Organist ved Tamdrup, Nim, Underup og Føvling kirker

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Højbjerg

Stillingen som organist ved Tamdrup pastorat er ledig og ønskes besat snarest muligt. Stillingen er på 18 timer ugentligt.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder herom. Tjenesten vil dog p.t. fortrinsvis foregå i Tamdrup, Nim, Underup og Føvling kirker. Der forventes ansættelse i henhold til samarbejdsaftale i Tamdrup pastorat.

Pastoratet består af tre små og et større sogn med fire kirker, hvortil der er fælles ansatte. Vi søger en organist, som er imødekommende, fagligt dygtig, samarbejdsvillig og som har lyst til at tage del i og bidrage til vores fællesskab i og omkring vores kirker.

I pastoratet er ansat to organister, der i samarbejde deler arbejdsopgaverne mellem sig. Tjenesten er placeret både på hverdage og i weekenderne.

Udover gudstjenester har vi en række aktiviteter f.eks. børnegudstjenester, konfirmandaktiviteter, højskoledage, senioreftermiddage, plejehjemgudstjenester m.v.

Vi ønsker af dig, at du:

  • Har forståelse for kirken som arbejdsplads
  • Kan spille traditionel kirkemusik
  • Har lyst og evne til at spille et bredt repertoire
  • Kan samarbejde med mennesker i alle aldersgrupper
  • Er udadvendt og vil indgå i et fleksibelt arbejdsfællesskab med menighedsrådene og de øvrige medarbejdere

I tre af kirkerne findes et mindre orgel med ét manual med 4-5 stemmer og pedal med én stemme (subbas 16) samt nyindkøbte keybords

I Tamdrup kirke findes et Markussen orgel fra 1974 med 16 stemmer samt et dejligt Schimmel flygel fra 2016

Du er velkommen til at prøve vores instrumenter.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 296.266,00 kr. – 433.004,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 303.863,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.836,18 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 985,32 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 330.649,00 kr. – 402.903,00 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 42.542,53 kr. – 66.074,23 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 319.056,00 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 335.220,00 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 38.485,34 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Der indhentes børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontaktperson, Joan Staun, tlf. 20 34 24 29 eller mail: [email protected]

Vi skal have din ansøgning senest den 14. januar 2024

Prøvespilning og ansættelsessamtale vil finde sted i Tamdrup kirke lørdag den 20. januar 2024

Ansøgning med relevante bilag sendes til mail: [email protected]

Menighedsrådene for Tamdrup, Nim, Underup og Føvling sogne.

Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".

Arbejdsstedet er beliggende i Højbjerg.

Jobbet er oprettet på vores service den 18.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Kreativ medarbejder
  • Højbjerg
  • Søndag den 14. januar 2024

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Højbjerg

Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Højbjerg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Højbjerg over tid

Dato Alle jobs som kreative medarbejdere
22. december 2024 0
21. december 2024 0
20. december 2024 0
19. december 2024 0
18. december 2024 0
17. december 2024 0
16. december 2024 0
15. december 2024 0
14. december 2024 0
13. december 2024 0
12. december 2024 0
11. december 2024 0
10. december 2024 0
9. december 2024 0
8. december 2024 0
7. december 2024 0
6. december 2024 0
5. december 2024 0
4. december 2024 0
3. december 2024 0
2. december 2024 0
1. december 2024 0
30. november 2024 0
29. november 2024 0
28. november 2024 0
27. november 2024 0
26. november 2024 0
25. november 2024 0
24. november 2024 0
23. november 2024 0
22. november 2024 0