HR-UDVIKLINGSKONSULENTER TIL FOLKEKIRKENS OG MINISTERIETS HR I BY-, LAND- OG KIRKEMINISTERIET
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Freelance - København K
Vil du arbejde tæt på den politiske beslutningsproces og arbejde med arbejdsmiljø, organisation og uddannelse inden for et område med stort værdipolitisk fokus? Trives du med ansvar og en høj grad af indflydelse på opgavevaretagelsen, og har du lyst til et arbejde tæt på ministeriets og folkekirkens ledelse? Så er det måske dig, vi søger til stillingen som HR-udviklingskonsulent.
Om folkekirkens og ministeriets HR
Folkekirkens og ministeriets HR er en del af By-, Land- og Kirkeministeriets departement, og har en bred portefølje af HR-opgaver rettet mod ca. 1.700 arbejdsgivere og ca. 10.000 ansatte primært i folkekirken. Vi har en meget bred HR-opgaveportefølje med sagsbehandling, rådgivningsopgaver, forhandlingsopgaver, udviklingsopgaver, myndighedsbetjening, ministerbetjening mv. Vi lægger vægt på en tæt dialog og samarbejde med de forskellige aktører på folkekirkens område, de faglige organisationer og andre samarbejdspartnere.
Vi er ca. 20 kolleger i kontoret, og er organiseret i 3 teams: HR-jura & forhandling, Arbejdsmiljø, organisation og uddannelse samt HR-administration. Den ledige stilling er i Arbejdsmiljø, organisation og uddannelse.
Dine arbejdsopgaver
Vi samarbejder og sparrer om opgaverne i teamet, der er meget alsidige, og rummer derfor gode muligheder for afveksling.
Teamets primære arbejdsopgaver er:
Et særligt område for teamet er opfølgning på den netop offentliggjorte undersøgelse af det psykosociale arbejdsmiljø i folkekirken 2023.
Vi sørger for en grundig introduktion til opgaverne, og du kommer til at arbejde både selvstændigt og i tæt samarbejde med dine kolleger i teamet og i hele kontoret.
Du vil få mulighed for løbende at beskæftige dig med nye og udfordrende opgaver og derigennem opnå både faglig og personlig udvikling.
Om dig
Vi forventer, at du har en relevant kandidatuddannelse eller tilsvarende. Vi så gerne, at du har nogle års erfaring med arbejdsmiljø, organisation eller uddannelse.
Vi håber at du;
Det er et plus hvis du;
Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat på fuld tid som fuldmægtig eller konsulent i henhold til overenskomsten for akademikere i staten. Der er i forbindelse med ansættelsen mulighed for at forhandle et eventuelt kvalifikationstillæg. Du kommer til at referere til HR-chefen.
Vi ser gerne, at du har kan begynde snarest muligt, og senest den 1. april 2024.
Er du interesseret?
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Henrik Vagner på telefon 3034 5923 eller mail [email protected] (fra den 8. februar) eller specialkonsulent Marlene Dupont på telefon 3063 5848 eller mail [email protected] (frem til den 8. februar).
Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Søg stillingen” senest søndag den 18. februar 2024.
Vi forventer at afholde 1. samtaler torsdag den 22. februar 2024 og 2. samtaler tirsdag den 27. februar 2024.
Ministeriet ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund og opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
By-, Land- og Kirkeministeriet
Som ansat i By-, Land- og Kirkeministeriet bliver du del af en organisation med ca. 280 ansatte i henholdsvis departementet og Plan- og Landdistriktsstyrelsen. Vores hverdag er præget af høj faglighed og engagement, hvor sparring og samarbejde er i højsædet. Vi lægger vægt på at være en attraktiv og innovativ arbejdsplads med et uformelt arbejdsmiljø, og så har vi til huse i hjertet af København.
Kilde: Jobnet.dk
Om folkekirkens og ministeriets HR
Folkekirkens og ministeriets HR er en del af By-, Land- og Kirkeministeriets departement, og har en bred portefølje af HR-opgaver rettet mod ca. 1.700 arbejdsgivere og ca. 10.000 ansatte primært i folkekirken. Vi har en meget bred HR-opgaveportefølje med sagsbehandling, rådgivningsopgaver, forhandlingsopgaver, udviklingsopgaver, myndighedsbetjening, ministerbetjening mv. Vi lægger vægt på en tæt dialog og samarbejde med de forskellige aktører på folkekirkens område, de faglige organisationer og andre samarbejdspartnere.
Vi er ca. 20 kolleger i kontoret, og er organiseret i 3 teams: HR-jura & forhandling, Arbejdsmiljø, organisation og uddannelse samt HR-administration. Den ledige stilling er i Arbejdsmiljø, organisation og uddannelse.
Dine arbejdsopgaver
Vi samarbejder og sparrer om opgaverne i teamet, der er meget alsidige, og rummer derfor gode muligheder for afveksling.
Teamets primære arbejdsopgaver er:
- At understøtte det uddannelses- og arbejdsmiljøpolitiske arbejde i folkekirken og ministeriet
- At udarbejde beslutningsoplæg om arbejdsmiljø, organisation og uddannelse
- At udarbejde HR-politikker og retningslinjer
- At sekretariatsbetjene diverse udvalg og arbejdsgrupper på arbejdsmiljø- og uddannelsesområdet
- At indgå i betjening af SU og arbejdsmiljøorganisationen i departementet og styrelsen
- At implementere og formidle retningslinjer, procedurer og værktøjer til ministerområdets ledere og medarbejdere
- At indgå i projektarbejde samt planlægning og facilitering af workshops og undervisningsforløb
Et særligt område for teamet er opfølgning på den netop offentliggjorte undersøgelse af det psykosociale arbejdsmiljø i folkekirken 2023.
Vi sørger for en grundig introduktion til opgaverne, og du kommer til at arbejde både selvstændigt og i tæt samarbejde med dine kolleger i teamet og i hele kontoret.
Du vil få mulighed for løbende at beskæftige dig med nye og udfordrende opgaver og derigennem opnå både faglig og personlig udvikling.
Om dig
Vi forventer, at du har en relevant kandidatuddannelse eller tilsvarende. Vi så gerne, at du har nogle års erfaring med arbejdsmiljø, organisation eller uddannelse.
Vi håber at du;
- har gode faglige kompetencer og/ eller interesse indenfor teamets opgaver
- kan formidle sikkert skriftligt og mundtligt
- kan sætte dig ind i mange forskellige problemstillinger, der kræver organisatorisk forståelse og evne til at igangsætte og følge op på konkrete initiativer
- har en åben og lyttende tilgang.
Det er et plus hvis du;
- kan navigere i en politisk styret organisation med mange interessenter,
- har evnen til at drive processer både internt og eksternt,
- kan arbejde struktureret og med overblik,
- har gode formidlingsmæssige kompetencer, herunder at du kan formulere skriftlige beslutningsoplæg klart og præcist,
- har erfaring med projektarbejde,
- kan tænke strategisk og omsætte beslutninger til konkrete handlinger og resultater,
- er proaktiv og får energi af at samarbejde med andre på tværs af forskellige fagligheder,
- trives med en kombination af udviklings- og driftsopgave
Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat på fuld tid som fuldmægtig eller konsulent i henhold til overenskomsten for akademikere i staten. Der er i forbindelse med ansættelsen mulighed for at forhandle et eventuelt kvalifikationstillæg. Du kommer til at referere til HR-chefen.
Vi ser gerne, at du har kan begynde snarest muligt, og senest den 1. april 2024.
Er du interesseret?
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Henrik Vagner på telefon 3034 5923 eller mail [email protected] (fra den 8. februar) eller specialkonsulent Marlene Dupont på telefon 3063 5848 eller mail [email protected] (frem til den 8. februar).
Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Søg stillingen” senest søndag den 18. februar 2024.
Vi forventer at afholde 1. samtaler torsdag den 22. februar 2024 og 2. samtaler tirsdag den 27. februar 2024.
Ministeriet ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund og opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
By-, Land- og Kirkeministeriet
Som ansat i By-, Land- og Kirkeministeriet bliver du del af en organisation med ca. 280 ansatte i henholdsvis departementet og Plan- og Landdistriktsstyrelsen. Vores hverdag er præget af høj faglighed og engagement, hvor sparring og samarbejde er i højsædet. Vi lægger vægt på at være en attraktiv og innovativ arbejdsplads med et uformelt arbejdsmiljø, og så har vi til huse i hjertet af København.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Konsulent", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Konsulent
- København K
- Søndag den 18. februar 2024
Lignende jobs
-
Junior and Senior Consultants with competencies wi...
Få mere info- Konsulent
- København S
-
Vikarstilling: Ungetilsynsførende søges til fast s...
Vi søger en ungetilsynsførende til en fast stilling og til et vikariat pr. 1. april 2025, så har du interesse inden for området med udsatte børn og unge, og vil du være en del af en enhed i [xxxxx]Få mere info- Konsulent
- København Ø
-
Strategy Consultant/Associate
Få mere info- Konsulent
- København S
-
Chief Consultant Advisory – Wind Turbine Supply Ch...
Få mere info- Konsulent
- København
Statistik over udbudte jobs som konsulenter i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte konsulent i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal konsulenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte konsulenter i København K over tid
| Dato | Alle jobs som konsulenter |
|---|---|
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |