Organist søges - 15 timer ugentligt
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Holbæk
Stillingen som organist ved Kundby Kirke, Kundby sogn er ledig og ønskes besat 1.marts 2024.
Organistens opgaver vil være:
- Medvirken ved gudstjenester og kirkelige handlinger
- Afholdelse af og planlægning af koncerter. Deltagelse ved konfirmandundervisning og sognemøder
Vi søger en organist, som har lyst til at arbejde i et velfungerende landsogn og har gode samarbejdsevner.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelser med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder herom:
For tiden vikarieres under ferie og friweekends i Hjembæk-Svinninge pastorat.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af fællesoverenskomsten mellem Finansministerieret og CO10 og organisationsaftale mellem kirkeministeriet og CO10-entralorganisationen af 2010 for Kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke-og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem kirkeministeriet CO10-Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og kontor Samfund
(DOKS) for organister. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonele.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatur ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af
Stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 295.280,39 kr. – 431.563,02 kr. (nutidskroner).Fikspunktet er 32.851,32 kr.(nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse
Til stillingen, Rådighedstillægget udgør årligt 22.760,18 kr.(nutidskroner OK tillæg på 982,04 kr. (nutidskroner) Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem
Menighedsrådet og Dansk kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn /AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 329.548,90 kr.-401.562,33 kr.
Årligt(nutidskroner) Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 42.400,94 kr.-65.854,32 kr. (nutidskroner) Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basistrinsystem. Basistrin 1 udgør kr. 317.994,35 årligt.(nutidskroner) og
Basisløntrin 2 udgør kr. 334.104,40 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 24.724,25 kr. for tjeneste ved 1 kirke/32.233,96 kr. (nutidskroner), for tjeneste ved 2-3 kirker/38.357,25kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.
Løn OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Stillingen er på 12 timer pr. uge.
Der er tre måneders prøvetid og børneattest indhentet i forbindelse med ansættelsen.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontaktperson Ebba Boier tlf. 24 82 03 76.
Ansøgning med relevante bilag sendes til: Kundby menighedsråds fortrolige postkasse/[email protected].
Ansøgningsfrist er 19. januar 2024.
Prøvespil i uge 4.
Kilde: Jobnet.dk
Organistens opgaver vil være:
- Medvirken ved gudstjenester og kirkelige handlinger
- Afholdelse af og planlægning af koncerter. Deltagelse ved konfirmandundervisning og sognemøder
Vi søger en organist, som har lyst til at arbejde i et velfungerende landsogn og har gode samarbejdsevner.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelser med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder herom:
For tiden vikarieres under ferie og friweekends i Hjembæk-Svinninge pastorat.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af fællesoverenskomsten mellem Finansministerieret og CO10 og organisationsaftale mellem kirkeministeriet og CO10-entralorganisationen af 2010 for Kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke-og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem kirkeministeriet CO10-Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og kontor Samfund
(DOKS) for organister. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonele.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatur ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af
Stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 295.280,39 kr. – 431.563,02 kr. (nutidskroner).Fikspunktet er 32.851,32 kr.(nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse
Til stillingen, Rådighedstillægget udgør årligt 22.760,18 kr.(nutidskroner OK tillæg på 982,04 kr. (nutidskroner) Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem
Menighedsrådet og Dansk kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn /AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 329.548,90 kr.-401.562,33 kr.
Årligt(nutidskroner) Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 42.400,94 kr.-65.854,32 kr. (nutidskroner) Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basistrinsystem. Basistrin 1 udgør kr. 317.994,35 årligt.(nutidskroner) og
Basisløntrin 2 udgør kr. 334.104,40 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 24.724,25 kr. for tjeneste ved 1 kirke/32.233,96 kr. (nutidskroner), for tjeneste ved 2-3 kirker/38.357,25kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.
Løn OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Stillingen er på 12 timer pr. uge.
Der er tre måneders prøvetid og børneattest indhentet i forbindelse med ansættelsen.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontaktperson Ebba Boier tlf. 24 82 03 76.
Ansøgning med relevante bilag sendes til: Kundby menighedsråds fortrolige postkasse/[email protected].
Ansøgningsfrist er 19. januar 2024.
Prøvespil i uge 4.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Holbæk.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Holbæk
- Fredag den 19. januar 2024
Lignende jobs
-
Bartist
Bartist er egnet til dig som f.eks. studerer. Timerne ligger om aftenen i hverdagene og i weekenderne. En bartist laver milkshakes, kaffe, desserter, håndterer tak..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Køge
-
Tølløse Koret søger en engageret korleder/dirigent...
Du skal have lyst til at lede et kor, som gerne vil synge en masse forskelligt musik, er glade for ”den danske sang” men som gerne vil udvikle sig som kor og som sangere. Og selv om mange af os har..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Tølløse
-
Organist Agersø og Omø Sogn
ORGANIST SØGES til Agersø og Omø kirker 1.januar 2025 eller snarest derefter. Agersø og Omø er to mindre øer i Storebælt, med gode færgeforbindelser via Stigsnæs havn. Ansøgeren ska..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Slagelse
-
Bliv vores trafikdirigent og orkestrér kommunens m...
I [xxxxx] styrker vi organisationen til gavn for udvikling, borgere og erhvervsliv. Vi opnormerer med mere end 20 nye kollegaer i de to centre Kommunale Ejendomme samt Teknik, Plan og Er..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Midt-og Vestsjælland
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Holbæk
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Holbæk over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Holbæk over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |