Konsulent til ’ nationale beredskab med fokus på kompetenceopbygning af det psykosociale område
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Freelance - København Ø
Brænder du for at arbejde med kompetenceudvikling af frivillige? Og har du lyst til at gøre det i regi af beredskab og hos Danmarks største humanitære frivilligorganisation? Så er du måske Røde Kors’ nye konsulent på beredskabsområdet.
I Røde Kors er det vores ambition at videreudvikle vores nationale beredskab, så vi i endnu højere grad kan bistå myndigheder i kriser og katastrofer. Det kræver opbygning af kompetencer og kapacitet hos frivillige og vores lokale Røde Kors afdelinger over hele landet. Arbejdet med udvikling af beredskabet sker i Røde Kors’ nationale afdeling, som understøtter 10 beredskabskredse og mere end 200 lokale afdelinger.
Dine arbejdsopgaver
Yderligere indeholder stillingen opgaver, hvor du tager del i den daglige drift af Røde Kors nationale beredskab, herunder:
Røde Kors’ nationale beredskab træder til efter behov og deltager i mange typer af operationer, senest med psykosocial støtte under Coronakrisen, organisering omkring modtagelse af afghanske og ukrainske flygtninge, bistand ved stormfloder mv. Kort sagt: Røde Kors handler, hvor der er behov.
Din profil
Du har en akademisk baggrund og erfaring med kompetenceudvikling og det psykosociale område. Indsigt i beredskabsverdenen vil være et ekstra plus. Du er en igangsætter, arbejder selvstændigt og er god til at tage initiativ. Samtidig er du er en holdspiller, der er god til at samarbejde og til at danne og vedligeholde relationer. Du er ansvarsbevidst og udstyret med en god portion humoristisk sans.
Du skal være struktureret og samtidig pragmatisk og omstillingsparat med fokus på bolden. Du får fulgt op på aftaler og opgaver, selv om du altid har mange bolde i luften. Du trives med en flad ledelsesstruktur, som giver dig en bred berøring i organisationen. Du er god til selv at igangsætte nye initiativer, banke på døre, og er inddragende og dialogskabende i din dialog med kollegaer og frivillige. Du skal i kontakt med mange forskellige mennesker på forskellige måder og er derfor en god kommunikator både mundtligt og på skrift – og trives med at have en faciliterende og fremtrædende rolle ved tværfaglige møder og processer i foreningen.
Din kommende arbejdsplads
Røde Kors er altid til stede. Hver dag redder vi liv og ruster mennesker til at klare sig gennem kriser og katastrofer. I Danmark skaber vi fællesskaber og støtter samfundets sårbare til et bedre liv. Vi hjælper mennesker på begge sider af konflikten og i de fjerneste egne af verden.
Som beredskabskonsulent med fokus på foreningen bliver du en del af national afdelings beredskabssektion, som arbejder med at udvikle og understøtte de to kerneaktiviteter førstehjælp og samaritter og med at opbygge Røde Kors som beredskabsorganisation. Det betyder, at de fleste af dine opgaver og indsatser sker i tæt samspil med de fagligt relevante kolleger i afdelingen.
Dine ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen, og du skal i en frivillig organisation som Røde Kors regne med, at der indimellem er aktivitet i aften og weekender.
Løn- og ansættelsesvilkår følger Røde Kors’ fællesoverenskomst med AC og HK, afhængigt af erfaring og uddannelsesniveau. Vi kan ikke matche lønnen i den private sektor, men vi kan tilbyde et udviklende, udfordrende og meningsfuldt job
Ansøgning og yderligere oplysninger
Der er deadline på ansøgningen d. 29. maj 2022. Stillingen forventes besat den 1. august og vi forventer at gennemføre interviews i uge 23.
Ønsker du yderligere informationer, er du velkommen til at kontakte beredskabsrådgiver Mette Møller Pedersen på tlf. 40 13 77 45, udviklingskonsulent Mikkel Wendelboe Toft på tlf. 21 45 60 36 eller National chef Marie-Louise Gotholdt på mail: [email protected].
I Røde Kors er det vores ambition at videreudvikle vores nationale beredskab, så vi i endnu højere grad kan bistå myndigheder i kriser og katastrofer. Det kræver opbygning af kompetencer og kapacitet hos frivillige og vores lokale Røde Kors afdelinger over hele landet. Arbejdet med udvikling af beredskabet sker i Røde Kors’ nationale afdeling, som understøtter 10 beredskabskredse og mere end 200 lokale afdelinger.
Dine arbejdsopgaver
- Strategisk udvikling, og implementering af kompetenceudvikling til frivillige og ansatte i Røde Kors’ nationale beredskab.
- Facilitering af undervisning og workshops indenfor fagområdet.
- Deltage i afdelingens tværgående kompetenceudviklingsaktiviteter, herunder faglig sparring om didaktik, facilitering og læring
- Planlægning af forskellige typer af beredskabsøvelser og afvikling heraf i samarbejde med kollegerne, samt planlægning og afvikling af anden relevant vedligehold af kompetencer
- Evaluering af beredskabsøvelser og beredskabsoperationer.
- Udvikling af Røde Kors’ psykosociale beredskab og støtte til implementering af kerneaktiviteter (f.eks. hotline og tryghedszoner) i det psykosociale beredskab i samarbejde med kollegaer.
- Udvikling og opdatering af diverse materiale relateret til det psykosociale beredskab (håndbøger, undervisningsmateriale, foldere, vejledninger etc.)
- Deltagelse i foreningsmøder og faglig repræsentation af Røde Kors.
- Strategisk udvikling af beredskabet via samarbejde med kolleger i sektionen og på tværs af national afdeling.
Yderligere indeholder stillingen opgaver, hvor du tager del i den daglige drift af Røde Kors nationale beredskab, herunder:
- Projektledelse, administration og økonomi på delprojekter.
- Ledelsesstøtte i form af analysearbejde og rapportering.
- Deltagelse i eksterne samarbejder, herunder forskningssamarbejde og fondsansøgninger.
Røde Kors’ nationale beredskab træder til efter behov og deltager i mange typer af operationer, senest med psykosocial støtte under Coronakrisen, organisering omkring modtagelse af afghanske og ukrainske flygtninge, bistand ved stormfloder mv. Kort sagt: Røde Kors handler, hvor der er behov.
Din profil
Du har en akademisk baggrund og erfaring med kompetenceudvikling og det psykosociale område. Indsigt i beredskabsverdenen vil være et ekstra plus. Du er en igangsætter, arbejder selvstændigt og er god til at tage initiativ. Samtidig er du er en holdspiller, der er god til at samarbejde og til at danne og vedligeholde relationer. Du er ansvarsbevidst og udstyret med en god portion humoristisk sans.
Du skal være struktureret og samtidig pragmatisk og omstillingsparat med fokus på bolden. Du får fulgt op på aftaler og opgaver, selv om du altid har mange bolde i luften. Du trives med en flad ledelsesstruktur, som giver dig en bred berøring i organisationen. Du er god til selv at igangsætte nye initiativer, banke på døre, og er inddragende og dialogskabende i din dialog med kollegaer og frivillige. Du skal i kontakt med mange forskellige mennesker på forskellige måder og er derfor en god kommunikator både mundtligt og på skrift – og trives med at have en faciliterende og fremtrædende rolle ved tværfaglige møder og processer i foreningen.
Din kommende arbejdsplads
Røde Kors er altid til stede. Hver dag redder vi liv og ruster mennesker til at klare sig gennem kriser og katastrofer. I Danmark skaber vi fællesskaber og støtter samfundets sårbare til et bedre liv. Vi hjælper mennesker på begge sider af konflikten og i de fjerneste egne af verden.
Som beredskabskonsulent med fokus på foreningen bliver du en del af national afdelings beredskabssektion, som arbejder med at udvikle og understøtte de to kerneaktiviteter førstehjælp og samaritter og med at opbygge Røde Kors som beredskabsorganisation. Det betyder, at de fleste af dine opgaver og indsatser sker i tæt samspil med de fagligt relevante kolleger i afdelingen.
Dine ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen, og du skal i en frivillig organisation som Røde Kors regne med, at der indimellem er aktivitet i aften og weekender.
Løn- og ansættelsesvilkår følger Røde Kors’ fællesoverenskomst med AC og HK, afhængigt af erfaring og uddannelsesniveau. Vi kan ikke matche lønnen i den private sektor, men vi kan tilbyde et udviklende, udfordrende og meningsfuldt job
Ansøgning og yderligere oplysninger
Der er deadline på ansøgningen d. 29. maj 2022. Stillingen forventes besat den 1. august og vi forventer at gennemføre interviews i uge 23.
Ønsker du yderligere informationer, er du velkommen til at kontakte beredskabsrådgiver Mette Møller Pedersen på tlf. 40 13 77 45, udviklingskonsulent Mikkel Wendelboe Toft på tlf. 21 45 60 36 eller National chef Marie-Louise Gotholdt på mail: [email protected].
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Konsulent", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.5.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Konsulent
- København Ø
- Søndag den 29. maj 2022
Lignende jobs
-
Konsulent i København
[xxxxx]s track-record over vundne kontrakter i offentlige udbud og private konkurrenceudsættelser er uden sammenligning, og vi søger lige nu en kollega, der med sine stærke kommercielle og jur..Få mere info- Konsulent
- København
-
Konsulent (studiejob) i København
Hvem er [xxxxx]?[xxxxx] skaber udviklingsmuligheder i samspillet mellem studerende og virksomheder. Vi gør det let for erhvervslivet at opnå resultater med ansættelser af studerende - og det er her, .Få mere info- Konsulent
- København
-
Konsulent i København S
<p>Are you passionate about leveraging data to drive People and Total Rewards excellence and excited by turning data into actionable insights that shape strategic decisions? Are you eager to .Få mere info- Konsulent
- København S
-
Konsulent i København Ø
Kommer du fra en lignende rolle med indgående kendskab til SharePoint? Og ønsker du at stå i spidsen for Microsoft 365-projekter lige fra deltagelse i salg til gennemførelse af løsningerne hos kund..Få mere info- Konsulent
- København Ø
Statistik over udbudte jobs som konsulenter i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte konsulent i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal konsulenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte konsulenter i København Ø over tid
| Dato | Alle jobs som konsulenter |
|---|---|
| 5. juli 2024 | 7 |
| 4. juli 2024 | 7 |
| 3. juli 2024 | 7 |
| 2. juli 2024 | 7 |
| 1. juli 2024 | 7 |
| 30. juni 2024 | 5 |
| 29. juni 2024 | 5 |
| 28. juni 2024 | 5 |
| 27. juni 2024 | 5 |
| 26. juni 2024 | 5 |
| 25. juni 2024 | 5 |
| 24. juni 2024 | 5 |
| 23. juni 2024 | 5 |
| 22. juni 2024 | 5 |
| 21. juni 2024 | 5 |
| 20. juni 2024 | 4 |
| 19. juni 2024 | 4 |
| 18. juni 2024 | 2 |
| 17. juni 2024 | 2 |
| 16. juni 2024 | 3 |
| 15. juni 2024 | 3 |
| 14. juni 2024 | 3 |
| 13. juni 2024 | 3 |
| 12. juni 2024 | 3 |
| 11. juni 2024 | 4 |
| 10. juni 2024 | 4 |
| 9. juni 2024 | 4 |
| 8. juni 2024 | 4 |
| 7. juni 2024 | 4 |
| 6. juni 2024 | 4 |
| 5. juni 2024 | 4 |