søger HR-udviklingskonsulenter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hele Sjælland
Er du en af vores to nye HR-udviklingskonsulenter, der kan hjælpe os til at etablere Familieretshusets akademi for kompetenceudvikling og sikre at det understøtter vores vigtige kerneopgaver?
Familieretshuset ønsker at udvikle og styrke medarbejdernes, ledernes og organisationens individuelle og samlede kompetencer. For at understøtte dette vil Familieretshuset etablere et akademi for kompetenceudvikling. Formålet er at målrette udviklingen af medarbejdernes kompetencer i forhold til Familieretshusets ambition og formål. Vi vil motivere, fastholde og skabe udvikling for den enkelte medarbejder.
Vi tilbyder et udadvendt job med fokus på i første omgang udvikling og etablering af akademiet. Jobbet forudsætter, at du er god til at planlægge, formidle og facilitere samt skabe læring. Du skal have lyst til at udvikle vores læringsmetoder og pædagogik, og du skal være god til at formidle letforståeligt i både skrift og tale. Vi har en bred kontaktflade til vores lokationer rundt i landet og skal understøtte at nye og gamle kollegaer får de bedste forudsætninger for at lykkes i deres arbejde. Du skal derfor forvente rejseaktivitet som en del af jobbet.
Vi forventer at ansætte mange, nye kolleger i 2020, og dem vil vi modtage gennem en central forankret onboarding, som du er med til at udvikle.
Udover arbejdet med akademiet, vil der alt efter dine kompetencer være plads til andre HR-udviklingsopgaver som fx teamudvikling og organisationsudvikling.
Som person motiveres du af at skabe rammer, der gør en forskel for vores medarbejderes udvikling, og du brænder for at understøtte forretningens behov for kompetenceudvikling. Du har gennemslagskraft og arbejder selvstændigt, men er lige så god til faglig sparring, videndeling og tværgående samarbejde.
Vi har fokus på løbende kompetence- og talentudvikling blandt vores medarbejdere. Du skal være med til at udvikle uddannelser og kompetenceudviklingsforløb, som er målrettet forretningens behov, og som sikrer et højt læringsudbytte for deltagerne. Det er derfor vigtigt, at du er god til at skabe samarbejdsrelationer.
Vi forventer, at du
Du må meget gerne have
Teamet
Du bliver tilknyttet Familieretshusets HR-team. Vi er et energisk og ambitiøst team på otte personer, som arbejder teambaseret i et godt socialt miljø, hvor vi sætter pris på humor og en uhøjtidelig omgangstone. Vi garanterer et spændende job med fokus på faglighed og arbejdsglæde.
Vi har travlt, men vi træder til for hinanden, når det er nødvendigt og har blik for, hvordan vi tilrettelægger og opgavestyrer vores indsats bedst ud fra de kompetencer og præferencer, vi hver især besidder. Vi arbejder med stor frihed under ansvar.
Yderligere oplysninger
Ansættelsesområdet er Børne- og socialministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted vil være Aabenraa, og du refererer til HR-chef Johanne Bjerre Vesløv.
Løn- og ansættelsesvilkår følger Statens overenskomster.
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved henvendelse til Johanne Bjerre Vesløv på telefon 61 82 77 19.
Ansøgningsprocedure
Du kan søge stillingen via nedenstående link. Her uploader du ansøgning, CV, karakterblad, eksamensbevis og eventuelt anden relevant dokumentation.
Ansøgningen skal være modtaget senest den 20. oktober 2019.
Vi forventer at indkalde til samtaler den 21. oktober og afholde 1. samtaler den 22. oktober med henblik på tiltrædelse 1. december 2019.
Eventuelle 2. samtaler afholdes 28. oktober 2019. Der vil eventuelt blive anvendt test i forløbet.
Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle, uanset personlig baggrund, til at søge.
Familieretshuset ønsker at udvikle og styrke medarbejdernes, ledernes og organisationens individuelle og samlede kompetencer. For at understøtte dette vil Familieretshuset etablere et akademi for kompetenceudvikling. Formålet er at målrette udviklingen af medarbejdernes kompetencer i forhold til Familieretshusets ambition og formål. Vi vil motivere, fastholde og skabe udvikling for den enkelte medarbejder.
Vi tilbyder et udadvendt job med fokus på i første omgang udvikling og etablering af akademiet. Jobbet forudsætter, at du er god til at planlægge, formidle og facilitere samt skabe læring. Du skal have lyst til at udvikle vores læringsmetoder og pædagogik, og du skal være god til at formidle letforståeligt i både skrift og tale. Vi har en bred kontaktflade til vores lokationer rundt i landet og skal understøtte at nye og gamle kollegaer får de bedste forudsætninger for at lykkes i deres arbejde. Du skal derfor forvente rejseaktivitet som en del af jobbet.
Vi forventer at ansætte mange, nye kolleger i 2020, og dem vil vi modtage gennem en central forankret onboarding, som du er med til at udvikle.
Udover arbejdet med akademiet, vil der alt efter dine kompetencer være plads til andre HR-udviklingsopgaver som fx teamudvikling og organisationsudvikling.
Som person motiveres du af at skabe rammer, der gør en forskel for vores medarbejderes udvikling, og du brænder for at understøtte forretningens behov for kompetenceudvikling. Du har gennemslagskraft og arbejder selvstændigt, men er lige så god til faglig sparring, videndeling og tværgående samarbejde.
Vi har fokus på løbende kompetence- og talentudvikling blandt vores medarbejdere. Du skal være med til at udvikle uddannelser og kompetenceudviklingsforløb, som er målrettet forretningens behov, og som sikrer et højt læringsudbytte for deltagerne. Det er derfor vigtigt, at du er god til at skabe samarbejdsrelationer.
Vi forventer, at du
- har kompetencer inden for procesfacilitering og udvikling af materialer
- har en relevant uddannelse
- har gode relationelle og kommunikative kompetencer
Du må meget gerne have
- erfaring med at skabe god onboarding
- erfaring med at udvikle, kvalificere og evaluere HR-udviklingstiltag
- kendskab til det nyeste indenfor e-learning og online læringsprocesser
- erfaring med projektledelse
- erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation
Teamet
Du bliver tilknyttet Familieretshusets HR-team. Vi er et energisk og ambitiøst team på otte personer, som arbejder teambaseret i et godt socialt miljø, hvor vi sætter pris på humor og en uhøjtidelig omgangstone. Vi garanterer et spændende job med fokus på faglighed og arbejdsglæde.
Vi har travlt, men vi træder til for hinanden, når det er nødvendigt og har blik for, hvordan vi tilrettelægger og opgavestyrer vores indsats bedst ud fra de kompetencer og præferencer, vi hver især besidder. Vi arbejder med stor frihed under ansvar.
Yderligere oplysninger
Ansættelsesområdet er Børne- og socialministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted vil være Aabenraa, og du refererer til HR-chef Johanne Bjerre Vesløv.
Løn- og ansættelsesvilkår følger Statens overenskomster.
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved henvendelse til Johanne Bjerre Vesløv på telefon 61 82 77 19.
Ansøgningsprocedure
Du kan søge stillingen via nedenstående link. Her uploader du ansøgning, CV, karakterblad, eksamensbevis og eventuelt anden relevant dokumentation.
Ansøgningen skal være modtaget senest den 20. oktober 2019.
Vi forventer at indkalde til samtaler den 21. oktober og afholde 1. samtaler den 22. oktober med henblik på tiltrædelse 1. december 2019.
Eventuelle 2. samtaler afholdes 28. oktober 2019. Der vil eventuelt blive anvendt test i forløbet.
Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle, uanset personlig baggrund, til at søge.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Konsulent", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Hele Sjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 9.10.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Konsulent
- Hele Sjælland
Lignende jobs
-
Senior Consultant (Client Director)
Brænder du for kreative medieløsninger, og har du det med at vende klassiske marketinggreb på hovedet? Så er du måske vores nye Senior Consultant i dentsu X! Job Title:Senior Consultant (Client..Få mere info- Konsulent
- København K
-
Vikarstilling: Barselsvikariat som ungetilsynsføre...
Vi søger en ungetilsynsførende i et barselsvikariat, så har du interesse inden for området med udsatte børn og unge, og vil du være en del af en enhed i [xxxxx], som fører tilsyn med, a..Få mere info- Konsulent
- København Ø
-
Employer Branding Consultant
Employer Branding Consultant til [xxxxx]s danske employer branding team Motiveres du af at planlægge og skabe innovative events og engagerende content, der tiltrækker og fastholder de dyg..Få mere info- Konsulent
- København
-
Consultant - Biogas & Waste-to-X
<p>Do you want to be at the heart of the energy transition industry, guiding the public and private sector in the delivery of technologies and systems to meet global and national net zero tar..Få mere info- Konsulent
- København
Statistik over udbudte jobs som konsulenter i Hele Sjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte konsulent i Hele Sjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal konsulenter i Hele Sjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte konsulenter i Hele Sjælland over tid
| Dato | Alle jobs som konsulenter |
|---|---|
| 20. september 2024 | 123 |
| 19. september 2024 | 120 |
| 18. september 2024 | 118 |
| 17. september 2024 | 115 |
| 16. september 2024 | 116 |
| 15. september 2024 | 123 |
| 14. september 2024 | 120 |
| 13. september 2024 | 121 |
| 12. september 2024 | 119 |
| 11. september 2024 | 111 |
| 10. september 2024 | 111 |
| 9. september 2024 | 109 |
| 8. september 2024 | 112 |
| 7. september 2024 | 111 |
| 6. september 2024 | 111 |
| 5. september 2024 | 103 |
| 4. september 2024 | 103 |
| 3. september 2024 | 102 |
| 2. september 2024 | 99 |
| 1. september 2024 | 99 |
| 31. august 2024 | 98 |
| 30. august 2024 | 96 |
| 29. august 2024 | 99 |
| 28. august 2024 | 101 |
| 27. august 2024 | 101 |
| 26. august 2024 | 100 |
| 25. august 2024 | 102 |
| 24. august 2024 | 102 |
| 23. august 2024 | 100 |
| 22. august 2024 | 102 |
| 21. august 2024 | 102 |