Teamleder til tilsynsafdelingen ved Sikkerhedsstyrelsen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Freelance - Esbjerg
Kunne du tænke dig at være leder for et team af teknisk dygtige medarbejdere, understøtte udvikling og samarbejde på tværs i hele styrelsen og samtidig være med til at gøre en forskel for samfundet, så kan denne stilling være noget for dig.
Du bliver en del af ledelsen i Tilsynsafdelingen, som er en afdeling på ca. 40 medarbejdere. Afdelingen arbejder primært med godkendelser og tilsyn inden for tekniske områder som bl.a. omfatter autorisationer, elinstallationer og -anlæg, gasinstallationer og -anlæg samt hus- og eleftersyn. Du vil blive leder for 1-2 teams i afdelingen, og en del at den samlede ledergruppe i Sikkerhedsstyrelsen.
Gennem godkendelser, tilsyn og vejledning af såvel borgere som virksomheder understøtter afdelingen Sikkerhedsstyrelsen strategi: Sikkert samfund. Tryg hverdag. Hvor danske borgere skal kunne have tillid til tekniske installationer, og danske virksomheder skal efterleve reglerne samtidig med at de oplever lige markedsvilkår.
Hvad kommer du til at lave?
Sikkerhedsstyrelsen arbejder for at gøre det sikrere at være forbruger og lettere at være virksomhed i Danmark. De mål har du selvfølgelig som overligger for hver eneste arbejdsdag, som typisk består af:
Hvad forventer vi af dig?
Vi forventer at du bliver motiveret af at arbejde i en organisation i forandring, og af at være med til at forme opgaver, processer og løsninger. Vi forventer ligeledes, at du har et agilt mindset, og kan understøtte teamet i selv at finde løsningerne.
Med reference til kontorchefen i Tilsyn, skal du varetage den daglige ledelse af 1-2 teams, og være en digital drivkraft. Du passer perfekt til stillingen, hvis du kan genkende dig selv i dette signalement:
Vi forestiller os, at du har en teknisk uddannelse, og at du har erfaring med ledelse. Hvis du har en form for lederuddannelse, er det et absolut plus, men det er ikke noget krav. Det er det til gengæld, at du har kendskab til arbejde i en offentlig og politisk styret organisation samt forvaltningsloven og sagsbehandling i relation til denne.
Vi vil gerne have dig som ny kollega fra den 1. april 2024.
Send din ansøgning via link på www.sik.dk senest den 11. februar 2024. Vi forventer at afholde samtaler d. 14. februar 2024 og 2. samtaler den 19. februar 2024. Du ansættes på fuld tid efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant fagligorganisation.
Har du spørgsmål til selve stillingen, er du velkommen til at ringe til konstitueret kontorchef Evy Boe Madsen tlf.: 25 10 39 23. Hvis du har spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-rekrutteringspartner Mie-Pil Marie Simmelsgaard-Madsen 91 33 70 45.
Vi glæder os til at høre fra dig!
”I Erhvervsministeriet tror vi på, at et inkluderende, mangfoldigt arbejdsmiljø styrker opgaveløsningen. Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Vi opfordrer alle til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold.”
Kilde: Jobnet.dk
Du bliver en del af ledelsen i Tilsynsafdelingen, som er en afdeling på ca. 40 medarbejdere. Afdelingen arbejder primært med godkendelser og tilsyn inden for tekniske områder som bl.a. omfatter autorisationer, elinstallationer og -anlæg, gasinstallationer og -anlæg samt hus- og eleftersyn. Du vil blive leder for 1-2 teams i afdelingen, og en del at den samlede ledergruppe i Sikkerhedsstyrelsen.
Gennem godkendelser, tilsyn og vejledning af såvel borgere som virksomheder understøtter afdelingen Sikkerhedsstyrelsen strategi: Sikkert samfund. Tryg hverdag. Hvor danske borgere skal kunne have tillid til tekniske installationer, og danske virksomheder skal efterleve reglerne samtidig med at de oplever lige markedsvilkår.
Hvad kommer du til at lave?
Sikkerhedsstyrelsen arbejder for at gøre det sikrere at være forbruger og lettere at være virksomhed i Danmark. De mål har du selvfølgelig som overligger for hver eneste arbejdsdag, som typisk består af:
- Personaleledelse og medarbejderudvikling. Som leder går meget af din tid med at lede dine medarbejdere og sikre, at de trives i jobbet og fortsat udvikler sig. Det indebærer at du afholder 1:1 samtaler, MUS og performancesamtaler, at du kan holde overblik over de mange opgaver og ressourceallokeringen og at du er i tæt dialog med medarbejderne og kan formidle styrelsens strategiske retning og sætte retning for arbejdet og udviklingen i teamet. Sikkerhedsstyrelsen arbejder i værdistrømme og benytter agile tilgange, så som ”Stand up”, ”Udviklings Squad” og ”Product Owner”. Som leder skal du understøtte dine medarbejdere i denne agile tilgang.
- Faglig ledelse. Du bliver en del af den faglige ledelse i teamet. Som leder skal du understøtte medarbejderne, så de kan udføre deres opgaver på bedste vis, og du skal sikre deres fortsatte faglige udvikling. Det vil være en fordel, hvis du har en form for teknisk baggrund eller anden erfaring på et af områderne.
- Udvikling og idriftsættelse. Du skal sikre, at vi konstant forfølger vores ambition om at være en moderne, serviceorienteret og digital myndighed. Du skal sammen med medarbejderne i teamet udvikle vores processer for hvordan vi godkender, planlægger og afholder tilsyn, vejleder og efterfølgende sagsbehandler vores mange forskellige ansvarsområder.
Hvad forventer vi af dig?
Vi forventer at du bliver motiveret af at arbejde i en organisation i forandring, og af at være med til at forme opgaver, processer og løsninger. Vi forventer ligeledes, at du har et agilt mindset, og kan understøtte teamet i selv at finde løsningerne.
Med reference til kontorchefen i Tilsyn, skal du varetage den daglige ledelse af 1-2 teams, og være en digital drivkraft. Du passer perfekt til stillingen, hvis du kan genkende dig selv i dette signalement:
- Du er en motiverende og udviklingsorienteret leder. Du går højt op i, at dine medarbejdere trives og fungerer både fagligt og socialt i jobbet. Du har øje for den enkelte medarbejders svage og stærke sider, så du kan sikre, at vedkommende udvikler sig i jobbet. Og så formår du at formidle, hvordan den enkelte medarbejders opgaveløsning spiller ind i en større helhed.
- Du tænker i digitale løsninger. Du er helt med på, at digitalisering er en forudsætning for Sikkerhedsstyrelsens succes, og du kan til hver en tid forklare en kollega eller kunde, hvorfor vores kerneopgaver – markedsovervågning, tilsyn og sagsbehandling, skal være digitale processer.
- Du arbejder struktureret og skaber overblik. Du navigerer sikkert rundt mellem dine mange arbejdsopgaver, og du har overskud til at ændre kurs, når direktion eller ledergruppen akut har behov for et oplæg, en status eller hjælp til fremdrift på strategiske mål.
- Du har nysgerrigheden og modet til at finde de bedste løsninger. Du er fuld af initiativ og er ikke typen, der sidder og venter på handlingsanvisninger. Tværtimod har du stort drive og tager gerne ansvar for en opgave.
- Du er relations skabende og ved, at samarbejde er den bedste strategi. Du kan begå dig på alle niveauer i organisationen, og du er vellidt for det. I løbet af en arbejdsdag har du kontakt med mange forskellige personer, og du møder dem alle med et smil og med en grundholdning om, at kollegaer spiller hinanden gode gennem sparring og videndeling.
Vi forestiller os, at du har en teknisk uddannelse, og at du har erfaring med ledelse. Hvis du har en form for lederuddannelse, er det et absolut plus, men det er ikke noget krav. Det er det til gengæld, at du har kendskab til arbejde i en offentlig og politisk styret organisation samt forvaltningsloven og sagsbehandling i relation til denne.
Vi vil gerne have dig som ny kollega fra den 1. april 2024.
Send din ansøgning via link på www.sik.dk senest den 11. februar 2024. Vi forventer at afholde samtaler d. 14. februar 2024 og 2. samtaler den 19. februar 2024. Du ansættes på fuld tid efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant fagligorganisation.
Har du spørgsmål til selve stillingen, er du velkommen til at ringe til konstitueret kontorchef Evy Boe Madsen tlf.: 25 10 39 23. Hvis du har spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-rekrutteringspartner Mie-Pil Marie Simmelsgaard-Madsen 91 33 70 45.
Vi glæder os til at høre fra dig!
”I Erhvervsministeriet tror vi på, at et inkluderende, mangfoldigt arbejdsmiljø styrker opgaveløsningen. Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Vi opfordrer alle til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold.”
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Konsulent", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Esbjerg.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Konsulent
- Esbjerg
- Søndag den 11. februar 2024
Lignende jobs
-
Senior Consultant
Vil du være med til at hjælpe nogle af Danmarks bedste kunder, og har du en særlig evne til at forstå andres behov? Får du en YES-oplevelse, når du gør en forskel for andre? Så er det lige dig..Få mere info- Konsulent
- Kolding
-
Et antal ungetilsynsførende til Unge[xxxxx]
Har du interesse for udsatte børn og unge og vil du arbejde med at føre tilsyn med, at børn og unge følger den nævnsafgørelse, som Ungdomskriminalitetsnævnet har truffet? Så er her en unik mulighed..Få mere info- Konsulent
- Kolding
-
Erfaren udviklingskonsulent til [xxxxx] i Billund ...
GENOPSLAG Vil du være med til at udvikle fremtidens velfærd, der skaber værdi for borgerne i Billund Kommune? Brænder du for at skabe udvikling og omsætte indsigter til konkrete løsninger i pra..Få mere info- Konsulent
- Grindsted
-
Faglig konsulent - til det private område
Faglig konsulent - til det private område Er du initiativrig, relationsskabende og interesseret i det faglige arbejde? Og vil du være med til at sikre overenskomster og gode arbejdsvilkår på det..Få mere info- Konsulent
- Kolding
Statistik over udbudte jobs som konsulenter i Esbjerg
Herunder ser du udviklingen i udbudte konsulent i Esbjerg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal konsulenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte konsulenter i Esbjerg over tid
| Dato | Alle jobs som konsulenter |
|---|---|
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 2 |
| 23. oktober 2024 | 2 |
| 22. oktober 2024 | 2 |
| 21. oktober 2024 | 2 |
| 20. oktober 2024 | 2 |
| 19. oktober 2024 | 2 |
| 18. oktober 2024 | 2 |
| 17. oktober 2024 | 2 |
| 16. oktober 2024 | 2 |
| 15. oktober 2024 | 2 |
| 14. oktober 2024 | 1 |