Færdselsstyrelsen i Ribe søger en HR-konsulent med fokus på udviklingsopgaver
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København V
Hvis du brænder for udviklingsopgaver, struktur og relationer, så er du måske den nye kollega, vi søger til HR i Færdselsstyrelsen.
Færdselsstyrelsen er i rivende udvikling, og vi har brug for flere dygtige medarbejdere. Vi er ca. 140 engagerede kollegaer, med forskellige fagligheder og opgaver, og vi står overfor en periode med store og ambitiøse mål på færdselsområdet. Siden 2016 har vi været placeret i Ribe som en del af Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen, men fra den 1. januar 2020 bliver Færdselsstyrelsen en selvstændig styrelse under Transport- og Boligministeriet.
HR som omdrejningspunkt i udvikling af mennesker og opgaver
I Færdselsstyrelsen er vi bevidste om, at medarbejderne er en væsentlig ressource, og vi er hinandens forudsætninger for at lykkes med organisationens mål. Læring og udvikling af nuværende medarbejdere og rekruttering af fremtidens talenter er derfor et af fokusområderne for den nye selvstændige Færdselsstyrelse.
Vi søger en HR-konsulent, der i tæt samarbejde med direktør, chefgruppe og teamledelse kan være med til at præge og drive udviklingen af HR-området i Færdselsstyrelsen. Opgaven for dig vil derfor både være (ny)udvikling af HR-området samt varetage dele af den daglige HR-drift.
Dine arbejdsopgaver
Du vil skulle arbejde med udviklingsopgaver, hvor du får en enestående mulighed for at være med til at (ny)udvikle HR-området i Færdselsstyrelsen, herunder personalepolitikker, lederudvikling/-uddannelse, strategisk og systematisk kompetenceudvikling af styrelsens mange forskellige fagligheder, MUS-koncepter, rekrutteringspraksis, oplæringsprogrammer mv.
Som HR-konsulent bliver dine opgave bl.a. at:
Din profil
Vi forventer, at du:
Færdselsstyrelsen – hvem er vi…
Vi er en styrelse, som arbejder med regulering af og fører tilsyn på færdsels- og bilområdet. Vi administrerer færdselslovens regler, træffer afgørelser i konkrete sager, udsteder vejledninger og bekendtgørelser, ligesom vi behandler generelle og overordnede spørgsmål vedrørende de enkelte sagsområder I Færdselsstyrelsen er vi mange forskellige faggrupper og udgør derfor en bred vifte af specialister, generalister, administrative medarbejdere og teknikere. Vi arbejder på tværs, deler viden og støtter hinanden med respekt for fagligheder og forskelligheder.
Du kan læse mere om Færdselsstyrelsen på www.fstyr.dk
Færdselsstyrelsen ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende danske samfund. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er en fast stilling på 37 timer. Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem relevant faglig organisation og Finansministeriet med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Stillingen er til besættelse snarest muligt.
Yderligere information
Du kan få mere at vide om stillingerne hos kontorchef Kasper Graversen på tlf. 4187 1750
Send din ansøgning via styrelsens ansøgningsportal på www.tbst.dk senest den 21. november 2019. Vi forventer at holde samtaler i uge 47-48. Test kan indgå i rekrutteringsprocessen.
Færdselsstyrelsen er i rivende udvikling, og vi har brug for flere dygtige medarbejdere. Vi er ca. 140 engagerede kollegaer, med forskellige fagligheder og opgaver, og vi står overfor en periode med store og ambitiøse mål på færdselsområdet. Siden 2016 har vi været placeret i Ribe som en del af Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen, men fra den 1. januar 2020 bliver Færdselsstyrelsen en selvstændig styrelse under Transport- og Boligministeriet.
HR som omdrejningspunkt i udvikling af mennesker og opgaver
I Færdselsstyrelsen er vi bevidste om, at medarbejderne er en væsentlig ressource, og vi er hinandens forudsætninger for at lykkes med organisationens mål. Læring og udvikling af nuværende medarbejdere og rekruttering af fremtidens talenter er derfor et af fokusområderne for den nye selvstændige Færdselsstyrelse.
Vi søger en HR-konsulent, der i tæt samarbejde med direktør, chefgruppe og teamledelse kan være med til at præge og drive udviklingen af HR-området i Færdselsstyrelsen. Opgaven for dig vil derfor både være (ny)udvikling af HR-området samt varetage dele af den daglige HR-drift.
