Vikarstilling: Barselsvikar for konsulent i Dagtilbudsafdelingen i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fastansættelse, Freelance - København
Dagtilbudsområdet i Frederiksberg Kommune er i rivende udvikling og højt prioriteret politisk. Kommunens 43 kommunale og selvejende daginstitutioner rummer mere end 5.000 børn. Dagtilbudsafdelingen søger en barselsvikar, der har erfaring med dagtilbudsområdet. Det er vigtigt, at du har pædagogisk indsigt i driften af en daginstitution, viden om ansættelsesforhold for pædagogisk personale, er god til at formulere dig skriftligt til forskellige målgrupper, som politikere, borgere og dagtilbudsledere og har erfaring med analyse- og dataopgaver. Derudover lægger vi vægt på, at du både kan spille ind i vores eksisterende praksis, og kan og vil se på opgaverne med friske øjne.
I Dagtilbudsafdelingen arbejder vi med mange og store drifts- og udviklingsopgaver, heriblandt styrkelse af den faglige kvalitet i forlængelse af de øgede normeringer i daginstitutionerne, samarbejde med faglige organisationer, kapacitets- og økonomistyring, implementering af den nye dagtilbudslov og den styrkede pædagogiske læreplan og mønsterbryderindsatser rettet mod børn og familier i sårbare og udsatte positioner.
Afdelingen hører under Børne- og ungeområdet og rummer 22 medarbejdere med høj faglighed, stort engagement og opmærksomhed på det gode samarbejde med daginstitutioner, forældre, lokalsamfund, forsknings- og uddannelsesinstitutioner og tværfaglige samarbejdspartnere. Afdelingen består af en pladsanvisning, pædagogiske konsulenter, fuldmægtige, AC´ere og konsulenter. Du vil blive ansat i Dagtilbudsafdelingen med reference til afdelingschefen for Dagtilbud og Sundhedstjenesten.
Du vil blandt andet skulle bidrage med:
- at indsamle og bearbejde data og viden
- besvarelser til borgere og politikere
- anden politisk servicering, herunder skriftlig sagsfremstilling
- samarbejde med faglige organisationer og uddannelsesinstitutioner
- understøtte dagtilbudslederne.
Vi lægger vægt på, at du:
- har erfaring med dagtilbudsområdet
- har stærke kommunikative kompetencer – ikke mindst skriftligt
- har systematik, grundighed og kvalitet som adelsmærker
- har stærke samarbejdskompetencer
- er personligt robust
- har en akademisk baggrund eller relevant pædagogisk efteruddannelse.
Du skal være engageret og velreflekteret. Du skal kunne magte opgaver med langt og kort indløb i en afdeling med højt tempo og mange varierede opgaver.
Vi gør opmærksom på, at kommunalbestyrelsen har besluttet røgfri arbejdsdag for alle ansatte på børne- og ungeområdet i Frederiksberg Kommune med virkning pr. 1. januar 2020.
Ansættelse snarest muligt og frem til forventeligt november 2020.
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af individuelle tillæg.
Send din ansøgning, CV og eventuelle bilag, via Frederiksberg Kommunes hjemmeside, senest torsdag den 19. marts 2020. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i onsdag den 25. marts.
Spørgsmål kan stilles til chefkonsulent Maria Milling Oddershede på tlf. 2898 0014 eller mail [email protected].
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener knap 104.000 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Konsulent", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 6.3.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Konsulent
- København
- Torsdag den 19. marts 2020
Lignende jobs
-
Faglig konsulent til HK Handel Hovedstaden
Faglig konsulent til HK Handel Hovedstaden Er du god til kollektiv arbejdsret og individuel ansættelsesret? Mestrer du at skabe gode faglige resultater gennem bl.a. konstruktive forhandlinger og..- Konsulent
- København S
-
Associate consultant (intern) in Digital & Technol...
- Konsulent
- København S
-
Faglig konsulent til HK’s it-område
Faglig konsulent til HK’s it-område Faglig konsulent til HK’s it-område - SAMDATA\HK Skal du være drivkraften i HK’s satsning på IT-området? I HK har vi omkring 17.000 medlemmer, der arbe..- Konsulent
- København S
-
Learning & Development Consultant
We are a transport and logistics company providing the safe, reliable and efficient movement of people and goods - more than 12,000 colleagues, all committed to transforming our business into a gre..- Konsulent
- København Ø
Statistik over udbudte jobs som konsulenter i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte konsulent i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal konsulenter i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte konsulenter i København over tid
Dato | Alle jobs som konsulenter |
---|---|
9. november 2024 | 73 |
8. november 2024 | 72 |
7. november 2024 | 72 |
6. november 2024 | 68 |
5. november 2024 | 67 |
4. november 2024 | 62 |
3. november 2024 | 64 |
2. november 2024 | 63 |
1. november 2024 | 63 |
31. oktober 2024 | 61 |
30. oktober 2024 | 60 |
29. oktober 2024 | 61 |
28. oktober 2024 | 57 |
27. oktober 2024 | 56 |
26. oktober 2024 | 58 |
25. oktober 2024 | 52 |
24. oktober 2024 | 63 |
23. oktober 2024 | 61 |
22. oktober 2024 | 63 |
21. oktober 2024 | 65 |
20. oktober 2024 | 70 |
19. oktober 2024 | 70 |
18. oktober 2024 | 71 |
17. oktober 2024 | 72 |
16. oktober 2024 | 72 |
15. oktober 2024 | 72 |
14. oktober 2024 | 69 |
13. oktober 2024 | 69 |
12. oktober 2024 | 70 |
11. oktober 2024 | 69 |
10. oktober 2024 | 73 |
Værd at vide når du søger job som konsulent i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer