Erfaren og serviceorienteret HR-Partner til Memox
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Erfaren og serviceorienteret HR-Partner til Memox
Har du solid erfaring med såvel operationelle som strategiske HR-opgaver, og har du lyst til at stå i spidsen for de kommende års udvikling af HR-området i en lille organisation med en klar samfundsmission, så er det måske dig, vi leder efter.
Om stillingen
Memox er en virksomhed i vækst. Stillingen som HR Partner er nyoprettet, som en del af en ny organisationsstruktur. Med den nye struktur glæder vi os til at sætte det hold, som skal tegne Memox i de kommende år.
Som HR Partner vil du få en bred vifte af HR-opgaver. Du vil få ansvar for HR-relaterede driftsopgaver, som supporterer vores ledelse i forhold til administrative, lønmæssige samt personale- og arbejdsmarkedsrelaterede spørgsmål. Da vi er en virksomhed i vækst, vil ansvaret for rekrutteringsprocesser også være en del af din hverdag. Du vil komme til at arbejde med selvstændige HR-relaterede projekter og opgaver, fx revision af personalehåndbøger, lønpolitik, MUS-koncept, trivselsmålinger, APV, kompetenceudvikling mv. Du får ledelsesansvaret for én fast HR-medarbejder og én student. Organisatorisk refererer du direkte til den administrerende direktør.
Memox har kontorer forskellige steder i Danmark og er kendetegnet ved en høj grad af faglighed og engagement hos vores medarbejdere. Vi vil være de bedste på markedet. Det samme gælder naturligvis også internt i forhold til vores fælles arbejdsplads. For os er gennemsigtighed, ærlighed og tillid grundliggende værdier.
Stillingen er en fuldtidsstilling, og der vil, særligt i starten, være behov for en ekstra indsats. Dit faste arbejdssted vil være i København.
Hvem er du?
Du har relevant erhvervserfaring fra en stilling, hvor du har haft berøring med en bred vifte af HR-opgaver. Du er administrativt stærk, har gode IT-færdigheder særligt inden for MS Office-pakken. Du har en god forståelse for systemer generelt, og hvis du er bekendt med HR Manager og Talent Manager, er det en fordel. Du har en solid og dokumenteret viden om HR og arbejdsret og forstår vigtigheden af planlægning og af at overholde deadlines.
Som person er du imødekommende og en holdspiller med et udpræget positivt livssyn. Du elsker en hverdag præget af højt tempo og forandringer. Du tilstræber hele tiden at udvikle og dygtiggøre dig inden for HR-området, og du kan lide at arbejde selvstændigt. Du formår at håndtere og drive projekter og processer på en sikker og struktureret måde. Når der er travlest, evner du at bevare overblikket, samtidig med at dine opgaver bliver fulgt til dørs. Du er uhøjtidelig og løsningsorienteret og formår at lytte og samarbejde. Du har forståelse for, at vi er en lille virksomhed, hvor alle yder deres for at få tingene til at glide.
Mere specifikt søger vi en person, der har:
Vi forestiller os, at du:
Derfor skal du vælge Memox:
Memox arbejder for at give et bedre liv til vanskeligt stillede børn, unge og familier. Vi har særlige kompetencer i forhold til familier med anden etnisk baggrund, men vi arbejder også i etnisk danske familier. Vi kan med den rigtige og målrettede indsats give familierne de redskaber, der skal til, for at de selv kan tage ansvar for deres børn og deres liv. Den forskel, vi gør på den korte og den lange bane for familierne, er det, der driver os.
Om Memox
Memox er en spændende arbejdsplads, som hele tiden er i bevægelse, og hvor der er plads til omsorg og til initiativ. Vi hjælper hinanden og vil hinandens bedste. Organisation har ca. 40 fastansatte medarbejdere og ca. 180 socialfaglige konsulenter, der arbejder ude i familierne. Vi lægger vægt på høj faglighed og kvalitet i vores arbejde med familierne. Derfor indgår fælles faglig udvikling også som en fast del af vores arbejde. Vi har en uhøjtidelig omgangstone, ser forskellighed som en styrke og deler ambitionen om at skabe positive forandringer for familierne. Du kan se mere på Memox’ hjemmeside memox.dk.
Ansøgning
Du søger stillingen ved at uploade ansøgning, cv og dokumentation for relevant uddannelse via linket. Ansøgningsfristen er den 8.december 2019, idet vi ønsker at besætte stillingen senest pr. 1. februar 2020. Vi forventer at holde 1. samtale onsdag den 11. december 2019 og 2. samtale torsdag den 19. december 2019.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte administrerende direktør Astrid Ravnsbæk tlf. 53 56 33 17.
Kilde: Jobnet.dk
Har du solid erfaring med såvel operationelle som strategiske HR-opgaver, og har du lyst til at stå i spidsen for de kommende års udvikling af HR-området i en lille organisation med en klar samfundsmission, så er det måske dig, vi leder efter.
Om stillingen
Memox er en virksomhed i vækst. Stillingen som HR Partner er nyoprettet, som en del af en ny organisationsstruktur. Med den nye struktur glæder vi os til at sætte det hold, som skal tegne Memox i de kommende år.
Som HR Partner vil du få en bred vifte af HR-opgaver. Du vil få ansvar for HR-relaterede driftsopgaver, som supporterer vores ledelse i forhold til administrative, lønmæssige samt personale- og arbejdsmarkedsrelaterede spørgsmål. Da vi er en virksomhed i vækst, vil ansvaret for rekrutteringsprocesser også være en del af din hverdag. Du vil komme til at arbejde med selvstændige HR-relaterede projekter og opgaver, fx revision af personalehåndbøger, lønpolitik, MUS-koncept, trivselsmålinger, APV, kompetenceudvikling mv. Du får ledelsesansvaret for én fast HR-medarbejder og én student. Organisatorisk refererer du direkte til den administrerende direktør.
Memox har kontorer forskellige steder i Danmark og er kendetegnet ved en høj grad af faglighed og engagement hos vores medarbejdere. Vi vil være de bedste på markedet. Det samme gælder naturligvis også internt i forhold til vores fælles arbejdsplads. For os er gennemsigtighed, ærlighed og tillid grundliggende værdier.
Stillingen er en fuldtidsstilling, og der vil, særligt i starten, være behov for en ekstra indsats. Dit faste arbejdssted vil være i København.
Hvem er du?
Du har relevant erhvervserfaring fra en stilling, hvor du har haft berøring med en bred vifte af HR-opgaver. Du er administrativt stærk, har gode IT-færdigheder særligt inden for MS Office-pakken. Du har en god forståelse for systemer generelt, og hvis du er bekendt med HR Manager og Talent Manager, er det en fordel. Du har en solid og dokumenteret viden om HR og arbejdsret og forstår vigtigheden af planlægning og af at overholde deadlines.
Som person er du imødekommende og en holdspiller med et udpræget positivt livssyn. Du elsker en hverdag præget af højt tempo og forandringer. Du tilstræber hele tiden at udvikle og dygtiggøre dig inden for HR-området, og du kan lide at arbejde selvstændigt. Du formår at håndtere og drive projekter og processer på en sikker og struktureret måde. Når der er travlest, evner du at bevare overblikket, samtidig med at dine opgaver bliver fulgt til dørs. Du er uhøjtidelig og løsningsorienteret og formår at lytte og samarbejde. Du har forståelse for, at vi er en lille virksomhed, hvor alle yder deres for at få tingene til at glide.
Mere specifikt søger vi en person, der har:
- Relevant videregående uddannelse
- Mangeårig erfaring som HR-partner – gerne fra en lignende rolle
- Kan håndtere såvel HR-jura som daglig drift og konceptudvikling
- Lyst til ledelse i det små
- Serviceorienteret
- Gode kommunikationsevner, såvel mundtligt som skriftligt
- Veludviklet social forståelse og ser forskellighed som en styrke
- Blik for styrken i det enkelte menneske og ser muligheder frem for begrænsninger
Vi forestiller os, at du:
- Trives med en bred kontaktflade i en travl og agil hverdag
- Kan dit kram og har god juridisk forståelse
- Udviser generel ordentlighed og integritet
- Er anerkendende og opmærksom i din omgang med andre mennesker
- Er relationsskabende og har gode samarbejdsevner
- Har initiativ og ønsker at gøre en forskel
- Følger op og kan prioritere
Derfor skal du vælge Memox:
Memox arbejder for at give et bedre liv til vanskeligt stillede børn, unge og familier. Vi har særlige kompetencer i forhold til familier med anden etnisk baggrund, men vi arbejder også i etnisk danske familier. Vi kan med den rigtige og målrettede indsats give familierne de redskaber, der skal til, for at de selv kan tage ansvar for deres børn og deres liv. Den forskel, vi gør på den korte og den lange bane for familierne, er det, der driver os.
Om Memox
Memox er en spændende arbejdsplads, som hele tiden er i bevægelse, og hvor der er plads til omsorg og til initiativ. Vi hjælper hinanden og vil hinandens bedste. Organisation har ca. 40 fastansatte medarbejdere og ca. 180 socialfaglige konsulenter, der arbejder ude i familierne. Vi lægger vægt på høj faglighed og kvalitet i vores arbejde med familierne. Derfor indgår fælles faglig udvikling også som en fast del af vores arbejde. Vi har en uhøjtidelig omgangstone, ser forskellighed som en styrke og deler ambitionen om at skabe positive forandringer for familierne. Du kan se mere på Memox’ hjemmeside memox.dk.
Ansøgning
Du søger stillingen ved at uploade ansøgning, cv og dokumentation for relevant uddannelse via linket. Ansøgningsfristen er den 8.december 2019, idet vi ønsker at besætte stillingen senest pr. 1. februar 2020. Vi forventer at holde 1. samtale onsdag den 11. december 2019 og 2. samtale torsdag den 19. december 2019.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte administrerende direktør Astrid Ravnsbæk tlf. 53 56 33 17.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Konsulent", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.11.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Konsulent
- København S
- Søndag den 08. december 2019
Lignende jobs
-
Consultant eller Senior Consultant
Fri kontaktVi mærker en stigende efterspørgsel efter vores assistance. Hos Grant Thornton søger vi nu engagerede kollegaer til vores voksende transfer pricing-afdeling, hvor udviklingen går hurtigt.Få mere info- Konsulent
- København Ø
-
MANAGING CONSULTANT
You are a hands-on Azure expert that aside from the deep interest in technology wishes to grow within leadership and business. You will work closely together with Glaze’s management team and you wi..Få mere info- Konsulent
- København
-
Bid Management Consultant
[xxxxx]s track-record over vundne kontrakter i offentlige udbud og private konkurrenceudsættelser er uden sammenligning, og vi søger lige nu en kollega, der med sine stærke kommercielle og jur..Få mere info- Konsulent
- København
-
Forretningskonsulent
Forretningskonsulent Har du en passion for udviklingsopgaver, der ligger i krydsfeltet mellem økonomistyring og digitalisering, og vil du gerne være med til at styrke og effektivisere driften af .Få mere info- Konsulent
- København S
Statistik over udbudte jobs som konsulenter i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte konsulent i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal konsulenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte konsulenter i København S over tid
| Dato | Alle jobs som konsulenter |
|---|---|
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 3 |
| 25. november 2024 | 2 |
| 24. november 2024 | 3 |
| 23. november 2024 | 2 |
| 22. november 2024 | 2 |
| 21. november 2024 | 2 |
| 20. november 2024 | 2 |
| 19. november 2024 | 4 |
| 18. november 2024 | 4 |
| 17. november 2024 | 6 |
| 16. november 2024 | 6 |
| 15. november 2024 | 6 |
| 14. november 2024 | 6 |
| 13. november 2024 | 7 |
| 12. november 2024 | 7 |
| 11. november 2024 | 7 |
| 10. november 2024 | 8 |
| 9. november 2024 | 8 |
| 8. november 2024 | 8 |
| 7. november 2024 | 8 |
| 6. november 2024 | 8 |
| 5. november 2024 | 7 |
| 4. november 2024 | 6 |
| 3. november 2024 | 8 |
| 2. november 2024 | 8 |
| 1. november 2024 | 9 |
| 31. oktober 2024 | 8 |
| 30. oktober 2024 | 7 |
| 29. oktober 2024 | 7 |
| 28. oktober 2024 | 5 |