktiv forening, der tilbyder en bred vifte af kurser, webinarer, konferencer, arrangementer, juridisk rådgivning, karriererådgivning og mange andre fordele til medlemmerne. Du skal kunne prioritere mellem de mange tilbud og lægge en linje for nyhedsbrevskanalen, så budskabet om et værdifuldt medlemskab står klart tilbage - både konkret og på det længere og mere overordnede perspektiv.
idas medlemmer modtager mange nyhedsbreve i kraft af deres medlemskab af ida, og derfor er det vigtigt, at de kan kende forskel. Udover idas omnibusnyhedsbrev sender kommunikationsafdelingen nyhedsbreve om kontante medlemsfordele, nyhedsbrev fra ida Forsikring og nyhedsbreve til tillidsrepræsentanter. Medlemmerne kan derudover modtage nyhedsbreve fra for eksempel idas fagtekniske netværk, tilbud om kurser fra ida-learning eller fra et af Ingeniørens medier.
Den redaktionelle del af stillingen vil kræve, at du etablerer et godt samarbejde med resten af ida-huset, hvor ydelserne udvikles. Som redaktør skal du kunne forklare, hvorfor vi promoverer én ydelse frem for en anden, og hvordan og hvornår. Ikke kun til dine kolleger i kommunikationsafdelingen, men også til kolleger i andre afdelinger uden primær kommunikationsfaglighed.
ida er medlemmernes organisation og stillingen kræver, at du opbygger en indgående viden om, hvad idas medlemmer interesserer sig for. Lige fra de konkrete gode råd til lønforhandling over enkeltstående politiske mærkesager til den generelle værdi af fagforeningsmedlemskabet. I dette arbejde vil du få god hjælp af blandt andre vores marketing automation manager, SoMe-manager og web manager. Men også vores brand manager og andre dygtige fagkolleger på tværs af ida.
Du skal kunne arbejde datadrevet, og med tal kunne argumentere for, hvorfor ida skal vise det ene stykke indhold frem for det andet for medlemmerne. Som fagforening har ida desuden kommunikationsbehov, der ikke kvalificeres af klikrater og sidevisninger. Dem ved du selvfølgelig også, hvordan du vil gribe an.
Du skal ikke kun kunne sælge idas eksisterende indhold og ydelser med vinkling, en lækker teasertekst og en skarp CTA. En del af din arbejdstid vil du også skulle bruge på selv at få idéer og skrive artikler til ida.dk. Vores typiske gode indhold omhandler bl.a. gode råd til karrieren, regler om arbejdsvilkår, kontante medlemsfordele, politisk arbejde, kursustilbud, foreningsarrangementer og en hel del andet.
De overordnede mål for stillingen er
- Skabe en klar linje for idas owned kanaler i samarbejde med afdelingens andre kanalejere på SoMe og Web – så hverken medlemmer eller kolleger er i tvivl om, hvad vi kommunikerer.
- Skabe klare profiler for idas egne nyhedsbreve, så det står klart for medlemmerne, hvad de modtager, hvornår og hvorfor i tæt samarbejde med marketing automation manageren.
- Udvikle nyhedsbrevskanalen med brug af data, så indholdet bliver mere relevant for den enkelte modtager og øger kendskabet til idas virke og mål.
- Bidrage til at indholdet på idas digitale platforme altid er opdateret og medlemsrettet.
Din profil
Vi drømmer om dig, der har flere års erfaring indenfor journalistik, kommunikation eller content marketing og har arbejdet dedikeret med nyhedsbreve. Derfor har du følgende kompetencer:
- Du er en myndig redaktør, der kan prioritere og formidle indhold i krydsfeltet mellem afsenderen og modtagerens interesser.
- Du er god til at prioritere og til at gøre prioriteringerne forståelige for kolleger med andre fagligheder.
- Du er en effektiv producent, der kan skrive brugervenlige og letforståelige tekster, selv om indholdet fx er juridisk
- Du er vant til at arbejde digitalt og bliver ikke skræmt af at skulle indarbejde SEO i dine tekster
- Du kan kende forskel på åbningsrater og klikrater, og går op i begreber som spam og afmeld.
- Du har teknisk snilde og kan sætte et nyhedsbrev op. Herunder opbygge målgrupper til segmentering.
Vi kan derudover nemt se dig som vores nye kollega, hvis:
- Du har interesse for arbejdsmarked og måske endda også teknologi og naturvidenskab.
- Du har erfaring fra en politisk medlemsorganisation.
- Du har gode samarbejdsevner, er proaktivt kommunikerende og dialogorienteret.
- Du er nysgerrig, udviklingsorienteret og mulighedsafsøgende.
Om os
Du bliver en del af vores dygtige og kreative marketing- og kommunikationshold på 20 mennesker, der styrer alt fra idas brandprofil, skrivning og videoproduktion, til opsættelse af hjemmeside, SoMe-kommunikation, hvervekampagner og annoncering. Du vil desuden få et tæt samarbejde med specielt vores marketing automation manager placeret i en søsterafdeling. Nyhedsbrevsredaktøren og -producenten refererer til Chefen for Marketing & Kommunikation, og vil blive en del af teamet Medlemsværdi og Engagement, som har fokus på idas egne digitale kommunikationskanaler og kommunikationen til og med vores mere end 140.000 medlemmer.
Målgrupperne er især idas mange medlemmer og potentielle medlemmer, offentligheden, over 2.000 aktive og frivillige medlemmer, samt 350 ansatte.
Det får du i ida
I ida er vi en skøn blanding af familiefolk og studerende, unge og dem, der kan huske, da mobiltelefonen og internettet blev opfundet – og vi har brug for alle slags mennesker for at præstere bedst. Vi brænder alle for kommunikation og markedsføring, der appellerer bredt, og derfor håber vi også, at du vil søge jobbet uanset alder, køn og etnicitet.
Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Vi har flextidsordning og arbejder fri af tid og sted, hvilket betyder at du får stor frihed til at tilrettelægge din arbejdstid og -sted i samspil med nærmeste leder, team og efter opgavebehov. Det betyder også, at vi som ansatte både brænder for at skabe værdi for vores medlemmer, brugere og kollegaer, men stadig kan nå hjem og hente børn – eller komme med til fredagsbaren i naboafdelingen.
Når vi møder ind, har vi smuk udsigt over Københavns havn, samt en fremragende frokostordning.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte os
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du ringe til Gruppeleder for Medlemsværdi og Engagement David Hjuler Bergeon torsdag d. 31. marts mellem kl. 10 og 11 eller onsdag d. 6. april mellem kl. 10 og 11 på 33 18 47 99.
Ansøgning og ansøgningsfrist
Hvis du kan se dig selv i både jobbet og som vores nye kollega, vil vi glæde os til at læse din ansøgning! Vores ansøgningsfrist er søndag d. 17. april.
Vi kontakter kandidater tirsdag d. 19. april og afholder første samtaler onsdag d. 20. april, og anden samtale mandag d. 25. april. Kommer du videre til anden samtale vil du forud for samtalen skulle foretage en personlighedstest og en caseopgave. Ønsket start senest 1. juni.
Bemærk, at du kun kan søge jobbet via vores rekrutteringssystem. Vi behandler desværre ikke ansøgninger sendt pr. e-mail eller lignende. Vi vil også bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kommunikationsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kommunikationsmedarbejder
- København V
Lignende jobs
-
Kommunikations- og marketingchef
Fri kontaktVi søger en kommunikations- og marketingchef til at stå i spidsen for et team af 4 dygtige og engagerede medarbejdere. Herudover bliver du en del af virksomhed på ca. 600 medarbejdere fordelt i hele landet, og hvor omgangstonen er uformel og direkte – både overfor kunder og kollegaer.Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- København Ø
-
Looking for your next opportunity? Join us as a Co...
Looking for your next opportunity? Join us as a Communications Specialist at [xxxxx]! Corporate Communications and Branding Do you love crafting stories that matter and get e..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- København
-
Studentermedhjælper til tekstforfatning i CRM
I vores team har vi ansvaret for, at 3’s kunder får en sammenhængende kundeoplevelse, når vi kommunikerer med dem. Vi stræber hele tiden efter at blive bedre og optimere den kontakt, vi har med kun..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- København V
-
Skarp og selvkørende kommunikationsrådgiver til [x...
Har du flere års erfaring med kommunikation, journalistik og andre aktiviteter, der skaber engagement, synlighed og donationer? Drømmer du om at skabe reel forandring for mennesker i nød? Så skal d..Få mere info- Kommunikationsmedarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som kommunikationsmedarbejdere i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte kommunikationsmedarbejder i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kommunikationsmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kommunikationsmedarbejdere i København V over tid
| Dato | Alle jobs som kommunikationsmedarbejdere |
|---|---|
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |