HR-konsulent til psykiatriens HR-udviklingsafdeling i Region Syddanmark
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Freelance - Vejle
Er du en dygtig og ambitiøs konsulent, der kan bringe dine kompetencer i spil sammen med lige så dygtige kollegaer? Vi søger en kollega i udviklingsdelen af psykiatrisygehusets HR-afdeling, der skal varetage udviklings- og implementeringsopgaver inden for kompetenceudvikling og har digitalt flair med særligt fokus på udvikling af brugen af vores LMS-system Plan2learn.
Psykiatrien i Region Syddanmark har gennem de seneste år gennemført en omfattende og ambitiøs kompetenceudvikling. Strategisk funderet kompetenceudvikling er fortsat højt prioriteret, og du skal kunne se dig selv drible videre med nuværende initiativer og søsætte fremtidige.
Vi søger en dygtig konsulent, der kan arbejde bredt med kompetenceudvikling og indgå i et ambitiøst og fagligt stærk team omkring kompetenceudvikling. Du skal som konsulent have fokus på at understøtte kerneopgaven. En af dine hovedopgaver vil blive implementeringen af Den gode Samtale, som er et kommunikationskursus for alle klinikere med patientkontakt. Vi søger derfor en kollega med stærke projekt- og procesledelseskompetencer og det vil desuden være en fordel hvis du har undervisningskompetencer og kan se dig selv varetage en del af undervisningen.
Du vil derudover skulle stå for udvikling af processer omkring Plan2learn, og en af dine opgaver vil være at blive superbruger af Plan2learn, yde support til vores administratorer og udvikle praksis omkring kursusstyring. Det er derfor en forudsætning at du har stærke digitale kompetencer og interesse for at sætte dig ind i systemet og medfølgende udviklingsopgaver. Stillingen forudsætter erfaring fra lignende stilling og kendskab til vores navngivne systemer.
For at få succes i stillingen:
Om os
HR, med cirka 30 medarbejdere, ledes af en HR-chef og er en del af Administrationen i psykiatrisygehuset. I HR arbejder vi med organisations- og kompetenceudvikling, rekruttering, uddannelse, arbejdsmiljø, løn- og personaleadministration, forhandlinger, overenskomstfortolkning og personalejuridiske forhold.
Psykiatrisygehuset er ét af fem sygehuse i Region Syddanmark. Vores kerneopgave - vision, mission og strategiske indsatsområder er beskrevet i ”Psykiatriplanen 2020-2024. Kort og godt er det sygehusets opgave at sikre sammenhæng, bedre behandling og mere sundhed for mennesker med en psykisk sygdom. Administrationens – og dermed HR’s - vigtigste opgave er at understøtte den indsats.
Psykiatrisygehuset arbejder med afsæt i Den Syddanske Forbedringsmodel og har 2600 medarbejdere i årsværk. Størstedelen arbejder tæt på patienter og pårørende - i døgnafsnit og ambulante funktioner, som geografisk er fordelt over hele Region Syddanmark.
Administrationen har sammen med sygehusledelsen til huse tæt på Vejle Sygehus på adressen Lille Grundet Hulvej 25, Vejle. Vi er godt 90 medarbejdere fordelt i Økonomi og Planlægning, Klinisk IT, HR og Ledelsessekretariatet.
Vi tilbyder
En arbejdsplads med faglige og personlige udviklingsmuligheder. Som medarbejder vil du blive inddraget og have medindflydelse – både i det daglige, og når nye tiltag udvikles.
Yderligere information
Du kan læse om psykiatrisygehuset generelt på www.psykiatrienisyddanmark.dk
Du er velkommen til at kontakte faglig koordinator Lene Hovedskou på telefon 24798232, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Ansøgning
Der er ansøgningsfrist d. 24. maj 2021. Vi forventer at holde samtaler den 27. maj 2021.
Kilde: Jobnet.dk
Psykiatrien i Region Syddanmark har gennem de seneste år gennemført en omfattende og ambitiøs kompetenceudvikling. Strategisk funderet kompetenceudvikling er fortsat højt prioriteret, og du skal kunne se dig selv drible videre med nuværende initiativer og søsætte fremtidige.
Vi søger en dygtig konsulent, der kan arbejde bredt med kompetenceudvikling og indgå i et ambitiøst og fagligt stærk team omkring kompetenceudvikling. Du skal som konsulent have fokus på at understøtte kerneopgaven. En af dine hovedopgaver vil blive implementeringen af Den gode Samtale, som er et kommunikationskursus for alle klinikere med patientkontakt. Vi søger derfor en kollega med stærke projekt- og procesledelseskompetencer og det vil desuden være en fordel hvis du har undervisningskompetencer og kan se dig selv varetage en del af undervisningen.
Du vil derudover skulle stå for udvikling af processer omkring Plan2learn, og en af dine opgaver vil være at blive superbruger af Plan2learn, yde support til vores administratorer og udvikle praksis omkring kursusstyring. Det er derfor en forudsætning at du har stærke digitale kompetencer og interesse for at sætte dig ind i systemet og medfølgende udviklingsopgaver. Stillingen forudsætter erfaring fra lignende stilling og kendskab til vores navngivne systemer.
For at få succes i stillingen:
- Erfaring med dataarbejde i politisk styrede organisationer.
- Du er struktureret og kommunikerer klart og kan overskue administrative processer, så dine sager ”rammer” de rigtige mødefora på det rigtige tidspunkt.
- Du har erfaring med didaktik og kan anvende det til undervisning og udvikling af e-læring.
- Du er stærk digitalt og er hjemmevant i IT-systemer så som Acadre og Plan2learn.
- Det er væsentligt, at du i hverdagen tænker det faglige og kollegiale fællesskab ind i opgaveløsningen – både med kollegerne i HR og i Administrationen som helhed.
- Du vægter på alle niveauer samarbejdet med psykiatrisygehusets kliniske afdelinger.
- Du er fagligt og personligt ambitiøs og struktureret. Du kan rammesætte et projekt eller en opgave, så den løses effektivt og godt. Du ved, hvornår du selv kan gå med bolden, og hvornår andre skal inddrages. Du spørger HR-chefen og dine kolleger uden tøven, når du undres eller har brug for afklaring og viden for at komme videre.
- Du har en uddannelse på kandidat- eller masterniveau og ved en masse om de HR-discipliner, som du byder ind på.
- Du er fleksibel i din tilgang til arbejdsopgaver og bidrager ad hoc i øvrige HR-udviklingsopgaver.
- Du har erfaring med proces- og projektledelse.
- Du har gerne erfaring med at arbejde med systemunderstøttelse ind i en ISO 45001 sammenhæng.
Om os
HR, med cirka 30 medarbejdere, ledes af en HR-chef og er en del af Administrationen i psykiatrisygehuset. I HR arbejder vi med organisations- og kompetenceudvikling, rekruttering, uddannelse, arbejdsmiljø, løn- og personaleadministration, forhandlinger, overenskomstfortolkning og personalejuridiske forhold.
Psykiatrisygehuset er ét af fem sygehuse i Region Syddanmark. Vores kerneopgave - vision, mission og strategiske indsatsområder er beskrevet i ”Psykiatriplanen 2020-2024. Kort og godt er det sygehusets opgave at sikre sammenhæng, bedre behandling og mere sundhed for mennesker med en psykisk sygdom. Administrationens – og dermed HR’s - vigtigste opgave er at understøtte den indsats.
Psykiatrisygehuset arbejder med afsæt i Den Syddanske Forbedringsmodel og har 2600 medarbejdere i årsværk. Størstedelen arbejder tæt på patienter og pårørende - i døgnafsnit og ambulante funktioner, som geografisk er fordelt over hele Region Syddanmark.
Administrationen har sammen med sygehusledelsen til huse tæt på Vejle Sygehus på adressen Lille Grundet Hulvej 25, Vejle. Vi er godt 90 medarbejdere fordelt i Økonomi og Planlægning, Klinisk IT, HR og Ledelsessekretariatet.
Vi tilbyder
En arbejdsplads med faglige og personlige udviklingsmuligheder. Som medarbejder vil du blive inddraget og have medindflydelse – både i det daglige, og når nye tiltag udvikles.
Yderligere information
Du kan læse om psykiatrisygehuset generelt på www.psykiatrienisyddanmark.dk
Du er velkommen til at kontakte faglig koordinator Lene Hovedskou på telefon 24798232, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Ansøgning
Der er ansøgningsfrist d. 24. maj 2021. Vi forventer at holde samtaler den 27. maj 2021.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Konsulent", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Vejle.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Konsulent
- Vejle
- Mandag den 24. maj 2021
Lignende jobs
-
Senior D365 FO Consultant for GPV Group
[xxxxx] is excited to partner with GPV Group, a global leader in electronics and mechatronics, to find a highly skilled Senior D365 Finance Consultant. This is your opportunity to join a dynam..Få mere info- Konsulent
- Vejle
-
Aktivitetsmedarbejder til Kompetencecenter for Dem...
Visionær og relations skabende Aktivitetsmedarbejder til Kompetencecenter for Demens Er du passioneret omkring at skabe en positiv forskel for mennesker med demens og deres pårørende? Vi sø..Få mere info- Konsulent
- Nordborg
-
Senior Consultant
Vil du være med til at hjælpe nogle af Danmarks bedste kunder, og har du en særlig evne til at forstå andres behov? Får du en YES-oplevelse, når du gør en forskel for andre? Så er det lige dig..Få mere info- Konsulent
- Kolding
-
Udviklingskonsulent til [xxxxx] i Billund Kommune
Vil du være med til at udvikle fremtidens velfærd, der skaber værdi for borgerne i Billund Kommune? Brænder du for at skabe udvikling og omsætte indsigter til konkrete løsninger i praksis, hvor med..Få mere info- Konsulent
- Grindsted
Statistik over udbudte jobs som konsulenter i Vejle
Herunder ser du udviklingen i udbudte konsulent i Vejle over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal konsulenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte konsulenter i Vejle over tid
| Dato | Alle jobs som konsulenter |
|---|---|
| 15. september 2024 | 1 |
| 14. september 2024 | 1 |
| 13. september 2024 | 1 |
| 12. september 2024 | 1 |
| 11. september 2024 | 1 |
| 10. september 2024 | 1 |
| 9. september 2024 | 1 |
| 8. september 2024 | 1 |
| 7. september 2024 | 1 |
| 6. september 2024 | 1 |
| 5. september 2024 | 1 |
| 4. september 2024 | 1 |
| 3. september 2024 | 1 |
| 2. september 2024 | 1 |
| 1. september 2024 | 1 |
| 31. august 2024 | 1 |
| 30. august 2024 | 1 |
| 29. august 2024 | 1 |
| 28. august 2024 | 1 |
| 27. august 2024 | 1 |
| 26. august 2024 | 1 |
| 25. august 2024 | 1 |
| 24. august 2024 | 1 |
| 23. august 2024 | 1 |
| 22. august 2024 | 1 |
| 21. august 2024 | 1 |
| 20. august 2024 | 1 |
| 19. august 2024 | 1 |
| 18. august 2024 | 1 |
| 17. august 2024 | 1 |
| 16. august 2024 | 1 |