Udviklingsorienteret og driftssikker HR-chefkonsulent til Akutberedskabet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Freelance - Ballerup
Kunne du tænke dig at blive en del af en af Danmarks vigtigste arbejdspladser og er du opsat på, at være med til at gøre en forskel for løsningen af en vital samfundsmæssig opgave?
Kan du se dig selv i en omskiftelig hverdag, hvor du indgår i et team, der finder det spændende og meningsfyldt at understøtte en dynamisk virksomhed. Så er det dig vi søger!
Vi tilbyder en stilling, der stiller store krav til både dine faglige og personlige kompetencer, hvor det er en fordel at kunne tænke ud af boksen og samtidig gribe de bolde, der kastes op i luften.
Du gør en forskel
Dine primære opgave bliver at bistå og understøtte lederne og driftsorganisationen, hvor vores kolleger hver dag sikrer borgernes tryghed gennem vejledning, visitering, befordring og akut hjælp.
Helt konkret betyder det en opgaveportefølje som indeholder:
Hvem er du?
Derudover vil det være en klar fordel, at du fungerer optimalt i et team med samarbejde hen over bordet, og er klar på en hverdag, der konstant byder på nye udfordringer og interessante spørgsmål.
Vi investerer i dig
Som en del af jobbet vil du blive introduceret til dine kollegaers arbejdsopgaver – både dem, der er tæt på i administrationen og dem i driftsorganisationen som du skal understøtte.
Vi gør meget ud af, at du får kendskab til dine kollegers arbejdsopgaver, hvorfor der eksempelvis kan være mulighed for at komme med på medlyt i Vagtcentralen mv.
Vi vægter tværfagligt samarbejde højt og vi mener, at vi har en arbejdsplads med højt til loftet og en god stemning, hvor vi hjælper hinanden.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle, der kan se sig i stillingen til at søge.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Ansættelsen er på fuld tid. Vi har fokus på balancen mellem arbejds- og privatliv.
Yderligere information
For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte HR-sektionschef Julie Krag-Juel-Vind-Frijs på tlf. 2033 9918.
Yderligere oplysninger om Akutberedskabet kan findes på www.regionh.dk/akutberedskabet.
Ansøgningsfrist og ansættelsessamtaler
Upload din motiverede ansøgning, CV, uddannelsespapirer og karakterudskrift samt øvrige relevante bilag via vores rekrutteringssystem senest mandag den 18. april 2022.
Vi forventer at afholde samtaler henholdsvis torsdag den 21. april og mandag den 25. april 2022.
Tiltrædelse 1. juni 2022 eller hurtigst muligt.
Akutberedskabet – borgernes tryghed, når der er akut behov for hjælp
Akutberedskabet varetager opkald fra 1-1-2 og 1813 for alle regionens 1,8 million borgere. Vi rådgiver og visiterer borgerne videre i Sundhedsvæsenet, når de har akut behov for hjælp.
Vi sender ambulancer, akutlægebiler, helikoptere og hjerteløbere til hjertestop og vi visiterer akut syge borgere til regionens akutmodtagelser og akutklinikker m.v.
Vi har ansvaret for at koordinere Regionens præhospitale indsats, både ved dagligdagsopgaver og ved store komplekse hændelser.
For at kunne levere kvalitet, tryghed og sikkerhed har vi tillige et stort fokus på evidensbaseret forskning og datadrevet viden. Vi arbejder på at skabe en forbedringskultur, som du forventes at bidrage aktivt til.
Borgerens oplevelser og tilfredshed er et altafgørende fokus og vi samarbejder derfor også tæt med vores øvrige samarbejdspartnere.
Center for HR og Uddannelse
Akutberedskabets HR & Arbejdsmiljø har reference til Forhandling og Vilkår i Center for HR og Uddannelse. <br
Forhandling og Vilkår er en af syv enheder i Center for HR og Uddannelse. Her har vi samlet personalejuridiske eksperter og andre stærke fagligheder, som du også vil have et stærkt samarbejde med.
Kilde: Jobnet.dk
Kan du se dig selv i en omskiftelig hverdag, hvor du indgår i et team, der finder det spændende og meningsfyldt at understøtte en dynamisk virksomhed. Så er det dig vi søger!
Vi tilbyder en stilling, der stiller store krav til både dine faglige og personlige kompetencer, hvor det er en fordel at kunne tænke ud af boksen og samtidig gribe de bolde, der kastes op i luften.
Du gør en forskel
Dine primære opgave bliver at bistå og understøtte lederne og driftsorganisationen, hvor vores kolleger hver dag sikrer borgernes tryghed gennem vejledning, visitering, befordring og akut hjælp.
Helt konkret betyder det en opgaveportefølje som indeholder:
- Ledelsesunderstøttelse, sparring og rådgivning om HR- og personalejuridiske spørgsmål mm.
- Fortolkning af og vejledning i overenskomster og aftaler
- Videreudvikling af processer og metoder, bl.a. i relation til rekruttering, pre-, on- og off-boarding af ledere og medarbejdere
- Forhandlingsopgaver, herunder varetagelse af forhandlinger i forbindelse med indgåelse af lokalaftaler, konkrete personalesager, årlige lokallønsforhandlinger m.v.
- Kendskab til offentlig forvaltning
- Der pågår mange arbejdsmiljømæssige opgaver, som du naturligt vil indgå i efter behov og interesse
- Afhængig af din baggrund, lyst og erfaring får du mulighed for at præge dit arbejdsindhold og opgaver
Hvem er du?
- Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund fx cand. jur. og stor erfaring med HR, sagsbehandling og personalejura.
- Du er en teamspiller, der samtidig arbejder selvstændigt og følger opgaverne til dørs.
- Du kommunikerer klart og kan lide at være i dialog med ledere, kolleger og andre samarbejdspartnere som faglige organisationer, centrale HR-funktioner i Regionen m.v.
- Du arbejder struktureret og kan holde mange opgaver kørende samtidig.
- Du har en god analytisk sans, som du bringer i spil i din dagligdag.
Derudover vil det være en klar fordel, at du fungerer optimalt i et team med samarbejde hen over bordet, og er klar på en hverdag, der konstant byder på nye udfordringer og interessante spørgsmål.
Vi investerer i dig
Som en del af jobbet vil du blive introduceret til dine kollegaers arbejdsopgaver – både dem, der er tæt på i administrationen og dem i driftsorganisationen som du skal understøtte.
Vi gør meget ud af, at du får kendskab til dine kollegers arbejdsopgaver, hvorfor der eksempelvis kan være mulighed for at komme med på medlyt i Vagtcentralen mv.
Vi vægter tværfagligt samarbejde højt og vi mener, at vi har en arbejdsplads med højt til loftet og en god stemning, hvor vi hjælper hinanden.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle, der kan se sig i stillingen til at søge.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Ansættelsen er på fuld tid. Vi har fokus på balancen mellem arbejds- og privatliv.
Yderligere information
For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte HR-sektionschef Julie Krag-Juel-Vind-Frijs på tlf. 2033 9918.
Yderligere oplysninger om Akutberedskabet kan findes på www.regionh.dk/akutberedskabet.
Ansøgningsfrist og ansættelsessamtaler
Upload din motiverede ansøgning, CV, uddannelsespapirer og karakterudskrift samt øvrige relevante bilag via vores rekrutteringssystem senest mandag den 18. april 2022.
Vi forventer at afholde samtaler henholdsvis torsdag den 21. april og mandag den 25. april 2022.
Tiltrædelse 1. juni 2022 eller hurtigst muligt.
Akutberedskabet – borgernes tryghed, når der er akut behov for hjælp
Akutberedskabet varetager opkald fra 1-1-2 og 1813 for alle regionens 1,8 million borgere. Vi rådgiver og visiterer borgerne videre i Sundhedsvæsenet, når de har akut behov for hjælp.
Vi sender ambulancer, akutlægebiler, helikoptere og hjerteløbere til hjertestop og vi visiterer akut syge borgere til regionens akutmodtagelser og akutklinikker m.v.
Vi har ansvaret for at koordinere Regionens præhospitale indsats, både ved dagligdagsopgaver og ved store komplekse hændelser.
For at kunne levere kvalitet, tryghed og sikkerhed har vi tillige et stort fokus på evidensbaseret forskning og datadrevet viden. Vi arbejder på at skabe en forbedringskultur, som du forventes at bidrage aktivt til.
Borgerens oplevelser og tilfredshed er et altafgørende fokus og vi samarbejder derfor også tæt med vores øvrige samarbejdspartnere.
Center for HR og Uddannelse
Akutberedskabets HR & Arbejdsmiljø har reference til Forhandling og Vilkår i Center for HR og Uddannelse. <br
Forhandling og Vilkår er en af syv enheder i Center for HR og Uddannelse. Her har vi samlet personalejuridiske eksperter og andre stærke fagligheder, som du også vil have et stærkt samarbejde med.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Konsulent", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Ballerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Konsulent
- Ballerup
- Mandag den 18. april 2022
Lignende jobs
-
Consultant eller Senior Consultant
Fri kontaktVi mærker en stigende efterspørgsel efter vores assistance. Hos Grant Thornton søger vi nu engagerede kollegaer til vores voksende transfer pricing-afdeling, hvor udviklingen går hurtigt.Få mere info- Konsulent
- København Ø
-
Vikarstilling: People & Culture Consultant med et ...
En forretningsorienteret tilgang til People & Culture-området og en særlig opmærksomhed på at yde vores mange dygtige kollegaer i huset en god sparring og professionel hjælp er noget af det, der ke..Få mere info- Konsulent
- Hellerup
-
Forretningskonsulent
Forretningskonsulent Har du en passion for udviklingsopgaver, der ligger i krydsfeltet mellem økonomistyring og digitalisering, og vil du gerne være med til at styrke og effektivisere driften af .Få mere info- Konsulent
- København S
-
Ungetilsynsførende søges til Unge[xxxxx] i Københa...
Vi søger en ungetilsynsførende til en fast stilling, så har du interesse inden for området med udsatte børn og unge, og vil du være en del af en enhed i [xxxxx], som fører tilsyn med, a..Få mere info- Konsulent
- København Ø
Statistik over udbudte jobs som konsulenter i Ballerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte konsulent i Ballerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal konsulenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte konsulenter i Ballerup over tid
| Dato | Alle jobs som konsulenter |
|---|---|
| 22. november 2024 | 2 |
| 21. november 2024 | 2 |
| 20. november 2024 | 2 |
| 19. november 2024 | 2 |
| 18. november 2024 | 1 |