Kan du lave fællesskaber?
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Vi søger procesleder til udvikling af seniorbofællesskaber.
OK-Fonden opfører seniorbofællesskaber over hele landet ud fra OK-Fondens vision om, at livet skal leves – hele livet. Seniorbofællesskaber er en boform for alle over 50 år, der ikke har hjemmeboende børn, og som ønsker at engagere sig aktivt i et socialt fællesskab med andre ligesindede i et positivt naboskab.
Når OK-Fonden står i spidsen for opførelse og drift af seniorbofællesskaber, arbejder vi altid i to spor, som er henholdsvis det "bygningsmæssige fundament" og "det sociale fundament". Interessen og efterspørgslen er stigende fra kommuner og kommende beboere landet over. Derfor har vi brug for en erfaren procesleder, som kan facilitere "det sociale fundament" og skabelsen af forpligtende sociale fællesskaber i OK-Fondens nuværende og kommende bofællesskaber.
Som procesleder består din opgave i:
Vi forestiller os, at du:
Du får et job:
Din uddannelsesmæssige baggrund kan være alt muligt, måske er du antropolog, lærer, pædagog eller noget helt andet. Det er ikke din baggrund, der er det afgørende, men din erfaring, viden og motivation.
Stillingen er på 37 timer ugentligt. Der er stor frihedsgrad i planlægningen af arbejdet, men du må forvente noget aftenarbejde, og en kørsel i hele landet. Det vil være en fordel, at du har egen bil.
Om Bygge- og Projektafdelingen
Vi løser opgaver over hele landet. Nybyggerier, renovering samt rådgivning i forbindelse med vores eksisterende bebyggelser til pleje, psykiatri og seniorer.
Vi oplever fra hele landet en stadig større efterspørgsel på opførelse af boliger for aktive seniorer, der ønsker at skabe fællesskaber omkring deres bolig.
Vores rolle er at være sparringspartner for de kommende beboere og brugere og være den professionelle projektleder, der styrer projekterne sikkert fra idé til aflevering - gennem et tillidsfuldt samarbejde med alle involverede parter.
I Bygge- og Projektafdelingen er vi syv medarbejdere, der har hovedkontoret i København Ø som base for vores opgaveløsning.
Læs mere om seniorbofællesskaber i OK-Fonden
https://ok-fonden.dk/artikler/glade-bofaeller-i-skovlunde-fik-noeglerne-til-deres-nye-liv-sammen/?fbclid=IwAR2L8kKZCkELCOc3DLOKkSnJmk4QYbwxPOyPofobhIEJTRV_l2xVbo_q5EM
www.ok-fonden.dk/artikler/nyd-seniorlivet-sammen-ligesindede/
www.ok-fonden.dk/project/gilleleje/
www. ok-fonden.dk/category/seniorboliger/
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=27366078)
Kilde: Jobnet.dk
OK-Fonden opfører seniorbofællesskaber over hele landet ud fra OK-Fondens vision om, at livet skal leves – hele livet. Seniorbofællesskaber er en boform for alle over 50 år, der ikke har hjemmeboende børn, og som ønsker at engagere sig aktivt i et socialt fællesskab med andre ligesindede i et positivt naboskab.
Når OK-Fonden står i spidsen for opførelse og drift af seniorbofællesskaber, arbejder vi altid i to spor, som er henholdsvis det "bygningsmæssige fundament" og "det sociale fundament". Interessen og efterspørgslen er stigende fra kommuner og kommende beboere landet over. Derfor har vi brug for en erfaren procesleder, som kan facilitere "det sociale fundament" og skabelsen af forpligtende sociale fællesskaber i OK-Fondens nuværende og kommende bofællesskaber.
Som procesleder består din opgave i:
- At hjælpe bofællerne med at skabe forpligtende sociale fællesskaber og relationer, der skaber tryghed og et godt og levende hverdagsliv, naboskab med plads til selvbestemmelse. Det er beboerne, der sammen finder frem til form og indhold for samvær og fælles aktiviteter. Din rolle er at facilitere og inspirere til fællesskab og aktiviteter.
- At forstå og inspirere seniorbofællesskabernes sociale individualister: Beboerne ermoderne individualister, der ønsker en hverdag med sociale, meningsfulde aktiviteter. De søger en fælles ramme som vej til det gode liv og samtidig personligt tilpassede rammer, skræddersyet til egne behov og interesser. Det er aldrig en homogen gruppe, og bofællesskabernes hverdag og kultur ser forskellige ud. Der er forskellige stemmer og stor mangfoldighed, der skal lyttes til og nogle gange også udfordres med tilpasse forstyrrelser.
- At skabe forbindelse mellem seniorbofælleskabet og omverdenen: Forankre bofællesskaberne i lokalområderne ved at involvere naboer, beboere, foreninger, frivillige, institutioner og andre bofællesskaber gennem fælles aktiviteter. Din opgave er at danne og facilitere netværk, som skaber forbindelse mellem mennesker og interesser, som giver folk lyst til at gøre noget sammen.
Vi forestiller os, at du:
- har ideer til, hvordan man kan styrke seniorbofællesskabernes sociale liv, samvær og aktiviteter i balancen mellem det fælles og det individuelle
- kan arbejde undersøgende og lyttende med at forstå beboernes ønsker og kan omsætte idéer til fælles aktiviteter
- kan arbejde kreativt med at inspirere og skabe positive forstyrrelser og forbindelser mellem beboer på tværs af bofællesskaberne
- kan sætte en meningsfuld og levende ramme for samtalerne mellem beboerne, der tager højde for forskellighed i baggrund, interesser, behov og motivation
- har en sund og rummelig personlig autoritet, og kan holde modet og fokus på opgaven og relationerne, når der opstår uenigheder og modstridende synspunkter
- kan stille de rigtige spørgsmål og navigere i dialoger og processer, så alle stemmer bliver hørt og involveret– også dem der ikke taler højest
- forstår at sætte sig i andres sted, har distance til sig selv, og kan bruge humor til at lette og løfte dialoger
- kender til bofællesskaber og har arbejdet med frivillige, selvstændige og ressourcestærke værdidrevne grupper
- er et socialt menneske, men kan acceptere ofte at skulle stå og arbejde alene – og dermed også selvstændigt varetage de administrative opgaver forbundet med jobbet
- kan arbejde nysgerrigt og systematisk med at forstå samtidens og fremtiden seniorbofælleskaber og beboere og anvende den viden og erfaring, når vi etablerer nye seniorbofællesskaber
Du får et job:
- hvor du bliver givet et stort ansvar og frihed, fordi vi har tiltro til dig, dine evner og værdier
- med masser af mulighed for udvikling i et arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet og kollegaer, og plads til at være dig selv
- hvor udviklingen af det enkelte seniorbofællesskab i de to spor (byggeri og socialt) betyder, at processen omkring det sociale fundament foregår i et tæt teamsamarbejde med kolleger, der tager sig af byggeri og forretningsførelse
- med en hverdag med mangfoldige opgaver og stor kontaktflade til vores samarbejdspartnere, beboere og kollegaer
- hvor du kommer godt ombord og bliver godt integreret i OK-Fondens kultur og værdier samt dine opgaver og ansvarsområder
- hvor du kommer til at deltage i vores fortsatte udviklingsarbejde i OK-Fonden med at skabe gode og velfungerende rammer til fremtidens seniorer
- hvor du tilbydes en løn der modsvarer dine kvalifikationer, pension, bilordning samt diverse personalegoder
Din uddannelsesmæssige baggrund kan være alt muligt, måske er du antropolog, lærer, pædagog eller noget helt andet. Det er ikke din baggrund, der er det afgørende, men din erfaring, viden og motivation.
Stillingen er på 37 timer ugentligt. Der er stor frihedsgrad i planlægningen af arbejdet, men du må forvente noget aftenarbejde, og en kørsel i hele landet. Det vil være en fordel, at du har egen bil.
Om Bygge- og Projektafdelingen
Vi løser opgaver over hele landet. Nybyggerier, renovering samt rådgivning i forbindelse med vores eksisterende bebyggelser til pleje, psykiatri og seniorer.
Vi oplever fra hele landet en stadig større efterspørgsel på opførelse af boliger for aktive seniorer, der ønsker at skabe fællesskaber omkring deres bolig.
Vores rolle er at være sparringspartner for de kommende beboere og brugere og være den professionelle projektleder, der styrer projekterne sikkert fra idé til aflevering - gennem et tillidsfuldt samarbejde med alle involverede parter.
I Bygge- og Projektafdelingen er vi syv medarbejdere, der har hovedkontoret i København Ø som base for vores opgaveløsning.
Læs mere om seniorbofællesskaber i OK-Fonden
https://ok-fonden.dk/artikler/glade-bofaeller-i-skovlunde-fik-noeglerne-til-deres-nye-liv-sammen/?fbclid=IwAR2L8kKZCkELCOc3DLOKkSnJmk4QYbwxPOyPofobhIEJTRV_l2xVbo_q5EM
www.ok-fonden.dk/artikler/nyd-seniorlivet-sammen-ligesindede/
www.ok-fonden.dk/project/gilleleje/
www. ok-fonden.dk/category/seniorboliger/
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=27366078)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Konsulent", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.12.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Konsulent
- København Ø
- Torsdag den 02. januar 2020
Lignende jobs
-
Consultant eller Senior Consultant
Fri kontaktVi mærker en stigende efterspørgsel efter vores assistance. Hos Grant Thornton søger vi nu engagerede kollegaer til vores voksende transfer pricing-afdeling, hvor udviklingen går hurtigt.Få mere info- Konsulent
- København Ø
-
Associate consultant (intern) in Digital & Technol...
Få mere info- Konsulent
- København S
-
Faglig konsulent til HK’s it-område
Faglig konsulent til HK’s it-område Faglig konsulent til HK’s it-område - SAMDATA\HK Skal du være drivkraften i HK’s satsning på IT-området? I HK har vi omkring 17.000 medlemmer, der arbe..Få mere info- Konsulent
- København S
-
Learning & Development Consultant
We are a transport and logistics company providing the safe, reliable and efficient movement of people and goods - more than 12,000 colleagues, all committed to transforming our business into a gre..Få mere info- Konsulent
- København Ø
Statistik over udbudte jobs som konsulenter i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte konsulent i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal konsulenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte konsulenter i København Ø over tid
| Dato | Alle jobs som konsulenter |
|---|---|
| 12. november 2024 | 9 |
| 11. november 2024 | 9 |
| 10. november 2024 | 8 |
| 9. november 2024 | 8 |
| 8. november 2024 | 7 |
| 7. november 2024 | 7 |
| 6. november 2024 | 7 |
| 5. november 2024 | 5 |
| 4. november 2024 | 4 |
| 3. november 2024 | 4 |
| 2. november 2024 | 4 |
| 1. november 2024 | 4 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 3 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 3 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 4 |
| 23. oktober 2024 | 4 |
| 22. oktober 2024 | 3 |
| 21. oktober 2024 | 3 |
| 20. oktober 2024 | 3 |
| 19. oktober 2024 | 3 |
| 18. oktober 2024 | 3 |
| 17. oktober 2024 | 3 |
| 16. oktober 2024 | 3 |
| 15. oktober 2024 | 3 |
| 14. oktober 2024 | 3 |
| 13. oktober 2024 | 3 |