Dine arbejdsopgaver
Du vil skulle arbejde med udviklingsopgaver, hvor du får en enestående mulighed for at være med til at (ny)udvikle HR-området i Færdselsstyrelsen, herunder personalepolitikker, lederudvikling/-uddannelse, strategisk og systematisk kompetenceudvikling af styrelsens mange forskellige fagligheder, MUS-koncepter, rekrutteringspraksis, oplæringsprogrammer mv.
Som HR-konsulent bliver dine opgave bl.a. at:
- Være ansvarlig for de tilbagevendende årlige HR-processer og for at sikre, at alle HR-dokumenter, HR-processer og personalepolitikker løbende bliver opdateret.
- Understøtte og sparre med ledelsen om rekrutteringsbehov og muligheder.
- Samarbejde med kommunikationsafdelingen om synliggørelse og branding af Færdselsstyrelsen, herunder strategiske valg omkring annoncering af stillinger, jobmesser, ekstern kommunikation til kommende medarbejdere mv.
- Forberede og understøtte de årlige lønforhandlinger.
- Bistå med ledersparring ved sygefraværssamtaler og trivsel.
- Understøtte og rådgive ledelsen i daglige personaleadministrative sager.
- Samarbejde med Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen om HR-sager.
Din profil
Vi forventer, at du:
- har en HR relevant akademisk uddannelse
- har erfaring inden for HR – gerne fra det statslige område
- har gode analytiske evner og arbejder selvstændigt
- er god til at formulere dig både mundtligt og skriftligt
- formår at se medarbejderne som hele mennesker
- kan lide at se personer udvikle sig
- er åben som person og nærer en naturlig interesse for kolleger
- besidder en god portion humoristisk sans
- er god til at opbygge relationer og at samarbejde med og på tværs af faggrupper.
Færdselsstyrelsen – hvem er vi…
Vi er en styrelse, som arbejder med regulering af og fører tilsyn på færdsels- og bilområdet. Vi administrerer færdselslovens regler, træffer afgørelser i konkrete sager, udsteder vejledninger og bekendtgørelser, ligesom vi behandler generelle og overordnede spørgsmål vedrørende de enkelte sagsområder I Færdselsstyrelsen er vi mange forskellige faggrupper og udgør derfor en bred vifte af specialister, generalister, administrative medarbejdere og teknikere. Vi arbejder på tværs, deler viden og støtter hinanden med respekt for fagligheder og forskelligheder.
Du kan læse mere om Færdselsstyrelsen på www.fstyr.dk
Færdselsstyrelsen ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende danske samfund. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er en fast stilling på 37 timer. Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem relevant faglig organisation og Finansministeriet med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Stillingen er til besættelse snarest muligt.
Yderligere information
Du kan få mere at vide om stillingerne hos kontorchef Kasper Graversen på tlf. 4187 1750
Send din ansøgning via styrelsens ansøgningsportal på www.tbst.dk senest den 21. november 2019. Vi forventer at holde samtaler i uge 47-48. Test kan indgå i rekrutteringsprocessen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Konsulent", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.11.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Konsulent
- København V
- Torsdag den 21. november 2019
Lignende jobs
-
Analytisk konsulent
Analytisk konsulent Analytisk konsulent med projektledererfaring søges til HK’s a-kasse Vil du være med til at koordinere og deltage i udviklingsprojekter i en politisk organisation med mang..Få mere info- Konsulent
- København S
-
Vikarstilling: Ungetilsynsførende søges til fast s...
Vi søger en ungetilsynsførende til en fast stilling og til et vikariat pr. 1. april 2025, så har du interesse inden for området med udsatte børn og unge, og vil du være en del af en enhed i [xxxxx]Få mere info- Konsulent
- København Ø
-
Strategy Consultant/Associate
Få mere info- Konsulent
- København S
-
Chief Consultant Advisory – Wind Turbine Supply Ch...
Få mere info- Konsulent
- København
Statistik over udbudte jobs som konsulenter i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte konsulent i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal konsulenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte konsulenter i København V over tid
| Dato | Alle jobs som konsulenter |
|---|---|
| 28. december 2024 | 1 |
| 27. december 2024 | 1 |
| 26. december 2024 | 1 |
| 25. december 2024 | 1 |
| 24. december 2024 | 1 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |