Organist
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Asperup
En stilling som organist ved Asperup og Roerslev Kirker, Asperup-Roerslev Pastorat, er ledig til forventet besættelse pr.1. august, senest 1.september 2020 – afhængig af corona-situationen.
Stillingen er på 26 timer pr. uge.
Organisten skal varetage følgende opgaver:
Asperup og Roerslev Sogne har 1.919 indbyggere, og der er 5 ansatte i pastoratet, som er kendetegnet ved grundtvigsk kirkeretning. Kirken er en naturlig del af et aktivt lokalsamfundt og diakonien bliver bakket op af en lang række frivillige.
Orglet i Asperup Kirke har 15 stemmer fordelt på 2 manualer og pedal. Det er i hovedsagen bygget 1935 af Th.Frobenius. Instrumentet er sjældent klangskønt. Dets fylde, bærekraft og karakter gør det muligt at realisere et bredt repertoire til såvel gudstjeneste- som koncertbrug. G. Husted ombyggede og udvidede orglet i 2004.
Orglet i Roerslev Kirke har 7 stemmer og ét manual.
Vi forventer, at du:
Det forventes at vores kommende organist arrangerer 4 kirkekoncerter årligt, leder børnekoret, deltager i dele af konfirmand- og minikonfirmandundervisningen, deltager i diverse sognemøder samt deltager i 8 andagter årligt på det lokale plejecenter.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Middelfart Provsti i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Asperup-Roerslev Sognes Menighedsråd beliggende Kirkestræde 1A, 5466 Asperup.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 281.963,95 kr. – 412.100,57 kr. (1. april 2020-niv.). Fikspunktet er 289.193,46 kr. (1. april 2020-niv.). Herudover givet et OK18 tillæg på 937,75 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.733,75 kr. (1. april 2020-niv.). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 314.687,04 kr. – 383.452,84 kr. årligt (1. april 2020-niv.). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.488,76 kr. – 62.884,45 kr. (1. april 2020-niv.). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 303.653,57 årligt (1. april 2020-niv.) og basisløntrin 2 udgør kr. 319.037,10 årligt (1. april 2020-niv.). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 30.780,28 kr. (1. april 2020-niv.) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådsformand Marion Anna Strandgaard på telefonnummer 27211947/mail [email protected].
Ansøgningen med relevante bilag sendes til menighedsrådsformand Marion Anna Strandgaard eller på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 20. april 2020.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted i uge 19/2020.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer samt børneattest.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er på 26 timer pr. uge.
Organisten skal varetage følgende opgaver:
- Medvirken ved gudstjenester og kirkelige handlinger
- Tjenester ved plejehjem
- Medvirken ved sognearrangementer
- Korarbejde/børnekor
- Koncertarrangementer m.v.
Asperup og Roerslev Sogne har 1.919 indbyggere, og der er 5 ansatte i pastoratet, som er kendetegnet ved grundtvigsk kirkeretning. Kirken er en naturlig del af et aktivt lokalsamfundt og diakonien bliver bakket op af en lang række frivillige.
Orglet i Asperup Kirke har 15 stemmer fordelt på 2 manualer og pedal. Det er i hovedsagen bygget 1935 af Th.Frobenius. Instrumentet er sjældent klangskønt. Dets fylde, bærekraft og karakter gør det muligt at realisere et bredt repertoire til såvel gudstjeneste- som koncertbrug. G. Husted ombyggede og udvidede orglet i 2004.
Orglet i Roerslev Kirke har 7 stemmer og ét manual.
Vi forventer, at du:
- Med din interesse for kirkemusik, både klassisk og musikalsk, vil være med til at planlægge gudstjenester
- Mestrer både orgelspil, klaver og samspil
- Har sans for liturgi og kan lade musikken tale i kirkens forkyndelse
- Har interesse for korledelse og for i det hele taget at udvikle musiklivet i kirken
- Trives i samarbejdet med såvel ansatte som frivillige medarbejdere
- Vil være med til at styrke fællesskabet og kirkelivet
Det forventes at vores kommende organist arrangerer 4 kirkekoncerter årligt, leder børnekoret, deltager i dele af konfirmand- og minikonfirmandundervisningen, deltager i diverse sognemøder samt deltager i 8 andagter årligt på det lokale plejecenter.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Middelfart Provsti i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Asperup-Roerslev Sognes Menighedsråd beliggende Kirkestræde 1A, 5466 Asperup.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 281.963,95 kr. – 412.100,57 kr. (1. april 2020-niv.). Fikspunktet er 289.193,46 kr. (1. april 2020-niv.). Herudover givet et OK18 tillæg på 937,75 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.733,75 kr. (1. april 2020-niv.). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 314.687,04 kr. – 383.452,84 kr. årligt (1. april 2020-niv.). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.488,76 kr. – 62.884,45 kr. (1. april 2020-niv.). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 303.653,57 årligt (1. april 2020-niv.) og basisløntrin 2 udgør kr. 319.037,10 årligt (1. april 2020-niv.). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 30.780,28 kr. (1. april 2020-niv.) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådsformand Marion Anna Strandgaard på telefonnummer 27211947/mail [email protected].
Ansøgningen med relevante bilag sendes til menighedsrådsformand Marion Anna Strandgaard eller på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 20. april 2020.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted i uge 19/2020.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer samt børneattest.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Asperup.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.3.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Asperup
- Mandag den 20. april 2020
Lignende jobs
-
Kreativ medarbejder (freelance) i Odense
Hello I need someone who can carry out a translation job from English to Danish language effectively if you're interested kindly place your bid or make your interest known via the email below at [xxxxx]Få mere info- Kreativ medarbejder
- Odense
-
We Nordic Label Studios søger Grafisk Designer
Få mere info- Kreativ medarbejder
- Odense C
-
2D Visual Artist with Experience for a fast growin...
2D Visual Artist with Experience for a fast growing game studio with a viking/history strategy game Gamucatex Remote Full-timePart-time .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hele Danmark
-
2D Visual Artist with Experience for a fast growin...
2D Visual Artist with Experience for a fast growing game studio with a viking/history strategy game Gamucatex Remote StudentInternship .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Asperup
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Asperup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Asperup over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |