En stilling som organist, 10 timer, ved Trinitatis Kirke, København, er ledig til besættelse pr. 1. maj 2022, eller s...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Menighedsrådet ved Trinitatis Kirke, København søger en organist ((PO/KMOK/DOKS), der kan afløse hovedorganisten i weekender og ferier, og som sammen med kirkens præster, menighedsråd og øvrige personale derudover i muligt omfang kan indgå i arbejdet i kirken med gudstjenester, koncerter og kor.
Stillingen er en åremålsansættelse på 2 år med mulighed for forlængelse.
Ansøgningsfristen er onsdag den 13. april 2022 kl. 12.00
Ansøgning samt evt. referencer, sendes til Trinitatis Kirkes menighedsråd på mail: [email protected]
Ansættelsessamtale og prøvespil forventes afholdt i uge 16 eller efter aftale.
Ansøgningen fremsendes til kontaktpersonen ved Trinitatis Kirkes menighedsråd Winnie Odder pr. mail [email protected]
Spørgsmål om stillingen kan rettes til samme adresse eller til organist og kantor Søren Christian Vestergaard.
Menighedsrådet kan endvidere oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen og at der er tre måneders prøvetid.
Der kan læses mere om kirken på vores hjemmeside: trinitatiskirke.dk
Ansættelsen som organist er omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister med tilhørende protokollater. Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (KMOK-organist, tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 306.708,73 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 322.247,03 årligt (nutidskroner). Rådighedstillægget udgør årligt 23.846,79 kr. (nutidskroner).
Aftale om lønindplacering indgås mellem menighedsrådet og Organistforeningen inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 317.853,20 kr. – 387.310,88 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen som udgør årligt mellem 40.896,13 kr. - 63.517,15 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Organist og Kantor Samfund inden ansættelsen.
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er en åremålsansættelse på 2 år med mulighed for forlængelse.
Ansøgningsfristen er onsdag den 13. april 2022 kl. 12.00
Ansøgning samt evt. referencer, sendes til Trinitatis Kirkes menighedsråd på mail: [email protected]
Ansættelsessamtale og prøvespil forventes afholdt i uge 16 eller efter aftale.
Ansøgningen fremsendes til kontaktpersonen ved Trinitatis Kirkes menighedsråd Winnie Odder pr. mail [email protected]
Spørgsmål om stillingen kan rettes til samme adresse eller til organist og kantor Søren Christian Vestergaard.
Menighedsrådet kan endvidere oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen og at der er tre måneders prøvetid.
Der kan læses mere om kirken på vores hjemmeside: trinitatiskirke.dk
Ansættelsen som organist er omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister med tilhørende protokollater. Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (KMOK-organist, tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 306.708,73 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 322.247,03 årligt (nutidskroner). Rådighedstillægget udgør årligt 23.846,79 kr. (nutidskroner).
Aftale om lønindplacering indgås mellem menighedsrådet og Organistforeningen inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 317.853,20 kr. – 387.310,88 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen som udgør årligt mellem 40.896,13 kr. - 63.517,15 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Organist og Kantor Samfund inden ansættelsen.
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- København K
- Onsdag den 13. april 2022
Lignende jobs
-
[xxxxx] søger en erfaren forhus-supervisor til ude...
Har du et højt servicegen, erfaring og interesse inden for afvikling af teaterproduktioner/ koncerter og/eller events er du måske vores kommende forhus-supervisor. Som forhus-supervisor vil du .Få mere info- Kreativ medarbejder
- København
-
[xxxxx] søger administrationschef til Balletskolen
[xxxxx] søger administrationschef til Balletskolen som i tæt samarbejde med skolens kunstneriske leder kan sikre den fortsatte udvikling af Balletskolen som en moderne kunstnerisk ud..Få mere info- Kreativ medarbejder
- København
-
[xxxxx] søger en teatermaler
Vi søger en erfaren teatermaler til en deltidsstilling fra den 1. januar 2025. Trives du i et spændende, udfordrende og kreativt miljø med en uformel omgangstone, og har du lyst til at sætte di..Få mere info- Kreativ medarbejder
- København
-
[xxxxx] søger en tapetserer
Vi søger en erfaren tapetserer til en deltidsstilling fra den 1. december 2024. Trives du i et spændende, udfordrende og kreativt miljø med en uformel omgangstone, og har du lyst til at sætte d..Få mere info- Kreativ medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i København K over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |